掲載予定期間:2025/5/19(月)~2025/7/13(日)更新日:2025/5/19(月)

アフラック生命保険株式会社

既契約のフォロー営業/手厚い研修あり/土日祝休み/賞与年4回

契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

<創業50周年>国内シェアNO.1ブランドの直雇用

<未経験OK>研修や商談同行あり/20代30代活躍

<働く環境>年休120日・土日祝休・残業月10時間

求人詳細

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約2カ月の研修と先輩の商談同行で、不安なくスタート
充実のサポートが成長の強い味方!★20代30代活躍

【Kさんの入社後エピソード/入社3カ月】
わたしは、保険業界は全くの未経験からのスタート。
元々接客業の経験があり、人と関わることが好きだったので、誰かの人生に寄り添える「保険」の仕事に興味を持ちました。

入社時点では金融や保険のことは詳しくなくて、分からない言葉もたくさん。ですが入社後の約1カ月の座学研修で、専門用語や知識はしっかり身に付くまで学べました。

特に印象に残っているのは、『初めての商談』です!
「仕事が不安で、明日がちょっと憂鬱」になることってありませんか?初商談の際もそのくらい緊張していたのですが、先輩のサポートがあると思うと、不思議と不安や憂鬱さは全く無かったんです。

お客さまと商談の際は、まずは先輩社員の同行を行います。「こんな表現で説明してみると良いよ」というアドバイスをくれたり、お客さまへの回答やクロージングに困った際には先輩が率先して助けてくれるので、1人で不安を抱える必要は全くありません!

同期や先輩社員がいるから、ゼロからでも安心。そんな環境だからこそ、コツコツと成長することができています。

※写真はすべて現在活躍中の社員に協力いただきました

アフラック生命保険株式会社 既契約のフォロー営業/手厚い研修あり/土日祝休み/賞与年4回

仕事内容

<未経験OK◎反響営業中心>すでにお付き合いのあるお客さまへ、保険商品や見直しをご提案します。

具体的な仕事内容
★がん保険・医療保険の保有契約件数でNo.1シェア!(※)
「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、「生きるための保険」を提供し続けているアフラック。創業50年を迎えた当社は、これからの100年をともにつくるパートナーを募集いたします。

【POINT1】反響営業からスタート
……………
保険営業で懸念されがちなのが、ご提案先の新規開拓。
まずは反響営業メインとなるよう、アポイントの取得や保険の見直しのご検討をされているお客さまのご紹介を行うため、ムリなくスタートできます。
その後、2年目を目安に少しずつマーケット開拓にもチャレンジしていただきます。


【POINT2】研修でじっくり実力を磨ける
……………
これまで数多くの販売代理店様へ育成・サポートを行ってきたアフラックの知見を、惜しみなく伝授。入社後は基礎知識や営業スキルを習得する研修を実施し、段階的にスキルアップを目指していただきます。

<研修の流れ>
▼1カ月目/基礎研修(座学中心)
▼2カ月目/OJT&ロールプレイング
▼上長や育成担当との訪問同行
▼アポイント取得済のお客さまへのご提案

◎営業・育成経験を5年以上持つベテランによるフォロー体制
◎上長との毎週の1on1/業務のアドバイスからキャリア相談まで悩みを解消
◎営業の基本から保険・金融の知識まで体系的に学べるプログラム


【POINT2】自立的なキャリアパス&長期支援
……………
入社2年後、皆さまの意思で個人代理店として独立or代理店転籍等、さまざまなキャリア選択が可能となります
(上記より、本ポジションは最長2年間の契約となりますが、期間終了後のキャリアも継続的にフォローを行いますのでご安心ください)

<キャリアの選択肢>
◎専属代理店への転籍: 安定した環境でさらなる成長を目指せます。
◎個人代理店としての独立: 自分のビジネスを持ち、自由な働き方を実現。
◎法人代理店の経営: 経営者としてのスキルを磨き、大きなビジネスを展開。
チーム組織構成
新ポジション設立に伴う募集です。
営業、販売業、エンジニアなど、異業種からの転職者も活躍しています。

(※)インシュアランス生命保険統計号 令和5年版
男女比
5:5

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】安心して成長できる環境でスタートしたい/お客さまファーストな提案がしたい方

【歓迎条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■販売・接客サービスなどの経験をお持ちの方
(年数・業界は不問です)

【一つでも当てはまる方はぜひご応募ください】
■お客さまのためを第一に考えた提案がしたい方
■実践的な営業スキルやビジネススキルを身に付けたい方
■安心して学べる環境でスタートしたい方

※第二新卒歓迎
※職種・業界未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/東京本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
└アクセス:各線「新宿駅」から徒歩7分
(活動エリア:東京・千葉・神奈川・埼玉)

※受動喫煙対策あり
  • 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル[最寄り駅]都庁前駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

━◆自由なスケジュール設定が可能です
時間の使い方やご提案先など、1日のスケジュールをご自身で設定いただけます。
ご提案先への直行直帰も可能なため、家族との時間や趣味も大切にできます。

━◆1時間単位、半日単位での有休取得もOK
保育園からの急な呼び出し対応や通院での中抜けなど、柔軟な働き方を実現することができます。
平均残業時間
月10時間

雇用形態

契約社員

最長2年(契約から6カ月目及び12カ月目に更新判定)
期間後も自立的なキャリアを歩んでいただけるよう、継続的なフォローを行っています。

※試用期間なし

給与

月給30万円以上+賞与年4回+残業代別途支給

【安定した収入が実現可能!】
一般的な保険営業と異なり、アフラック在籍中は一定の給与を逓減することなく安定的に支給します。独立後は、成果に応じたさらに高い給与を目指していくことが可能です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
賞与
年4回(3月、6月、9月、12月)*実績連動型
入社時の想定年収

年収360万円(残業代別途支給)

社員の年収例

年収360万円/入社1年目
年収520万円/入社2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度

【社員のライフのサポート】
■カフェテリアプラン(ベネフィット・ステーション):年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)
■E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)
■社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施
■社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助
■誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付

【社員の資産形成のサポート】
■従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助

【社員のキャリア形成をサポート】 
■Aflac Cafe:年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)
■公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助(業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)
その他
【がん・傷病/就労等のサポート】
◎相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施
◎両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり
◎予防:がん検診費用は会社負担 ※検診日は勤務扱い

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■有給休暇
(年間20日間付与 ※初年度は入社月に応じ変動)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■クリスマス休暇(12/25)

◎有休は1時間単位、半日単位での取得が可能。柔軟な働き方を実現できます。

入社後の業務イメージ

【業務内容イメージ】
活動初期は既にご加入いただいているお客さまを中心に以下の活動を行っていただきます。
・アポイント
・営業準備
・ヒアリング・情報提供
・ニーズ確認
・解決策提示
・契約手続き
・アフターフォロー

将来の独立・起業を目指す方へ

起業を目指す方には、以下のような充実したサポートを提供します。
◇経営・起業に関する研修:必要な知識とスキルを身につけるための専門的な研修を実施。
◇支援金の提供:安心してスタートを切るための資金をサポート。
◇企業後のマーケット供給:ビジネスが軌道に乗るまでのマーケット支援を継続。

また、将来的に企業経営者になりたい方にとっても経営・財務・法務等に関する知識・スキルを習得し、代理店経営者としての独立準備をできます。
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社員インタビュー

Kさん
同僚

Kさん

幅広い年齢層の社員が活躍していますが、経歴に関わらず壁のない関係性があります。同行してくれる先輩も相談がしやすく、気さくに声をかけて気にかけてくれる方が多くいらっしゃいます。

Aさん
同僚

Aさん

将来的には自分のペースで働きたく、独立してみたいと考え入社しました。保険や営業のスキル以外にも、経営やマネジメント向けのことが学べる機会があるので、幅広いスキルを付けられるのも魅力に感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

お客さまと人生を伴走する、ライフサポーター。

<お客さま第一>の考えを理念のひとつに掲げ、「本当にお客さまのためを想ったご提案」を行うことを重要視しているアフラック生命保険。数字やノルマなどの目標だけに捉われず、目の前の方の人生に寄り添うことを大切にしています。

だからこそ同社は高い顧客満足度を誇り、がん保険・医療保険の契約件数ではNo.1の実績を保有。営業という立場ではありますが、常にお客さまの声に耳を傾け、お客さまにとってメリットが薄いご提案は決して行いません。

お客さま1人ひとりに向き合い、長期的なサポートをすることで人生を支えていきます。

成長を支える先輩社員や同期との関係性も魅力的な職場です。
やりがい

やりがい

★専門スキルで役立てる仕事
保険とは『一度ご提案して終わり』ではありません。その人のライフステージの変化などに合わせて、必要な保障は変化していくもの。ですが「昔加入したまま保障を変えていない」「保険に詳しくなくて、ベストな内容が分からない」という方も多くいます。ライフサポーターは培った専門知識を活かして、お客さまにとって本当に必要な情報・保障をご案内する役割を担うポジションです。

きびしさ

きびしさ

★正確な情報を届けるために、常に学び続ける
保険や各種制度に関する情報は、日々変化します。お客さまにとってメリットのある保障になるよう、常に新しい知識や情報収集をすることは欠かせません!まずは基礎知識を身に付けながら、分からないことは先輩や上司に聞いてみてください。成長をサポートする体制は手厚く整っています!

人生を見据えたキャリア支援で、2年後は独立や代理店としての活躍も目指せます。

個人の進度にあわせて、研修後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンでフォロー。

営業が初めての方、仕事にブランクがある方も研修で丁寧にサポートします!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接/適性検査

  • 2次面接

  • 内定

※応募から内定まで通常2週間程度です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も是非お気軽にご相談ください。
連絡先
アフラック生命保険株式会社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
(採用担当宛て)
bs_suishin@aflac.co.jp

会社概要

事業概要

生命保険業

※アフラック生命保険株式会社は、今年日本における創業50周年を迎えます。

所在地

〒163-0456
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル

設立
1974年 11月
代表者
代表取締役社長 古出 眞敏
従業員数
4,874人(うち 男性2,402人/女性2,472人)
平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012601987

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既契約のフォロー営業/手厚い研修あり/土日祝休み/賞与年4回

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