株式会社フルクラム
人材サービス営業（法人／個人）／年休120日以上／土日祝休
この求人を要約すると…
【研修充実】未経験スタート多数！フォロー体制◎
【正当評価】頑張りはインセンティブでしっかり還元
【働きやすさ】完休2日／土日休み／残業月20h以下
企業と求職者の未来をつなぐ架け橋に。
“働く”に寄り添い、自分も一歩ずつ成長していく。
人材を必要とする「企業」と働く場を探す「求職者」。
その間に立ち、信頼関係を築きながら双方をつないでいく――
そんな【人材サービス営業（法人／個人）】に挑戦してみませんか？
神奈川・静岡を拠点に、総合人材サービスを提供する当社。
毎年110%超の成長を続け、業績は好調。
さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を募集しています。
お任せするのは、企業と求職者に寄り添い、最適なマッチングを実現していく仕事。
“人”を相手にする仕事だからこそ、経験よりも大切なのはあなたの“人柄”です。
明るく前向きにコミュニケーションをとれる方であれば、未経験の方も大歓迎！
先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください。
さまざまな業界や職種に触れ、多様な価値観を持つ方と関わる中で、あなた自身の視野もどんどん広がっていきます。そして、人と真剣に向き合う分、たくさんの「ありがとう」がもらえる、やりがいの大きなお仕事です！
あなたも、企業と求職者の“これから”を支えながら、自分自身も大きく成長していきませんか？
あなたからのご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし！】製造業や事務職を中心に、企業と求職者をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せ！
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具体的には
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■企業対応
・ニーズのヒアリング（募集ポジション・人数・条件など）
・予算確認、見積の作成
・人材の紹介
・職場見学日程の調整
・契約書作成
取引先は大手企業を始めとした国内メーカーが中心で、自動車関連のほか、航空・船舶などちょっと珍しい製造業とも取引実積があります。担当顧客数は、最初は2～3社程度からスタートし、徐々に10社前後へと拡大していきます。企業様の方からご依頼いただくケースがほとんどです。
※既存顧客がメイン（新規：既存＝1：9）
■スタッフ対応
・希望のヒアリング（職種・スキル・条件など）
・お仕事の紹介～現場見学へ同行
・入職手続き対応
・就労後のフォローや相談対応
面談は、オンラインまたは対面で行い、スタッフ一人ひとりに寄り添った対応を心がけています。特に、現場での作業は身体的な負担も多いため、業務面だけではなくメンタル面でもサポートすることが大切です。些細な悩みもしっかりキャッチしながら、解決策を一緒に考えることでスタッフさんとの信頼関係を築いていきましょう！
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入社後は
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【入社～：座学＋OJT研修】
まずは、座学研修で会社のことや基礎について学びます。その後は、先輩社員への同行や社内での電話・来客対応などを通じて、会社の雰囲気や現場の空気に慣れていただきながら、当社の強みやサービス内容などの理解を深めていきましょう。
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【入社3カ月～：営業活動スタート】
入社3カ月程度を目安に、担当企業をお任せし、実際の営業活動に取り組んでいただきます。もちろん、先輩社員がしっかりサポートしますので、分からないことは何でも相談してください！
明るく前向きな性格のメンバーが多く、ほとんどが未経験からスタートしていますので、新しく入社された方も自然と馴染める環境です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・社会人未経験もOK！人のために動くことにやりがいを感じる方、歓迎！
◆普通自動車運転免許（AT限定可）必須
＼こんな方にぴったり！／
□人と関わることが好き
□人のために動くことにやりがいを感じる
□人材業界に興味がある
□自分自身の成長も実感したい
□しっかりと評価される環境で働きたい
#第二新卒歓迎 #社会人未経験歓迎 #学歴不問
選考のポイント
先輩社員もほとんどが未経験からのスタート！
前職もパチンコ屋・コールセンター・携帯の販売などさまざまです。
人柄と意欲を重視していますので、未経験の方もまずはご応募ください！
勤務地
◆神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 5F
＜アクセス＞
各線「横浜駅」西口より徒歩7分
★5路線が利用可！
★駅チカオフィスで通勤も便利です！
※受動喫煙対策あり（喫煙ブース設置）
- 神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 5F[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
◆自分のスタイルで働けます！
1日のスケジュールなどはある程度、自由に進めることができる環境です。
そのため、残業についても個人の裁量に任せており、プライベートを大切にしたい方は定時退社もOK。一方で、もっと頑張りたいという方に対しても、その意欲を尊重し、自由なスタイルで働いていただけます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月※試用期間中の雇用形態は契約社員（そのほかの条件に変更なし）
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆インセンティブ制度あり！
売上に応じたインセンティブを支給し、四半期ごとの査定でスピード反映！
努力次第で、インセンティブだけで月30万円を稼ぐ社員も！月収50万円以上も充分可能です。
30代前半で年収1000万円を超える社員もいます。
年収300万円以上
年収1100万円（入社10年目／課長級）
年収780万円（入社7年目／役職なし）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格取得支援・手当あり
■寮・社宅・住宅手当あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間）※2025年実積
■GW休暇
（10日間）※2025年実積
■夏季休暇
（9日間）※2025年実積
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得日数平均13.6日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★早期キャリアアップも目指せる！
『一般社員⇒リーダー⇒課長⇒…』とキャリアアップが可能で、早い方だと20代・入社3年でリーダーへ昇格した実績もあります。頑張り次第で収入はもちろん、キャリアも着実に向上できる環境が整っています！
社員インタビュー
神谷
代表取締役
さまざまな業界・職種の採用に関わることで、世の中にどんな仕事があるか知れるのもこの仕事の魅力です。人の働き方や想いに触れるたびに、自分自身の視野や知見も広がっていく面白さを実感できると思います。
先輩社員
入社して驚いたのは、スタッフ同士の仲の良さ。なんでも気軽に相談できる雰囲気があって、安心して働けています。未経験スタートでしたが、周りのサポートのおかげで少しずつ成長できているのを実感しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
毎年110％増収◎成長中の安定企業で、新たなキャリアを！
2007年設立以来、首都圏、特に神奈川・静岡エリアを中心に人材派遣事業を展開してきた同社。製造業やオフィスワークなどを中心に、幅広い業界をカバーし、国内大手メーカーはもちろん、航空や船舶など少し珍しい業界とも取引があることが特徴です。
さらに、単発の依頼ではなく「長期安定化」を希望する企業から特に高い評価を受けており、実際に取引先は9割以上が既存顧客。その結果、毎年110％超のペースで業績を伸ばし、安定した成長を続けています。
今後は、全国へのエリア拡大も視野に事業を拡大予定。挑戦できるフィールドやキャリアアップのチャンスが広がる同社で、ぜひ、新しい一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
やりがい
“働く”は人生の中で、大きなウェイトを占める重要な要素の一つ。だからこそ、求職者一人ひとりに寄り添い、企業としっかりマッチングできたときの達成感はひとしお。双方から「ありがとう」と感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられるでしょう。そんな日々の中で、人と本気で向き合うやりがいを感じながら、自分自身も成長していく実感を得られるのは、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
“人”を相手にする仕事だからこそ、思い通りにいかないことも多くあり、急なトラブルなどに対応しなければならない場面も。そんなときでも、誠実に向き合い、一つひとつ丁寧に対応していくことが大切です。また、日頃から明るいコミュニケーションを心がけ、信頼関係を築くこともこの仕事には欠かせません。
求職者の想いや希望にじっくりと向き合うことが大切。たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
頑張った分はしっかりと収入に還元！インセンティブで、年収1000万円も目指せます！
先輩社員も未経験からスタートしていますので、ご安心ください。みんなでしっかりフォローします！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 5F
TEL：045-324-5003
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業（般）22-301551
■有料職業紹介事業（22-ユ-300294)- 所在地
＜本社所在地＞
静岡県浜松市中央区中田島町934-1
＜神奈川オフィス＞
神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 5F- 設立
- 2007年 12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 神谷 憲一郎
- 従業員数
- 450名
- 平均年齢
- 34歳
