ランスタッド株式会社

採用課題を抱える企業へ最適な人材を紹介し、候補者には新たなキャリアを提案する。
そんな「企業の未来」と「候補者の人生」に同時に寄り添える、やりがいの大きな仕事です。


【入社後のキャリアステップ】
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▼STEP1：アソシエイトコンサルタント
入社後、まずは基礎研修を受講し、人材ビジネスの知識や営業手法を学びます。
その後は、OJTで上司や先輩のフォローを受けながら、主に人材のサーチやスカウトを担当します。

▼STEP2：シニアアソシエイトコンサルタント（9カ月～1年後）
候補者との面談やクライアントへのヒアリングなど、両面のコンサルティングを担当。
上司のサポートを受けながら、早い段階で大手案件にも挑戦でき、実務を通じて一気に成長できます。

▼STEP3：コンサルタント（1年半後～）
新規クライアントの開拓や自身のKPI設計など、より大きな裁量をもって取り組めるポジションです。
成果に応じて早期昇格のチャンスもあり、1年ほどで昇格する社員もいます。

★将来的には、「チームマネージャーへの昇格」や「社内公募による別ポジションへの挑戦」なども可能です。


【当社のポイント】
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（1）努力と成果が収入に直結
年4回のインセンティブで、成果を正当に還元。支給金額に上限はなく、挑戦した分だけ収入アップの可能性が無限に広がります。

（2）グローバルネットワーク
世界39の国・地域に拠点を構え、4,253カ所の事業所を展開。グローバル市場の約90％をカバーしており、世界基準の人材ビジネスに携わるチャンスがあります。

（3）日常的に英語を活かせる環境
部署の約半数は外国籍メンバー。上司や同僚との会話、海外本社との会議やクライアントとの打ち合わせなど、日々英語が飛び交い、日常的に英語力を磨ける環境です。