株式会社イフ
採用アドバイザー／未経験歓迎／賞与年3回／月給29万円以上
この求人を要約すると…
社会に必要な採用アドバイザー＝なくならない仕事
経験・知識ゼロでも、万全のフォロー体制で成長できる
年休122日・完休2日・基本土日祝休の働きやすさ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から活躍！】企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などの提案
30年以上障がい者就職支援に携わっており、
豊富なノウハウをもとに求職者の理想のキャリア実現に向けたお手伝いをしています。
丁寧なフォローを心がけているからこそ、多くの取引先や求職者から厚い信頼をいただいています。
主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか（順不同・敬称略）
＜主な業務内容＞
【飛び込みなし】企業における「障がい者採用」を幅広くサポート！
企業と求職者をつなぐ、自社メディアを使った広告・面談会などのイベントの提案をお任せします。
＼提案するのは？／
自社運営の就職情報サイト・イベント（面談会）・就職情報誌など
▼採用に関する課題をヒアリング
▼ニーズに応じたサービスを提案
自社メディア・イベントを通じて「障がい者採用」を企画し、幅広く支援するコンサルティングのような役割も担います。
アポイントをいただいた企業に訪問し、人事担当者にヒアリングを実施
ヒアリング内容を基に、自社メディアを使った採用支援企画を提案
★自社メディアの会員数は30万人超
★国内最大級規模のイベント
★年間600社超の企業が参画する「サ～ナ就職フェスタ」
＼point／
・既存顧客への提案がメインです
・リピート率70%以上
＜入社後の流れ＞
入社後の研修期間は3カ月間。まずは、簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングを通じて、実践的なスキルをしっかりと習得していただきます。分からない時や困った時にはすぐに相談できる万全の体制ですので、ご安心ください！
＜この仕事の特徴＞
★富士通やソフトバンクなど、大手企業に対して提案をするため、価値ある経験ができます。先輩と一緒に提案をするため、はじめての方も安心の環境です。
先輩たちの前職はさまざまで、アパレル販売や飲食など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！
異業種から転職して、現在は主任として活躍しているメンバーもいます。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎】人物重視の採用！誰かの人生の役に立つ仕事がしたい方、大歓迎！
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ドラッグストアの販売員や介護士など、異業種出身の社員も多数います。
ゼロから成長できる環境のため、安心してご応募ください！
＜必須要件＞
◎大卒以上
◎Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル
＜歓迎要件＞
◎人と話すことが好きな方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎ベストな就職を支援したい方
◎経験を活かしてサポートする仕事をしたい方
◎社会人経験3年以上（正規・非正規は不問）
◎営業経験・販売サービスなどのご経験
選考のポイント
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！
＼求職者の方に向き合う姿勢があればOK！／
人物重視の採用を行っています。
勤務地
＜本社＞
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
＜アクセス＞
・JR五反田駅 徒歩12分
・都営浅草線戸越駅 徒歩6分
・東急池上線戸越銀座駅 徒歩6分
・東急池上線大崎広小路駅 徒歩8分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
#U・Iターン歓迎
2025年10月、五反田駅から徒歩5分の新オフィスに移転予定です！
- 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階[最寄り駅]戸越銀座駅
勤務時間
★毎週水曜日はノー残業デー！
★2025年8月以降、週1リモート・在宅勤務制度が導入計画中です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※能力や経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、1カ月25時間の残業を行ったものとして定額を支給、月4万7438円～6万438円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★正当な人事評価制度あり
能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映！
数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です！
★入社2年目で係長へと昇進した社員もおり、頑張り次第で早期にキャリアアップも目指せます。
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■扶養手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5000円）
年収405万円～450万円
年収650万円／入社6年目
年収530万円／係長・入社2年目
年収520万円／主任・入社1年目
年収450万円／チーフ・入社1年目
待遇・福利厚生
■研修制度充実（座学研修・OJT）
■社外研修・講習（会社負担にて受講可能）
■定期健康診断の実施（年1回）
■社員表彰制度
■社員旅行（2024年セブ島・フィリピン）
■交通費支給（月2万円まで）
■扶養手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5000円）
■インセンティブ
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※合同企業面談会のため、年数回土曜出勤あり／必ず振替休日（当社カレンダーによる）を付与
■祝日休み
■年末年始休暇
8日※2024年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
9日※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後から10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■企業が最も役立った媒体
第1位サーナ就職フェスタ 第2位WebSana 第3位民間企業の合同企業面談会
■求職者が最も役立った情報
第1位WebSana 第2位サーナ就職フェスタ 第3位キャリアセンターの職員
※自社調べ
★未経験でも当社で活躍できる4つの理由
販売・サービス業の先輩も当社で活躍中です！
②充実した研修制度
簡単な事務作業からスタートし、面談の同席やロールプレイングから始めていただきます。
研修期間は3カ月間を想定しており、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
③腰を据えて頑張れる好環境
正社員登用／月給29万円以上／完全週休2日制／年間休日122日
④安定した経営基盤
「障がい者採用支援事業」をいち早く手掛けた業界のパイオニア
大手企業の採用支援実績も豊富にあり、お客様からの信頼も厚いです。
主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社ほか（順不同・敬称略）
★法改正に伴い、急速にニーズ拡大中
2024年4月から法定雇用率が引き上げられ、民間企業の雇用率は2.5％となりました。
今後も段階的に引き上げられ、2026年7月に2.7％へとなり、障がい者雇用におけるニーズは高まり続けています。
しかし、障がい者の雇用がうまくいっていない企業が多いのが現状です。
当社は変化する社会環境に柔軟かつ前向きに対応しながら最新のニーズに応えることで、求職者と企業双方の成長と社会への貢献を果たしてまいります。
※出典：厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」
★多くの取引先から厚い信頼を獲得
当社の人材コーディネーターは、企業担当として、企業の人事担当者とコミュニケーションを取りながら、障がい者雇用に対しての課題解決のための提案を行っています。
各企業ごとに丁寧なフォローを心がけているからこそ、多くの取引先から厚い信頼をいただいています。
主要取引先：富士通株式会社、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社、株式会社りそな銀行、株式会社大塚商会、三菱重工業株式会社、株式会社NTTドコモほか（順不同・敬称略）
社員インタビュー
Q.職場の雰囲気は？
社員のほぼ100％が未経験入社のため、仕事で分からないことがあっても、気軽に相談しやすい環境です。臨機応変にテキパキと業務に取り組む諸先輩が多く、効率的な仕事の進め方も学べています。
Q.転職してよかったことは？
モノを売る営業ではなく、提案した結果、誰かの人生の役に立てる仕事なのがうれしいです。数字を追いかけるだけでは味わえない達成感があるため、イキイキと働けているので転職してよかったなと思います。
Q.志望したきっかけは？
人材採用に関わる仕事をしたいと考えるなか、業界のパイオニアであり、未経験OKだったことから当社を志望しました。実際、他業界からの転職者が多いので、未経験でも不安なくスタートできました。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
あなたの提案で、誰かの未来に希望が灯る。
「誰かの役に立てる仕事がしたい」
「多様なバックグラウンドを持つ人が活躍できる社会をつくりたい」
そんなあなたの想いを実現できるのが、今回募集するポジションです。
採用支援事業のリーディングカンパニーとして業界をけん引してきた同社は、関係各社との信頼関係も厚く、大手を中心に多数の企業と契約を結んでいる企業。だからこそ、社会にも大きな影響を与えられる可能性を秘めています。
30年以上にわたる豊富なノウハウを学べる研修制度が整っているため、未経験からでも着実に成長できる環境が魅力。
社会的ニーズがますます高まる分野で、経験ゼロからスキルを磨いて活躍できます。
やりがい
モノを売る営業の仕事ではなく、あなたの提案によって人の人生をより良い方へ変えることのできる仕事なため、とてもやりがいがあります。「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く、頑張ってよかったなと達成感を得ることもでき、モチベーション働くことが可能です。
きびしさ
誰もが活躍できる協働社会を実現するために、お客さまと長期的なパートナーシップを築くことが重要です。しっかりとコミュニケーションを取りながら、信頼関係を深め、少しずつ関係性を構築していきましょう。先輩社員が丁寧にフォローし、アドバイスを提供しますので、はじめての方も徐々にできるようになっていきます。
採用支援事業のパイオニアとして大手企業から厚い信頼を獲得しています。
優しく穏やかな先輩ばかり。困った時や相談があった際は気軽に相談してください！
先輩も未経験からスタートした方がほとんど！充実の研修でスキルを磨きながら成長していきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
「誰かの役に立ちたい！」そんな想いを持ったあなたにお会いできるのを、メンバー全員が楽しみにしています！
※応募から1カ月以内での入社も可能です。
※面接日時・入社時期は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
電話番号：03-6417-0030（代表）／0120-916-332（採用ダイヤル）
FAX番号：03-6417-0481
会社概要
- 事業概要
■情報発信事業
（就職・転職サイト「Web Sana」の運営／就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版／合同企業面談会 「サ～ナ就職フェスタ」の運営など）
■人材紹介事業
■キャリア支援事業
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13-ユ-050105
一般労働者派遣事業 般13-050159- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階- 設立
- 1988年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 川﨑 芳清／常務取締役 泉 雅子
- 従業員数
- 30名（準社員含む）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31.5歳
関連情報
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【五反田/未経験可】キャリアアドバイザー ／障がい者採用支援事業のパイオニア企業
【五反田】法人営業(自社メディア・合同説明会のご提案)／大手クライアント多数/障がい者採用支援
【五反田】法人営業・RA職(人材紹介)／大手クライアント多数/障がい者採用支援
【介護業界出身者歓迎】法人営業・RA職(人材紹介)／大手クライアント多数/障がい者採用支援
締切間近【介護業界出身者歓迎】法人営業(自社メディア・合同説明会のご提案)／大手クライアント多数
締切間近
