掲載予定期間:2025/4/24(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/4/24(木)

株式会社当直連携基盤(エムスリーグループ)

未経験歓迎の訪問医療同行スタッフ/月給28万円/残業月10h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定感】エムスリーグループの安定した経営基盤!

【高待遇】未経験でも月給28万円~/年休120日

【社会貢献性】資格なしでも医療業界に貢献できる

求人詳細

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医療知識ゼロ・無資格など未経験から医療に携わる
安心を届ける在宅医療サポートスタッフ

夜間や休日でも、誰かの「助けてほしい」に応える。
私たちは、在宅医療を支えるクリニックのパートナーとして、訪問診療の支援を行っています。

\未経験から医療業界で働ける!/
専門的な医療知識は不要!
未経験スタートでも安心の手厚い研修あり!
2カ月かけて当社の業務や在宅医療について学んでいきます。
研修は東京本社で実施。地方採用の方には宿泊施設の用意もあります。

<安心して長く働ける環境>
◎月給28万円~
◎残業ほぼなし
◎年間休日120日以上・連休取得可

<安定基盤>
2024年4月には、医療業界大手「エムスリー」グループに参画。
社会の信頼を背に、安定した環境で新たな一歩を踏み出せます。

患者さまの不安な声に耳を傾け、医師と連携して命を守る――その最前線に、私たちはいます。
誰かの命をつなぐ、その一員になってみませんか?
あなたの優しさが、現場の力になります。

株式会社当直連携基盤(エムスリーグループ) 未経験歓迎の訪問医療同行スタッフ/月給28万円/残業月10h

仕事内容

【未経験大歓迎/資格不要】訪問医療クリニックの主治医に代わり、 患者様を訪問する当直医師をサポート

具体的な仕事内容
「メディカルバディ」(医療アシスタント)として、PCでのデータ入力 やカルテ確認等の事務作業 、医師のサポート業務を行っていただきます。
主治医である在宅医療機関の医師に代わり、当直医師とともに患者さまのご自宅や施設などを訪問します。

・PC入力などの事務作業
・医療行為以外の診療サポート(医療用品の準備・バイタル測定など)
・患者さま、ご家族への対応
・クリニック(主治医)との連携
・当直医師の送迎
・薬品管理
 など

※医療行為はありません

【入社後の流れ】
▼座学研修
入社後2カ月間は、同日入社の同期メンバーと研修を受けていただきます。在宅医療に関する基礎知識から、当社のサービス内容まで、座学でしっかりとレクチャーします◎
▼現場OJT
座学と同時並行で、上長・先輩に同行し実務も学んでいきます。2カ月の研修期間終了後も、周囲がしっかりフォローします!

【早期キャリアアップも目指せる】
事業拡大中のため、課長→主任など昇格のチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しているので、入社後早い段階でキャリアアップした人も多く在籍しています。
昇格すると給与が上がるだけでなく業務の幅も広がるため、成長段階ごとに様々なことに挑戦できる環境です!
チーム組織構成
各拠点にメディカルバディは4~5名在籍。
メディカルバディ、当直医師は共に20~30代がメインに活躍しています。

<サポート体制>
1チーム5名以上で稼働しており、往診時は医師と連携して業務に当たります。
一人きりで何かを任される場面はなく、常に誰かが近くにいる環境なので、相談できる体制が整備されているので安心です。
また、シフト管理が徹底されているので、本来の業務以外を担当するようなこともありません。

☆毎月あるエリアミーティングでは事例の共有、各課で判断に困ったことを報告する機会があるので、そこでアドバイスを受けることができます。

ほとんどのメンバーが異業種・未経験からスタート。そのためお互いにサポート、感謝し合う風土があります。

対象となる方

【経験・知識不問/未経験歓迎】誰かの役に立ちたいという想いを持つ方歓迎<第二新卒歓迎>

■必須:基本的なPC操作(文字入力程度)
※経験・知識・資格は不要です。
※要普通自動車免許(AT限定可)

~1つでも当てはまる方は大歓迎です!~
◎当事業や医療関係の仕事に興味をお持ちの方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎明るい対応のできる方
◎相手を思いやれる方
◎その場に応じたコミュニケーションが取れる方
◎固定概念なく物事を判断することができる方
◎素直にアドバイスを聞ける方
◎自主的に行動出来る方
◎人から感謝されることに喜びを感じる方

※学歴不問
今回の採用では、経験は一切問いません。積極的にお会いしたいと思っていますので、ぜひざっくばらんにお聞かせください。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン支援あり】東京・神奈川・埼玉・神戸・福岡にある各拠点に希望を考慮し配属します。

■東京
・白山オフィス/白山駅 徒歩4分
・杉並オフィス/荻窪駅 徒歩9分
・埼玉オフィス/大宮駅 徒歩15分 新田駅 11分
※東京拠点メインでシフト組みされますが、埼玉拠点への出勤もございます。

■二子玉・神奈川
・二子玉川オフィス/用賀駅 徒歩12分
・長津田オフィス/長津田駅 徒歩10分
・保土ケ谷オフィス/保土ケ谷駅 徒歩10分
※上記3拠点への出勤がシフトで組まれます。

■神戸
・神戸オフィス/新神戸駅 徒歩5分

■福岡
・福岡オフィス/吉塚駅 徒歩7分

■本社(研修センター)/小伝馬町駅 徒歩3分

※受動喫煙対策あり
  • 【神戸オフィス】/兵庫県神戸市中央区生田町1-3-22[最寄り駅]新神戸駅 徒歩5分
  • 【研修センター】/東京都千代田区岩本町1丁目11番地2号 A-RISE神田2階[最寄り駅]小伝馬町駅
  • 【白山オフィス】/東京都文京区白山4-36-2[最寄り駅]白山駅(東京都) 徒歩4分
  • 【杉並オフィス】/東京都杉並区阿佐谷南3-48-12[最寄り駅]荻窪駅 徒歩9分
  • 【埼玉オフィス】/埼玉県さいたま市中央区上落合8-7-10[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩15分
  • 【埼玉オフィス】/埼玉県草加市旭町6-4-11[最寄り駅]新田駅(埼玉県) 徒歩11分
  • 【二子玉川オフィス】/東京都世田谷区瀬田3-5-17[最寄り駅]用賀駅 徒歩12分
  • 【長津田オフィス】/神奈川県横浜市緑区長津田6丁目14-5-301号室[最寄り駅]長津田駅 徒歩10分
  • 【保土ケ谷オフィス】/神奈川県横浜市保土ヶ谷区西久保町193[最寄り駅]保土ケ谷駅 徒歩10分
  • 【福岡オフィス】/福岡県福岡市東区馬出5丁目20番31号 THYME701[最寄り駅]吉塚駅 徒歩7分

勤務時間

◇シフト制
◇1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

■シフト例:
8:30~18:00(休憩1時間)
13:00~22:00(休憩1時間)
18:00~翌9:00(休憩1時間)
など
※毎月、4日間希望休を出せます
※夜勤専従も可能

<日勤の例(土日祝)>
8:30 出勤し、車などを準備
9:30 医師を迎えに行き、訪問診療の同行(2件)
11:30 医師を送り届け帰社、カルテ記載
13:00 休憩
14:00 内勤メンバーのフォロー
15:00 訪問診療の同行(2件)
17:00 帰社し、カルテ・日報記載など事務作業
18:00 退勤

<夜勤の例>
18:00 出勤
20:00 訪問診療の同行(2件)
23:00 カルテ記載
24:00 訪問診療の同行(2件)
2:00 カルテ記載
3:00 仮眠(3h)
6:00 資格の勉強・日報記載
9:00 退勤

※訪問のない時間の過ごし方は自由。課題に取組んだり、スキルアップの勉強したり、好きな音楽をかけながら過ごすのもOK♪
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(給与・待遇に変更はありません)
※試用期間中は契約社員、期間終了後は正社員として雇用します。
※入社日を毎月1日に設定しているため、一緒にスタートする同期がいるかもしれません

給与

月給28万円以上+各種手当

※上記金額には固定残業代(月3万3084円以上/19.99時間分)、 
 固定深夜勤務手当(月1万6875円分/50.98時間)を含む。
※超過時間分は別途支給。
※スキル・経験年数等を考慮の上、当社規定により優遇します。
★昇格に伴い、給与もアップしていきます!

<社員の年収例>
診療同行スタッフ:年収380万円
  サブリーダー:年収400万円~
      主任:年収430万円~
★主任以上に昇格した際は夜勤がなくなります!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
※詳細は下記へ
賞与
年2回(1月・7月)※業績による
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収380万円~450万円 ※年齢に限らず、やる気・能力が年収に反映されます。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■出張手当
■U・Iターン支援制度(引っ越し費用最大20万円負担 ※社内規定あり)
■住宅手当(ご本人名義で賃貸契約している場合に限り支給)
■服装自由
■研修制度
入社後は2カ月かけて研修施設で在宅医療など基礎知識からじっくり学んでいきます。
(大阪採用の方には宿泊施設あり)

<キャリアアップ>
▼メディカルバディ
▼サブリーダー
(教育・サービス品質向上/既存クリニック対応)
▼主任
(社員マネジメント/新規クリニックの契約や、クリニックとの関係構築)
▼課長

事業拡大中のため、サブリーダー→主任など昇格のチャンスも豊富。年齢や社歴に関係なく適性のある方を積極的に登用しているので、入社後早い段階で昇格した人も多いです。

昇格すると給与が上がるだけでなく業務の幅も広がるため、成長段階ごとに様々なことに挑戦できる環境です!

<スキルアップ>
・心理カウンセラー
(患者様対応など、日々の業務に活かせます)
・医療事務
(課長職などクライアント対応をする際に活かせます)
その他
食事指導やストレスチェックなど、社員の心身の健康をサポートしています。
具体的な取り組み内容
・リフレッシュ休暇(年4日間)
・人間ドックの費用補助(年1回、35歳以上)
・常備食品BOXの設置
・がん検診(婦人科検診含む)の労働時間内の実施
・インフルエンザワクチン接種の費用補助
・ストレスチェック年2回の実施
・社内相談窓口の設置

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
シフト制(月8~13日休み)※月4日希望休を出せます。(土日は2日まで)※週休3日になる場合もあり。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★年間休日120日以上
★4連休以上の長期休暇も取得可能です

★大変なイメージの夜勤ですが、
月10日~の出勤、明け休み10日~、公休で実は休みが多いんです!

<夜勤専従のイメージ>
月 火 水 木 金 土 日
夜 明 休 夜 明 夜 明
休 休 夜 明 休 夜 明
休 夜 明 休 有 有 夜
明 休 夜 明 休 夜 明
休 夜 明

夜:夜勤  明:明け休み
休:公休  有:有給休暇
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社員インタビュー

メディカルバディ(入社1年目)
同僚

メディカルバディ(入社1年目)

全スタッフが同フロアにおり、明るく思いやりのある先輩方が多いので、相談がしやすく、意見も言いやすい環境です。入電のないときは世間話やプライベートの話で盛り上がることもあります。

事務サポートスタッフ
同僚

事務サポートスタッフ

仕事を通じ感じているのが、ありがとうは連鎖するということです。当社ではスタッフ同士でもお互いに感謝し合う風土ができています。その意味で、とても働きやすく居心地の良い環境だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

クリニックの医師・患者様、双方に寄り添うサポートを

同社ではカルテの連携を通じて、診療方針だけでなく「患者様がどう過ごしたいか」といった想いまで共有。そうした細やかな情報をもとに、切れ目のない在宅医療の提供を実現しています。
さらにメディカルバディは、患者様やご家族の気持ちや日々の様子を「バディレポート」として丁寧にまとめ、主治医へとつなげる役割も担っているのだそうです。

また、在宅医療に携わる医師の中には、強い責任感から悩みや負担を一人で抱え込んでしまう方も少なくありません。そんな医師の支えとなり、安心して医療に専念できるような仕組みを整備。そして今、さらに医師と患者双方にとってより良い環境を目指し、新たなプロジェクトも動き始めています。

「医療にある歪みを、ビジネスという手法で改善していく。」が同社のビジョンです。
やりがい

やりがい

在宅医療を選ばれる方の多くは、生活や体調に不安を抱えている状況にあります。
そんな中で、私たちのサポートが日々の安心につながっていることを実感できることが、大きなやりがいです。
患者様やご家族からの「ありがとう」はもちろん、契約クリニックの医師からも「おかげで安心して旅行に出かけられた」といった言葉をいただくことも。こうした声は、私たちのサービスが信頼されている証であり、何よりの励みになります。

きびしさ

きびしさ

同社のメディカルバディは、直接的な医療行為こそ行いませんが、人の命に関わる側面もある仕事です。
大きな責任が伴いますが、未経験の方でも、研修や先輩との同行を通じて、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫。大切なのは、一つひとつに心を込めて丁寧に向き合うことです。
また、契約先であるクリニックから業務を委託されているため、医師や患者様、関わる全ての人に誠実であることが、仕事の土台となるでしょう。

当直医師が診察に専念できるよう、医療用品の準備も大事な業務。研修では専門知識も基礎から学べます。

往診対応は1万3000件を超えており、業界でも突出した実績を持っています。

医療行為は行わず、当直医師・患者様・ご家族様のサポートを行います。未経験の方のサポート体制も抜群◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • WEB面接(1回)

  • 内定

■ご応募受付後、選考通過者にのみご連絡いたします。
■応募から内定まで2~3週間を予定しています。
■面接日は柔軟に対応いたしますので、在職者の方もお気軽にご応募ください。
■土日祝日の面接も可能です。
連絡先
〒101-0032
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F
採用担当
Tel:03-6666-9277

会社概要

事業概要

在宅医療・往診サービス

【拠点】
千葉県千葉市、東京都文京区/世田谷区/杉並区、埼玉県草加市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町1丁目11-2 A-Rise神田2F

設立
2018年
代表者
代表取締役 中尾 亮太
従業員数
250名(2024年8月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012577060

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