シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社
給食施設・学童保育等の運営管理／年休122日／月給31万円
この求人を要約すると…
【やりがい】自治体の課題解決をサポートし地域に貢献
【成長】マネジメント力が磨けてスキルアップ！
【実績】460の自治体に対して、支援実績4800件
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【エリアマネージャー】担当地域の給食センターや学童保育、図書館などの運営・勤怠管理をお任せします。
単なる「管理業務」ではなく現場の声をもとに改善・企画を行い「現場」「自治体」「利用者」をつなぐポジションとして、地域全体のサービス向上に貢献できる仕事です。
【具体的には…？】
■関係機関との連携
・自治体や教育委員会との定期的な情報共有および運営方針の確認
・地域住民向けのイベント企画・運営
・契約更新や新規現場開拓に向けた企画・調整・営業活動
■現場フォロー
・定期訪問
・衛生管理状況・スタッフの業務状況を確認
・イベントや繁忙期の現場サポート
■スタッフ・労務管理
・各施設で働くスタッフのシフト管理、勤怠確認、労務上のトラブル対応
・現場スタッフが安心して働ける環境づくりのサポート
■コスト・収支管理
・各施設の売上やコスト管理
・毎月の報告業務や改善のための分析
※外勤中心（社用車・公共交通機関で移動）
※資料作成など内勤日はリモート勤務も可能（要相談）
＼自分のアイデアが全国へ／
全国の自治体への支援実績がアナタのサポート！スケールメリットのある当社だから持っている
ノウハウがあります！今年の現場での成功事例が翌年の大きな営業の武器に！
地域貢献に本気で取り組むことで新たなサービスが生まれます！
【管理する施設例】
・学校給食施
・放課後児童クラブ・学童保育施設
・公共施設（図書館）
・観光施設（道の駅など） など
★1つの分野にとどまらず幅広い公共サービスに関われるのが特徴です！
【入社後の流れ】
▼入社～数週間
実際に各施設の業務を体験し現場の業務理解を深めます。
▼数週間～数カ月程度
OJTを中心に先輩と現場を回りながら数値管理や労務管理、スケジュール調整などを学びます。
研修期間は本人の経験に応じて柔軟に対応します。
★支店・営業所内で定期的に会議もあり、情報交換や相談などもしやすい環境です。
前職はアパレル業界や福祉業界など、さまざまな経歴を持ったメンバーが活躍！
特にスタッフ管理・勤怠管理経験は即活かせます！
★女性管理職も活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】コミュニケーションやフットワークを活かして働きたい方／要普免（AT限定可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【活かせる経験・スキル】
・営業や接客など人と関わる仕事の経験
・マネジメントや数値管理の経験
・アルバイトスタッフの管理や出勤管理などの経験
・労務管理・数値分析などの経験
【こんな方を歓迎します】
・マネジメント業務に興味がある
・地域貢献につながる仕事がしたい
・自ら考え、柔軟な姿勢で多様な業務にチャレンジできる
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる
・周囲を巻き込みながら物事を進められる
・自分で工夫しながら裁量を持って働きたい
勤務地
北海道・千葉・岐阜にて募集
■旭川営業所
北海道旭川市緑が丘南4条2丁目2-11
JR富良野線 西御料駅徒歩11分
※研修は札幌営業所にて実施いたします。
■苫前営業所
北海道苫前郡苫前町字苫前119-1
道の駅「風W（ふわっと）とままえ」徒歩1分
■千葉営業所
千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル6F
JR松戸駅より徒歩4分
■岐阜営業所
岐阜県美濃加茂市古井町下古井454 マル善ビル2F
JR美濃太田駅徒歩7分
※受動喫煙対策：喫煙専用室あり
- 旭川営業所/北海道旭川市緑が丘南4条2丁目2-11[最寄り駅]緑が丘駅(北海道) 徒歩5分
- 苫前営業所/北海道苫前郡苫前町字苫前119-1[最寄り駅]佐久駅 道の駅「風W（ふわっと）とままえ」徒歩1分
- 千葉営業所/千葉県松戸市本町11-5[最寄り駅]松戸駅 徒歩4分
- 岐阜営業所/岐阜県美濃加茂市古井町下古井454[最寄り駅]美濃太田駅 徒歩7分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり※この間の給与や待遇に差異はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず53時間分を、一律月9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■時間外手当（超過分）
年収430万円
年収430万円／一般職
年収500万円／地域責任者
待遇・福利厚生
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■社内禁煙
■在宅勤務・リモートワーク制度あり
■PC・携帯電話貸与
■慶弔見舞金制度あり（結婚・出産、病気・慶弔・災害他）
■従業員紹介制度あり
■永年勤続表彰制度あり
■社内互助会加入
■研修制度充実（オンライン研修など）
＜ベネフィットステーション利用可＞
スポーツジム・宿泊施設グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。
実績に応じて、エリアマネージャー→営業所長→支店長とキャリアアップが可能！
過去には、未経験入社から最短2年で営業所長になった社員もいます。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績多数）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Iさん
採用担当
タスクが多い仕事ではありますが、効率化に興味がある方なら、十分活躍できます。現場のスタッフと関わる機会が多いため、人と接することが好きな方にぴったり。難しく考えすぎずに、ぜひ挑戦してみてください！
Hさん
採用担当
従来の価値観にとらわれず、思いついたことをまずやってみる姿勢が大切です。リサーチは必要ですが、チャレンジが否定されることはありません。失敗を恐れず実行できる方にこそ、やりがいを感じてもらえる環境です。
Hさん
採用部長
当社は事業拡大の真っ最中。新しい挑戦にも臆することなく取り組めます。さまざまな人とコミュニケーションを取るポジションなので、人が好きな方にとっては、時間をかけて関係を築いていく楽しさもあると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
地域課題に向き合い、事業を広げていく
同社が手がけるのは、学校給食や学童保育、図書館など、地域に欠かせない公共サービスの運営。少子高齢化や人材不足といった社会課題を背景に、そのニーズは年々高まり、事業も安定して成長を続けています。
そんな同社では、一つの分野に特化するのではなく、複数の公共サービスを展開しているのがポイント。エリアマネージャーはさまざまな施設・関係者と関わる中で、自然と視野やスキルの幅を広げられる面白さがあります。
また、自治体の課題解決に直結する仕事だからこそ「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、モチベーションにもつながっているそうです。日々の取り組みから地域に貢献している実感を得やすい環境です。
やりがい
複数の分野にまたがる公共施設の運営に携わることで、マネジメント力・数値管理・対外折衝など、幅広いスキルが実践的に身につく環境です。
また、自治体の課題解決に直接関わるポジションのため、自身の取り組みが地域社会への貢献につながっている実感を得られるのも魅力の一つ。
さらに、場で生まれたアイデアや取り組みが、全国展開されることもあり、自分の仕事が事業成長のきっかけになる面白さも感じられます。
きびしさ
複数の施設とスタッフを同時に担当するため、常に優先順位を意識しながら業務を進める必要があります。タスク量も多く、状況に応じた対応力を求められる場面も少なくありません。
また、施設ごとに状況や課題が異なるため、マニュアル通りではなく、柔軟に判断・対応していく力も重要です。
経験を重ねる中で、効率的な進め方や周囲を巻き込むコツをつかんでいくことが、この仕事で活躍するポイントと言えるでしょう。
学童保育・学校給食・図書館・公共施設など幅広い分野に携わり、地域社会に貢献できる仕事です。
既存の顧客だけでなく新規顧客の開拓も積極的。年々拡大を続けている成長企業です
産休・育休の取得実績多数！女性のメンバーも活躍中です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接1回（原則）
内定
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
※急な体調不良など、都合が悪くなることもあると思いますがお気軽にご相談ください！
再度日程を調整させていただきます。
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックスカルチャービレッジ5F
Mail：sdh_person@shidax.co.jp
※お問い合わせはサイトより承ります
会社概要
- 事業概要
■社会サービス事業
（図書館、コミュニティセンターなどの公共施設の運営管理事業、学校給食事業、学童保育事業などのアウトソーシングサービス）- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-12-10 シダックスカルチャービレッジ5F- 設立
- 1986年 11月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 智治
- 従業員数
- 2万8300名（2026年2月時点）※パート含む
- 資本金
- 1億円
- 売上高
523億9400万円（2025年3月期実績）
458億9700万円（2024年3月期実績）
432億3100万円（2023年3月期実績）
