鈴与シンワート株式会社【スタンダード市場】(鈴与グループ)
人事給与計算アウトソーシング担当／フレックス制／土日祝休み
この求人を要約すると…
◎創業220年を誇る安定基盤の「鈴与グループ」
◎個人の目標達成度がそのまま評価につながる
◎仕事もプライベートも両立できる「年休124日」
「プレイヤー」も「マネジメント」も諦めなくていい！
安定基盤の中でスキルを極め、キャリアも極める！
鈴与グループで唯一の上場企業（東京証券取引所スタンダード市場）である当社は、給与・人事のアウトソーシング事業を中心に拡大を続けています。
確固たる安定基盤の下、これまでの経験をフルに活かして活躍できるフィールドがあります！周りには、給与労務のスペシャリストも多数在籍。一人ではない環境があるのも、アウトソーシング事業ならではの魅力です。もちろん、キャリア待ちということもありません。
働きやすい環境も整っている当社で、スキル・キャリアともにワンランク上を目指しませんか？
＜ POINT！ ＞
◎年間休日124日
◎完全週休2日制（土日）＋祝日
◎月の平均残業9.4時間
◎月給26万円～54万円
◎フレックス制
◎案件によってはテレワークあり！
◎チーム体制で動くから、属人化の心配ナシ！
＜「ホワイト500」に認定されています！＞
経済産業省が制度設計し日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定され、5年連続認定となりました。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者募集】クライアントの給与計算チェックや人事業務支援などの案件に携わっていただきます。
★大手・優良企業の案件が多数！
★教育・出版・ITなど、幅広い業界の案件を担当します。
★業務はすべて自社内で行います。わからないことはすぐに相談できる環境です。
★スキルや適性に応じて最適な案件を割り振ります。
★複数名から構成されるチーム体制で1～3社ほどの案件を対応します。
＜ 主な業務内容 ＞
クライアントに代わり、給与労務業務の管理・運用サポートをお願いいたします。
・給与計算、人事管理業務
・社会保険、雇用保険などの各種手続き業務
・運用や制度に関する相談対応 など
毎月の変更データをお預かりし、システムに入力。
ライフイベントなども加味して給与計算を進めていきます。
給与計算などの人事労務のお仕事をされていた方なら、基本業務は同様です！経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。
＼「プレイヤー」の道も「マネジメント」の道も歩める！／
会社の体制として、キャリアパスの選択が柔軟にできる環境です。面談の中で個人が定めた目標を基準に評価する体制であり、一人ひとりの経験とスキルを見るため「強み」を見つけ、伸ばしていくことができます。
自分自身の専門性を極めるもよし、業務全体に関するスキルを身につけてマネジメントの道を進むもよし。自分の幅を思う存分広げていきましょう！
＼働きやすさもバツグン！／
フレックス制を採用しているため、自分の裁量で仕事ができます。プライベートも確保しやすい環境です！
チームメンバーと協力しながら案件を進められるため、一人で悩みや不安を抱える心配もありません！
「鈴与グループ」という大規模な企業ですが、意見や疑問をしっかり受け止めてくれる風土が整っています。「ここを改善すればもっと効率化できる！」などのアイデアも積極的に受け入れてくれるため、足並みをそろえながら働きやすさを追求していけます。
対象となる方
【学歴不問】人事給与の実務経験がある方／資格をお持ちの方は歓迎します！
★人事給与の実務経験がある方（年数は不問）
★Excelスキル（特にVLOOKUP、SUM、IFなどの関数を扱えるスキル）がある方
★納期等を守りながら作業をきちんと遂行できる方
＜ 歓迎条件 ＞
☆リーダー経験がある方
☆社会保険労務士の資格がある方
☆人事給与計算におけるアウトソーサーとしてのご経験がある方
※業種未経験歓迎
選考のポイント
・給与計算、賞与計算
・年末調整業務
・社会保険手続きetc...
勤務地
【東京拠点※】
東京都江東区
※東京拠点は、2025年10月より中央区へ移転します
【静岡拠点】
静岡県静岡市
※当面の間、転勤はありませんが、今後の事業展開やキャリアに応じて転勤の可能性があります。
受動喫煙対策：執務室内全面禁煙
勤務時間
フレキシブルタイム／始業7：00～10：00、終業15：00～22：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
◎案件によってはテレワークも可能です！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月 期間中の待遇に変更はありません。給与
月給：26万円～38万円＋賞与年2回＋残業代全額支給
【 管理職（管理監督者）クラス 】
月給：50万円～54万円＋賞与年2回
※管理監督者のため、残業代は支給対象外となります。
■家族手当（同一生計配偶者：月6,000円／子1～3人目：月4,000円／4人目以降：月2,000円）※管理職は除く
■地域手当（東京勤務者のみ）
■在宅勤務手当
年収700万円～850万円 管理職（管理監督者）
年収400万円～650万円 スタッフクラス
待遇・福利厚生
■財形貯蓄
■退職金制度
■全国定形保養所
■従業員持株会
■サークル活動支援
■服装自由
■メンタルヘルスケアシステム
■定期健康診断
■資格取得支援制度（※）
※情報処理技術者・給与計算実務能力検定・社労士など、業務に必要な資格や希望する資格があれば会社でバックアップします！
※会社指定の資格については、1種類につき2回までの受験費用全額補助があります。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時14日※但し入社月により変動)
■産前・産後休暇
■育児休暇
（2024年度取得実績：女性 100％ 男性 55.5％）
■介護休暇
■子の看護休暇
■エフ休暇
■私傷病積立休暇 等
★対外的に会社休業日としている5日を含め、年10日の休暇取得奨励日も設定しています。
私たちについて
創業220年を誇る「鈴与グループ」で、東証スタンダード市場に唯一上場しています。安定基盤だからこそ、風通しの良い環境づくりを徹底しています。
社員インタビュー
Hさん
（2023年入社）
気をつけなければならない事例や給与に関わる法令改正など、一人では拾いきれない情報が多い世界ですが、困ったときは誰でも相談に乗ってくれる環境です。「忙しいかな…」と遠慮せず悩みや心配事も共有できます！
Hさん
（つづき）
フレックス制なので、自分のペースで仕事を進められるのも嬉しいです。繁忙期・閑散期の波はありますが、プライベートの時間も確保しやすいと感じています！
取材レポート
社員の働き方は？
安定した基盤の上で築いていく、充実のキャリア。
「前職も同様の仕事をしていたのですが、当社に来るまではわりと個人プレーのような感じで業務をこなしていました。自分の仕事に対して『これで合っているのかな…』と不安に思う瞬間も多くて、自分の経験を活かしていく道を探していたときに当社と出会いました。今はプロ集団の一員として活躍できているという実感があります。」
穏やかさの中に強い芯を感じさせる言葉で教えてくれたHさん。取材中には笑顔が溢れる瞬間も多く、職場の雰囲気の良さがうかがえました。
常にチームで動いているからこそ一人きりで負担を感じることなく仕事ができる環境は、まさに理想の職場といえるでしょう。
やりがい
チームで動くからこそ、前もって「ここは注意して進めよう」や「そういえばこの前の件についてなんだけど…」など、正しい情報や知識をキャッチするスピードが格段にアップしていきます。さまざまな人との関わり合いの中で培われたスキルは、キャリアアップの一端になり得る要素でもあるため、仕事をすることそのものの楽しさを感じながらスキルアップ・キャリアアップしていけるでしょう。
きびしさ
同社はアウトソーシングとなるので、顧客などさまざまな立場の方とコミュニケーションをとる機会が多くなります。一企業に属し、そこで働く社員だけの給与労務を担っていた方にとっては、そのコミュニケーションの多さに戸惑うこともあるかもしれません。コミュニケーションも楽しみながら業務を進めていく行動力が欠かせません。
チームで動くからこそ、情報のキャッチアップがスムーズにできる環境です。
何気ない談笑の中で求めていた情報を得られることも。
私たちといっしょにスキルもキャリアも磨いていきましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（部門：Webまたは対面）
タイピングテスト
二次面接（役員：Web）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒108-0014 東京都港区芝4-1-23三田NNビル22階
TEL：03-5440-2800（代表）／MAIL：ssc-recruit@shinwart.co.jp
採用担当：阿部
会社概要
- 事業概要
コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサービス、人事給与を主体としたアウトソーシング事業ならびにデータセンター&クラウドサービス事業
- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22階- 設立
- 1947年 （昭和22年）5月29日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 徳田 康行
- 従業員数
- 880名 ※連結：2025年3月31日現在
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 8億225万円
