株式会社豊運
営業職／未経験歓迎／前職年収保証／残業月10h未満
この求人を要約すると…
【新拠点（東京）開設】新メンバー募集のタイミング
【未経験歓迎】研修・OJT充実、ノルマなしで安心
【待遇◎】前職年収保証／残業少なめ／しっかり休める
募集要項
おしごと用語集仕事内容
販売店へのルート営業【ノルマなし／未経験歓迎】◎建築・土木工事に欠かせない製品
お任せする仕事
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当社メイン商材の販売店へのルート営業を担当していただきます。
当社では建築・土木工事に欠かせない材料（モルタル）を取り扱っており、全国の大手企業様と長くお取引を続けています。今回東京に新拠点を開設するにあたり、新たな営業メンバーを募集いたします。
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仕事内容
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＊販売店へのルート営業
＊工務店や現場での製品PR
→ゼネコンへのPRや各種対応、製品説明（左官業者向け）なども行います。
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当社営業の特徴
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＊営業スタイル＊
既存代理店へのルート営業がメイン。アポイントも主に既存の取引先に電話で行うため、飛び込み営業やテレアポはありません。既存代理店からの紹介も多いです。またノルマはなく、チーム目標で業務を進めていきます。
＊職場環境＊
新しく拠点を開設するため、できあがった人間関係に飛び込む心配はありません。仕事などについては所長が既存社員としてしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください！
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一日のスケジュール（一例）
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8:00 現場・代理店訪問（直行）
＊途中10:00～10:15休憩＊
12:00 昼食休憩
13:00 会社に戻って事務作業・売上チェックなど
＊途中15:00～15:15休憩＊
17:30 退勤
※残業は月10時間未満でほとんどありません。
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入社後の流れ
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まずは研修＋OJTで製品知識や営業に必要なノウハウを基本からお教えしますので、業界未経験の方はもちろん営業未経験という方もご安心ください♪
＊女性管理職活躍中
＊新拠点 東京（八重洲）ほか、大阪本社と福島（郡山）でも同時募集！
→U・Iターン歓迎！転居を伴う場合の支援あり。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】U・Iターン歓迎（支援有）／要普通自動車免許
必須条件
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・要普通自動車免許（AT限定可）
・PCスキル（エクセル・ワードの基本操作でOK！）
＊正社員デビューやブランクがある方も歓迎♪
＊学歴や年齢に不安のある方もご応募ください！
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
＊正社員としてはたらきたい方
＊ワークライフバランスを大切にしたい方
＊新しい環境や仕事にも順応できる方
＊コミュニケーションを取るのが好きな方
勤務地
＊新拠点（東京）開設！＊
東京都中央区八重洲2丁目1番1号 YANMAR TOKYO 12階
※JR各線 東京駅から徒歩2分／地下鉄日本橋駅から徒歩7分
＊大阪本社＊
大阪府大阪市東住吉区今川3-12-4
※関西本線 平野駅（南口）から徒歩16分
＊郡山オフィス＊
福島県郡山市方八町1-2-10 郡中東口ビル1階
※JR東日本 郡山駅（東口）から徒歩3分
※転勤なし
※マイカー通勤OK（勤務地による）
※受動喫煙地策：あり
- 本社/大阪府大阪市東住吉区今川3ー12ー4[最寄り駅]平野駅(関西本線)
- 郡山オフィス/福島県郡山市方八町1ー2ー10 郡中東口ビル[最寄り駅]郡山駅(福島県)
- 東京オフィス/東京都中央区八重洲２ー1ー1 YANMAR TOKYO[最寄り駅]東京駅
勤務時間
◆残業はほぼありません。
◆10:00-10:15、12:00-13:00、15:00-15:15 に休憩時間を設けています。
雇用形態
正社員
・試用期間あり（3カ月）・期間中の給与、待遇に変更はありません
給与
◆月給 20万8800円～39万8800円
◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定します
◆経験にかかわらず前職年収を保証します
・時間外手当（100％支給）
年収380万円～1000万円
入社2年目／525万円
入社5年目／628万円
入社10年目／700万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■保養所
■社員旅行
■マイカー通勤可※拠点による／駐車場完備
■制服貸与
■勤続年数表彰（10年目で10万円支給）
■新人研修
■資格取得支援制度
休日・休暇
111日
■土・日休み（第4・5土曜日は出勤）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
同業種・同職種で一番の賃金アップを実現
更に評価基準、点数配分、給与テーブル、賃金の上り幅に至るまで、評価と報酬に関する内容は全て明確で、報酬アップを意識した目標設定や実務に取り組むことも可能です。
昨年度、製造業中小企業における平均昇給率が約3.2%であったのに対して、当社の平均昇給率は5%を超えており、大手企業なみの昇給額でした。中には10%近くの昇給を自らの頑張りで実現した社員もいます。
研修制度と対話を重視したOJTの仕組み
階層別の研修にも力を入れており、特に管理職およびその候補者には、部下育成・人事評価・労務管理を中心とした研修を定期的に行っています。これにより、管理職が自信を持ってマネジメントに取り組める体制を整えています。
社員インタビュー
Tさん
東日本営業部副部長
出産と育児がひと段落したタイミングで「60歳まで長く働ける会社を」と考え、営業事務のパートとして入社。その後正社員になり、営業としてのキャリアを積み重ねてきました。年齢や性別問わず活躍できる環境です！
続き
全体として目標達成に向けて取り組むため、個人としての数値目標はありますがノルマはありません。また、目標を達成するための行動も正当に評価されます。自主性が尊重されつつも放任ではなく、温かい雰囲気です。
続き
勤務時間は8時から17時半で、休憩時間は90分です。出社が前提ですが、オンラインで完結できることはオンラインで行っています。残業はほとんどありませんので、家庭との両立もしやすい環境ですよ！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
経験や性別問わず活躍できる！新たな挑戦を後押ししてくれる会社
住宅やビルなどの建築分野をはじめトンネル工事などの土木分野などにも幅広く使用される「モルタル」。特に住宅外壁用のモルタル分野でトップクラスのシェアを誇る同社は設立以来、大手ハウスメーカーや大手セメント会社との取引実績を重ね、事業成長を続けてきました。そんな同社は東京に新拠点を開設するにあたり、新たな営業メンバーを求めています。
建築・建設、土木と聞くと男性中心なのではと思いがちですが、近年では女性も多く活躍しており、同社でも大歓迎とのこと。社内外とのコミュニケーションが大切な仕事なので、これまで様々なシーンで培ったコミュニケーションスキルを活かして、未経験の方でも活躍していただけそうです。
やりがい
開発・製造・販売までワンストップで行い、高品質な製品で業界での信頼と実績がある同社。代理店営業ポジションの募集にあたり採用要件を伺うと、経験・性別は不問で、育児がひと段落した世代の方も大歓迎とのことです。東日本営業部副部長として活躍されているTさんも、育児がひと段落した後、営業未経験で同社に入社されたそうです。新たな挑戦を後押ししてくれる同社でなら、やりがいを感じながら活躍できそうだと感じました。
きびしさ
Tさん「会社の売上目標を達成するにあたっては、私達代理店営業の存在が必要不可欠です。現場でPRしても、目に見えた成果に繋がりづらいこともありますし、成功や失敗の原因が分かりづらいことも多いので、そこは厳しさを感じるかもしれません。代理店様とのコミュニケーションを大切に、皆で協力して進めていきましょう。ノウハウを得るには3～5年かかるかなと思います、しっかりお教えしますのでご安心ください！」
プレミックス材と呼ばれる製品。同社工場で砂やセメントを調合してつくられています。
既存の代理店営業がメインなので、飛び込み営業やテレアポなどはほとんどありません。
裁量と自主性を重んじながらも、フォローやアドバイスし合うような、温かな雰囲気があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
一次面接（オンライン）
二次面接（対面orオンライン）
条件面談・内定
■面接日時・入社日はご相談に応じます。
TEL：06-6708-8132（代表）
採用担当：山崎
会社概要
- 事業概要
土木・建築用プレミックスの開発メーカー
（既調合モルタル開発・製造・販売）- 所在地
■本社
大阪市東住吉区今川3-12-4
■工場
平田工場（福島県）／秩父工場（埼玉県）
富士山工場（静岡県）
京都工場／京都第二工場／岡山工場- 設立
- 1979年 （昭和54年）
- 代表者
- 代表取締役 森 昌幸
- 資本金
- 9,800万円
