掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

FOX HOUND株式会社

未経験からのITエンジニア/2カ月研修でエンジニアデビュー!

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高収入】入社3年で年収1000万円の先輩も!

【育成制度】リアル×オンラインのハイブリッド研修

【平均年齢29歳】20代・30代の同期と一緒に成長

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【2カ月間のオリジナル研修からスタート】ITエンジニアに必要なスキルは、入社後に身につけてもらえます

具体的な仕事内容
教育事業で培ったノウハウを活かし、独自の研修体制を整えている当社。
入社後は2カ月間の研修からスタートし、ITの基本から実際の開発までを段階的に学べる構成です。
知識ゼロから“現場で活きる力”を着実に身につけられます。

≪入社後の育成ステップ≫
【1】基礎をしっかり学ぶ(2週間)
専任トレーナーのもと、座学でプログラミングやデータベースについて学習。対面型の講義と演習を通じて、ITの基礎を習得します。

【2】実践研修(1カ月半)
社内開発のプロジェクトにアシスタントとして参加。
実務に近い環境で業務を体験しながら、独自の学習プラットフォーム『SLスタジオ』も併用し、知識の定着を図ります。
応用と復習を繰り返すことで、自信を持って現場デビューを目指せます。

【3】プロジェクトにアサイン
業務はチームで行っているため、分からないことはすぐに先輩に質問。
月1回の技術共有会や専任トレーナーによるフォローもあり、安心してステップアップできます。

【4】キャリアアップをサポート
マネージャーの定期面談では、「新しい技術に挑戦したい」「上流工程に関わりたい」など、
一人ひとりの志向に寄り添ったキャリアを一緒に考えていきます。
実際に、開発エンジニアをはじめWebデザイナーやゲームクリエイターへと成長した先輩も多数活躍しています。

\プロジェクトの一部をご紹介!/
■大手化粧品会社ECカートシステム改修
■物流倉庫基幹システムリプレイス
■ライブ物販レジアプリ開発
■女性向けゲームアプリ新規開発
■ソーシャルゲームアプリ運用保守
※その他、VR・AR、AIなどの最新技術分野にもチャレンジできます
チーム組織構成
\98%が未経験入社!/
20代・30代の若いメンバーが中心となって活躍している当社。
ほぼすべての先輩が以下のように異業種からのチャレンジです!
息抜きや社員同士の交流を目的とした懇親会や飲み会も随時開催(自由参加)。
あなたもスグに、馴染んでいただけると思います。

★先輩たちの前職例
◎アパレルショップ店員
◎携帯販売員
◎警備員
◎飲食店ホールスタッフ
◎事務
◎水族館の飼育員
など
男女比
男性65%・女性35%(女性リーダー活躍中)
年齢構成
平均年齢29歳
定着率
95%

対象となる方

<98%が未経験入社/意欲や人物重視の採用>★最短距離でITエンジニアとして活躍したい方大歓迎!

<応募条件>
◇学歴・経験不問
◇職種・業種未経験歓迎

応募に際して、必要な経験・スキルはありません。
100%ポテンシャル採用なので、「IT業界に興味がある」「手に職をつけてエンジニアになりたい」
という方は、ぜひ積極的にご応募ください!

<以下のような方も大歓迎>
◎接客・販売・営業など人と接する業務の経験者
プロジェクトにはチームで参画しているため、メンバーとのコミュニケーションやお客様へのヒアリングなど、対人スキルを活かせます。

◎事務などPCスキルを活かしたい方
Excelやマクロ操作から、エンジニアに興味を持った先輩も多く活躍しています。

選考のポイント

1次面接では、IT業界の現状や当社の事業内容についてお伝えする会社説明会の時間を設けています。
転職への不安や疑問点にしっかりお答えしますので、ぜひご参加ください!

勤務地

<東京本社・福岡支社または、東京都23区・福岡市の各プロジェクト先/リモートワークあり>
★転居を伴う転勤はありません
★所属拠点は希望に応じます

■東京本社
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F

【交通】
「溜池山王駅」より徒歩3分
「赤坂駅」より徒歩6分
「国会議事堂前駅」より徒歩8分
「赤坂見附駅」より徒歩10分

■福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F

【交通】
「呉服町駅」より徒歩1分

<プロジェクト先例>
◎東京都
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区

◎福岡県
福岡県福岡市

★プロジェクトによりリモートワーク(在宅勤務)あり
★受託開発6割(自社内開発)
★受動喫煙対策あり
  • 東京本社/東京都千代田区永田町2-4-11[最寄り駅]赤坂見附駅
  • 福岡支社/福岡県福岡市博多区上呉服町10-10[最寄り駅]呉服町駅(福岡県)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

※参画プロジェクトにより異なります
※試用期間中の勤務時間は実働7.5時間・休憩1時間となります
★残業月10h、プライベートを充実させやすい環境です
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間2~3カ月あり
(期間中の条件や勤務時間については、それぞれ【給与欄】【勤務時間欄】をご確認ください)

給与

◆月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※実務未経験の方

◆月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※開発実務経験2年以上の方

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※試用期間中(2~3カ月)は月給18万円+交通費を支給、月給に固定残業代は含みません。

\頑張りは昇給でしっかり還元!/
入社1年で月給10万円UPを実現した先輩や、入社3年で年収500万円~600万円、
さらには年収1000万円を手にするエンジニアに成長した先輩もいます!
努力と成長が、しっかり給与に反映される仕組みです。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限3万円)
■資格手当(月4000円~2万円)
■役職手当
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収300万円~年収400万円

社員の年収例

年収500万円/28歳・経験4年/エンジニア歴4年
年収800万円/33歳・経験6年/エンジニア歴8年・マネージャー職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■導入研修・研修プラットフォーム「SLプログラム」など
■資格取得支援制度(書籍購入・セミナー受講など)
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ・飲料自販機設置
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■全社表彰式
■勉強会(随時)
■書籍の貸し出し
■懇親会(月1回開催/事業部による)
■全社飲み会(年2回開催/費用は会社負担)

\技術やキャリアについて、いつでも相談してください/
メール、チャット、口頭何でもOKです!

\服装・髪型自由/
自分らしく働ける環境です◎

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★働くパパ・ママも多く活躍しており、男性社員も育休休暇を取得しています。
また、チームでプロジェクトに取り組んでいるため、メンバー間で調整しながら有休も取得しやすい環境です。

※5日以上の連休取得も可能

1次面接の際にお伝えしていること

IT業界やエンジニアという仕事に初めて挑戦する方にとって、不安や疑問が多いのは当然だと思います。
だからこそ当社では、1次面接の場を「選考」ではなく「相互理解の機会」として捉えています。

当日は、事業内容はもちろん、実際の研修カリキュラムやエンジニアデビューまでの流れを丁寧にご説明します。
そのうえで質疑応答の時間も設け、お互いの認識にズレのない、納得感のあるマッチングを大切にしています。

わざわざ対面形式で行っているのも、当社の雰囲気や空気感を直接感じていただきたいから。
経験は一切問いません。
「本気でエンジニアを目指したい」という想いのある方に、お会いできるのを楽しみにしています。

「話がわかるエンジニア」へと育てたい

「話がわかるエンジニア」とは、ただ技術力があるだけではありません。
お客様が本当に困っていることや、何を解決したいと思っているのかを正しく理解し、
いくつもの選択肢の中から最適な解決策を提案できるエンジニアを指しています。

そのため当社では、専任トレーナーによる技術研修だけでなく、課題演習や社内開発の実践を通じて、
“伝える力”や“質問の仕方”など、実務に必要なコミュニケーションスキルも段階的に身につけていきます。

エンジニアとしての専門性はもちろん、ビジネス視点もあわせ持ち、課題発見から提案まで担える
――そんな市場価値の高い人材へと育成していきます。

「SLスタジオ」で成長をしっかりサポート

当社では、エンジニアの育成に向けて、独自開発したIT人材育成プラットフォーム「SLスタジオ」を活用。
大手企業にも導入されているこのツールでは、講義動画・テキスト・課題・確認テストの4つのサイクルを軸に、
プログラミングの基礎からWebシステム開発演習までをカバー。
動画は繰り返し視聴できるため、わからない部分は自分のペースで何度でも復習できます。

導入研修では、専任トレーナーによる指導に加えて「SLスタジオ」も併用することで、
基礎から実践へスピード感を持ってステップアップできる環境を整えています。
安心してエンジニアとしての一歩を踏み出してください。
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社員インタビュー

ITエンジニア(入社2年目)
同僚

Sさん

ITエンジニア(入社2年目)

前職は飲食業でシフト勤務でしたが、固定の働き方で自分の時間を大切にしたいと思い転職を決意。あわせて、『手に職』となるスキルを身につけたいという想いもあり、エンジニアを目指しました。

ITエンジニア(入社2年目)※続き
同僚

Sさん

ITエンジニア(入社2年目)※続き

面接の際に会社や仕事、研修の内容まで丁寧に説明していただき、「ここなら安心して挑戦できそう」と感じました。一人ひとりにしっかり向き合ってくれる姿勢に信頼感があり、研修の充実も入社の後押しになりました。

研修担当(入社4年目)
上司

Oさん

研修担当(入社4年目)

学ぶ意欲があれば、成長を全力でサポートします。チャットやメール、口頭など、分からないことは気軽に相談してください。こちらからも声をかけますが、あなたからのコミュニケーションも楽しみにしています!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験から年収1000万円も!スキルも収入も、グンとUP。

教育事業で培ったノウハウを活かし、未経験者を一人前のエンジニアへと育ててきた同社。独自開発の研修プラットフォームをはじめ、実務に近い開発演習や丁寧なフォロー体制など、安心して成長できる環境が整っています。

実際に活躍している先輩エンジニアの多くも、前職は飲食・販売・事務など異業種出身。そんな彼らが、今ではプロジェクトを担う存在へと成長しています。なかには、入社1年目で月給10万円アップ、3年目で年収1000万円を実現したトップランナーもいるそうです。

「未経験からエンジニアに挑戦したい」「努力を正当に評価してほしい」――そんな想いを持つ方にとって、理想的な環境ではないでしょうか。

スキルアップや昇格はしっかり給与する同社。入社1年でリーダーや主任となった先輩たちもいるそうです。
やりがい

やりがい

同社では、基幹システムやスマホアプリ、ソーシャルゲームアプリの開発など、幅広いプロジェクトに携わることが可能。さらに、VR・ARといった先端分野の案件にチャレンジできる機会も豊富です。

また、社内ではAIを活用してコーディングを行うなど、開発プロセスの効率化にも積極的に取り組んでいます。クライアントワークにとどまらず、常に最新技術に触れられる。そうした刺激にも満ちた環境です。

きびしさ

きびしさ

2カ月間の導入研修で、エンジニアとしての基礎は身につけられますが、IT業界は日々技術が進化している世界。常に新しい知識を学び続ける姿勢が求められ、「現状維持で満足な方」や「先端領域の情報収集に負担を感じる方」は、ギャップに戸惑う場面があるかもしれません。

さらに、お客様から信頼されるエンジニアとなるには、技術力に加えて、ビジネス理解やホスピタリティといった対人スキルも欠かせないでしょう。

先輩たちも98%が未経験からのチャレンジ。入社前の経験・スキルは、一切必要ありません。

残業月10h、年間休日125日とオン・オフのメリハリもしっかり!安定した環境で長く活躍いただけます。

経験ゼロからスキルも収入もUPするチャンスです!一緒に頑張りましょう。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(対面)※勤務希望の拠点で実施

  • 2次面接(Web)

  • 内定

■1次面接は「当社で働くイメージ」を持っていただくお時間です!
 『IT業界の現状』『当社事業の紹介』『研修内容、エンジニアデビューまでの流れ』などを
 ご説明のうえ、疑問点や不安な点にお答えいたします。
■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
■ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
FOXHOUND株式会社
東京本社
〒100-0014 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
TEL:03-5860-9400
採用担当

会社概要

事業概要

■Webシステム企画・開発・運用・コンサルティング
■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用
■Webデザイン・イラスト制作
■サーバー運用・保守
■エンジニア人材教育
■SES・人材紹介 など

【免許】
労働者派遣事業許可番号:派13-308075
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311917

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F(東京本社)

設立
2011年 2月10日
代表者
代表取締役社長 植芝 恭平
従業員数
160名
資本金
3000万円
売上高

9億600万円(2025年1月期実績)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012511410

FOX HOUND株式会社

未経験からのITエンジニア/2カ月研修でエンジニアデビュー!

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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