ＳＡＴＯ社会保険労務士法人
社労士事務／未経験歓迎／大手顧客多数／転勤なし／土日祝休み
この求人を要約すると…
【業界最大級】数々の大手企業を顧客に持つ社労士法人
【経験不問】営業や販売など異業種からの転職も多数！
転勤なし◆年休120日・土日祝休◆ホワイト企業認定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【9割が未経験入職／研修充実】大手企業の社会保険に関する各種手続き業務◆継続的な成長をサポート！
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主な業務内容
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◆クライアント企業の各種事務手続き業務
└ 健康保険や厚生年金の加入・喪失
└ 雇用保険
└ 育児休業給付金、出産手当金の申請
└ 労災申請 など
◆電話・メールでのクライアント対応
人事担当だけでなく、従業員の方々からの問い合わせにお答えすることもあります。
◆クライアントとの定例ミーティング
訪問またはWebにて実施。
一人ではなく複数名のチームで行います。
【配属チーム】
ご本人の適性やスキルに応じ、配属チームを決定。
クライアントの規模に応じて業務が異なります。
◎大規模クライアント（従業員数約1000名以上）
複数人でのチームとなり、手続きの種類によって担当が分かれます。
手続きごとの専門的な知識を深めることができ、将来的には大企業の窓口担当となります。
◎小規模クライアント（従業員数約1000名以下）
2名～3名で複数社を対応。
幅広い手続きへの対応を行い、クライアントの相談にも応じます。
社会保険全般の知識を得て、地元企業に貢献できるのが特徴です。
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入職後の流れ
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【1カ月～5カ月目】
「社会保険のこと」「業務に関する基礎知識」などを学ぶ座学研修とOJTを並行し、理論と実践の双方から知識を身につけます。
シンプルな業務からお任せしていきますので、徐々に慣れていきましょう。
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【6カ月目】
先輩の担当クライアントを一緒に担当。
クライアント窓口となって、電話対応など業務の幅をさらに広げていきます。
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【1年後～】
1年ほどで社会保険の加入・脱退などの基本的な業務～電話対応までひと通りこなせるように。
さらに2年～3年と経験を積み、労務相談にも携わることも可能です！
前職、接客・店舗管理／営業／飲食スタッフ／ITエンジニア／教員／コールセンタースタッフなど、多くの先輩が未経験からスタートしており、中途入職や未経験であることがキャリアアップへのハンデとなることはありません。
★女性管理職の登用実績あり
対象となる方
【未経験歓迎】第二新卒歓迎／経験者優遇／この先重宝されるスキルを身につけたい方（要高卒以上）
◆基本的なPC操作スキル
└メールの作成や送受信／Excelの基本操作
◆基本的な電話応対
└人事や行政と電話でやり取りすることがあります。
◆高卒以上
《こんな方を歓迎します！》
・働く上で欠かせない知識を身につけたい
・専門的な知識を持つ事務になりたい
・チームで協力して成し遂げることが好き
・未経験から新しい知識を学びキャリアをつくっていきたい
・人を支える仕事に興味がある
《下記の業務経験・スキルがある方は優遇！》
・労務管理
・人事総務
・Excelスキルに自信のある方
・『社会保険労務士』の資格をお持ちの方
★第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
◆福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F
《アクセス》
・JR「博多駅」より徒歩12分
・西鉄バス「駅東三丁目」より徒歩4分
オフィスは駅から徒歩12分！
通勤のしやすさはもちろん、仕事終わりの買い物やおでかけにも便利です♪
★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。
親しんだ場所に腰を据えて働けます。
★受動喫煙対策：屋内禁煙
- 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F[最寄り駅]博多駅 より徒歩12分
勤務時間
★水曜日はノー残業デーです！
雇用形態
正社員
※試用期間6～12カ月間は契約社員（試用期間終了後、正社員登用となります）※諸条件は正社員と変わりません
給与
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月20時間～30時間分を、月3万円～5万円支給。
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。
※超過した時間外労働分は追加で支給します。
★経験・能力を十分に考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）
年収260万円～300万円
年収380万円（中途入職／経験5年）
年収350万円（中途入職／経験3年）
年収265万円(中途入職／経験1年)
※決算賞与含む
待遇・福利厚生
■社内勉強会
■東京研修・札幌研修
■海外研修
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設に特別価格で宿泊可能
・育児のための補助金を月極で支給
・介護のための補助金支給（保険適用超過分の補助、介護用品の費用負担など）
・映画館やレジャー施設を特別価格で利用可能 など
■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
【報奨金額】10万円
【報奨対象となる資格】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）
（10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格
（1）社会保険労務士
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）
※対象者（以下3点を満たす方）
・勤続1年以上
・勤務態度が良好
・今後も引き続き当法人に勤務する意思のある方
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■有給休暇
（半休制度あり） ※入職6カ月経過後、有給10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり／復職後、時短勤務制度あり
■介護休暇
※取得実績あり
※有休取得率95％以上と、プライベート時間も充実できます。
《子育てとの両立も全力支援！》
男女ともに取得・復職の実績があり、時短勤務を活用しながら活躍中のメンバーも。
有給休暇は半休での取得が可能ですので、運動会・参観日などのイベント時や、お子さんの体調不良などによる急なお休みにも活用できます！
【国内最大級】の舞台で活躍！
活躍中の社労士事務の実に90％が未経験での入職。
『万全の座学研修』＆『チーム制での実務』にて、多くの先輩をゼロから育て上げた実績があります。
さらに業界最大級ならではの点として、積み上げてきた豊富な事例の数々もスピード感のある成長を後押し。
法改正に伴うセミナー等も勤務時間中に実施するので、継続的な知識のアップデートも叶います！
そんな「“当法人だからこそ”大丈夫なのです！」と胸を張って言える環境をしっかりと整備。
社労士業界での一歩目を、自信を持って踏み出せる舞台がここにあります。
先輩スタッフに入職理由を直撃！
前職は小売店での接客や店舗管理を行う仕事でした。
その中でスタッフの社会保険手続きに少し触れる機会があり、フォロー業務の中でも特にやりがいを感じたことから興味を持つように。
未経験でもきちんと成長できそう、そして今まで不定期だった休日もしっかり確保できそうな点に惹かれて、当法人に応募しました。
ジャンルを絞らずに何社か応募しましたが、当法人の選考が特に印象に残っていて。
選考結果のメールに、面接担当の方が『面接で感じた良いところ』を熱心に記載してくれていたんです。
「あ、ここはきっと自分の良いところを見てくれる場所だ」と感じたのが、入職の決め手になりましたね！
人材広告営業としてさまざまな企業の人事担当の方と接するうち、社労士資格のことを初めて知りました。
企業の人材問題の解決に貢献でき、何より持っていて一生困らない知識だと感じて、思い切って未経験から挑戦してみようと決意。
当法人に惹かれたのは、やはり大手のクライアントと接することができる点。
規模の大きい舞台で多彩な経験が積めそうだと思い入職しました。
地元九州の優良企業や全国展開の大手企業などが相手となるので、手続きを行う従業員様の数も圧倒的に多いです。
そのため一度に積める経験値がとても多く、事例も豊富なので、他では得られない経験ができていると実感しています。
社員インタビュー
Hさん
2023年入職／前職：小売業での接客・店舗管理
入社前は社会保険の知識がほぼなく「どう知識を得ていくのか？」というところから不安でしたが、定期的なテストや研修で徐々にステップアップできました。何より周りの先輩が優しいので、安心して成長できています！
Kさん
2024年入職／前職：総合通販商社のEC担当⇒人材広告営業
仕事に一生困らないというだけでなく、私生活でも社会保険や雇用保険の知識はとても役立ちます。ニュースでもよく取り上げられる話題ですが、意味が理解できるようになると意識もぐっと向けられるようになりました。
Kさん
（続き）
チーム制の組織も、当法人の良さだと感じています。チームメンバー数は案件によって変わりますが、各2～7名程度。業務上の不明点や困ったことは同じチームの先輩に相談でき、日々の働きやすさにつながっています。
取材レポート
社員の働き方は？
意欲的な成長が叶う秘訣は、ロールモデルの多い環境にあり。
入ってみないとなかなか掴みにくいのが、社内やチームの空気感。
そこで、実際にご活躍中のお二人に実情を伺ってみました。
Hさん「壁がなく、とてもコミュニケーションが取りやすいです。僕のチームは人数が多いですが、知識豊富なリーダーとベテランの先輩を頼りにしながら円滑に進められています。『自分も早く引っ張れる存在になりたい！』と思えるようなチームですね」
Kさん「私はまだ入職半年ほどなので、隣のデスクのリーダーへどんどん相談しながら進めています。従業員の方への回答もスムーズにできるように、とにかく知識を積み重ねたいと考えているので、話しやすい環境で心強いです！」
やりがい
手続きを進める過程で、クライアント企業の人事担当者だけでなく、従業員の方個人とお話する機会も。不安や疑問に寄り添いながら対応し「ありがとう！」と感謝の言葉をもらえたときの喜びはひとしお！すべての働く人に欠かせない『社会保険』という制度の知識を深めながら、人の役に立てるやりがいを実感できる環境です。未経験から社会保険のプロへと成長し、企業を支える存在として活躍できるフィールドが広がっています。
きびしさ
社会保険に関する知識は“一度覚えれば終わり”ではありません。法改正によってルールや手続き方法が日々変化するので、常に最新の情報をキャッチし、知識を更新し続ける姿勢が求められます。
だからこそ、同法人の働きやすさだけに注目するのではなく「たくさんの人の力になりたい」「大手クライアントの担当を持ちたい」といった目標をモチベーションにして学び続けられる方なら、成長と活躍のチャンスも多くなるでしょう。
法改正の際には、理解を深めるセミナーを勤務時間中に随時開催。都度知識のアップデートができます。
ホワイト企業認定を取得。 職員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。
チームで進めるため、疑問点はすぐに解決可能。未経験で入職した職員も多く、不安を理解しサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接＋PCスキルテスト
適性検査＋最終面接
内定
※応募から内定まで、おおむね2～3週間を予定しています。
＜面接時間＞
10時～18時 ★最終以降の時間をご希望の場合は、要相談
◆Web面接も可（一次のみ）
◆面接のドタキャンはご遠慮ください。
直前に都合が悪くなった場合でも、ご連絡いただければ日時変更いたしますので、必ずご一報ください。
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F
TEL：092-292-8954／採用担当 池田
会社概要
- 事業概要
■労務管理（労働・社会保険手続き）全般および労務相談業務
■助成金申請に関する手続全般
《事務所一覧》
札幌本社／東京オフィス／大阪オフィス／名古屋オフィス／福岡オフィス／沖縄オフィス- 所在地
〒065-8631
北海道札幌市東区北5条東8-1-33- 設立
- 2003年 4月（創業1979年8月）
- 代表者
- 代表社員 関根 章
- 従業員数
- 1022名（社労士資格保有者57名・特定社労士5名）
- 資本金
- 200万円（出資金）
- 売上高
46億1500万円（2023年実績）
- 平均年齢
- 42歳
