株式会社エンパワー
店舗運営アドバイザー／入社祝い金15万円／残業なし／土日休み
この求人を要約すると…
【成長】基礎から学べる充実した研修で安心スタート！
【充実】土日休み／残業なし／住宅手当／入社祝い金◎
【安定】月35.1万円～＋インセン＋賞与年2回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IKKOさんのTVCMでおなじみ『買取大吉』の店舗運営に関するアドバイスをお任せします！
◎今だけ！【入社祝い金15万円】を支給！
◎残業ほぼなし＆土日休みでプライベートも充実
◎平均月収47.6万円！（管理職除く）
◎長く働けば働くほど収入がアップするインセンティブ制度
【具体的な仕事内容】
『買取大吉』の店舗運営をサポートするお仕事！
「もっと集客したい」「より良い接客を提供したい」といった相談に対し
過去の成功事例やノウハウをもとに、アドバイスを行うポジションです。
◆定期面談（1日1～2件程度）
└Zoomや電話で、ご担当の方とお話します。
◆質問対応
└広告や接客に関する質問にお答えします。
◆勉強会や研修の調整
└日程の調整や資料の準備を行います。
【この仕事のPOINT！】
＊未経験スタート大歓迎！ 上司や先輩がしっかりフォローします。
＊チームで動くから、いつでも相談できる安心の環境です♪
＊誰かの役に立ち、「ありがとう」と感謝され、日々やりがいを実感できるポジションです！
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充実の研修で安心スタート！
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▼入社後1カ月は、下記を学んでいただきます。
・『買取大吉』店舗での実践的な接客方法
・フランチャイズに関する基礎知識
・先輩との同行を通じた、面談・提案の進め方
イチから丁寧に研修を行うため、
95%以上が未経験スタートながらも、全員が活躍しています！
…………………………
働きやすい環境も♪
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☆土日休み×残業月10時間以下
☆住宅手当あり
☆勤続年数に応じたインセンティブ制度
☆駅チカのキレイなオフィス
携帯販売、飲食店店長、アパレルスタッフ、ウェディングプランナー、ホテルスタッフなど
様々な経歴の社員が活躍しています！
同じく未経験で入社した先輩が多いからこそ
躓きやすいポイントを熟知しており、全員で協力し合う体制があります◎
ベテラン社員からも「困ったことはない？」と、部署全体でサポートし合う風土が根付いており、
和気あいあいとした雰囲気の職場です！
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】★人と接することが好きな方、コミュニケーション力を活かしたい方◎
業界・職種未経験歓迎！ぜひ、お気軽にご応募ください♪
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word）
＜歓迎条件＞
・コミュニケーションを図るのが得意な方
・人に喜んでもらうことが意欲に繋がる方
・サポートすることが好きな方
・着実に収入アップできる環境で働きたい方
＜こんな経験も活かせます＞※必須ではありません
・接客業、サービス業界での経験
・リユース業界での業務経験
勤務地
■本社：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
＜ アクセス ＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分
※屋内原則禁煙
＊希望者には出張をお任せすることも！
大阪で食べ歩きを楽しんだり、静岡で温泉に入って癒されたり
旅行感覚で楽しみながら働いています♪
- 本社/東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
☆ムダな残業は一切なし！
仕事終わりにスポーツジムに通ったり、映画を見に行ったり、自分の時間を大切にしています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
給与
◆平均月収47.6万円（管理職除く）
＜ 経験者の場合 ＞
【月給35万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月8万6,000円～）を含む。超過分は別途支給。
＜ 未経験の場合 ＞
【月給30万1,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ】
※経験・スキルを考慮します
※上記月給には、固定残業代（45時間分／月7万4,000円～）を含む。超過分は別途支給。
★今なら上記に加えて
【入社祝い金15万円】を支給！
※2025年7月21日までにご入社の方が対象
※入社から3カ月経過時に支給
■■【勤続年数×担当店舗数（累計）】が
インセンティブに反映■■
＜月収例＞
◆入社2年目（担当：月2～3店舗）
57万1,000円（月給35万1,000円+インセンティブ22万円）
◆入社4年目（担当：月2～3店舗）
88万円（月給40万円+インセンティブ30万円＋役職手当18万円）
担当店舗数や成果に応じて、着実に収入アップを実現できます！
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月上限3万円）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
★四半期に一度査定を実施。早期の昇給も可能です！
年収420万円～700万円
年収540万円／入社1年目（月給30万1,000円＋賞与＋インセンティブ）
年収882万円／入社2年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収986万円／入社4年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修など）
■入社祝い金（入社から3カ月経過時、入社者全員に支給）
■出張手当
■住宅手当（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
休日・休暇
■完全週休2日制
（原則土日）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【ある社員の一日♪】
メールやタスクの確認！
▼
10:00
チームミーティング。
和やかな雰囲気の中で、重要な情報をしっかりメモ！
▼
11:00
担当者とZoom面談。
慣れるまでは上司が同席してくれるので安心！
▼
13:00
ランチタイム♪
本社周辺には多彩な飲食店が揃っており、出張の際には現地のグルメを楽しめます！
▼
15:00
担当者と面談。
「先日のアドバイス、本当に助かりました！」と
感謝の言葉をいただき、やりがいを実感！
▼
17:30
担当者からの電話相談。
社内のノウハウを活用してスムーズに解決！
▼
18:30
定時で退社。
ショッピングを楽しんでから帰宅♪
【収入アップもキャリアアップも実現！】
全国のFC店舗の成長をサポートしており
業界平均60％と言われる中、『買取大吉』の店舗継続率は96.4％！
この高い店舗継続率の要因は、長年蓄積されたサポート体制があるからこそ。
そのノウハウをイチから学べる研修があるため、未経験の方も安心してスタートできます。
さらに【勤続年数×担当店舗数（累計）】に応じたインセンティブ制度も導入。
長く働くほど、収入がアップしていく仕組みです。
実際、管理職を除いた社員の平均月収は47.6万円と、高水準の給与を実現しています。
自分のペースで経験を積みながら、ゆくゆくはキャリアアップも！
長く活躍できる環境です。
【メディア出演多数により認知度向上中！】
■TBS
『アッコにおまかせ』
『Nスタ』
■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
■日本テレビ
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』など…
＼2年連続！VNLの冠スポンサーに！／
2025年千葉で開催される世界最高峰のバレーボール国際大会「バレーボールネーションズリーグ」の
冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました。
＼『買取大吉』は、FC店舗数ランキングにおいて業種別（小売部門）第1位を獲得しました！／
(※2024年12月/ビジネスチャンス調べ)
社員インタビュー
先輩社員／前職：アパレル店員
充実した研修のおかげで、未経験の私も不安なくスタートできました。先輩方が常に気にかけてくださり、チーム全体が協力的なので、困ったことがあればすぐに助けてくれます。同年代も多く、すぐになじめました！
先輩社員／前職：ホテルスタッフ
残業がほとんどなく、土日休みなので、仕事終わりに予定も立てやすく、自分の時間を大切にできます。退勤後にサウナでリフレッシュしたり、映画を観に行くことも！連休も取りやすく、先日韓国旅行に行ってきました！
先輩社員／前職：携帯販売スタッフ
前職の携帯販売では、成果を上げてもなかなか給与が上がらず、転職を決意。当社では、勤続年数と成果がしっかり収入に繋がる制度なので、着実に給与を上げることができ、年収は1.5倍にアップしました！
取材レポート
社員の働き方は？
定着率100％の理由は、“ユニークな制度”にあった。
「定着率100％」という数字に驚かされた。
その背景には、ユニークなインセンティブ制度の導入がある。
一般的な成果主義とは異なり、【勤続年数×担当店舗数（累計）】で
決定される点が特徴だ。
つまり努力はもちろん、長く働き続けることで
着実に収入が上がる設計である。
この制度には、「安心して、長く活躍してほしい」という企業の想いが込められている。
チーム制で未経験者も活躍しやすい上、
残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にできる。
実際にオフィスでは、社員の方々が笑顔でいきいきと
働いている姿が印象的だった。
制度と環境の両面が充実しているからこそ
「定着率100％」という結果も納得だ。
やりがい
【 一緒に成果を喜べる 】
FC店舗の方と、運営にあたり誰より頼れる存在として寄り添っていくアドバイザー。あなたのアドバイスを通じて「お客様の反応が変わりました！」「来客数が増えました」などと成果を共有してもらえたり、感謝の言葉をもらえることも。一緒に店舗の成長を実感し、喜び合える瞬間は、ひときわ大きな達成感が得られます。
きびしさ
【相手に寄り添った行動と提案】
店舗ごとによって抱える悩みは人それぞれ。
研修や教育体制は整っているものの、決まったことだけを行うのではなく、相手の気持ちを汲み取り真摯に対応することが必要です。
また悩みをお聞きするだけでなく適切な解決方法を提案することも重要。
FC店舗担当者の立場になって考え抜くことが求められます。
店舗数は1300店舗、年商は810億円を突破！設立から右肩上がりで成長を続けています。
対応した店舗数だけでなく「勤続年数」 も評価。長く活躍できる環境を整えています。
可能な方には各地への出張もあり、観光やご当地グルメを楽しみながらリフレッシュできます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
最後までお読みいただきありがとうございました。
経験問わず、あなたの人柄や意欲の部分を重視した選考を行います。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください！
※面接は1回を予定しておりますが、必要に応じて2次面接を実施します。
■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書（写真貼付）を事前にご提出いただきます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL：03-6304-5806（採用担当まで）
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。
会社概要
- 事業概要
アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション「大吉オークション」の運営
＜受賞歴＞
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年
（日本マーケティングリサーチ機構調べ）
『ヤフオク！ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門／特別賞1位- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー10F- 設立
- 2010年 10月
- 代表者
- 代表取締役 増井 俊介
- 従業員数
- 1243名（2025年2月時点）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
810億765万円 （2024年9月期実績）
464億7378万円（2023年9月期実績）
263億2808万円（2022年9月期実績）
109億3476万円（2021年9月期実績）
関連情報
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買取営業／安定の月収50万円以上／賞与年2回／残業10h以下
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【新宿】中途採用担当◆年間200名規模採用／組織への高い貢献性◎／スピード感のある意思決定が叶う環境
【反響営業（管理職候補）】ポテンシャル歓迎／初年度年収1000万円超多数／『買取大吉』運営会社
【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与／組織成長への高い貢献性◎
【新宿】人材育成（研修）担当◆全社研修での組織強化を担う／企画選定～運用～浸透まで一気通貫でお任せ
※社労士事務所出身歓迎※【新宿】給与社保◆勤怠・給与・社保等を縦断対応／業務規模とスピード感を両立
【新宿】給与社保(マネージャー候補)◆勤怠管理・給与計算等を縦断的に一任／早期キャリアアップを実現
【新宿】給与社保担当者◆勤怠・給与・社保等を縦断的に一任／業務規模とスピード感を両立できる環境
