大同生命保険株式会社

総合職として、営業・本社業務のいずれかをご担当いただきます。
2年交代で営業と本社業務の両方を経験したのちに、キャリアを選択できます。

※「Pick up!」ページで具体的な研修内容や提案内容、キャリア形成を公開中！
※26卒定期入社者としての第二新卒採用です。

◇ 営業
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■代理店営業
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務（顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等）を担当
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）

■法人営業
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当
※営業職員としての採用ではありません。

★目標はチームで追いかけるスタイル（個人ノルマ・飛び込みなし）

◇ 本社業務
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事業を支える幅広い部門・ポジションがあります。
・営業企画
・商品企画
・資産運用
・アンダーライター
・お客さまサービス
・契約管理
・システム開発
・コーポレート（人事総務、人材開発等）など

【独自のビジネスモデル】
・日本企業の99.7％を占める中小企業を支える社会貢献性の高い仕事
・中小企業向け生命保険市場では「業界トップクラス」の実績と経験・ノウハウ
・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤
・企業経営のプロフェッショナル（中小企業経営者・税理士等）との業務
・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案

【教育体制】新卒同様の手厚い研修あり
今回の採用では、新卒と同じカリキュラムの研修を受講できます。
社会人の基礎や金融知識の基本から土台をつくり、さまざまな角度からフォローを受けることができるので、未経験でも安心です。

※研修制度例：キャリア入社者初期研修、OJT、eラーニング、研修動画サービスなど

【キャリア】初期ローテーション制度
営業・本社業務の両方を経験したうえでキャリアを描くことができます。
社員一人ひとりの強みや個性を発揮し、自律的にキャリアを形成できる環境です。