掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

FOX HOUND株式会社

Webエンジニア/100%未経験可/年休125日/研修充実!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験入社98%】教育事業のノウハウを研修に活用

【収入UP】入社1年で月給10万円昇給した先輩も!

【働きやすさ】残業月10h&年休125日&土日祝休

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仕事内容

【#98%が未経験入社 #充実の2カ月研修 #幅広い案件】★経験ゼロから理想のエンジニアライフを!

具体的な仕事内容

転職の決め手はココだった!

*★先輩エンジニアの本音調査*☆
◆1位:実践力が身につくオリジナル研修
◆2位:成長できる幅広いプロジェクト
◆3位:人と環境に恵まれた働きやすさ

「ITって難しそう…」
「未経験でも本当に大丈夫?」
そんな不安を抱えていた先輩たちが、
「ここならできそう!」とと感じた理由とは?
ランキング形式で、転職の決め手をご紹介♪
==============

\◆1位:実践力が身につくオリジナル研修/
段階的に学べるから、ゼロからでも安心!

▼座学(2週間)
まずは、ITの基礎を座学で学習。
プログラミングやデータベース、JavaScriptを
専任トレーナーが丁寧に教えます。
▼実践研修(1カ月半)
社内開発プロジェクトにアシスタントで参加。
学んだ知識を実務で使いながら、
『SLスタジオ』という独自ツールを活用し、
並行して復習も行えます。
▼その後
月1回の技術共有会や先輩のサポートあり。
継続的に学び続けられる環境です。

\◆2位:成長できる幅広いプロジェクト/
挑戦できるフィールドが、とにかく豊富!

■コーポレートサイト制作
■ECサイト開発
■スマホアプリ開発
■ソーシャルゲームアプリ開発
■物流企業基幹システム開発
■官公庁システム開発 など

配属はチームが基本。
希望や適性を考慮しながら
ステップアップできる環境が整っています。

\◆3位:人と環境に恵まれた働きやすさ/
技術面だけでなく、人間関係や環境面の
サポートにも力を入れています。

▼人のつながり
月1回の技術共有会や、部署を越えた懇親会、
プライベートでもゲームや
キャンプを楽しんでいます。

▼ワークライフバランス
残業は月10時間。土日祝休みで
年間休日125日とオンとオフの
メリハリをつけて活躍しています。

▼キャリアプラン
配属後も定期的な面談を実施し、
将来の方向性を一緒に考えていきます。
開発・デザイン・マネジメントなど
多彩なキャリアの選択が可能です。
チーム組織構成
\98%が未経験入社!/
20代・30代の若いメンバーが活躍している当社。
ほぼすべての先輩が未経験からのチャレンジです!
男女比
男性65%・女性35%(女性リーダー活躍中)
年齢構成
平均年齢29歳
定着率
95%

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・職種・業種未経験歓迎】◎ゼロからITスキルを身につけたい方を育成します!

<未経験者を積極採用中!>
◎意欲重視の採用を行っています

\ひとつでも当てはまった方は、ご応募ください!/
□Webエンジニアに興味がある
□研修がしっかりしている会社で学びたい
□未経験者を育てた実績がある企業がいい
□今より収入をアップさせたい
□安定した環境で長く働きたい
□キャリアの相談にも乗って欲しい

先輩たちの前職はさまざま!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
アパレル、携帯販売、警備、水族館の飼育員…
現在エンジニアとして活躍する先輩たちも、ほぼ全員が未経験者入社。
業務に必要なスキルは入社後に身につけられるので、
「エンジニアになりたい!」という意欲のある方をお待ちしています!

選考のポイント

1次面接では、IT業界の現状や当社の事業内容についてお伝えする会社説明会の時間を設けています。
転職への不安や疑問点にしっかりお答えしますので、ぜひご参加ください!

勤務地

<東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先/リモートワークあり>
★転居を伴う転勤はありません
★所属拠点は希望に応じます

■東京本社
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F

【交通】
「溜池山王駅」より徒歩3分
「赤坂駅」より徒歩6分
「国会議事堂前駅」より徒歩8分
「赤坂見附駅」より徒歩10分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F

【交通】
「呉服町駅」より徒歩1分

<プロジェクト先例>
◎東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区

◎福岡県
福岡県福岡市

★プロジェクトによりリモートワーク(在宅勤務)あり
★受託開発6割(自社内開発)
★受動喫煙対策あり
  • 東京本社/東京都千代田区永田町2-4-11[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 福岡支社/福岡県福岡市博多区上呉服町10-10[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

※参画プロジェクトにより異なります
※試用期間中の勤務時間は実働7.5時間・休憩1時間となります
★残業月10h、プライベートを充実させやすい環境です
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間2~3カ月あり
(期間中の条件や勤務時間については、それぞれ【給与欄】【勤務時間欄】をご確認ください)

給与

◆月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※実務未経験の方

◆月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※開発実務経験2年以上の方

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※試用期間中(2~3カ月)は月給18万円+交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。

\頑張りは昇給でしっかり還元!/
入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円~600万円、
さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます!
努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限3万円)
■資格手当(月4000円~2万円)
■役職手当
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~年収400万円

社員の年収例

年収500万円/28歳・経験4年/エンジニア歴4年
年収800万円/33歳・経験6年/エンジニア歴8年・マネージャー職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■導入研修・研修プラットフォーム「SLプログラム」など
■資格取得支援制度(書籍購入・セミナー受講など)
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ・飲料自販機設置
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■全社表彰式
■勉強会(随時)
■書籍の貸し出し
■懇親会(月1回開催/事業部による)
■全社飲み会(年2回開催/費用は会社負担)

\技術やキャリアについて、いつでも相談してください/
メール、チャット、口頭何でもOKです!

\服装・髪型自由/
自分らしく働ける環境です◎

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★働くパパ・ママも多く活躍しており、男性社員も育休休暇を取得しています。
 また、チームでプロジェクトに取り組んでいるため、メンバー間で調整しながら有休も取得しやすい環境です。

※5日以上の連休取得も可能

1次面接の際にお伝えしていること

IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。
だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。

当日は、事業内容はもちろん、実際の研修カリキュラムやエンジニアデビューまでの流れを丁寧にご説明します。
そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。

わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。
経験は一切問いません。
「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。

「話がわかるエンジニア」へと育てたい

「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。
お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、
いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。

そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、
“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。

エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える
――そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。

「SLスタジオ」で成長をしっかりサポート

当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。
大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、
プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。
動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。

導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、
基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。
安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。
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社員インタビュー

Webエンジニア(入社1年目)
同僚

Tさん

Webエンジニア(入社1年目)

デザインやプログラミングへの興味が、エンジニアを目指したきっかけです。未経験歓迎の企業をいくつか受けるなか、当社は面接の際に会社や仕事のことを丁寧に説明してくれ、研修制度が整っている点も魅力でした。

Webエンジニア(入社3年目)
同僚

Iさん

Webエンジニア(入社3年目)

2カ月間の導入研修はもちろん、その後も技術共有会などを通じて、定期的にスキルアップの機会が用意されています。さらに、周りの先輩方が気にかけてアドバイスをくれるので、人に恵まれた環境だと感じています。

研修担当(入社4年目)
上司

Oさん

研修担当(入社4年目)

学ぶ意欲があれば、成長を全力でサポートします。チャットやメール、口頭など、分からないことは気軽に相談してください。こちらからも声をかけますが、あなたからのコミュニケーションも楽しみにしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

座学×実践×独自ツール。未経験から、最短距離でエンジニアへ。

98%が未経験スタートという同社。取材では、採用担当者に人材育成について詳細を伺いました。

まず、入社後の2週間は、座学を通じてITの基礎を徹底的に習得。その後1カ月半は社内開発プロジェクトに参加し、実務に近い環境でスキルを磨きます。さらに、『SLスタジオ』も併用することで、段階的に理解を深める体制が整っており、「知識ゼロからでも、最短距離でエンジニアになれます」と、これまでの実績を教えてくれました。

また、エンジニアが横のつながりを持てるよう、技術研修や懇親会など、部署を越えた交流の場も設けているそう。育成体制と職場環境の両面で、安心して新たなキャリアを踏み出せるのではないでしょうか。

先輩社員の98%が未経験入社という同社。教育事業で培ったノウハウを社内でもフル活用しているそうです。
やりがい

やりがい

未経験からでも、実践的な研修を通じてエンジニアとしての基礎をしっかりと身につけられるのが、この仕事の魅力です。研修後はチームでの開発に参加しながら経験を積み、将来的にはデザインや開発の専門領域はもちろん、マネジメントなど幅広いキャリアを描くことも可能です。

スキルだけでなく、成長の方向性まで一緒に考えてくれる環境が整っているため、イチから着実にステップアップしていけるやりがいが得られるでしょう。

きびしさ

きびしさ

専任トレーナーや先輩のサポートはありますが、2カ月間という限られた期間で一通りのITスキルを習得する必要があります。また、学ぶ内容は多岐にわたるため、自ら調べ、考え、動く姿勢も求められるでしょう。

さらに、「話のわかるエンジニア」へと成長していくためには、配属後も継続的な学びが欠かせません。技術力だけでなく、対話力や提案力など、総合的な力が試されるポジションです。

プロジェクトにはチームで参画するので、分からないことは先輩に相談。専任トレーナーもフォローします。

20代・30代の若いメンバーが活躍。積極的にコミュニケーションをとる、風通しのいい風土です。

豊富なプロジェクトのもと、多彩なキャリアの選択が可能。キャリアプランも一緒に考えましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(対面)※勤務希望の拠点で実施

  • 2次面接(Web)

  • 内定

■1次面接は「当社で働くイメージ」を持っていただくお時間です!
 『IT業界の現状』『当社事業の紹介』『研修内容、エンジニアデビューまでの流れ』などを
 ご説明のうえ、疑問点や不安な点にお答えいたします。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
■ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
FOXHOUND株式会社
東京本社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
TEL:03-5860-9400
採用担当

会社概要

事業概要

■Webシステム企画・開発・運用・コンサルティング
■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用
■Webデザイン・イラスト制作
■サーバー運用・保守
■エンジニア人材教育
■SES・人材紹介 など

【免許】
労働者派遣事業許可番号:派13-308075
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311917

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F(東京本社)

設立
2011年 2月10日
代表者
代表取締役社長 植芝 恭平
従業員数
160名
資本金
3000万円
売上高

9億600万円(2025年1月期実績)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012511408

FOX HOUND株式会社

Webエンジニア/100%未経験可/年休125日/研修充実!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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