株式会社ダイワグループ【 Daiwa Group Co.,Ltd. 】
イベント企画・運営／完全週休2日制／年休124日／賞与年2回
この求人を要約すると…
世界的なブランドを扱うカーディーラーグループ！
年休124日／完全週休2日／賞与昨年度4.10ヶ月
企画・マーケティングへのキャリアアップも可能
健康経営優良法人に認定された働きやすい会社で
「感動体験」をお客様に届けるイベントを企画する
BMW、MINI、Jeep、FIAT、Maserati、ABARTHなど、
世界のトップブランドを扱う正規ディーラーグループ「ダイワグループ」
創業57年・6社34拠点を展開する当グループでは、
ブランド体験をより多くのお客様に届けることを目的に、イベントの強化を進めています。
今回募集するのは、イベントの企画・準備・当日の運営等を担うマーケティングスタッフ。
クルマの展示イベントや試乗会、サーキット走行会、オーナーズミーティングなど――
ブランドの世界観を体験できるリアルな場をプロデュースするポジションです。
将来的には企画立案、マーケティング分析、SNS施策との連動など、キャリアの広がりもあります！
「皆で幸せになろう」という企業理念をグループ全社で共有し、
社員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備。
2年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で実施する、
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定されました。
階層別研修も整っており着実にキャリアを積み重ねていくことができる環境です。
少しでもご興味のある方はこの機会にご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ダイワグループ各ブランドの店舗イベントやグループ合同イベントの企画運営・実行管理を担当いただきます。
■ 企画・マーケティングへのキャリアアップも可能！
ダイワグループ各ブランドの店舗イベントや、
グループ合同イベントの企画運営・実行管理を担当いただきます。
社内外の関係者と連携しながら、お客様満足度とブランド訴求の最大化を目指します。
活躍中の社員は中途・未経験入社が多いです。
入社後は研修プログラム、社内外の勉強会など、成長できる環境が整っています。
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具体的なお仕事は･･･
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■ 展示会・試乗会・新型車発表会・走行会などの企画・運営
■ 社内営業スタッフ・メーカー担当者との調整・現場手配
■ イベント運営に関する資料作成（進行表・レイアウト・備品リスト）
■ 来場者アンケートの集計・施策レポート作成
■ SNS投稿や販促物の制作ディレクション（希望により）
★ あなたの関わるイベントが「ブランドとの最初の接点」になることもあります！
＜ 手掛けたイベント・一部 ＞
◎ サーキット貸切り走行会
◎ キャンプ場貸切りのNATURE MEETING
◎ スリル満点のオフロード走行会
◎ 出張展示会・東京アウトサイドフェスティバル
◎ お客様を招いたゴルフカップ（Daiwa Group Open Cup）
◎ 自社モータースポーツチーム・DGMSの運営
◎ eモータースポーツのオンライン大会
◎ 有名女性歌手を招いてのクリスマスパーティー etc.
各店舗でのイベントから、200名～400名を招待する大規模イベントまで、
年間100以上のイベントを企画・運営しています。
前向き・同じ意識を持った社員ばかりなので、
「この仲間たちと頑張りたい」という雰囲気に溢れた環境です。女性役職者も活躍中。
対象となる方
＜ 専門・短大卒以上 ／ 職歴不問 ＞ 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ★意欲と人物重視の採用
■社会人経験2年以上
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）
■土日祝の勤務が可能な方（イベント開催時／平日振替休あり）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【 歓迎スキル・経験 】
■イベント・販促・店舗プロモーションの実務経験
■自動車業界での販売・営業・広報経験
■SNS運用や動画制作の知識・興味
【 こんな方を歓迎します 】
■人と関わることが好き、現場の空気を楽しめる方
■ルーティンよりも「変化のある仕事」にやりがいを感じる方
■ブランドやプレミアム体験に興味がある方
■ゆくゆくはマーケティングや企画職に挑戦したい方
勤務地
※転居を伴う転勤なし
※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり／休憩スペースあり）
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何かと便利な場所なのに、ゆったり働ける環境
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オフィスは、京王線「調布駅」から徒歩1分。
新宿まで電車1本と都心へのアクセスも抜群。
緑豊かな街並みも残しつつ、都市開発が進んでいる街でもあり、
駅前には「トリエ京王調布」「PARCO（パルコ）」など大型商業施設も。
休憩時間や仕事後にもとっても便利な場所にオフィスがあります。
- 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階[最寄り駅]調布駅 東口（南）より徒歩1分
勤務時間
【 フレックスタイム制 】
・標準労働時間 ： 1日8時間
・コアタイム ： 11時～16時（昼休憩60分）
・フレキシブルタイム ： 7時～11時、16時～20時
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。
※時間外手当、役職手当を別途支給します。
※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与・待遇など労働条件の変更はありません。
★ 2024年度実績：4.10ヶ月分
年収419万円以上（27歳・入社1年目）
■年収419万円（27歳・入社1年目）
■年収436万円（30歳・入社3年目）
■年収498万円（32歳・入社6年目・主任）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（社歴が浅くても役職に就くことが可能です）
■退職金制度
■社員特別割引制度（自家用車、パーツ、自動車保険）
■永年勤続等表彰制度
■各種研修制度（入社研修、階層別研修、幹部候補生研修、外部研修など）
■資格取得支援制度
■設置型社食あり（OFFICE DE YASAI）
■健康診断・人間ドック費用補助
■結婚・出産祝い金
■社員旅行（国内・海外）
■社内イベント（グループ全社での運動会、サーキット走行会など）
■オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）
■休憩スペース完備
■介護や育児による時短勤務
■チケットレストラン（昼食代補助）
＜ キャリアアップ・キャリアチェンジも可能 ＞
経験や実績を重ねることでより上のポジションへのチャレンジも可能ですし、
適性や希望を考慮し、他の部署への異動も可能です。
自身の可能性を広げたり、新しい可能性を見つけたりと市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
MBO評価（目標管理）、コンピテンシー評価（行動特性）、ジョブ評価（業務遂行能力）、
3つの評価制度を導入し、自身が立てた目標に対してどこまでできたかなど、
自己評価と上司からの評価をもとに個々の成長・能力の向上を目指しています。
上記の評価は賞与や昇給・昇格にも反映されます。
休日・休暇
124日（2025年）
■完全週休2日制
（土日）※土日祝にイベント開催の際は、平日振替休あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■育児・介護休暇（取得実績有）
※業務に影響無ければ休日＋有休を繋げて5日以上の連休の取得も可能です。
誰もがいきいきと活躍できる会社として認定
従業員一人ひとりが健康でいきいきと働けるよう職場環境を整備するとともに、
心身の健康づくりをサポートするため、様々な取り組みを実施しています。
2024年7月1日付けで、健康優良企業「銀の認定」を取得し、
2025年3月10日付けで、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する、
「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。
＜ 主な取り組み例 ＞
健康診断の管理／健康ニュースレター定期発行／運動イベント実施（運動会・ウォーキング・階段利用推奨）
有給休暇取得推進／残業時間の削減 など
モータースポーツチームの運営も手掛ける
ドライバーやメカニック、運営スタッフなど、レーシングチームを社員で構成し、育成していくプロジェクトです。
モータースポーツを行う上で必要な技術やマナー、チームワークなどを学びながら成長し、
「挑戦すればできる。努力すれば成果に繋がる」という理想を自分たちの力で体現。
BMW & MINI Racing2024では、シーズンチャンピオンを獲得しました。
社員インタビュー
「自由発想で働ける」
入社20年目／マーケティング部／ディレクター・小川さん
約2年前よりマーケティングに力を入れ、今ではイベントにまつわる企画・運営～広告物制作とすべてインハウス化。グループ各社からの理解があるため､自由な発想を形にしていくことができる環境です。
「やりがいある環境」
29歳・入社6年目／マーケティング部／山中さん
担当会社の売上や来店者数等のデータを見ながら、社内外の関係者を巻き込みながらイベントを企画していきます。自分の企画したイベントがきっかけで成約に繋がるケースもあるので、やりがいがあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
グループ間の結束力を強化し、過去最大規模の成長・拡大に成功
創業58年目。一昨年には3店舗の正規ディーラー事業を継承し、同グループ初のPEUGEOT（フランス車）の取扱いを開始。これで取扱いは国内外合わせ10ブランド。社員数764名、過去最高の売上高458億円の規模に到達。
そんな同グループの成長を後押ししているのが会社間を越えたコミュニケーション。「トークノート」と言われるアプリを全社員に提供。そこで各社のイベントや、個人の嬉しい報告など気軽に発信できるツールを導入し、コミュニケーションの活性化を実現。また、年1回開催している運動会には約500名が集います。そんな一体感が全社の成長に繋がっていると感じました。
やりがい
入社年数関係なく、社員一人ひとりをしっかり教育しフォローする体制があり、20代～30代の若手も積極的に裁量の大きな仕事に挑戦できる風土があります。会社の取り組みがYahoo!ニュースや業界紙に取り上げられるなどメディアからも注目されているので、モチベーション高く働けます。
きびしさ
一人でできる自己完結型の仕事ではないため、コミュニケーションがとても重要なウェイトを占めています。また、新しいことにどんどん挑戦していく会社ですので、分からないことは自分で調べたり、聞いたりするなど主体的に動いていくことが求められます。
オフィスは調布駅より徒歩1分。創業58年目。6社・34拠点展開するカーディーラーグループです。
チームとして業務を行いますので、先輩のもとで教わりつつ、少しずつ慣れていただきます。
モータースポーツチームの運営やオンライン大会の開催も手掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応 募
書類選考（選考通過者のみご連絡します）
1次選考（面接＋Web適性検査）
2次選考（最終面接）
内 定（応募から1ヶ月以内の入社も可能）
■1次選考の際にWeb適性検査を実施します。
〒182-0024
東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階
TEL：042-444-6041（人事採用窓口）
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応募に関するお問い合わせも随時受け付けております。
※応募についてのお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
＜ 首都圏にカーディーラー（10ブランド）など6社・34拠点を展開 ＞
■子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務
■不動産賃貸・管理業務
【 グループ会社 】
■株式会社ホンダカーズ埼玉南
■株式会社モトーレン東都
■株式会社ファイブスター東都
■株式会社トリコローレ東都
■ダイワオートモビルズ株式会社
■株式会社モトーレン湘南- 所在地
〒182-0024
東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階- 設立
- 1968年 3月
- 代表者
- 代表取締役・CEO 湯本 拓治
- 従業員数
- 45名（グループ全体：764名）※パート・アルバイト含む／2025年2月時点
- 資本金
- 5000万円（グループ全体：3億1000万円）
- 売上高
458億円（グループ全体）※2024年度
- 平均年齢
- 39.5歳 （グループ全体）
