スターワークス東海株式会社(スターワークスグループ)

☆15期連続で業績拡大中の成長企業！
クライアントは国内屈指のメーカーが多く、
宇宙開発や空飛ぶクルマ、次世代型モビリティ…など、
未来をつくる《 最先端の技術開発 》を支えています！

あなたには、人材不足に悩むクライアントへ
最適なエンジニアをご提案していただきます！

＼お任せする仕事内容／
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■エンジニアへのご提案
◎保有スキル・希望案件のヒアリング
◎求職者の方へお仕事紹介
◎定期連絡および訪問、長期フォロー

■人材不足に悩む企業への提案
◎採用課題や求める人材のヒアリング
◎企業の求める条件に合う人材の紹介
◎アフターフォロー

【入社後の流れ】
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まずは先輩の同行をしながら経験を積み、
クライアントへのアプローチ等の営業ノウハウを身に付けていきます。

応募時に必要なスキル・経験はありません。
育成前提の採用枠となりますので
未経験の方も、経験者の方も広く歓迎します！

☆チームワーク重視！未経験でも安心のサポート！
当社の営業スタイルは、チームで顧客課題に向き合う体制です。
営業・人事・総務の各部門と連携しながら戦略を立て、
全員で一つの成約に向けて協力し合います。

【仕事の流れ】
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【1】クライアントへアプローチ
市場ニーズや将来性をチーム全体で分析し、
人材課題を抱える企業へ効率よくアプローチ
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【2】商談＆ヒアリング
企業へ伺い、案件内容や求める人物像等の詳細をヒアリング
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【3】マッチング
条件がマッチするエンジニアをご提案
職場見学に同行／「技術者×企業」の双方が『満足』のいく配属を実施
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【4】アフターフォロー
企業担当の総務と協力し、技術者へ定期的なフォローを継続
クライアント先への訪問も行い、さらなる人材ニーズや課題の洗い出し・サポート
課題がある場合は、改善案の提出を実施