掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

FOX HOUND株式会社

ゼロから始める開発エンジニア/98%が未経験入社/充実の研修

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

大手企業も導入する独自開発の研修体制で基礎から学ぶ

月給25万円スタート!数年で年収600万円台も可能

VR・AR・AIなど先端技術にふれるチャンスも!

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仕事内容

【サイト構築・ゲームアプリ開発・VRなど、多彩な案件】◆実績豊富な研修でエンジニアデビューをサポート

具体的な仕事内容
\多彩なプロジェクト例!/
■各種事業会社のコーポレートサイト制作
■大手化粧品・食品メーカー向けECサイト開発
■官公庁・物流・旅行業界等の業務システム開発
■有名タイトルのゲームアプリ開発・運用保守
■VR・AR・AIなど先端技術の支援プロジェクト

サイト制作からアプリ開発、先端技術領域まで、
幅広いプロジェクトに携われるのが当社の魅力。
未経験からスタートした先輩たちも
研修を経て希望のフィールドで活躍しています!

===

\未経験から成長できる“3つの理由”/

【1】基礎+実践を積める2カ月研修
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ITの基礎から実践まで段階的に学習。
未経験者でも着実に成長できる
研修体制を整えています。

★前半2週間:専任トレーナーによる座学研修
┗ プログラミングやデータベースの基礎をしっかり学習

★後半1カ月半:自社内での開発研修
┗ 実務に近い環境で、アシスタント業務を経験しながら理解を定着

★独自学習プラットフォーム『SLスタジオ』
┗ 大手企業も導入しているIT人材育成ツールで自分のペースで復習が可能

【2】成長を後押しする技術共有会
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
技術だけでなく、視野を広げる
多彩なテーマを扱う学びの場を
定期的に開催しています。

★AIやVRなど先端領域の技術講習
★UI/UXを意識したデザイン講座
★キャリアパスの啓蒙セッション

【3】未来につながるキャリアサポート
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
定期的な面談を通じてなりたい姿を明確化。
目指す方向や得意分野に応じて、
次のステップを柔軟に描きます。

★定期面談で希望や目標をヒアリング
★開発・デザイン・マネジメントなどの多彩なキャリアプラン

===

≪メリハリのある働きやすさが自慢≫
仕事もオフも、無理なく楽しめる環境です。

◎残業月10h
◎年間休日125日
◎土日祝休み
◎ゲームやキャンプをプライベートでも楽しむ間柄
チーム組織構成
\98%が未経験入社!/
アパレル、携帯販売、警備、水族館の飼育員…
現在エンジニアとして活躍する先輩たちも、ほぼ全員が未経験者入社です。
男女比
男性65%・女性35%(女性リーダー活躍中)
年齢構成
平均年齢29歳
定着率
95%

対象となる方

【100%人柄重視/学歴・経験不問/未経験の方大歓迎!】★研修制度を整えているので初めての方も安心!

<応募条件>
◇経験やスキルは一切不問、意欲や人柄を重視した採用です
◇未経験歓迎、第二新卒も歓迎!

\あなたの「やってみたい」に、本気で向き合います!/
「パソコンは得意じゃないけど、IT業界に興味がある」
「将来のために手に職をつけたい」
――そうした想いがあれば大歓迎!

経験やスキルよりも、『やってみたい』という気持ちを当社は何より大切にしています。
だからこそ、専任トレーナーによる研修、自社開発の学習プラットフォーム『SLスタジオ』、
定期面談や技術共有会など、あなたをサポートする仕組みをいくつもご用意しました。

新しい一歩を、本気で支えます。

選考のポイント

1次面接では、IT業界の現状や当社の事業内容についてお伝えする会社説明会の時間を設けています。
転職への不安や疑問点にしっかりお答えしますので、ぜひご参加ください!

勤務地

<東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先/リモートワークあり>
★転居を伴う転勤はありません
★所属拠点は希望に応じます

■東京本社
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F

【交通】
「溜池山王駅」より徒歩3分
「赤坂駅」より徒歩6分
「国会議事堂前駅」より徒歩8分
「赤坂見附駅」より徒歩10分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F

【交通】
「呉服町駅」より徒歩1分

<プロジェクト先例>
◎東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区

◎福岡県
福岡県福岡市

★プロジェクトによりリモートワーク(在宅勤務)あり
★受託開発6割(自社内開発)
★受動喫煙対策あり
  • 東京本社/東京都千代田区永田町2-4-11[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 福岡支社/福岡県福岡市博多区上呉服町10-10[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

※参画プロジェクトにより異なります
※試用期間中の勤務時間は実働7.5時間・休憩1時間となります
★残業月10h、プライベートを充実させやすい環境です
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間2~3カ月あり
(期間中の条件や勤務時間については、それぞれ【給与欄】【勤務時間欄】をご確認ください)

給与

◆月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※実務未経験の方

◆月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※開発実務経験2年以上の方

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※試用期間中(2~3カ月)は月給18万円+交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。

\頑張りは昇給でしっかり還元!/
入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円~600万円、
さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます!
努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限3万円)
■資格手当(月4000円~2万円)
■役職手当
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~年収400万円

社員の年収例

年収500万円/28歳・経験4年/エンジニア歴4年
年収800万円/33歳・経験6年/エンジニア歴8年・マネージャー職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■導入研修・研修プラットフォーム「SLプログラム」など
■資格取得支援制度(書籍購入・セミナー受講など)
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ・飲料自販機設置
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■全社表彰式
■勉強会(随時)
■書籍の貸し出し
■懇親会(月1回開催/事業部による)
■全社飲み会(年2回開催/費用は会社負担)

\技術やキャリアについて、いつでも相談してください/
メール、チャット、口頭何でもOKです!

\服装・髪型自由/
自分らしく働ける環境です◎

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★働くパパ・ママも多く活躍しており、男性社員も育休休暇を取得しています。
また、チームでプロジェクトに取り組んでいるため、メンバー間で調整しながら有休も取得しやすい環境です。

※5日以上の連休取得も可能

1次面接の際にお伝えしていること

IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。
だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。

当日は、事業内容はもちろん、実際の研修カリキュラムやエンジニアデビューまでの流れを丁寧にご説明します。
そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。

わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。
経験は一切問いません。
「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。

「話がわかるエンジニア」へと育てたい

「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。
お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、
いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。

そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、
“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。

エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える
――そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。

「SLスタジオ」で成長をしっかりサポート

当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。
大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、
プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。
動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。

導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、
基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。
安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。
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社員インタビュー

初級エンジニア(入社1年目)
同僚

Aさん

初級エンジニア(入社1年目)

未経験で入社した社員がほとんどなので、不安な気持ちも覚えており、新人メンバーには親身に接する先輩ばかりです。プロジェクトに入った後も「分からないことない?」と声をかけている場面をよく見かけます。

初級エンジニア(入社1年目)※続き
同僚

Aさん

初級エンジニア(入社1年目)※続き

技術共有会や懇親会など、横のつながりをつくる機会が多くあります。若いメンバーが多いせいか、気軽に話しやすい雰囲気。プライベートでゲームを一緒に楽しんだり、みんなでキャンプに行くこともあるんですよ。

研修担当(入社4年目)
上司

Oさん

研修担当(入社4年目)

学ぶ意欲があれば、成長を全力でサポートします。チャットやメール、口頭など、分からないことは気軽に相談してください。こちらからも声をかけますが、あなたからのコミュニケーションも楽しみにしています!

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取材レポート

社員の働き方は?

98%が未経験スタート。なりたい自分に、なれる場所。

「IT業界に興味はあるけど、自分にできるか不安…」そんな想いを抱えていた未経験者が、同社では多数活躍しています。

入社後は2カ月間の研修からスタート。専任トレーナーの指導のもと、ITの基礎から開発演習までを段階的に学べるカリキュラムを整備。大手企業も導入する自社開発のIT人材育成プラットフォーム『SLスタジオ』を併用し、自分のペースで理解を深めることが可能です。

また研修後も、定期面談や技術共有会を通じてキャリア形成をサポート。開発・デザイン・マネジメントといった多彩なキャリアパスが用意されています。実際に先輩たちの98%が未経験スタートであり、同社で“なりたい自分”を実現しています。

「誰でも最初は経験がないのが当たり前」という同社。教育事業で培ったノウハウを社内育成に活用!
やりがい

やりがい

ゼロからエンジニアとして成長しやすいさまざまな環境が整っているのが、同社の魅力です。専任トレーナーによる対面研修に加え、プロジェクトはチーム体制のため、先輩とともに業務に取り組みながら、実践を通じてスキルを身につけることができます。

職場の雰囲気も温かく、仕事以外でも同僚とゲームやアウトドアを楽しむなど、交流が盛ん。一人で悩むことなく、支え合いながら技術力を高めていける環境です。

きびしさ

きびしさ

同社では、研修やサポート体制が整っている一方で、チームで動くからこそ、任された役割をしっかりと果たす責任も求められます。プロジェクトごとに開発環境や使用する技術が異なるため、状況に応じて柔軟に対応する姿勢も欠かせません。

もちろん、ミスなく作業をすすめることも大切ですが、決められた業務を着実にこなすスタイルに慣れている方にとっては、最初は戸惑いを感じる場面もあるかもしれません。

専任トレーナーによる対面研修をはじめ、チーム開発やキャリア面談など、中長期的での支援体制を構築。

20代・30代の若いメンバーが多く活躍しており、プライベートでもゲームやキャンプを楽しんでいます。

残業月10h、年間休日125日と、働きやすい安定した環境で、長く活躍していただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(対面)※勤務希望の拠点で実施

  • 2次面接(Web)

  • 内定

■1次面接は「当社で働くイメージ」を持っていただくお時間です!
 『IT業界の現状』『当社事業の紹介』『研修内容、エンジニアデビューまでの流れ』などをご説明のうえ、
 疑問点や不安な点にお答えいたします。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
■ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
FOXHOUND株式会社
東京本社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
TEL:03-5860-9400
採用担当

会社概要

事業概要

■Webシステム企画・開発・運用・コンサルティング
■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用
■Webデザイン・イラスト制作
■サーバー運用・保守
■エンジニア人材教育
■SES・人材紹介 など

【免許】
労働者派遣事業許可番号:派13-308075
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311917

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F(東京本社)

設立
2011年 2月10日
代表者
代表取締役社長 植芝 恭平
従業員数
160名
資本金
3000万円
売上高

9億600万円(2025年1月期実績)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012511161

FOX HOUND株式会社

ゼロから始める開発エンジニア/98%が未経験入社/充実の研修

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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