掲載予定期間:2025/5/12(月)~2025/8/3(日)更新日:2025/7/2(水)

ポート株式会社【グロース市場】

学生就活アドバイザー/未経験可/残業月20h程/年休120日

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】東証グロース上場◆盤石の環境で新スタート

【成長◎】学生の就活を支援◆適性や判断力が磨かれる

【環境◎】数えきれない福利厚生◆安心材料豊富な職場

Pick up!求人詳細

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仕事内容

インサイドセールス/未経験可/残業月20h以内/年休120日

具体的な仕事内容
★就活生の安心や希望につながる!
★自分のキャリアが広がる!
★成果や行動はちゃんと評価!

***

当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、
就職活動をサポートするサービスを提案・案内したりするお仕事です!
学生一人ひとりの状況に合わせて選択肢を提案し、
就活の成功をサポートしていきましょう!

\お仕事の詳細/
・自社や他社の新しいサービスの提案
・自社のエージェントサービスの案内
ご自身の得意な分野や希望に合わせて、
やりがいのある業務をお任せしていきます。

また、Googleの生成AI「Gemini」を活用し、
アプローチ方法の検討、トークスクリプトの改善などを効率化。
ツールを使いこなすことで、より戦略的な営業活動が可能となっています!

◆新規サービスの提案
学生さんの悩みを聞きながら、
その人にぴったりなサービスを提案していきます。
自社のサービスだけでなく、
合同説明会やインターンシップなど、
他社サービスも提案できます。

◆就職エージェントご案内
「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに、
そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。
さらにキャリアアドバイザーを紹介して、
面談の日程調整もサポートします。

\未経験でもチャレンジしやすい/
意欲的な学生に連絡するので、
無理に決断を急かすことはありません。
毎日のルーティンに
全体ミーティングが組まれていて、
困ったときはすぐに相談でき安心の環境です!

\将来のキャリアパス/
◎成果も行動もしっかり評価!20代の役職者が70%以上!
スキルアップに応じて、最短でチーフやマネージャーに昇格できます!
実際、入社3年目で20代でマネージャーを担当しているメンバーもいます。

マネジメント以外にも、学んだ経験を活かして、
「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など、
様々なポジションで活躍できるチャンスがあります!
チーム組織構成
20~30代中心のチーム構成です
*女性管理職活躍中!
*1年以内の定着率95%
*職種変更ありません

対象となる方

\意欲重視の採用です/★業種・職種未経験歓迎★第二新卒OK★学歴不問★

◎営業デビューされたい方を応援!
これまでの経験は一切関係ありません
先輩たちは福祉、保険、服飾業界など
様々な業界・職種から転職しています!

◎ひとつでも該当する方、大歓迎!
◆お客様とずっと向き合える仕事がしたい
◆コミュニケーションスキルを活かして働きたい
◆どうせやるなら負けたくない
◆好きな事には、とことんこだわりたい

★人材や採用経験のある方はもちろん、
 未経験の方もぜひご応募ください!

勤務地

本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階
※転勤はありません。

――アクセス
丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分
都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分
JR線「大久保駅」徒歩9分
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分
JR線「新宿駅」徒歩15分
  • 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
※但し、時差出勤制度導入部署あり
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変動はありません。

給与

【7割以上は月給30万円~スタート】
月給25万円以上
月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。

※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。
月給25万円の場合:31時間分/48,800円
月給30万円の場合:60時間分/94,600円
給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています。

※試用期間あり(3ヶ月)その間の待遇に変動はありません。
昇給
年2回4月・10月
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
(健康・雇用・労災・厚生年金)
■時間外手当
(固定残業代超過分)
■時差出勤制度(許可制)
■リモートワーク制度(許可制)
┗リモートワーク手当
(4,000円/月に支給)
■交通費支給
(月上限5万円)
■転居援助一時金
┗新規入社者対象 支給条件有り
■ネイル・服装・髪型自由
■オフィスコーヒー
■ライセンス取得支援
■褒章制度
■復職支援制度
■子の看護に伴う休暇およびリモート
■災害ボランティアのための有給付与
■健康診断補助
■各種ワクチン接種補助
■保養施設利用可
■スポーツクラブ利用割引
■従業員持株会
(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■慶弔見舞金
■出産・育児支援制度
■不妊治療補助制度
■部活動応援制度
■書籍購入制度
┗上限10冊/年
※1回につき上限2,000円まで半額補助
■資格取得支援制度
■パーソナルストレッチ

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
土日

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後/初年度10日)

■産前・産後休暇
※取得実績あり!

■育児休暇
※取得実績あり!

■介護休暇

■特別休暇
(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
■季節休暇
■サインアップ休暇
(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)

※大型連休推奨制度あり!5日以上の連続休暇OK

入社後の流れをご紹介

◆スタートはこちらから

就活の基礎知識やサービス概要
基本的なところからレクチャースタート!
 ▼
トークスクリプトをもとに
ロープレを重ねていきます!
※実践デビュー後も恥ずかしくありません!
 ▼
実際のやり取りを聞きながら
少しずつ実践感覚を養います!
 ▼
少しずつ一人立ちをしていきます

先輩がしっかりとフォローに入るほか、
マニュアルもあるので未経験でも安心!
まずは場数を踏んでいきましょう!

上長やマネジャーとの振り返り機会もあり、
仕事の進捗状況について、不安に感じることなど
定期的に相談できる環境なので安心です!
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社員インタビュー

インサイドセールス
同僚

インサイドセールス

私たちは不安を抱えながら初めての就職活動に取り組む就活生にとって非常に頼りになる存在です。自社・他社の各サービスを取り扱うので、提供発想力次第でアプローチの内容は幅広くなり、より信頼が膨らみます!

インサイドセールス リーダー
上司

インサイドセールス リーダー

サービスの提案・ご案内の他に就活に関するアドバイスを行なう場合も。自らの言葉で不安を解消させる 行動も担います。一般的なセールスの枠を越えて幅広い方法で役に立てる点が大きなやりがいですね。

採用担当
上司

採用担当

就活生にただ寄り添うのではなく、就職活動を最大限後押しできるよう励まし勇気づけ、就職活動を促進していただくお仕事です。他の就活生の状況をよく知っているからこそできる適切なアドバイスしていただきます!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

「メディア×リアル」へのこだわり。

ポート株式会社の強みは、
独自の一気通貫したサービスを持っていること。
Webメディアの運営から社会課題の解決へ、
幅広い媒体で事業展開を行なっています。

例えば就職領域。
就活ノウハウメディア「キャリアパーク」
就活口コミサイト「就活会議」
柱となるメディアを2軸で展開しています。
並行してメディアのユーザーを対象に、
就職エージェントも展開をしているので、
ユーザーにとっては至れり尽くせり。
一気通貫の強みがここにあります。

将来の展望として、新たなメディアを創出し
更なるサービス展開の拡大を視野に入れており、
高い成長度が期待できるでしょう。
そんな環境で、成長のチャンスをぜひ!

提案・ご案内では就活に関する質問や相談にお応えすることも。サービスの品質を意識した行動が大切です!
やりがい

やりがい

一人ひとり対峙するユーザーさんが違いますので、悩みや方向性、目標などは相手のめせんに合わせることが大切です。たくさんのノウハウを元に、みんなが「相談して良かった」と思えるような対応力、判断力を持って成果を出してください!社会に出る前の学生さんが、安心して卒業、初めての就職先で最高のスタートが切れた時は安堵の気持ちになります。同時に、そこが大きなやりがいでもあります!

きびしさ

きびしさ

柔軟な対応力や判断力が大切なので、マニュアルが無いとパフォーマンスできないタイプの方には厳しいお仕事かもしれません。また黙々と仕事をこなしたい方も難しいと言えるでしょう。自分がお相手した方の情報をキャリアアドバイザーに連携したり、ノウハウをインサイドセールスチーム内で共有したりと、協力するケースは多いです。「自分の仕事さえ良ければいい」といった個人的な考えが強めの方は難しいと感じるかもしれません。

ゆくゆくはマーケティング領域の業務に携わることも!売上拡大に向けたレベルの高いノウハウが学べます。

自分の提案が就活の成功へと結び付く、やりがいの大きい仕事です。多くの就活生の役に立ってください!

日常的にリモートワークを導入。産休・育休取得実績あり!仕事と家庭の両立も叶えられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定!

※ご応募の後に一度お電話にて今後のご案内をさせていただきます
※ご応募から内定までは最短2週間以内を予定しています
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
※面接は原則19時までのスタートであれば柔軟に対応いたします
 個別事情により、やむを得ずそれ以降の面接を希望される場合はご相談ください
※一次面接に限り、Webでの実施も可能です
連絡先
【本社】
〒169-0074
東京都新宿区北新宿2丁目21-1 新宿フロントタワー5F
担当:採用担当
E-MAIL:mid-career-recruit@theport.jp

会社概要

事業概要

■成約支援事業

所在地

〒169-0074
【本社】
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5階

【サテライトオフィス】
〒887-0014
宮崎県日南市岩崎3-9-5-1

設立
2011年
代表者
代表取締役社長CEO 春日 博文
従業員数
連結:677名 単体:584名(2025年3月末時点 正社員および契約社員のみ)
市場
グロース市場
資本金
24億2,100万円(2025年3月末時点)
売上高

219億6,300万円(2025年3月期実績)
166億2200万円(2024年3月期実績)
113億6400万円(2023年3月期実績)

平均年齢
28歳 2024年12月末時点

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012702951

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