キヤノン株式会社【プライム市場】

適性・希望などに応じて仕事を担当いただきながら、キヤノンの人事として幅広い知識・経験を身に付けていただきます。

【ご担当いただく業務の一例】
■人材育成、人材開発
■人事諸制度立案、運用、管理
■人員配置、評価関連業務
■労組対応、労使交渉、労務相談対応等
■給与、賞与計算、住民税、年末調整
■福利厚生関連
※日常会話レベルの英語力を活かせるポジションもあります

経営と事業、そして従業員の中間に立ち、会社の本質である人にかかわる制度の立案や教育の拡充に加え、本部内横断プロジェクトなどにも積極的に参加いただきます。

＜キャリアイメージ＞
入社後は国内事業所、海外現地法人等の中で3年～5年を目途にジョブローテーションを行いながらキヤノン人事としての幅広い経験を積んでいただきます。
将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等となる活躍を期待しています。

＜やりがい＞
仕事を通じて、各種制度や関連法令の専門知識、業務経験・ノウハウを蓄積することが可能で、将来に渡って専門家として使えるスキルとなります。

＜働きやすさ＞
あらかじめ決まったスケジュールに沿って、月次もしくは年次の定型的な事務をPC上で行う業務が多い職場です。自分で仕事の見通しを立てることができますので、ワークライフバランスを実現しやすく、またテレワークも可能です。