平成サンケイ株式会社
製造職のリーダー候補／日勤のみ／未経験歓迎／賞与5カ月分
この求人を要約すると…
【業績好調】モノづくりに欠かせない『研磨剤』の製造
【未経験からキャリアアップ】リーダー候補として採用
【働きやすさ◎】夜勤なし・残業ゼロ・土日祝休み
経験や知識よりも、大切なのはあなたの人柄！
働きやすい環境で、未経験からリーダーへ！
「未経験からモノづくりの現場で活躍したい」
「誰かを支えるのが好き」
「チームで協力して仕事に取り組みたい」
そんな方はぜひ、この求人をご覧ください！
当社の製造スタッフはほとんどが未経験スタート。
そんな仲間たちを現場でまとめる、
リーダー候補の募集です！
最初の1～2年で製造の基礎をじっくり学び、
早ければ3年目にはチームを
引っ張る存在として活躍いただきます。
必要なのはスキルよりも「人に関わる力」。
人柄を重視して採用するため
これまでの経験は一切不問です！
もちろん、働きやすさも大切に。
■残業ほぼゼロ
■完全週休2日制
■夜勤なし
みんなで定時に退勤しているため、
18時には家で晩ごはんを食べることも♪
ムリなく働けるからこそ、
長く・着実に成長できる環境です。
頑張りはしっかり評価する制度のため、
「いずれは会社を引っ張る存在に」といった
キャリアアップへの想いも大歓迎。
実際に異業種から転職し、
社内のさまざまな仕事を経験して
キャリアを築いている社員もいます。
“未来の平成サンケイ”を一緒に創っていく
新しい仲間として、あなたのご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【夜勤なし／残業ほぼなし】研磨材の製造をお任せ★ゆくゆくはチームをまとめるリーダーへ！
将来的には製造の現場をまとめる
リーダーとしてご活躍いただきます！
■具体的には…
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【1.粉砕】
粉砕機に原料・水・ボールを投入。
花粉レベルの小ささまで粉砕していきます。
【2.分級】
水の力を利用して、それぞれの材料を
大きさごとに仕分けます。
用途に応じて大きさが異なり、
最小の粒子はなんと1ミクロンほど！
【3.ふるい分け】
分級した粒子から不純物を取り除くため、
ふるいにかけていきます。
※【1】～【3】の工程を数カ月単位の交代制でお任せ！
作業はシンプルかつ、難しい手順もほぼないためご安心を◎
《入社後は…》
先輩社員と2人1組となって、
OJTで仕事を覚えていきます。
先輩のお手本を見る→実践する を繰り返して、
徐々にできることを増やしていきましょう。
一つの工程を数カ月かけてマスターしたら、
また別の工程…という風に教えていくので、
一気にたくさんお任せすることはありません◎
《将来はリーダーとして活躍！》
ゆくゆくは10名ほどのチームをまとめるリーダーとして、
工程の効率化やチームの働きやすさを考える
“司令塔”のようなポジションへ。
経験ではなく“人柄”を重視した採用なので、
「誰かを支えたい」「チームで働きたい」
という想いを大切にしています。
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＞＞★そもそも、研磨剤って…？
ものの表面を削って磨くために使われる、
堅い粉のことを指します。
扱いやすさや削りたいものなどのニーズに合わせ
多彩な材質・粒度の研磨剤を製造しています。
＞＞★何に役立つの？
PCやスマートフォンを始め、精密機器や
部品などの製造に欠かせないのがこの研磨剤。
たとえばスマートフォンの部品なら、
研磨剤でキレイに仕上げることで
電波の受発信の安定度を上げられるなど、
なかなか表に見えない部分ではありますが
多くの役に立っているものなんです◎
人によって前職や背景もばらばらな分、
広い目線を持った温和なメンバーが
揃っています。
製造業の未経験者は約半数、
さらに研磨剤の製造経験があった方はゼロ！
前職に関係なく活躍できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】異業種出身活躍中！未経験から成長したい・キャリアアップしたい方大歓迎◎
先輩たちも、測量士や飲食店スタッフなど
全く違う仕事から転職してきた人がたくさんいます。
それでも皆立派に成長を遂げているので、
初めての方も安心して飛び込んできてください◎
＼ こんな方が活躍できます！ ／
■イチから学ぶ意欲のある方
■モノづくりが好きな方や、モノづくりで社会に貢献したい方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■働き方を改善したい方
■チームをサポートし、柔軟に対応できる方
選考のポイント
少しでも興味が湧いた方はぜひ面接でお話ししましょう！
勤務地
岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7
※受動喫煙対策：原則禁煙（喫煙可能場所あり）
＼ 転勤はありません！／
他ではなかなか身につけられないスキルをじっくり身につけ、
リーダーとして岐阜に腰を据えて活躍できる環境です！
- 岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7[最寄り駅]多治見駅
勤務時間
＼ 夜勤は一切なし！ ／
工場は夜も稼働していますが、
夜間はすべて機械が対応するため、
人の手が必要なのは朝～夕方まで。
生活リズムがしっかり整った、
規則正しい生活を送れるだけでなく
朝晩の予定も立てやすいです◎
＼ 周りの目を気にする心配なし ／
定時には退勤する風土が根づいているので
「先輩がまだ仕事しているのに、
自分だけ帰るなんてできない…」
なんて心配とも、当社は無縁です。
＼ 本当に残業ゼロ！ ／
ごく稀に、イレギュラーで残業が発生することも。
しかし、昨年の残業発生回数はたった2回。
「残業は何日ぶりだ？」と皆で話しながら、
いずれも1時間以内の残業で完了しています！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中は時給1300円。その他の待遇に差はありません）給与
※年齢・経験を考慮して決定
■能力手当
■生産手当
■家族手当（18歳以下1人あたり月2500円支給）
年収350万円～600万円
年収600万円／40歳（管理職）
年収450万円／30歳
年収350万円／25歳
待遇・福利厚生
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
評価制度の見直しをしており、キャリアアップまでの道のりが明確に！
現在は「頑張った分だけしっかり稼げる」仕組みを整えている段階です。
朝8時から夕方5時までしっかりと働き、「もっと稼ぎたい」「キャリアアップしたい」と思う方に全力で応えられる会社にしていきます！
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）※土・日以外の休みは会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／パパ育休も推進中！今年度は3名が取得◎）
■介護休暇
＼ 子育てに理解あり ／
子どもの急な発熱などでお休みを取る際も、
互いにフォローし合うことで
気兼ねなく休める環境づくりを行っています！
＼ 「もうちょっと稼ぎたい」そんな方は… ／
業績好調につき、案件数の多い時には
希望を募った上で土曜日の稼働を行うことも。
もちろんその分の給与は別途支給しますので、
もうちょっと稼ぎたい方には大チャンス！
※ただし、土曜日の出勤は100％希望制なので
「この日は休みたいので…」という方は
もちろんお休みでOKです◎
社員インタビュー[1]
当社には「お客さまはもちろん、従業員・家族を大切にする」という経営理念があり、入社してからそれが本当に実践されていると感じました。
たとえば、月に1度の社内アンケートでは、社員の声を丁寧に吸い上げてくれますし、有給休暇も非常に取りやすい環境です。
「午後から休むなら、いっそ1日休みにして3連休にしたら？」なんて上司から言われることもあるんです（笑）。
人間関係も穏やかで、無理を強いるような空気は一切ありません。
誰かが困っていたら自然と声をかけ合う風土があって、チーム全体が温かく働きやすい職場だと感じています。
社員インタビュー[2]
社員の中には元パティシエや料理人だったという方もいて、異業種から挑戦している方が多数！
実際、入社して1～3カ月もすれば一通りの作業は覚えられますし、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。
ただ、季節や湿度の影響で製品の仕上がりが変わるなど、経験を積まないと見えてこない部分もあります。
そういう意味でも、コツコツと腰を据えて成長していく気持ちが大切です。
私もまだリーダーにはなっていませんが、今はそのポジションを目指して頑張っているところ。
一緒に働く仲間には、しっかりと寄り添いながらサポートしていきたいと考えています。
社員インタビュー
Oさん
（製造／入社3年目）
前職では生産管理をしていましたが、残業が多く、通勤にも1時間以上かかっていたので、家庭との両立が難しい状況でした。「もっと自分の時間も大切にしたい」と転職を決意した時に出会ったのが平成サンケイです。
Oさん
（製造／入社3年目）
残業が基本的にないことや、希望制の土曜出勤、何より「17時になったらみんながきっちり帰る」職場の雰囲気で、家族との時間や自分の時間がしっかり取れるようになり、「ここに来て良かった」と感じました。
Iさん
（採用担当）
品質管理もリーダーとして大切な業務の一つですが、入社後の研修や現場経験を通じてしっかりと学べます。未経験でも「人をまとめる力」「柔軟な価値観」「対人調整力」の方が、当社ではより重要だと考えています。
取材レポート
社員の働き方は？
10年後、20年後の平成サンケイを支えるリーダーに
採用担当のIさんより、今回のリーダー候補採用の背景を伺いました。
「当社には“やる気があれば何でも挑戦できる”という文化があります。実は私自身、前職は営業職をしており、当社では営業・購買・人事など…必要とされることに積極的に挑戦。自ら『やりたい』と手を挙げれば、どんどんチャンスが与えられる環境です。
今回の募集の背景の一つとして、既存の管理職の負担を軽減しながら、組織全体のマネジメント力を底上げしたいという思いがあります。これまでとは異なる視点や方法で現場をまとめてくれる“新しい風”を期待しています。
将来の平成サンケイを支え、牽引していけるような人材になっていただければと思います」
やりがい
「もっと効率良くできるか？」を常に考えながら進める現場のため、改善提案が日常的。提出した意見には必ず上長が目を通し、良ければ即導入される風通しの良さがあります。
評価制度も見直されており、努力や工夫がしっかりと反映される体制へと進化中。「やる気」や「人との関わり」が評価される風土の中、自分の言動が職場をより良くしていく実感が得られます。未経験でもチームを動かす力を養え、成長を楽しめるでしょう。
きびしさ
気温や湿度の変化が製品に影響するなど、製造には繊細な対応力が求められます。半年～1年ほどで基本は習得できますが、気づきや判断力は経験と観察が不可欠でしょう。
また、リーダー候補のため、勤怠管理や人間関係の調整など“人を動かす力”も必要です。2～3年後の昇格を目指していく中で、周囲から信頼を得る努力も欠かせません。一人作業を好むより、チームの輪を見て動ける方が活躍できる環境です。
「もっと働けば利益は出るが、大切なのはそこじゃない」と機械化を進め、今の環境を確立した鈴木代表。
2人1組でOJTを行うので、未経験でも着実にスキルを身につけることが可能です！
精密機器の需要増加に伴って、受注が右肩上がりに増加中。あなたの力をぜひ貸してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
たった2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください！
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＼ ここまでお読みいただきありがとうございました ／
面接では立派な経験や志望動機よりも、
あなたの人柄を知る場にできればと考えています。
◆今までに頑張ったこと
（仕事はもちろん、学生時代や私生活のことでも◎）
◆これと決めて取り組んできたこと
など、ぜひあなたらしい言葉で聞かせてください！
★面接日時・入社日は調整可能ですので、在職中の方やすぐの入社が難しい方もお気軽にご応募ください。
★応募から内定まで1カ月以内も可能です。
〒507-0802
岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7
TEL：0572-21-0045／ 採用担当
会社概要
- 事業概要
■各種研磨材微粉の製造及び販売 ■主要製品：溶融アルミナ系微粉（WA微粉）／ジルコニア系アルミナ微粉（AZ微粉）／炭化ケイ素系微粉（GC微粉）／酸化セリュウム／各種砥石／水溶性防錆剤（サンケイセラクール）
- 所在地
〒507-0802
岐阜県多治見市山吹町1丁目4番地7- 設立
- 1973年 12月（創業：1969年10月）
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 康之
- 資本金
- 7550万円
