掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/8/17(日)更新日:2025/8/7(木)

株式会社ピーブイシステムズ

ITエンジニア/リモートワーク可/前給保証/年休125日

締切間近
正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

前給保証◆年収100万円以上UPの前例あり

プライベートと両立◆年休125日/残業ほとんどなし

業績好調◆ITの知見を活かし複数事業を展開

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

ITエンジニア/エンジニア・人事・事務・経営企画などキャリアの選択肢多数◆OJT研修あり

具体的な仕事内容
個人の希望・適性に応じて幅広いキャリアから理想の働き方を実現できます。
入社後はまずエンジニアとしてスタートし、大手SIerや本社事業部でのオープン系システムの開発・設計を中心にお任せ。保守・インフラからの転向も歓迎します。

= プロジェクト例 =
◆証券会社内の小規模アプリケーションアジャイル型開発(要件定義~/Outsystems)
◆大手自動車メーカー受発注システムのリファクタリング(結合テスト~/Java)
◆証券会社向けトレーディングシステム開発プロジェクト(詳細設計~/Java・PMO)
◆POSデータの集計及び解析システム開発プロジェクト(設計・製造~/Python)
◆建築系メーカーの業務管理システムリニューアルプロジェクト(要件定義~/Java)

■□ 豊富なキャリアパスをご用意します □■
当社はエンジニアとしてのキャリアはもちろん、営業・人事・事務・経営企画など、異なる分野への挑戦も積極的にサポート。実際に、現在これらの職種で活躍しているメンバーの多くが、元エンジニアという経歴を持っています。多様なキャリアパスを歩める環境が、常識にとらわれない成長を後押ししています。
チーム組織構成
20~30代がメンバー全体の7割近くを占める当社。月1回の懇談会や年1回の社員旅行などのイベントが豊富で、毎年クリスマスの時期には豪華景品が当たるビンゴ大会も開催しています。
また、有志によるサークル活動などメンバー同士の交流も活発。筋トレ部や地酒部などユニークな選択肢の中から、きっとあなたにぴったりのサークルを見つけられるでしょう。異なるプロジェクトのメンバーとも定期的に顔を合わせる機会が多いため、新たにご入社される方もすぐに馴染んでいただける環境です。

★女性管理職活躍中
開発環境
言語:Java、Spring、JavaScript、React.js、Vue.js、Node.js、TypeScript、Angular、C#、Python、PHP…etc
環境:AWS、Azure、Windows、Linux
ツール:Outsystems、Eclipse、Ansible、Kubernetes、Docker、Jenkins、Zabbix…etc

対象となる方

【経験年数不問】何かしらの開発・運用経験をお持ちの方/学歴不問/第二新卒歓迎

◇◆経験者が得をする転職を実現!◆◇
・要件定義や設計/開発など上流工程の経験がある方
・Oracle Goldやプロジェクトマネージャなどの資格をお持ちの方
・PM/PLとしてプロジェクトを率いた経験をお持ちの方

上記の経験をお持ちの方は年収が大幅アップする可能性大です!

◇◆第二のキャリア形成を応援します◆◇
「今の職場では成長が見込めない」「自分に本当に合った仕事が分からない」――
そんな課題を抱える方にこそ、当社の柔軟なキャリア支援をおすすめします。

※キャリアの再スタートに不安がある方も、まずはご相談ください。
※転職回数不問。ブランクをお持ちの方も歓迎します。

勤務地

本社またはプロジェクト先 (東京・千葉・埼玉・神奈川)
★転居を伴う転勤はありません
★リモートワーク案件あり

本社/東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F
  • 東京都港区海岸2-1-16[最寄り駅]日の出駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
平均残業時間
月4.7時間 ★残業はほとんどありません!

雇用形態

正社員

※試用期間(3ヶ月)あり。試用期間中の給与・各条件に変更はありません。

給与

月給35万円~70万円
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記は最低保証金額です。スキル・経験・能力を考慮して決定します。

=モデル年収例=
年収650万円/経験3年/26歳
年収700万円/経験5年/30歳
年収1000万円/経験10年/35歳
昇給
年2回/社内規定により昇給
入社時の想定年収

年収500万円

年収800万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度(参考書の購入費用や受験費用を会社負担)
■社員旅行(年1回開催/レクリエーションやBBQなどイベント盛りだくさん)
■社内サークル
■OJT研修
■勉強会(ビジネススキル・ITスキル)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連休取得可能

< 評価制度について >

「スキルを高めるために特定の言語を習得したい」「マネジメント領域でキャリアを築きたい」といった個々の希望に応じて、評価目標を柔軟に設定しています。
資格取得(基本情報処理技術者など)やプロジェクト経験、担った役割をもとに、ITスキル標準(ITSS)に準拠した明確な評価を実施。
評価の透明性と公平性を重視しているため、納得感を持ちながら長期的に活躍できる環境です。

< 経験豊富なコンサルタントが伴走 >

当社にはキャリアコンサルタントの有資格者が常駐。
さらにキャリアコンサルタントは基本的に元エンジニアばかりで構成されているため、現場の第一線で活躍するエンジニアの希望や不安に寄り添いながら、長期的なキャリア形成に特化したアドバイスができます。
定期面談に加えて気軽に面談をセッティングできるので、問題が発生してもスピーディな解決が可能です。
Check!

社員インタビュー

課長代理
上司

F

課長代理

今のプロジェクトに満足していましたが、思い切って「技術の幅を広げたい」と相談したら、会社を挙げて次の配属先を探してくれて。営業も元エンジニアなので、気持ちに寄り添ってくれるのが心強いです。

課長
上司

T

課長

ボトムアップの風土は当社ならではの魅力。例えば、社内DX化を促進させるため、業務AIの導入を提案したことも。新たにご入社される方も、自分たちで会社をより良くしていける実感を得られるはずです。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

常識にとらわれない柔軟な人材育成戦略

人事の堀畑さんに取材でお話をお伺いしたところ、驚いたのが堀畑さんご自身も元エンジニアという経歴の持ち主ということ。エンジニア=技術職というイメージが強いですが、同社ではそうした常識にとらわれることなく、自身のやりたいことに合わせて柔軟にキャリアを提案してもらえるそうです。
例えば、コンサルティング事業を源流とする同社では、ITの知見も活かして様々な事業の立ち上げを手掛けており、キャリアプランにおける豊富な選択肢があります。まだ明確な目標がない方にとっても、自分の可能性を見つけられる環境だと感じることのできた取材でした。

代表取締役は元航空自衛隊という異色の経歴。そうした背景が組織の多様性を育てているのかもしれません。
やりがい

やりがい

キャリアの幅を広げ、自身の可能性を試せるのは同社ならではの魅力。今すぐはキャリアチェンジに自信がないという方も、現場でヒアリングスキルやチームビルディングスキルを身に着け、少しずつキャリアの軸足を移していくことが可能です。経営企画の参画や新規事業の立ち上げなどの得難い経験が、あなたの可能性を大きく広げてくれるはずです。

きびしさ

きびしさ

社内DX化からサークル活動まで、社員が自由に意見を発信できるオープンな風土が根づいている同社。
実際、取材したエンジニアの中には「マネジメントに挑戦したい」と自ら声を上げ、課長代理に抜擢された方もいました。
自ら動けばチャンスが広がる一方で、待ちの姿勢ではその機会を逃してしまうかもしれません。

各課会議や全体会議など、現場の意見を吸い上げる機会が豊富。スピード感をもって業務改善に取り組めます。

会社全体で残業・休日出勤の削減に取り組んでおり、有休も取得しやすく、長く働ける環境が整っています。

案件にとって働き方は異なりますが、随時チャットで連絡を取り合えるため在宅勤務も安心です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

■□応募書類について□■
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行ないません。

◎遠方にお住まいの方はオンライン面談も実施しております。
◎面接・入社日は応相談。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
連絡先
【本社】
〒105-0022
東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F

採用担当直通
TEL/03-3769-5701
MAIL/recruit@pvsys.co.jp

会社概要

事業概要

■ITソリューション / ITコンサルティング
■システム開発 / アプリケーション開発

【グループ会社】
■株式会社ピーブイアドバイザー
■株式会社ピーブイエージェント
■株式会社ピーブイナビゲート

【保有免許】
一般労働者派遣事業(厚生労働大臣許可(派)13-305293)
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-305891)

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F

設立
2000年 8月
代表者
代表取締役 長谷川 真也
従業員数
55名
資本金
3500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3012512440

株式会社ピーブイシステムズ

ITエンジニア/リモートワーク可/前給保証/年休125日

締切間近
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます