株式会社ＴＷＯＳＴＯＮＥ＆Ｓｏｎｓ【グロース市場】

フリーランス向けの案件紹介プラットフォーム「Midworks（ミッドワークス）」をはじめとした、当社取り扱いサービスへの登録ユーザーに対して電話やSNSを通じた各種フォローアップをお願いします。

ご縁があった一人ひとりの情報を引き出し、フィールドセールス部門に橋渡しするのがインサイドセールスのミッションです！

将来的には、チームマネジメントや業務フローの改善、新しい企画の立案など、リーダーとして活躍いただくことを想定しています。

☆これまでの経歴をもとに、すぐにリーダーとして活躍いただけると判断した場合は、入社直後からリーダーをお任せいたします。

【具体的な業務の流れ】
■toCの架電の場合（一例です）
※toBもあります。

（1）ユーザーへのヒアリング
自社プラットフォームに登録した求職ユーザーへ架電を行い、希望条件やスキル、就業状況をヒアリングします。

（2）社内連携
社内営業チームと連携し、専用のカレンダーをもとに商談のスケジュールを調整します。

（3）データ入力
商談日時が確定したら、ヒアリング内容や接触履歴の記録を社内システムに入力します。

☆基本的に「Midworks」に自主的に登録いただいたユーザーに対して架電を行うため、穏やかに対応してもらいやすいのがポイント。インサイドセールス職が初めての方でも取り組みやすいでしょう。

■リーダー職の場合
上記架電業務のほかに、業務フローの再構築や新人・インターン生の育成など、各種マネジメント業務もお任せします。

【将来的には】
入社後はまず、登録ユーザーへのヒアリングや営業チームとの調整業務を通じて当社のサービス理解と業務フローを身につけていただきます。

仕事に慣れてきたら、メールやSNSでのアプローチ、社内システムの活用など、より幅広い対応もお任せします。

入社1年でリーダー昇格や入社4年目でマネージャー昇格などの実績もあるので、未経験からでもキャリアアップが可能です。
リーダーでは450～550万円、マネージャーでは600～800万円程度の年収が目指せるので、役職だけでなく年収アップも含めたキャリアアップも目指すことが可能です。