株式会社トーガシ
人事（労務・採用・教育）／未経験可／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
創業59年／イベント業界を最前線で牽引する成長企業
経験不問／未経験可・経験者も幅広くスキルが活かせる
制度充実／フレックスタイム制・借上社宅・養育手当等
イベントづくりの“舞台裏”から会社の未来を動かす。
チームの力を引き出す、人事という名のキーパーソンへ
国内最大級クラスの展示会に、世界各国から参加者が集まるカンファレンス、企業の記念パーティーなど…
企業や開催者の想いを形にし、多種多様なイベントを支える『空間広告代理店』として、私たちトーガシは進化を続けてきました。
会場の設営や、当日の運営で輝くチームの姿。
その裏側には、現場で働く社員たちを支え、会社という大きなチームの土台を整える“人事担当”の存在があります。
お任せするのは労務業務を起点に、採用や教育にも業務領域を幅広く広げていけるポジション。
“縁の下の力持ち”を超え、企業運営の根本に深く関わりながら、社員一人ひとりの満足度を高めていく中心的な存在です。
イベントづくりには連携が欠かせないからこそ、社内全体にチームワークを大切にする考え方が浸透しているのも当社の大きな特長。
いろんな部署と関わる立場だからこそ、連携のしやすさや、組織としての一体感を肌で感じていただけるはずです。
フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能で、長く安心してキャリアを築ける環境もしっかりと整っています。
この舞台の一員として、トーガシの新しい一幕を共に上げていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幅広い業務範囲でスキルUP】労務業務からお任せし、意欲や適性次第で採用・教育業務にもチャレンジ！
その後、意欲や適性に応じ採用や教育の業務もお任せしていきます。
※これまでのご経験やスキルにより、入社後すぐにお任せする場合もあります。
意欲のある方はぜひお聞かせください！
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具体的には…
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【労務】
■勤怠管理や給与計算
■社会保険に関する事務手続き
■入退社時の各種手続きなど、雇用契約管理
■安全衛生管理 など
【採用】（新卒・中途いずれかの採用をお任せ）
■媒体選定
■応募者対応や面接のセッティング など
■会社説明会の企画・実施や面接対応
新卒・中途あわせて年間30名程度の採用活動。
経験や意欲次第で、人事制度の設計や採用計画にもチャレンジ可能です！
【教育】
■新入社員向けの研修計画の作成・実施
■研修のスケジュール管理
■育成計画 など
……入社後の流れ
勤怠確認や社会保険の手続きなど、基本的な労務業務からお任せ。
先輩社員からレクチャーを受けながら、徐々に業務範囲を広げます。
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POINT！
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★枠に囚われない活躍が可能
労務だけに留まらず、採用・教育にまで幅広く根を伸ばせるのが当社の人事の特長。
労務業務で身についた給与体系や法律の知識などを活かし、深い理解のもとで採用・教育に携われるため、自身の成長も実感しやすいポジションです。
★これからのトーガシを形づくる要役
当社は年間約20％の売上拡大を目標に据えています。
そのために、社員の満足度向上とモチベーション維持に寄与する人事部は欠かすことのできない存在。
歯車の一つではなく、チームの大事な一員として活躍することができます。
イベントづくりに欠かせないチームプレイのカルチャーが全社に浸透していつつ、互いの意見を尊重し、積極的な発信を後押しする風通しの良さも兼ね備えたチームです！
対象となる方
【未経験可／学歴不問】人事業務や経理・総務など管理事務の経験があればさらに歓迎！◆第二新卒も歓迎
基本的なPCスキル
※Wordでの文書作成やExcelでの簡単な関数計算が目安ラインです。
（マクロやピポットテーブルの知識があれば尚可）
【以下の方は優遇します！】
◇人事職の経験者（採用や教育、労務など）
◇総務や経理など、管理事務系業務の経験者
◇衛生管理者の資格保有者
【こんな方が活躍できます】
・部署や役職を問わず、積極的なコミュニケーションが取れる方
・報告・連絡・相談を意識し、相手を思いやった対応ができる方
・個人プレーよりも、チームワークを大事にする環境で働きたい方
・知識を身につけ、より幅広い経験を積みたい方
・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方
勤務地
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F（本社）
《アクセス》
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」5番口より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」4番口より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F[最寄り駅]新富町駅(東京都)
勤務時間
フレキシブルタイム／5:00～13:00、15:00～22:00
コアタイム／13:00～15:00
《標準的な勤務時間例》
9:00～18:00（休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（給料や待遇に変動はありません）
給与
（固定残業代月30～45時間分・4万8094円以上を含む）
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています
※固定残業分を超える残業代は追加で支給
※経験やスキルに応じて、給与を優遇します
■住宅手当（月1万円～1.5万円／若手一人暮らし対象／諸条件あり）
■養育手当（小学校3年生までのお子様一人につき月1万円／諸条件あり）
※0.5カ月分×2回を固定支給＋業績により追加支給
年収331万円
年収331万円（入社1年目／実務未経験）
年収390万円（実務経験5年・リーダー）
年収507万円（実務経験10年・マネージャー）
待遇・福利厚生
●借上社宅制度
※家賃の3割、および更新料を会社が負担／諸条件あり
●永年勤続報奨金制度
●各種クラブ活動支援制度（ゴルフ、野球、フットサル、バスケットボールなど）
●服装自由
●資格取得支援・自己啓発支援制度
※業務（または本人のキャリアプラン）に関連性のある知識・スキル・資格習得の支援による早期育成、および習得後のブラッシュアップによるレベル維持をバックアップ／諸条件あり
＜ 取得事例 ＞
フォークリフト運転免許／色彩検定／甲種防火管理者・防災管理者／第一種衛生管理者／ITパスポート／GAIQ／イベント検定 など
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
★-イベント分野のリーディングカンパニー
▼ そんな当社の強みは…
企画から施工、会場の運営までの全てを提供できること。空間づくりの圧倒的な経験と技術に加え、リード獲得に貢献できる、総合的なマーケティング支援体制を強化しています。リアルとデジタルのハイブリッドにも対応し、クライアントや社会のニーズに応えて総合的なイベントプロデュース力を高めていっています。
社員インタビュー
H.K
コーポレート本部 人事部 サブマネージャー
採用や教育は正解のない仕事で、その分自身で考えて発信し、周囲を巻き込みながら進めることが重要。そんなポジションだからこそ、自身の意見を言いやすい文化が「働きやすい！」と感じる大きな要素になっています。
K.K
コーポレート本部 人事部 副本部長
社員の活躍や成長を見届けられるのも、人事ならではの喜びの一つ。自身が採用・教育に携わった社員がMVP表彰を受けた時は嬉しさとともに、人事部の取り組みが社員の満足度向上に繋がっている実感を得られました。
取材レポート
社員の働き方は？
『チームで進む』こと。その意義と醍醐味を再認識できる舞台。
年間約20％の売上拡大という大きな目標の達成を目指し、破竹の勢いで成長を続けている同社。
ただ人を増やすのではなく、“今いる仲間の力を最大限に活かす”ことも重視した企業運営を通じて、よりよい組織づくりに向けた基盤づくりを日々進めているそう。
その中心にいるのは、他でもない人事部のメンバーたち。幅広い業務を担うため自然と相互理解も深まり、気軽に相談・フォローし合える関係性が築かれています。
意見の発信や新たな挑戦を歓迎する風土も、キャリアの発展を大きく後押し。経験を重ねるごとにぐっと成長した自分に気づくはずです。
まさに『このチームだからできる仕事』を味わい尽くせる環境だと感じた取材でした。
やりがい
社員一人ひとりの働きやすさを支える労務から、会社の未来を支える採用・教育まで、多岐にわたる業務に携われるチャンスがあります。人を支える実感に満ち、仲間と会社の成長を近い距離で見届けられるポジションです。意欲次第では制度設計や採用計画にも関われるため、企業づくりの一端を担う手応えが得られることも同社ならではの魅力。多様な経験を積みながら、自分自身の成長も強く感じられる仕事です。
きびしさ
法律遵守が求められる労務の仕事では、ミスが許されない場面や社員への指導が避けられない場面もあります。また採用・教育という仕事には正解がなく、その時々でベストな選択肢を考え抜き、常に試行錯誤が求められる厳しさも。悩ましい判断を迫られることもありますが、そんな時に心強いのが同社のチームワークの強さです。周囲と協力しながら難しさを乗り越えた際の喜びは、かけがえのないものとなるでしょう。
イベント業界の知識がなくても問題ありません。異業種出身のメンバーも活躍中です！
制度設計や採用計画など、上流の業務に携わるチャンスも。スキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。
営業、デザイナー、施工担当など、さまざまな部署との連携を通じ刺激が受けられる面白さがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Webも可）
適性検査（SHL）
二次面接
採用内定
※一次面接から内定まで3～4週間を予定しています。
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
TEL：03-6663-4520／人事部採用担当
会社概要
- 事業概要
展示会・見本市・各種イベントの企画から施工・運営
「空間広告代理店（総合広告代理店）」として、海外企業の対応実績も多数あり。- 所在地
〒104-0041
【本社】
東京都中央区新富2-14-4 住友新富ビル2F
TEL 03-6663-4520 FAX 03-6663-4527- 設立
- 2000年 （創業 1965年）
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 守克
- 従業員数
- 260名
- 資本金
- 1億9310万円
- 売上高
60億円（2024年実績）
