有限会社加藤商店
現場管理（課長職候補）／月給31.1万円～／賞与年2回
この求人を要約すると…
◆安定×高待遇！持続可能社会を支える中枢ポジション
◆今までの現場管理経験を活かしさらなる高みを目指す
◆裁量ある環境でキャリアアップ！働きやすさも叶う◎
創業50年の安定企業で経験を糧に次のステージへー
持続可能な社会を支えるリサイクル事業の中枢を担う！
創業から50年以上、地域密着でリサイクル事業を展開してきた当社は、安定した取引基盤のもと、着実に成長を続けています。
今回募集するのは、現場管理の中核を担う管理職・課長候補のポジション。
単なる現場責任者ではなく、「人」「工程」「安全」「収支」を統括し、現場全体のマネジメントをお任せします。
スタッフの育成や配置、作業効率の改善、安全体制の強化、取引先との折衝まで幅広く担当。
現場運営の判断や改善提案も一任するため、大きな裁量のもと、自ら考え、動き、成果を形にできる環境で、これまでの現場管理経験を活かしながら、より大きな裁量を持って組織づくりに関われます！
リサイクルを通じてサステナブルな社会を支えるやりがいある環境で、次のキャリアへ挑戦しませんか？
▼ここがPOINT！
￣￣／￣￣￣￣￣
＊月給31.1万円以上＋賞与年2回
＊各種手当や退職共済制度も完備
＊資格取得は会社が全額負担
＊U・Iターンも歓迎！地域密着で活躍！
◇◆これまでの経験に自信のない方も、ぜひ一度お気軽にご相談ください◆◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着で活躍！】サステナブルな社会を目指すリサイクル事業の現場で管理業務全般をお任せします。
サステナブルな社会を目指すリサイクル事業の現場において、現場管理全般の業務をお任せします。
力仕事が少なく、チームメンバーのマネジメントや安全管理、作業改善の立案や実行、進捗管理、お客様やお取引先との対話など、幅広い業務を担う中枢メンバーとして活躍が可能です！
【主な仕事内容】
■スタッフ、作業進捗などの現場管理
■工程、安全管理
■顧客均衡、取引先対応
■現場の改善、効率化の提案
■現場作業員などの人財育成、指導 など
【1日の流れ（一例）】
08:00 出社（朝礼・現場の状況管理）
08:30 作業指示（人員の配達調整）
10:00 現場作業（進捗や安全の確認）
12:00 昼休憩
13:00 数値確認（コストなどの改善検討）
15:00 他部署との調整
16:00 日報作成や翌日の準備
17:00 退社
＜会社があなたのスキルアップを支援！＞
資格取得のための費用は会社が全額負担◎
これまでの現場管理の実務経験を活かして、スキルもキャリアも高みを目指せる環境を整えています！
＜働きやすさも叶う！＞
残業ほぼなしで無理なく勤務。
転勤もなく、大分で腰を据えてキャリアを築けます。
「今までの経験にあまり自信がない…」
「私でもできるのかな？」
そんな不安をお持ちの方、ぜひ一度お気軽にご相談ください！
メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、より良い現場づくりを一緒に進めていきます。
チームで成果を出す実感を得られる環境です！
対象となる方
【経験を活かせる◎】現場管理の実務経験がある方／スキルを活かしてさらなる高みを目指したい方
◎学歴不問
【応募条件】
■現場管理の実務経験がある方
※スキルに不安のある方も、お気軽にご相談ください！
【歓迎条件】
■リーダーや班長など、チームをまとめた経験をお持ちの方
■部下の育成やマネージャー経験、評価に携わった経験のある方
■数値管理・業務改善の提案を行った経験がある方
■地域に根差した環境で腰を据えて働きたい方
勤務地
〒870‐0272
大分県大分市迫961‐1
◎U・Iターン歓迎！
◎転勤なし
- 大分県大分市迫961‐1[最寄り駅]鶴崎駅
勤務時間
※残業はほぼなく、定時での退社が可能です！
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇等は変わりません。給与
※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記金額に固定残業代は含まれません。
■営業手当
■家族手当
■皆勤手当
■安全手当
年収400万円以上
年収500万円／現場リーダーもしくは課長職
待遇・福利厚生
■退職金共済／共済保険
■資格取得支援制度（全額会社負担）
■社内イベント（年5回）
■喫煙スペースあり（屋外）
休日・休暇
■週休二日制
日曜日、祝日、第2・第4土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
時間単位での有給取得OK（当日申請も可）
■育児休暇
男女ともに実績あり
実際に活躍中の社員の声をお届け！
現場で誰かの支持を待つのではなく、自分の裁量で判断して現場を改善していくので、とてもやりがいを感じています！
【Q2】この仕事の魅力を教えてください！
自分の判断や工夫が直接数字や人の動きの変化として成果に繋がり、裁量権があるのが魅力です！
【Q3】求人を見てくださっている方に向けてメッセージをお願いします！
これまでの現場経験を活かしたい方にとって最適な環境です！責任はありますが、その分成長は実感できる環境だと思います！
社員インタビュー
Aさん
現場管理
自分の裁量で判断し、現場を改善できる点がやりがいです。工夫が数字や人の動きに直結し、成果として実感できます。責任はありますが、その分大きな成長を感じられる環境です。
人・工程・安全・収支を統括する中核メンバーとして、チームと連携しながらより良い現場づくりを行います。
現場経験を活かし、管理職として次のキャリアへ挑戦しよう！
持続可能なリサイクル事業を通じて、スキルもキャリアも磨きながら社会に高く貢献できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
面接
内定
面接は、電話もしくはメールにて日程調整を行います。
※面接時に履歴書をご持参ください。
※職場見学も可能です！ご希望の方はお気軽にご相談ください！
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。
就業中の方はご相談ください。
〒875-0041
大分県臼杵市臼杵大字臼杵字洲崎72番地の80
Mail／shimura@katoh-shouten.co.jp
会社概要
- 事業概要
金属資源リサイクル事業
- 所在地
〒870-0272
大分県大分市迫961‐1- 設立
- 1974年 4月
- 代表者
- 代表取締役 加藤 清司
- 売上高
20億円以上
