エア・ウォーター・メディエイチ株式会社
拠点長候補／病院支援／業界経験不問／年休122日／賞与4ヶ月
この求人を要約すると…
【社会貢献】医療現場を日々支える欠かせない存在
【キャリア】頑張りを還元！毎年昇給・昇格機会あり
【働きやすさ】年休122日／えるぼし認定3つ星獲得
医療物品の管理を通じて、病院を裏側から支える存在。
医療従事者からの「ありがとう」がやりがいです！
私たちは、グループ売上1兆円のエア・ウォーターグループの一員。
全国の医療現場を支える総合ホスピタルサポート企業です。
★病院経営を支えるSPD事業
昨今の医療機関では、人員不足などによる多くの課題を抱えています。
その中で、医療現場の物品物流管理を行うSPD業務の外注化が進んでおり、
SPD事業で20年以上の実績を持つ当社への委託依頼が増加中。
病院の医療材料・医薬品の物流・在庫やコストを一元管理し、
医療従事者が本来の職務に専念できる環境づくりをサポートするとともに
過剰在庫や期限切れの防止、コスト見直し等を通じて経営改善に貢献しています。
★現場のマネジメントを担うポジション！
お任せするのは、SPD業務を受託している病院に常駐し、
スタッフや病院の方々とコミュニケーションを取りながら日々の業務管理を行うこと。
現場から感謝され、病院の役に立てていることをしっかり実感できる仕事です！
上長や拠点間のサポートも手厚く、安心して取り組める環境です。
また、成果や姿勢を正当に評価しており、毎年昇給・昇格のチャンスあり！
病院を裏側から支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医薬品・医療材料の物品物流管理を受託している病院にて、日々の業務やスタッフの管理をお任せします。
入社後まずは、取り扱う医療材料やSPDの知識などを学んでいただき、
拠点長とともにOJTで業務を行いながら慣れていただきます。
専門知識は入社後に身につけられるので安心してください！
＜主な業務内容＞
・医療材料や医薬品などのデリバリー管理
・スタッフの勤怠管理やマネジメント
・病院職員とのコミュニケーションを通じた関係構築
・売上や在庫などの数字管理
・物品価格の交渉、各ご要望への対応
など
拠点長は、病院との信頼関係を深めるキーパーソン。
スタッフはもちろん、病院の事務の方々や医師・看護師、院長や経営層など、
多くの人とのコミュニケーションを取りながら進めていきます。
病院のより良い運営に向けて一緒に取り組むパートナー的存在となるポジションです。
＜ポイント＞
◆上長や拠点間のフォロー体制が万全
拠点長だけでは解決が難しいことや新しい物品の契約を行う際の交渉など
フォローが必要な場合はマネージャーがフロントに立ってリードします。
また、拠点長同士で日頃から連絡し合うなどつながりも強く、
困ったことがあれば気軽に相談できる環境があるのも当社の魅力です！
◆キャリアアップを目指せます！
明確で公平な評価制度があり、頑張りをしっかり評価して還元しています。
数字だけではなく、業務プロセスや意欲もきちんと評価しますので
実際に異業界から転職してステップアップしている社員も多数。
拠点長経験を積んで、複数拠点を統括するマネージャー（グループ長）へキャリアアップが可能です！
＜マネージャーになると…＞
・病院の上層部との面談を通じた課題抽出
・各病院のご要望に対する施策立案やアドバイス
・価格交渉、収益向上に向けた施策立案と実行
・メーカーやディーラーの対応
など、各拠点の課題解決を上流からリードし、収益向上の実現を担います。
変更範囲：配属先および通勤圏内の受託業務
総合病院は10～30名、小規模な病院は4～5名程度。社員のほかパートスタッフも多数在籍しています。
対象となる方
営業・販売・サービス・物流業などで顧客折衝経験がある方 ◎業界経験不問！医療業界に興味がある方
顧客折衝経験を活かしてマネジメント職にキャリアアップしたい方を歓迎します！
＜下記経験・資格をお持ちの方は大歓迎！＞
■医療業界での経験
■医療機関への営業経験（商材・メーカー・卸などは不問）
■メンバーやオペレーションなどのマネジメント経験
■営業マネージャーや店長などの経験
■物流会社・倉庫などでのマネジメント経験
■高度管理医療機器等販売業の資格
勤務地
※ご希望を考慮の上決定します。
■宮城県
塩竈市香津町
■栃木県
小山市大字神鳥谷
■埼玉県
川口市西新井宿、所沢市若狭
■東京都
練馬区高野台、品川区東五反田、台東区東上野、武蔵村山市学園、府中市四谷
■神奈川県
横浜市保土ケ谷区釜台町
■大阪府
大阪市淀川区三津屋南、富田林市新堂
■奈良県
橿原市四条町
■香川県
坂出市室町
■福岡県
北九州市小倉北区馬借、北九州市小倉北区中井
※会社状況などにより、部署異動・配置転換・転勤などの可能性があります。
- 宮城県塩竈市香津町[最寄り駅]西塩釜駅
- 栃木県小山市大字神鳥谷[最寄り駅]小山駅
- 埼玉県川口市西新井宿[最寄り駅]新井宿駅
- 埼玉県所沢市若狭[最寄り駅]狭山ケ丘駅
- 東京都練馬区高野台[最寄り駅]練馬高野台駅
- 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
- 東京都台東区東上野[最寄り駅]稲荷町駅(東京都)
- 東京都武蔵村山市学園[最寄り駅]上北台駅
- 東京都府中市四谷[最寄り駅]百草園駅
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区釜台町[最寄り駅]上星川駅
- 大阪府大阪市淀川区三津屋南[最寄り駅]神崎川駅
- 大阪府富田林市新堂[最寄り駅]富田林駅
- 奈良県橿原市四条町[最寄り駅]畝傍駅
- 香川県坂出市室町[最寄り駅]坂出駅
- 福岡県北九州市小倉北区馬借[最寄り駅]旦過駅
- 福岡県北九州市小倉北区中井[最寄り駅]九州工大前駅
勤務時間
※勤務地により異なります
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし）給与
月給25万円～45万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します。
年収400万円～720万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（会社規定に基づき支給）
■時間外手当（管理職を除く）
■子ども手当（管理職を除く）
■退職金制度
■受動喫煙対策：敷地内禁煙
★2023年10月に、厚生労働大臣より女性の躍進を推進する優良企業として「えるぼし認定3段階目（3つ星）を受けました。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に12日付与、最高付与日数22日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤をした場合は振替休暇を取得いただきます。
公平な評価制度とキャリアップ
毎年目標を設定し、半期ずつ評価機会を設けて成果や頑張りをしっかり還元。
上長との面談で目標に対する進捗や課題をしっかり確認し、今後の施策なども相談可能です。
自己評価と複数名の上長による評価で偏りのない評価を行い、一人ひとりのキャリアをサポートしています。
また、評価面談だけではなく、日々の業務成果もアピールできる環境です。
目標達成に向けた自身の取り組みや成果をしっかり評価してもらえるためモチベーション高く働けます！
「病院にとっての最善」を追求するやりがい
病院のコスト削減や適性な人員配置を実現し、病院と自社の両方の収益向上に結びつけることが目標。
たとえば、コストを抑えたいという要望に対して、
単に物品価格を下げるだけではなく、他にできることは無いかを考える。
病院によってできることも違うため、日頃から情報をキャッチアップすることがカギになります。
また、スタッフと密にコミュニケーションを取って現場の声を吸い上げるのも大事な仕事。
自分も含め皆が気持ちよく働ける環境にしていくやりがいもあります。
分からないことがあればマネージャーにいつでも相談できますので安心してください！
社員インタビュー
本名
拠点長（2022年中途入社）
自分も“病院の一部”となって考えることや、メーカーやディーラーとも対等な関係で対応することを意識しています。病院から感謝の言葉をいただくことも多く、頑張って良かったと思える瞬間がたくさんありますよ！
三浦
グループ長（拠点長約5年⇒2023年10月よりグループ長）
多くの人と関わりますが、誰に対してもお互いを認め合って良い関係性を築いていくことが大事だと思っています。また、何かあった際は自分だけで溜めずに共有してほしいです。一緒に前向きに取り組んでいきましょう！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
医療現場に寄与する”想い”を大切に、まごころを届け続ける。
エア・ウォーターグループの盤石な経営基盤のもと事業を拡大しながら成長し続けてきた同社。SPD事業では、院内倉庫がない病院も網羅できるよう各地に物流センターを設置して迅速できめ細やかなサービスを提供し、最先端の物流も学べる。社会に欠かせない「医療」と進化し続ける「物流」の両方に携われることが魅力だ。
代表の田沼氏は「想いや価値観の共有」を大事にしている。自分たちと現場が求めていることが合致してこそ最適なサービスに繋がる。“やらされている”のではなく、病院のために何ができるかという“想いを持って動く”ことで、信頼や成果が生まれていく仕事。モノ売りでは得られない、多くのやりがいを得られるだろう。
やりがい
◎病院と自社の両方に貢献できる実感
◎目標達成をみんなで分かち合える
目標に対してどうしたら達成できるかをマネージャーと一緒に考え、施策を実行していきます。日々色々なことがあるからこそ、達成した際にはスタッフと喜びを分かち合えるもの。自分たちの施策が病院と自社の両方のWinWinに繋がると嬉しく、病院の経営改善に貢献することで感謝の言葉をいただけることがやりがいになります！
きびしさ
△始めに覚えることが多い
医療材料や医薬品の種類が多く、病院内では専門用語が飛び交うため、医師や看護師、事務の方々など関わる人たちも含めて覚えることが多いです。
また、病院の課題や特性、要望などをしっかり把握することが重要です。あらゆるご要望に対して最善の解決策を出せるよう、普段から病院職員の方々とより良い関係性を築くための行動が求められます。
発注内容や在庫、売上・収益、倉庫状況などが一括で確認できる独自のPSDシステムを使用します。
病院でのあらゆる処置で使用されるシリンジやチューブ、針や注射など、数多くの医療材料を扱っています。
小中規模から大規模な総合病院まで全国で事業を展開。病院を支えるパートナーとして成長を続けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
書類選考
面接（2～3回）
内定
※面接は堅苦しい雰囲気ではないのでリラックスして臨んでいただければと思います。
東京都品川区西五反田2-12-3
採用担当
TEL：03-5437-5951
会社概要
- 事業概要
■SPD事業（物品物流管理・調達）
医療機器／医療材料／医薬品／ワクチン／医療ガスの物品管理
経営支援コンサルティング・材料費最適化支援
共同購買・調達支援・業務サービス
SPDシステム
■滅菌事業
医療器材等の受託滅菌サービス
医療機関向け手術室支援サービス
医療設備機器等の総合プランニング・保守管理等の代行業務
■清潔環境管理事業
■院内コンビニエンス事業
■医療特化型人材紹介事業- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役 田沼 俊一郎
- 従業員数
- 1,799名（2025年3月時点）
- 資本金
- 4,000万円
- 売上高
335億円（2024年3月期実績）
