株式会社Ｋｅｙ‐ｐａｒｔｎｅｒｓ
SNSアカウントプランナー／継続率を評価／月給40万円以上
この求人を要約すると…
【学歴や経験不問】平均年齢28歳◎
【働き方】月給40万円以上／年間休日120日以上
【やりがい】経営者会を通じて市場価値も高められる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
SNSを活用した独自のノウハウで採用支援を行っている為、アポ取得率・受注率も高い商材です。
Partner事業部（クリエイター部門）の2部門があり、
今回のお仕事はKey事業部（セールス部門）に配属されます。
主にInstagram・TikTok・Youtubeショートなど「縦リール動画」を用いて
求職者にリーチをかけて集客する手法をご提案しています。
物流や介護など業界に特化したアプローチを行い、
営業リストについてはエンジニアが
スクレイピング機能を用いてリスト作成を行うため、
事前準備の営業負担も少なく、独自のノウハウを活かした商材の為、
電話件数は1日20～５０件で、
取得率は３%と少ない件数で成果を出せる環境です。
また受注率も非常に高く20%、契約継続率は92%の実績！
お客様の採用に真摯に向き合い成果を出すことを
重要視している為、営業目標はありますが、ノルマはないため、
お客様の採用にじっくりと向き合える環境です。
【具体的な仕事内容】
◆既存顧客のSNSアカウント運用代行サポート
◆新規営業・クロージング・顧客化
◆自身での新規アポイント開拓（テレアポ、イベント参加、提携会社開拓など）
◆社内ミーティング（ディレクターとのすり合わせ、顧客ミーティング準備など）
セールスリーダー職は他下記業務も含む
◆社長のトスアップからの新規紹介案件の商談
◆営業チームのマネジメント（プレイヤー兼務）
◆チームメンバーへのロープレ
◆定例ミーティング資料作成(メンバーのフィードバック業務含む）
◆メンバーの商談同行
◆新規サービス開発サポート（ビジネスサイド担当）※経験不問
※既存顧客の定例ミーティング含めアポイントは1日1～4件
一般セールス職は他下記業務も含む
◆新規営業資料作成
◆定例ミーティング資料作成
※既存顧客の定例ミーティング含めアポイントは1日1～3件
対象となる方
【未経験歓迎/未経験スタート月給35万円以上】 ★人材業界や求人媒体の営業経験者も大歓迎！
★人材業界や求人媒体の営業経験者も大歓迎！
★お客様に向き合った営業をしたい方
★成長企業で、自分の市場価値を高めたい方。
★下記当てはまる方大歓迎♪★
□成長できる環境で働きたい方
□正当な評価の元働きたい方
□やりがいのある仕事をしたい方
□リーダー業務経験のある方
□キャリアアップに興味がある方
□未経験から営業に挑戦したい方
★SNSの運用経験は必要ありません。
SNSを普段使っているレベルでOKです。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1 東興ビル3階 B号室
- 神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1 東興ビル3階 B号室[最寄り駅]横浜駅
勤務時間
＜一日の流れ＞
●9:00～9:15
朝会
●9:15-10:00
SNSアカウントのチェック（ディレクターと進捗確認のすり合わせ）
●10:00-11:00
新規商談
●11:00-12:00
クライアント様との定例ミーティング
●12:00-13:00
ランチ
●13:00-15:00
新規活動（テレアポなど）
●15:00-16:00
新規商談
●16:00-17:30
クライアント様との定例ミーティング準備
●17:30-18:00
ディレクターとアカウントチェック、明日の準備
雇用形態
正社員
試用期間あり （3カ月）※雇用条件は本採用時と同じ給与
月給40万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万4085円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■メンバーポジション（セールス）
月給35万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万1080円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収455万円～（メンバー）
年収550万円～（リーダー）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■各種研修あり
■社会保険あり（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■残業手当あり
■表彰制度あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★当社で実現できる仕事のやりがい
★今回の事業展開・ビジョンについて
★当社で活躍する＝市場価値を高める！
社員インタビュー
Aさん
入社２年目／25歳男性
SNS運用に特化している点に将来性を感じ転職しました。ノウハウが確立されていない市場で、変化も激しく大変な事もありますが、自分の成果が会社の成長に直結していると感じられ、やりがいを持って働けています。
Aさん
（つづき）
また、「これをしたい」という社内提案をしっかり用いてもらえる環境で、自分が成長する組織の一員であることを感じる機会が多いのも魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
リアルな価値を届け続ける。今のフェーズだからできること
今回の取材で印象的だったことは、設立の想い、ミッション・ビジョン・バリューが営業手法・商材すべてに通じていることを強く感じました。
一般的なSNS運用会社とは違い、バズらせることではなく、中小企業様の本質的な課題は何なのか？私たちはSNSの運用を通じて、どう貢献できるのか考え続ける集団であることを社長だけでなく、社員の方々の会話からも感じることができました。今後DX化にも力を入れて、中小企業様の課題解決に向けて一緒に考え続ける同社は、唯一無二のSNS運用会社へと成長していくだろうと感じました。
やりがい
経営者との対話や「リアルな経営」に触れる機会を通じて、採用や社員育成に具体的な成果を生み出す経験が得られます。0→1フェーズから1→10フェーズへの移行を経験し、広範囲で重要な役割を担える環境は、自身の成長にとって大きなステップとなるでしょう。
きびしさ
クライアントの採用成功に向けた本質的な回答力が求められるため、深い思考と的確な課題解決力が欠かせません。また、机上での緻密な計画と現場での実行を通じてリアルな仮説検証を行う必要があり、理論と実践の双方で高い責任感と粘り強さが必要です。
当事者意識を持って企業と向き合うことを楽しみながら、根気強く成長していきましょう！
SNSサービスを活用し、クライアントとともに、本質的な採用成功を目指していただきます。
20代を中心とするメンバーとともに、組織拡大に貢献できるやりがいがあります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda書類選考
一次面接：役員
二次面接：代表
最終面接：代表・役員
◎ご応募から内定まで約1～2週間程度です。
◎面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
mail：info@key-partners.jp
会社概要
- 事業概要
SNSを活用した企業ブランディング事業を展開。
主にInstagram・TikTok・YouTubeショートを利用した動画マーケティング手法で、中小企業が抱える採用課題を抜本的に改善するご支援を行っています。- 所在地
〒221-0844
神奈川県横浜市神奈川区沢渡3-1 東興ビル3階 B号室- 設立
- 2019年 3月
- 代表者
- 代表取締役 庭山 康彦
- 従業員数
- 22名（業務委託を含む）
- 平均年齢
- 28歳
