株式会社プラットワークス
放送業界を牽引するアクイジション営業／土日祝休／年休120日
この求人を要約すると…
【貢献】クライアントの課題をクロス提案で解決
【裁量】自分のスタイルで業績に直結させられる！
【環境】土日祝休／平均残業10h未満／年休120日
目標・成果にコミット！
メディア企業を「裏で支える」やりがいを存分に味わう
「なんだかんだでテレビが好き！」
「もっとこの業界盛り上げたい！！」
「ワタシの力で業界変えてやる！！！」
そんな想いをお持ちのアナタ、
ぜひ当社で実現しませんか！！
放送業界は大きな転換期を迎えています。
手法もニーズも多様化が進む一方。
そんな荒波のまっただ中でも
クライアントが最高の波に乗れるよう、
サポートするのがあなたのミッション。
「カユイところに手が届く！」
精神から生まれた当社のサービス。
時代の変化やニーズに合わせて
新たな取り組みにも積極的です。
提案できないものはない。
クライアントの利益も、
自身のスキルも、
会社のポテンシャルも、
思いっきり引き上げていける。
そんな営業職の募集です。
近江商人のごとく、
「三方よし」な姿は当社のデフォルト！
「ワレこそは…！！！」という
あなたからのチャレンジお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者歓迎！】放送関連、配信サービス関連、考査関連、サイネージ運用関連でのアクイジション営業
現状の課題をヒアリングし、運用代行の提案を行います。
※アクイジション営業：新規顧客を獲得するための営業活動
＜取引先＞
・放送局（地上波・BS・CS・ケーブルテレビ局）
・配信事業者（大手VOD事業者）
・デジタルサイネージ事業者（映像広告事業者） など
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・取引事業者数：87社
・チャンネル、ブランド：205以上
・デジタルサイネージ受託面数：13000面以上
（2023年度実績）
＜新規クライアントの開拓＞
CRMなどを活用し、効率的にクライアントへアプローチ。戦略的に販路拡大を進めます。
＜クライアントの課題解決がミッション＞
クライアントと良好な関係を構築しながら真のニーズを汲み取り、新しいサービスの提案やクロス提案を行います。
＜裁量大きくお任せ＞
クライアントの選定、サービス提案など営業スタイルや手法はあなた次第。自分で設定した目標や納期に合わせて自由にスケジューリングOK！
お互いに切磋琢磨しあい、運用チームと密に連携を取りながら業務を進めます。
社内連携する運用チームは20代後半～30代の若手が中心です。
対象となる方
【放送関連の営業経験者】大きな裁量を持ち働きたい方／放送業界への熱意をお持ちの方
■放送関連の営業経験
＜歓迎スキル＞
■双方向コミュニケーション能力
■放送関連知識（地上波、BS／CS放送、CATV）
■配信サービス関連知識
■サイネージ関連知識
■考査関連知識
■CRMツールの運用・立ち上げ経験
＜こんな方は大歓迎＞
■自発的に考え行動できる方
■時間（スケジュール）を意識できる方
■変化を楽しめる方
■学習意欲、向上心がある方
#社会人経験10年以上も歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ6階
＜アクセス＞
・「東陽町駅」徒歩10分（東陽町6丁目交差点、イースト21タワー向かい）
・東西線「東陽町駅」徒歩10分
・新宿線・半蔵門線「住吉駅」バス7分
・総武線「錦糸町駅」バス9分
・豊住橋バス停より2分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
★数年前に増床・改装をした綺麗なオフィスであなたをお出迎え！
リフレッシュルームも完備しています。部署を超えた社員同士のコミュニケーションの場にもなっており、ここから新たなアイデアが生まれることも。
- 本社/東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ6階[最寄り駅]東陽町駅 徒歩10分／新宿線・半蔵門線 住吉駅 バス7分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月15時間分（月3万8000円～4万7000円）支給し、超過分は追加支給いたします
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇いたします
＼活動実績ベースでの評価／
1年間通した定性・定量での活動実績を基に評価。
▼
評価が給与・業績賞与に直結します！
■役職手当
■育児手当（未就学児を扶養の場合）
年収400万円～535万円
年収400万円／月収33万円＋賞与
年収475万円／月収37万円＋賞与
待遇・福利厚生
■通勤交通費（上限3万1000円／月）
■役職手当
■育児手当（未就学児を扶養の場合）
■副業・兼業OK
■リフレッシュルーム完備
・バーカウンターやファミレス席、小上がりでゆったりとリフレッシュ
・オフィスおかん、コンビニ自販機、コーヒーマシン利用可能
・退勤後にビールがなんと50円で飲めるビールサーバーあり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Kさん
入社のきっかけは？
放送業界に長く身を置いていますが、環境を変えたくプラットワークスに入社。前職よりも携われる業務の幅が増え、大きな手ごたえを感じています。その頑張りはしっかり評価され、昇給率は右肩上がりです！
Fさん
営業のおもしろさは？
柔軟な提案ができるのは当社の営業ならではの魅力です！各クライアントにとって最適なプランにアレンジでき、さらにクロス提案で単価UPしての受注につながりやすいと感じています。
Mさん
成長とは？
自らの予定もそうですが、社内調整やクライアントとの折衝など、ひとつにまとめるのが大変でも考えつくすことで開けてくるんです。そういうことがあとから実感できるのは成長したのかなと思うことが多々あります！
取材レポート
社員の働き方は？
自己の成長は会社の成長へ直結する！
裁量大きく任せられる今回の営業ポジション。
自身でアポ取りからサービス提案、導入のスケジューリングまで、運用スタッフと連携を取りつつ一貫して携われるのが魅力。もちろん営業スタイルやその手法、スケジュール管理も全て個人にお任せ。
大きな裁量を持ってクライアントのニーズに真摯に向き合い、課題解決する一方で、会社としてどれだけの利益を得られるか、成長し続けていけるかを戦略的に構築していくことも必要。自身の営業成績が会社の利益に通じていると感じられる瞬間が数多くあるそうです。
「自分で舵を取って仕事をしたい」という方にとって、チャレンジすべき絶好のチャンスがここにあります！
やりがい
営業は会社の損益に直結する重要なポジション。まさに「自分の手で会社を動かしている」と実感できる瞬間が多々あり、大きなやりがい、次へのモチベーションへと繋がっているようです。
また、新たな取り組みへも積極的なため、業界に必要なサービスやシステム開発などのアイディアがあれば形にしていくこともできるでしょう。可能性は無限大です！
きびしさ
営業は会社の顔として、看板を背負って行動する責任が伴います。やみくもにアプローチするのではなく、課題解決の提案、社内外の調整など幅広い業務に能動的に取り組む姿勢が求められます。自ら仕事を取りに行く力がなければ成果を出すことは難しく、プレッシャーも少なくはありませんが、やり切った時の達成感は大きく、自信と実力が確実に身につくでしょう。
展示会でのブース企画や設営を担当するなど、大規模イベントに携わる機会もあります。
カフェのような居心地のよさがあるリフレッシュルーム。社員同士のコミュニケーションの場になってます。
社内の運用チームとも密に連携を取り業務を進めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
オンライン面接（1回）
一次面接 （担当者との面接）
二次面接（代表との面接）
内定・入社
■一次・二次ともに当社にて対面での面接となります。
■面接日時、入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
〒135-0016
東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ6階
TEL：050-3537-9901／採用担当宛
MAIL：business_coordination@plat.works
会社概要
- 事業概要
■放送、配信事業者向けオペレーション代行
■オペレーション業務全般のコンサルティング- 所在地
〒135-0016
＜本社＞
東京都江東区東陽7-5-8 東陽町MLプラザ6階- 設立
- 2020年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 村松 俊昭
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 9000万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://plat.works/
