株式会社エンパワー
ルート営業/月収60万円保証/残業ほぼなし/直行直帰OK
この求人を要約すると…
【平均年収1320万円】毎月インセン+賞与年2回
【95%未経験入社】充実した研修◎スピード昇進可!
【高成約率】ご依頼数は昨年比2倍以上に増加!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎!】ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、骨董品やブランド品などの査定・買取
【1】高収入を早期に実現
■月収60.1万円スタート
└初月から高水準の収入が得られ、生活の安定もスピーディに叶います。
■平均年収1320万円(管理職除く/70名)
└頑張りが収入に直結するため、年収1000万円超も珍しくありません。
【2】未経験からでも活躍できる環境
■ニーズ急増!ご予約件数は前年比2倍
└「重くて運べない」「交通手段がない」などの理由から出張買取を希望されるお客様が増えています。
■査定知識がなくても問題なし
└本部スタッフによるオンラインでの査定サポートやマニュアルもあるので安心して業務に取り組めます。
【3】オンオフのメリハリをつけた働き方
■直行直帰のワークスタイル
└通勤時間がなく、満員電車のストレスとも無縁!効率よく働けます。
■残業なし!定時でサクっと退勤
└退社後はサウナや映画を楽しむなど、プライベートも大切にできます。
<仕事内容>
ご予約いただいたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います。
事前にご依頼をいただいていることもあり、成約率は約90%!
※地域のお客様へのPR活動や過去にご利用いただいたお客様への架電をお任せすることもあります。
*1日の訪問件数:平均3~4件
*査定は商品の写真を撮影し本部に送信して査定額を確認
*移動は社用車を使用
【1日のスケジュール例】
09:00 訪問準備(自宅から直行)
▼
10:00 ご予約いただいたお客様先へ訪問し、査定・買取
▼
12:00 ランチ休憩
▼
13:30 顔なじみのお客様から追加の買取依頼で訪問
▼
15:15 先日お伺いしたお客様からご親戚を紹介いただき訪問
▼
16:30 4件目のお客様は遺品整理のご相談、複数の商品を買取
▼
18:00 退社(自宅へ直帰)
◎さまざまな手法で買取を実施
ご自宅に伺う出張買取の他、店舗買取やショッピングモールでの催事買取など、買取手法は多彩。
希望・適性に応じてお任せします。
先輩たちの前職は、中古車の買取営業や不動産の営業、ホテルのフロント、アパレル販売員、ITエンジニア、自動車整備士、自衛隊、警察官など様々です。
★20代~30代を中心に活躍中!
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問・第二新卒・ブランクOK】★販売・サービス経験者、活躍中!
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など)ができる方
★第二新卒&社会人経験10年以上も大歓迎!
★社員、アルバイト問わず、接客経験を活かせます!
\こんな志向の方が活躍しています/
◎明確な評価制度の中で管理職を目指したい
◎買いたいモノのためなら頑張れる
◎仕事のためにプライベートを犠牲にしたくない
◎人と会話することが好き
◎お客様に寄り添い、感謝される仕事がしたい
などに当てはまる方、ご応募ください!
★お客様との会話を楽しむことを一番に考えてくだされば、むやみな営業トークは必要ありません。
選考のポイント
仕事はイチから教えますので、ご安心を!独り立ち後も査定の際には本部の先輩や専属の査定員に相談できます。
勤務地
勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
※下記、エリアに通勤可能な方を想定しています
└エリア外で転居可能な方には社宅をご用意します(全額会社負担)
■関東エリア
東京都新宿区
■東海エリア
愛知県名古屋市
■関西エリア
大阪府大阪市
■九州エリア
福岡県福岡市
※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあります。
※マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問合せください)
※希望者には、1~2泊程度の出張をお願いすることもあります。
旅行気分を感じながら出張を楽しんでいる社員も♪
ご家庭の事情などで難しい方にはお任せしませんので、ご安心ください。
勤務時間
《 基本的に“残業しない”スタイル 》
働き方改革に取り組み、無駄な残業はしない方針の当社。営業が終わったら帰れるため「転職して自分の時間が増えた」という声多数!
雇用形態
正社員
◆試用期間:3~6カ月(労働条件は本採用と同じ)給与
【入社~3カ月間は月収60.1万円保証!】
★手当30万円を特別支給します!(3カ月)
※2025年8月25日までにご入社の方が対象
月給30万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与
※経験者は優遇します
※固定残業代:月7万4000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
【★出張買取部の平均年収1320万円★】
70名(管理職除く)/平均年齢31.9歳
※4カ月目以降もテスト不合格の場合:月給26万8000円(固定残業代含む)
└これまで1カ月以内の合格率100%ですのでご安心ください!
※固定残業代:月6万6000円/45時間を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
月20万円は当たり前。インセンティブだけで100万円以上の社員も!
年収600万円~1600万円(月給+インセンティブ+賞与)
年収2830万円/入社6年目(未経験入社/月給30万1000円+賞与+各種手当)
年収1239万円/入社2年目(未経験入社/月給30万1000円+賞与+各種手当)
年収946万円/入社1年目(未経験入社/月給30万1000円+賞与+各種手当)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月3万円まで)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問合せください)
■研修制度
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
入社祝いとして3カ月間、30万円を特別支給しています!
休日・休暇
■完全週休2日制
(月8~12日/シフト制/月の半分ほど希望休を取得できます!土日祝休みの希望も可能です)
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★年末年始休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます!
< ワークライフバランスもバッチリ >
せっかく高収入を稼いだのに使う時間がない…なんてことは当社ではありません!
シフト制ですが月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得できますし、有給取得もしやすい環境です。
中には長期休暇などと合わせて旅行を楽しむ先輩もいます!
★徹底的なPR戦略でご予約数も急増中!
▼直近のメディア掲載実績▼
■TBS
『アッコにおまかせ」』
『Nスタ』
『THE TIME』
■テレビ朝日
『ビートたけしのTVタックル』
『羽鳥慎一モーニングショー』
■日本テレビ
『情報ライブ ミヤネ屋』
『news every.』
■テレビ東京
『ワールドビジネスサテライト』
など、名だたる番組へ多数出演させていただいております。
さらに、2年連続でバレーボールネーションズリーグ2025千葉大会の冠スポンサーに決定!
リピートはもちろん新たなお客様からのご依頼、そして高い成約率へもつながっています。
★充実の研修で、未経験でも安心スタート!
・1週間:本社で買取の基礎を学ぶ座学研修
・1~2週間:先輩社員に同行し、OJT研修
・約2カ月間:担当GMが査定スキルを丁寧に指導
査定のコツや接客マナーなどイチから習得できる環境です。
ロールプレイングで実践練習も行うので、自信を持ってデビューできます!
また、年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価する制度があるため、
マネージャーなどのへの早期昇進も可能。
キャリアアップも年収アップも両方を実現できる当社でぜひ活躍してください!
★“ニーズ拡大中”の出張買取で高収入へ
「品物が重くて運べない」「交通手段がない」
「遺品整理でまとめて査定したい」といった理由から
出張買取のご依頼が急増しています。
ご予約件数は昨年の2倍以上と、ニーズが高いのが特徴です。
予約いただいた商品に加え
「これもお願いできる?」と追加で依頼される機会も多数。
お客様に喜んでいただきやすく、高い成約率を誇っています。
また、毎月のインセンティブに加え、年2回の賞与も支給。
入社1年目で年収1000万円超を達成する社員も多数います。
出張買取部の平均年収は1320万円(70名/平均年齢31.9歳/管理職除く)と、
業界内でもトップクラスの実績です。
社員インタビュー
入社1年目
「出張買取だからこそ叶う働きやすさに出会えました!」
直行直帰スタイルなので、通勤時間はゼロ。満員電車のストレスがないのも嬉しいポイントです!仕事終わりに映画を観たり、友人と食事に出かけたり。効率的に働けるからこそ、プライベートも充実できています。
入社3年目
「お客様との信頼が新たなご縁に!」
先日、常連様から「近所の方も査定してほしい」とご紹介をいただきました。初めてのことに驚きつつ、信頼が広がる喜びを実感。こういったご縁に応えたい気持ちが、私の大きなモチベーションに繋がっています。
入社6年目(管理職)
「未経験からでも着実に成長できる環境です!」
うまくいかない時は寄り添い、成功した際は一緒に喜びを分かち合う、そんな社風が根付いています。未経験からでも活躍できるよう、全力でサポートしますので安心してチャレンジしてください!
取材レポート
社員の働き方は?
未経験から月収60.1万円スタート。出張買取という選択肢。
「すぐに月収が前職の2.5倍になりました」
「余裕ができパーソナルジムに通い始めました」
これは転職直後の社員たちから実際に聞こえてきた声だ。
"出張買取"のポジションでは
未経験でも【月収60.1万円スタート】という
他に類をみない制度を採用している。
転職によって年収や生活水準が飛躍的に向上するだけでなく
収入への不安がないため知識やスキル習得に集中できる。
お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境は
結果として高い顧客満足度にも繋がっているという。
年収1000万円超は通過点にすぎない。
「目指したい」が「実現できた」に変わる、
それが"『買取大吉』の出張買取"である。

やりがい
【お客様から直接感謝の言葉をいただける】
お客様から「あなたにお願いしてよかった」という言葉をいただけた時の喜びは格別です。信頼をいただけた時には、「また次回もお願いしたい」と直接お声がけいただくことも少なくありません。お客様からの信頼こそが、自身の成長を実感できる何よりの証であり、この仕事ならではの大きなやりがいです。

きびしさ
【対話力が大事】
独り立ち後は、基本的に一人でお客様宅へお伺いするため、一連の流れを理解した上での交渉力や対話力が重要となります。お客様との対話を通じて、その場で追加のご依頼をいただくことも多く、売上向上に繋がりやすい環境です。そのため、接客経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍できます。
希望者へは、1~2泊程度の出張をお任せすることもあります。旅行気分で楽しむ社員も多数!
訪問時は「今日は来てくれてありがとう」と、快く迎え入れていただけます。
直行直帰のため時間を有効活用でき、プライベートも充実できます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaからエントリー(書類選考)
Web面接
内定
■面接までに履歴書(写真貼付)を事前にご提出いただきます。
※応募時に頂いた内容と実際の内容(もしくは職務経歴等)が異なる場合、再選考となります。
レジュメ等が最新の情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いいたします。
■一次面接から事業責任者が対応する場合もあります。
ぜひ質問などを事前にご準備ください。
その場で内定が出る可能性もございます。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
TEL:03-6302-3660
※応募のお電話のみ受け付けております。
最後までお読みいただきありがとうございました。
できるだけ多くの方にお会いしたいと考えておりますのでぜひご応募ください!
会社概要
- 事業概要
アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション「大吉オークション」の運営
<受賞歴>
『買取価格満足度 第1位』2019年・20年・21年・22年・24年(日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022』急上昇ストア賞部門/特別賞1位- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F- 設立
- 2010年 10月
- 代表者
- 代表取締役 増井 俊介
- 従業員数
- 1243名(2025年2月時点)
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
810億765万円(2024年9月期実績)
464億7378万円(2023年9月期実績)
263億2808万円(2022年9月期実績)
109億3476万円(2021年9月期実績)- 平均年齢
- 31.9歳 ※出張買取部/管理職除く
関連情報
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新卒採用(リーダー候補)◆上流業務(母集団形成の企画等)をお任せ/規模感と裁量権の両立が叶う◎
【新宿】中途採用担当◆年間200名規模採用/組織への高い貢献性◎/スピード感のある意思決定が叶う環境
【反響営業(管理職候補)】ポテンシャル歓迎/初年度年収1000万円超多数/『買取大吉』運営会社
【新宿】新卒採用担当◆新設された新卒採用チームで文化醸成にも関与/組織成長への高い貢献性◎
【新宿】人材育成(研修)担当◆全社研修での組織強化を担う/企画選定~運用~浸透まで一気通貫でお任せ
※社労士事務所出身歓迎※【新宿】給与社保◆勤怠・給与・社保等を縦断対応/業務規模とスピード感を両立