株式会社ＩＮＦＯＮＥＸ
開発エンジニア／月給30万円以上／年休126日／IT資格手当
この求人を要約すると…
【待遇改善】エンジニアファーストの新SES企業！
【スキルUP】上流工程・開発フェーズがメイン！
【働きやすさ】年間休日126日／有休を取得しやすい
【新SES】給与が上がり、希望の案件を選べる！
元エンジニアの代表が、エンジニアファーストを実現！
今から約10年前のこと…
「ITエンジニアはスキルを提供する商品じゃない。エンジニアが主役の会社をつくろう！」
自身が現場に出るなかで、待遇や働き方を改善したいという熱い想いを持ち、香月代表は起業しました。
時は経ち、令和7年。
働き方をより良くする時代の潮流から誕生した、“新SES”。
エンジニアの環境を刷新するこの動きを、香月代表が見逃すわけがありません。
“新SES”は主に、エンジニアが不満に感じやすい2つの課題をクリアできます。
★希望の案件でキャリアを構築！
本人が理想とする将来像によって、いま身に付けるべきスキルは異なります。
どのプロジェクトで何を学ぶかは、キャリア形成において重要です。
会社の都合ではなくエンジニア本人の希望通りに、
案件の決定、契約の更新・別案件への変更を行えます。
★個人の実力を評価！
報酬は、案件単位で画一的に決められるのではなく、
エンジニア単位で、一人ひとりの技術レベルに合わせて決めます。
受注金額に合わせて給与を変えていく「単価評価制度」も導入予定。
自身が納得した案件に参画できます。
ぜひ、納得感のあるエンジニアライフを。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【開発領域】業務系アプリ・パッケージソフト・ゲームなどのプロジェクトを担当
【プロジェクト事例】
■自治体向け・健康管理に関するアプリ開発
開発環境：C#、VB、Access、Excel
担当フェーズ：設計～開発～保守・運用
■インターネットバンキングシステムの開発
開発環境：Java、C#
担当フェーズ：設計～開発／プロジェクトリーダー
■大手ITベンダーでの各種パッケージソフト開発
開発環境：Java、C#、VB.net
担当フェーズ：設計～開発
■ゲームアプリ開発
開発環境：Java、Android
担当フェーズ：開発
【働く環境】
●2～5名の自社メンバーで参画。1名での配属はありません。
●プロジェクトは、他社エンジニアを含め、50～100名の規模感です。
●プロジェクト全体の期間は2年間が多いですが、その間の契約更新時に参画の見直しが可能。
【キャリアパス】
「プログラマー」「システムエンジニア」「プロジェクトマネージャ」
など7段階のレイヤーを設け、明確にスキルが評価され昇級できます。
経験年数が長い方には、入社早期から即戦力として、プロジェクトのリーダーをお任せすることも可能です。
【開発センターについて】
設立当初から目標に掲げてきた自社内開発やエンジニア教育事業、ITのコンサルサービスを行う開発センターの開設を計画中です。
★入社後の職種変更はありません。
DB：IBM Db2、MySQL、Oracle、AWS
OS：Windows、Linux、Android
対象となる方
【業界未経験OK／学歴不問】何らかの開発、またはプログラミングに触れた経験のある方
■何らかの開発経験がある方（Java、C#、その他Web系など）
■独学やスクールなどでプログラミングに触れた経験のある方
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※以下は必須ではありません。
＜優遇条件＞
●開発経験が1～3年以上ある方
＜こんな方を歓迎します＞
●コミュニケーションを大切にできる方
●日々チャレンジ・成長し続けられる方
●新しい環境で自分の力を試したい方
★「今いる会社で、やりたい仕事が出来ていない」
当社には、そんな理由で入社する方が多いです！
選考のポイント
せっかくの転職。可能な限り希望を叶え、納得のいく環境で働いていただきたいです。面接では、これまでの経験だけでなく、働き方の希望も率直に教えてください！
勤務地
★入社にともない引越が必要な場合は、費用の一部を援助（最大10万円※規定あり）
★UIターン歓迎！
【本社（福岡市博多区）】または【福岡市内のプロジェクト先】での勤務です。
※配属先は、博多／天神／百道が中心。お住まいのエリアによっては北九州市の案件もあり。
※希望を十分に考慮し、決定します。
＜リモートワークについて＞
出勤日の約半分がリモート可の案件もあります。
※受動喫煙対策あり
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F[最寄り駅]博多駅
- 福岡県福岡市博多区[最寄り駅]
- 福岡県福岡市中央区天神[最寄り駅]天神駅
- 福岡県福岡市早良区百道[最寄り駅]藤崎駅(福岡県)
勤務時間
※プロジェクトにより異なります。
＜時短勤務もご相談ください＞
…理由も子育てに限りません。
＜残業は1日1時間以下くらいです＞
…社員の裁量に任せていますが、残業は少なめです。
「いつもより残業が発生しているな」と思ったら、上長がお声掛けしています。
たとえお客さまであっても、過度な残業や無理な休日出社を要望された場合は「NO」を言える会社ですから、安心して開発に取り組んでくださいね。
★業務後はスポーツジムで運動もできます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）給与
■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与を十分に考慮し、決定します
（面接時に希望年収などぜひお聞かせください）
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【業界未経験／プログラミングに触ったことがある方】
■月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・前職給与を十分に考慮し、決定します
（面接時に希望年収などぜひお聞かせください）
＼ 納得して長く働き続けてほしい！ ／
手当や待遇など、社員が働きやすい環境を整えました。
例えば…
●資格手当の対象となる資格を増やし、手当額を増額。
その結果→意欲的に資格取得する社員が増え、それぞれのモチベーションが上がった！
●年間休日の日数を増やし、有給消化を促進。
その結果→自分の時間が増え、多趣味な社員が増えた！
●キャリアUPプランの導入。
その結果→全体的に、目標意識が高くなった！
■通勤手当
■資格手当（豊富な手当があります！詳細は福利厚生欄をご覧ください）
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■役職手当（月5000円～5万円）
■テレワーク手当（月2000円以上）
年収390万円～440万円（経験者）
年収325万円～350万円（未経験者）
年収例400万円（20代・入社5年目）／月給28万円＋各種手当＋賞与
年収例500万円（30代・入社5年目）／月給35万円＋各種手当＋賞与
年収例600万円（40代・入社10年目）／月給40万円＋各種手当＋賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（試験費用を会社が負担します）
■退職金制度（勤続1年以上）
■研修制度（セキュリティ研修、資格取得研修、技術部勉強会など）
■服装自由（プロジェクト先による）
■時短勤務可能
■リモートワーク可能（案件による）
■U・Iターン支援制度（引越サポート手当）
→入社にともない引越が必要な場合は、費用の一部を援助（最大10万円※規定あり）
【各種手当】
■残業手当（100%支給）
■通勤手当
■家族手当（配偶者月1万円／子ども1人につき月5000円）
■役職手当（月5000円～5万円）
■テレワーク手当（月2000円以上）
・基本情報技術者（一時金支給）
・応用情報技術者（月1万5000円）
・システム監査技術者（月2万円）
・ネットワークスペシャリスト（月2万円）
・データベーススペシャリスト（月2万円）
・ITサービスマネージャ（月2万円）
・エンベデッドシステムスペシャリスト（月2万円）
・情報セキュリティスペシャリスト（月2万円）
・システムアーキテクト（月5万円）
・プロジェクトマネージャ（月7万円）
・ITストラテジスト（月10万円）
・その他多数
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～／1年ごとに1日ずつ追加）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰後、時短勤務の実績もあり）
■介護休暇
有休も遠慮せず取得してください！
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土日祝日や飛び石連休などとつなげて、長期連休の取得もOKです。
休日は旅行や食べ歩き、登山やキャンプ、ツーリングなど趣味を満喫している社員が多いです。
趣味に、家庭に…プライベートもどんどん充実させてくださいね！
★5日以上の連休取得OK
＜スキルUPできる環境＞
2カ月に1回の社内研修、四半期に1回の全体ミーティングを通して、エンジニア同士が意見交換し合い、他の現場の視点を共有し合える機会があります。成長意欲が高い方に、ぜひご応募いただきたいです。
★資格手当充実！
IT関連の資格ごとに細分化されて手当が支給されます。勉強の努力の結果が月のお給料につながる制度は、モチベーションになるでしょう。ITエンジニアとしてスキルを磨き続けられる体制です。
社員インタビュー
Sさん／入社1年目
Q.働いている中で、感じる魅力は？
エンジニア同士をはじめ、代表や役員とも気軽にコミュニケーションをとれる会社です。現場の気持ちが分かる経営陣のもとで働けることは、安心感につながっています。これからも当社でスキルUPしていきたいです。
Ｈさん／入社1年目
Q.入社の決め手は？
エンジニアファーストの風土に惹かれて入社を決めました。働きやすさに加えて、最新の技術や知識に触れながらレベルの高い開発に携わることができるため、エンジニアとして成長していける点に魅力を感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
過去にとらわれず最善策にチャレンジ！会社と一緒に成長しよう。
創業以来、SES事業を主軸に展開してきた同社。昨今、自社内開発の請負案件が増加傾向にあることにともない、新規メンバーを募集する運びとなりました。
エンジニアファーストを理念として掲げていることが大きな特長です。香月代表自身がエンジニアだったときの想いを忘れずに、常により良い環境を追求しています。ここ数カ月で「新SES企業」という言葉が急激に広まったことを受け、早速その体制を導入。エンジニアのためなら、労を惜しみません。
これからも時代の流れに合わせて、柔軟に社員の働き方を最適化しながら進化していく企業です。長期スパンで腰を据えて、エンジニアスキルの向上に注力できるでしょう。
やりがい
新事業のオープニングメンバーとして活躍できるチャンスがあり、これまでの経験を存分に活かして活躍できるでしょう。また、働きやすさにも注力しており、有給休暇・残業時間などの希望も、できる限り叶えます。さらに勉強会や資格手当などの制度も充実しており、モチベーションを保ちながら成長できる環境と言えそうです。
きびしさ
お客さまへ希望を叶えてもらう“土壌を整える”ためにも、エンジニアとして提供できる成果にはこだわりたいところ。プロジェクトへはチームで配属されますから、時に仲間の力も借りながら、クオリティの高い仕事を目指しましょう。周りと協力する必要があるお仕事ですから、コミュニケーションも大切です。
給与が上がり、希望の案件を選べる「新SES」の体制。エンジニアファーストを実現しています。
【ワークライフバランス重視】年間休日126日！有休も取得しやすく、自分の時間を大切にできます。
福岡市内を中心に、大手企業や官公庁の開発案件が多数。事業が安定しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※Web面接をご希望の方は、ご相談ください
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方も是非ご応募ください！
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F
TEL：092-292-5945／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング
■ソフトウェア・Android アプリの開発・請負委託・派遣（派40-300877）- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-10-30 冨士機博多駅東ビル7F- 設立
- 2016年 2月
- 代表者
- 代表取締役 香月 義昭
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
http://infonex.jp/
