株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．
人事／月給30万円～／年間休日125日／服装自由／賞与年3回
この求人を要約すると…
【経験不問】人事以外の経験を応用して活躍可能
【好待遇】月給30～35万円／年間休日125日
【やりがい】採用業務に特化したスペシャリストへ成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験不問】急成長ベンチャー企業で採用にまつわる業務を一貫してお任せいたします
★人事経験は不問
★2026年3月までに社員数262名を目指す
★チームの中核を担う3人目の人事
主にカスタマーサポート、エンジニア、営業など、当社の事業を支えるポジションの採用活動をお任せいたします。
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具体的な業務内容
ーーーーーーー◎
■採用戦略の立案・企画
■採用手法の決定
■パートナー企業との折衝
■応募者との面接
■スカウトの送信 など
※教育や研修、労務といったその他の人事業務はなく、採用業務に集中できる環境です！
＜＜企業を成長させる”攻め”の採用担当＞＞
企業の成長を後押しするためには、積極性のある攻めの採用が欠かせません。
採用目標人数から逆算し、必要な戦略を設計する。
それこそが、当社の人事として働く楽しさの一つです！
～こんなスキルを活かせます！～
・数字に関するコミットメント力
・論理的思考力
・マーケティング
・プロジェクト管理 など
『採用』という会社規模のプロジェクトを成功させるためにも、
当事者意識をもって仕事に挑戦できる環境です！
★コミュニケーション力も活かせる
求職者との面接、内定後のやり取りなど、
当ポジションは常にコミュニケーション力が求められます。
そのため、人と接する仕事の経験をしかして、
会社の”顔”としてあなたの経験を活かせることも楽しさの一つ！
2026年3月に社員数171名を目指しており、週20件近くの面接を実施中。採用力のあるチームで、企業の成長に直結した環境で成長できます。
＃女性管理者活躍中
対象となる方
【経験不問】第二新卒歓迎／学歴不問／採用のプロフェッショナルとして成長したい方歓迎！
■経験不問
■第二新卒歓迎
■学歴不問
■ブランク不問
＼活かせる経験・スキル／
◎数字やプロジェクトの管理
◎論理的思考力
◎マーケティング
◎人と接する仕事の経験
★人事の経験は不問
今回の募集では人事の経験は不問。
プロジェクト管理や、目標達成のために逆算して取り組んだ経験があればOK！
いずれの経験も、採用業務に応用ができるため、何か一つ自信を持てる経験やスキルがある方を歓迎いたします！
勤務地
大阪本社／大阪府大阪市中央区材木町1－8 SRビル本町東10F
※敷地内全面禁煙
- 大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F[最寄り駅]松屋町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（試用期間中の待遇は給与欄を参照ください。給与以外の待遇に差はありません。）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700円～85,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中の給与
月給28万円～29万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7100円～7万1,200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■役職手当
年収400万円～550万円
待遇・福利厚生
■ストックオプションあり（全社員対象）
■服装自由
■髪色・髪型自由
■ピアス・ネイルOK
■社員旅行（年1回）※前回は淡路島に行きました！
■社内イベント（BBQ・ゴルフなど）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Yさん
人事
経験がない方でも、目標から逆算して自ら考えて動ける方であれば活躍できると思います。人事として組織拡大を担い、会社と共に成長できることは、本ポジションの大きな楽しさの一つです！
Nさん
人事
産休・育休の取得実績や復職実績が多数あり、ネイルや服装、髪型が自由と働きやすい環境だと思います。全社的に見ても、性別や年齢問わず誰もが平等にチャンスをもらえることは、当社の魅力だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
会社の中核を担う、攻めの人事として活躍
同ポジションは、代表直下のポジションで組織拡大のための採用活動を行っています。急成長を遂げるベンチャー企業では、優秀な人材の採用は必須項目の一つ。今後の会社の成長を担い、あらゆる戦略を用いた攻めの人事として日々業務に取り組んでいるようです。
ただ求人媒体を出すだけではなく、綿密な採用計画の設計やマーケティング、データから状況を分析したりと、とにかく頭を使うシーンが多いことが特徴。多様なポジションの採用を通して会社を大きくし、将来的には上場を目指している同社。この急成長を遂げているフェーズだからこそ、大きな裁量を持ち活躍できる。そう思わされる取材でした。
やりがい
同社はガス・水道・インターネットの契約代行を行っており、主に新生活を始める方へサービスを提供しています。人事として組織を大きくすれば、多くのユーザーへ価値を提供することに繋がります。あなたの仕事は広い目で見ると、新生活時の面倒を解消したいと思っているユーザーのニーズを叶えることに繋がっていきます。
きびしさ
採用のプロフェッショナルを目指すためには、常に自ら考えて戦略を設計したり、時にはトライアンドエラーを繰り返して進んでいく必要があります。受動的に仕事に取り組むのではなく、自らの意思で様々なことに取り組むチャレンジ精神を持ち合わせている方が成長できるでしょう。
採用の側面から会社の成長をサポート！年間100名以上の採用に携われるのでやりがいも◎
服装・髪色・ネイル自由！自分自身のモチベーションが高まる姿で業務に取り組めます。
平均年齢28歳！2019年に設立し、20～30代のメンバーが事業を牽引するベンチャー企業です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
TEL：06-4792-8411／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ライフライン契約サポート事業
■メディア事業- 所在地
＜大阪本社＞〒540-0010
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10階
＜東京支社＞〒105-0001
東京都港区虎ノ門4丁目1番28号虎ノ門タワーズオフィス19階- 設立
- 2019年 4月
- 代表者
- 代表取締役 古屋敷 大樹
- 従業員数
- 115名（アルバイト・パートを含む）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
25億円／2026年3月見込
14億円／2025年3月期
7億円／2024年3月期
4億円／2023年3月期
2億5千万円／2022年3月期
1億2千万円／2021年3月期
6千万円／2020年3月期- 平均年齢
- 28歳
関連情報
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