ギャップジャパン株式会社
接客・販売／残業月10h以下／年休120日～／多彩なキャリア
この求人を要約すると…
【Gap Inc.の一員】新店でのオープニング募集
【働きやすさ】年休120日以上／残業月10h以下
【多彩なキャリアパス】運営や人事など本社勤務の道も
「Everyday Luxury」
お客様の毎日に、"贅沢"な選択肢を。
「○○さんに見てもらうと、自分のセンスまで良くなった気がするなぁ」
「こちらのトップスもお似合いですよ！試着してみますか？」
「え～、そっちも素敵！」
あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりに向き合い、ライフスタイルに合ったアパレル商品をご提案すること。
「今日も○○さんに案内してもらいたい」と、ブランドや店舗のみならず"あなた自身"をリピートしていただけるような接客をお願いします！
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【Banana Republic】は高品質な素材と、上品かつ洗練されたスタイルが特長の、アメリカ発のファッションブランド。
時代に寄り添い進化するデザイン、また「着る人の個性を最大限引き出す」ことを大切にしています。
現在はGap Inc.の一員として、グローバルに店舗展開を行っている私たち。
福岡県の新店舗オープンにあたって、店舗マネージャーチームの一員としてご活躍いただける方を募集することになりました。
店舗勤務からのキャリアパスも豊富で、将来的には本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。
これまで培ってきたご経験を、ぜひ【Banana Republic】で活かしてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Gap Inc.】＜Banana Republic＞での接客・販売業務、スタッフへの指示出しなど
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＜Banana Republic＞アパレル商品の接客・販売を主にお任せします。
■店舗での接客・販売（約9割）
└1対1の接客を通して、お客様のライフスタイルに合った商品のご提案をお願いします。「今日も○○さんに案内してもらいたい」とリピートしていただけるような接客を行い、あなた自身のファンを作っていってください。
■レジ・お会計
■メンバーシステム・お客様アンケートのご案内
■スタッフへの指示出し
└契約社員やアルバイトスタッフが担当するバックヤード作業などの、指示出し・監督をお願いします。
■社内監査への対応
└お客様の個人情報の管理や、バックヤードの整理整頓などをお任せします。
※仕事用のLINEアカウントを各個人で持ち、業務の中でもLINEアプリを活用しています。スタッフ同士で情報共有がクリアにできる体制です！
※スタッフのシフト管理・在庫管理・売り場づくり、各種評価などは店長や副店長が対応します。あなたには店舗幹部として、日々の業務を円滑に回していくための各種サポートをお願いします！
【入社後の研修・サポート体制】
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入社後は福岡県の店舗での研修を予定しています。
▼オープニングスタッフ研修
社内コミュニケーションや顧客管理システム、レジ・バックヤードオペレーションといったお店のシステムについて学びます。
▼OJT研修
たたみ方の種類、試着時の素材の説明、パンツの形、接客トークなど、細やかな部分を順序立てて学んでいけます！
▼各種セミナー
ファッション業界の有名講師から、無償でトレーニングを受けられる機会もある当社。パーソナルスタイリストやカラーコーディネートのセミナーを通して、プロとしてのファッションスキルを磨いていけます。
【将来のキャリアパス】
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店舗勤務からのキャリアパスが非常に充実している当社。「店舗経験があるからこそできる仕事」も多く、店長・副店長へのキャリアアップはもちろん、将来的には本社勤務（キャリアチェンジ）も目指せます。
・運営部
・マーチャンダイズ
・人事部
・経理部
・オンラインショップ運営 など
★女性管理職活躍中
対象となる方
【経験年数不問】アパレル業界での接客・販売経験をお持ちの方★コミュニケーション能力に自信のある方歓迎
アパレル業界での接客・販売経験をお持ちの方
★経験年数は問いません！
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
【歓迎条件】
1対1でのお客様とのコミュニケーション・販売経験をお持ちの方
＼こんな方は特に活躍できます／
□チームワークを大切に仕事を進められる方
□柔軟性をもって業務にあたれる方
□コミュニケーション能力に自信のある方
□お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案ができる方
勤務地
■Banana Republic 新店舗
※ご入社～オープンまでは、福岡県の店舗での研修を予定しています。（研修先についてはご相談いただけます）
※将来的に全国転勤（店舗異動）の可能性があります。原則ビジネスニーズに則りオファーしますが、個人の希望等は上長と共に確認いたします。
勤務時間
＜シフト例＞
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
★早番・中番・遅番3つのシフトがあり、全体で調整しながら組んでいます。
★「遅番の翌日に早番」といったことがないよう、個人のシフトにも気を配っています！
★残業は月10時間以下。イレギュラー時を除き、どうしても残らないといけない場面はあまりありません。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし）給与
※12分割して1／12を月々支給。
■時間外手当
年収350万円～380万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給あり
■確定拠出年金制度
■従業員割引制度
■サマーアワーズ（夏季限定短時間勤務）
■妊娠期間中・育児期間中の短時間勤務OK
■出産手当金・出産育児一時金
■健康診断
■傷病手当金
■安否確認プログラム
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（シフト制）★シフトの希望も通りやすい環境です。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
（長期有給休暇／夏季・冬季の年2回連続休暇を取得できます）
■特別有給休暇
（結婚時・配偶者の出産時など）
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
【年間休日は120日以上！】
リテール業界のため土日祝日の勤務もお願いしていますが、当社の年間休日は120日以上あります。
それは「国民の祝日」「祭日」にあたる日数を、年間で分配してお休みをとっていただけるため！
きちんとプライベートの時間も確保しながら働ける環境です。
社員インタビュー
Mさん
【評価制度について】
「挑戦」をしっかり評価する風土が根づいている当ブランド。各種トレーニング制度が充実しており、接客レベルが上がるとそれに見合ったポジションや働き方が選べるようになっています。
Mさん
（つづき）
頑張っているスタッフに、コメントを書いたカードを贈る“レコグニションカルチャー”という制度も。「自分の頑張りを認めてくれる人がいる」という嬉しさを感じられ、モチベーションが上がると評判です。
Mさん
【働きやすさについて】
シフト制のため基本的に残業も少なく、年間休日は120日以上。シフトはチームの中で調整しながら組んでおり、希望も通りやすい環境です。プライベートの時間もしっかり楽しんでくださいね。
取材レポート
社員の働き方は？
「現場での経験が輝くキャリアチェンジ」が可能です。
取材で伺ったお話の中で特に印象的だったのは、将来のキャリアパスについて。
現場で経験を積み、店長・副店長への昇格を目指すことはもちろん、人事部・経理部・運営部といった本社勤務へのキャリアチェンジをした従業員も多くいます。
というのも、同社では「現場（店舗）での勤務経験をとても大切にしている」部署が多いのだとか。
特に店舗運営をサポートする運営部や、現場の人材採用を担う人事部などは、それまでの現場経験が非常に活きる場所です。
実際に「本社部署の多くで、現場出身の方が活躍している」という同社。
将来のキャリアの見通しも立てながら、腰を据えてじっくり働ける環境と言えるでしょう。
やりがい
お客様は一人ひとり、考え方もライフスタイルも異なります。その時々の状況に合わせて、目の前のお客様に最適な商品をご提案できる「マニュアルのない楽しさ」がある仕事です。ファッションに興味のある方はもちろん、人と関わるのが好きな方、試行錯誤の過程を楽しめる方が活躍できます。
また、個人の売上に対するインセンティブ制度も用意されているため、頑張りがしっかり給与として返ってくるやりがいも感じられるでしょう。
きびしさ
ノルマではありませんが、同ブランドでは売上目標や顧客獲得目標など、いくつかの目標が個人に対して設けられます。日々目の前のお客様にしっかりと向き合いながら、それらを達成することが求められます。
福岡県にオープンする新店舗で、1対1での接客・販売業務をお任せします。
Gap Inc.の一員である「Banana Republic」。上質なアイテムに囲まれて働けます。
ファッションに興味のある方はもちろん、人と関わるのが好きな方ならご活躍いただけます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
Japan_BRHR@gap.com
会社概要
- 事業概要
■メンズ、ウィメンズ、キッズ向けのウェア、アクセサリー、パーソナルケア製品の販売
【店舗数】
◆Gap：117店舗
◆Banana Republic：42店舗
※アウトレット等含む- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10（本社）- 設立
- 1994年 12月21日
- 代表者
- 代表取締役社長 クリストファー・ モーラー
- 従業員数
- 約4500名
