株式会社Ｃｒｅｓｃｅｎｔ（クレセント）
ECサポートの法人営業／残業1.3Ｈ／土日祝休／年休125日
この求人を要約すると…
【企業の安定性】将来性のある事業で、自身も成長！
【業界未経験歓迎】これまでの経験を活かせる！
【待遇】年休125日／土日祝休／残業月平均1.3H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月平均1.3時間！】クライアントのEC事業の売上アップを支援するサポート営業 ◎明確な評価制度
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クライアントのEC事業が抱える課題に対して、増収増益を実現する当社。
大手企業から中小企業まで、これまでの支援実績は700社以上！
ECサイトに関わるお悩みを幅広く支援しており、多くのクライアントから信頼をいただいています。
◎主な取引先
日本電気株式会社／文化シヤッター株式会社／株式会社帝国データバンク／株式会社西日本新聞社など…
◆お任せすること
￣￣￣￣
クライアントが抱えるEC事業の課題に対して、最適なご提案を行うお仕事です！
最初は先輩社員とツーマンセルで業務を行い、最終的にはひとりで、
課題に沿ったご提案～クロージングまでを担当していただきます。
＜具体的な内容＞
■初回ヒアリングのMTG
■提案書、見積書作成
■プレゼン、後追い、見込み獲得のための営業活動
■既存顧客へのフォローアップ
■資料作成のサポート
◆入社後は？
￣￣￣￣
EC事業の基本的な知識や業務の進め方などは、入社後の研修や業務を通して身につけていきます。
研修後は、先輩社員と一緒に、業務の流れやよくある課題の解決方法について学びましょう。
＜社内メンバーの多くはEC業界未経験者！＞
研修や実務を通して、EC業界への知識や営業時に話せる内容も徐々に広がっていきますが、
成長をサポートするために先輩や代表も全力でサポートします！
そのため、最初は「EC業界に興味がある」レベルでもOK！
◆キャリアパス
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ゆくゆくは営業のマネジメント職や、コンサルタントへのジョブチェンジも可能。
選択できるキャリアの幅が広いことも当社の魅力です！
＼働きやすさも魅力／
・月平均残業時間1.3h
・年休125日以上＆土日祝休み
・資格支援など福利厚生充実
キャリアチェンジで活躍している先輩が多いため、未経験からでも安心してスタートできます！
営業会議等では担当以外の案件にも触れる事ができるため、ECに関わる幅広いノウハウや提案に触れることも可能。また、気軽に相談しやすい雰囲気です。
◎女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】■成長企業で活躍したい方 ■営業経験・IT業界経験者優遇
■基本的なPCスキルがある方
（仕事でExcel等を使用したことがある方を想定）
＜歓迎条件＞
■IT業界での実務経験がある方
■法人営業や接客経験をお持ちの方
■EC業界経験者（ECやWEB広告、ITに関する知見をお持ちの方）
＼こんな方からのご応募お待ちしています！／
◆コミュニケーションが得意な方
◆目標に向かって努力ができる方
◆新しいことにチャレンジするのが好きな方
ECやWeb業界で働きたいけど法人営業に不安がある方も、
最初は営業・コンサルタントのサポート業務から始める事もできますので、
ご興味があればまずはお気軽にご応募ください。
選考のポイント
ECやコンサルタントに関する実務経験がない方でも成長できる環境を整えています！
少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。
勤務地
■東京本社：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口より徒歩2分
東京メトロ南北線「永田町駅」4番出口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」D出口より徒歩7分
JR中央線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩9分
※受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階[最寄り駅]麹町駅
勤務時間
※基本的に残業はありません。定時になったら退社しています。
＜残業がない理由＞
残業が無い理由は、スケジュールの調整が他の職種と比較してコントロールし易い点にあります！
商談は、多い日で1日あたり３件程度。月平均では１～2件ほど。
クライアントとのMTGや商談はご自身のスケジュールや、提案資料作成に必要な時間を加味して調整可能ですし、
他の営業メンバーと分担して行うため、基本的に残業が起きることはありません。
また、お客様が法人のため、19時以降の打ち合わせもほぼ無く、オンオフのつけやすいスケジュールです◎
雇用形態
正社員
試用期間／3カ月～6カ月あり※期間中の待遇・条件に差異はありません。
給与
未経験者：月給28万円～30万円（固定残業代含む）
※前職・年齢・スキルを考慮し当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万541円～5万4,054円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
年収360万円～480万円
年収550万円（入社3年）
年収620万円（入社5年）
※モデル年収
待遇・福利厚生
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業分を超える場合）
■資格取得手当
■資格取得支援制度
■書籍購入補助制度
■オフィスカジュアルOK
■健康診断（年1回）
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★明確な評価制度
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職務に応じて定義されたスキルやナレッジを、
個人ごとに半年間の目標達成度合いや業務への貢献度を定性的かつ定量的な判断基準で評価します。
目指すべき姿が明確なため、モチベーションを維持しながら成長できる環境です。
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★カルチャー
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【上司と部下】などの垣根を越えて、本質的な意見交換ができる環境です！
社員の挑戦を応援するスタンスのため、自分の理想とするキャリアを目指せます◎
チームメンバーも優しい人が多く、気軽に相談をしたりコミュニケーションをとったりすることができます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
＜有休が取得しやすい＞
有休消化率は65％！気軽に有休取得がしやすいため、働きやすさにつながっています。
当社の強み
これまでの実績
これまで当社では、約700社以上の企業さまのECサイトをご支援し、売上向上に貢献してきました。
支援企業は現在も増え続けています！
これからEC事業をはじめる企業や誰もが知っている有名企業まで、幅広い案件に携わることができます。
＜クライアント事例：文化シヤッターさま＞
「ECでシャッターを販売する」という課題に対して、戦略立案を実施。
当初は楽天市場だけで運営されておりましたが、詳細なサイト分析により公式サイトでの運営に切り替えを行いました。現在では公式サイトを軸に、運営を行っている状況であり多くのクライアントからお問い合わせをいただいています。
社員インタビュー
Sさん／入社6年目
Q.入社のきっかけは？
前職では輸入車ディーラーの営業をしていましたが、成長中のEC業界で仕事がしたく転職しました。営業経験のみで業界は完全未経験でしたが、業務を通じながら1つ1つECについて学び成長できる環境がありました。
Sさん／入社6年目
Q.働くうえで大切なことは？
この仕事で大切なのは、ECに関する知識量と顧客の本質的な課題を引き出すヒアリング力です。 業務経験が必ず成果に結びつくと思います。ナレッジは社内に溢れており、共有の機会も多いので安心してくださいね！
Kさん／入社4年目
Q.働く環境は？
社内の風通しが良く、ボトムアップな風潮もあります。「どんどん意見を言ってね！」と言われます。メンバーからのアイデアが良ければ採用し、失敗も経験と捉えてくれるため、積極的に挑戦ができる環境です！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
伸び盛りのEC事業で、営業力を高める。
■インタビュー／Sさん（入社6年目）
前職は輸入車の営業をしていたのですが、元々ネットショッピングが好きだったので転職を決意。将来性のある業界で専門知識を幅広くつけたかったことが当社への入社の決め手です。業界未経験からの挑戦できたが、ECの専門知識が身につき、ヒアリング力・課題分析力・ユーザー視点を持った提案力なども大幅に向上したと感じます。
■インタビュー／Kさん（入社4年目）
EC事業をサポートすることで顧客の商品を育て、企業成長を支援ができる仕事です。また、顧客の先にいるエンドユーザーの体験価値を向上させることもできるため、広い意味で社会的価値のあるサービスに関われます。
やりがい
【 頑張りが顧客の増収増益に繋がる 】
自分が提案し、導入したECでクライアントの売上にダイレクトに効果を出せるのがこの仕事の面白さです。成果が数字に表れるので、「契約してよかった」「○○さんに提案してもらったことが効果があった」と喜びの声をいただけることもあり、営業としてやりがいを実感できます。また、EC事業から経済を活性化し、社会に貢献している実感も得られる仕事です。
きびしさ
【 積極的に学ぶ姿勢が大切 】
ECの専門用語、Webの知識、効果の分析など勉強することがたくさんあり、知識を身につけた上で初めてクライアントにECサイトの提案ができるため、ECへの興味関心・理解は必要不可欠。しかし、幅広いスキルが身に付けられるので無形商材を扱う営業として大きく成長ができます。知識習得のための研修や、勉強会の機会もご用意しているのでご安心ください。
伸び盛りのEC事業で、自分の営業力と会社の成長も両方を感じられます。
定期的にある勉強会で成功事例を共有し、提案力を身に付けられます。成長の実感を日々得られる仕事です！
未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があります！先輩には気兼ねなく質問してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接
面接
内定
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階
株式会社クレセント
TEL／03-5276-4448（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ECコンサルティング事業
■ECマーケティング事業
■ECサイト構築・運用
■ECシステム開発・運用- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル3階- 設立
- 2010年 2月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 氏原 亮介
- 従業員数
- 29名
- 資本金
- 11,000,000円
