株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
社会インフラに欠かせないシステム開発／年間休日126日
この求人を要約すると…
【安定基盤】日立グループ・充実した福利厚生完備
【業界不問】1300種類以上の充実した研修メニュー
日立製作所との連携案件が多く、要件定義から参画可能
約半世紀にわたって培ったノウハウで、
想像を超える価値の創造にチャレンジできる。
日立グループのデジタルシステム&サービス事業の一翼を担い、優れた技術と先進のソリューションの提供を通じて、安心・快適な社会の実現に貢献する株式会社日立ソリューションズ・クリエイト。
電気・ガス・交通といったライフラインや、国家の安全保障を支えるプロジェクトで、日常生活の豊かさを守り抜く仕事にチャレンジしてみませんか。
■日立ソリューションズ・クリエイトとは
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「イノベーションを産み出す企業文化を持ち、常に新しいソリューションを創造して、安心・快適な社会づくりに貢献する会社になりたい」という思いを込め、「クリエイト（Create）」と名付けられた当社は、チャレンジ精神を大切にしている会社です。
「従業員幸福度」に独自の基準を設け、従業員が幸せに働ける会社を目指しており、私らしい働き方を追求するための新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。これまでに誕生したユニークな制度も多数。
日立グループならではの研修制度も魅力のひとつで、知識を吸収しながら幅広い業務にチャレンジしたい方にぴったりの環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社会インフラ領域（エネルギー、交通、官公庁）の業務系システム開発
【1】エネルギー業界（主に電力会社、ガス会社）向けの業務系システム開発（送配電運用システムや料金計算システムなど）
【2】交通業界（主に鉄道会社）向けの業務系システム開発（座席予約システムや運行管理システム）
【3】防衛関連官公庁向けの業務系システム開発（国の安全保障基盤を支えるシステム刷新に伴うアプリ開発など）
＜具体的な担当工程＞
■基本設計・詳細設計
■テスト
■稼働
■運用・保守
■運用設計
日立製作所と連携するプロジェクトが多く、要件定義から参画する場合もあります。
ご経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務などの取りまとめなどもお任せいたします。
大小さまざまな規模のプロジェクトを通じて、人々の暮らしに欠かせない重要な社会インフラに貢献できるポジションです。
【研修制度について】
日立グループ内の研修機関にて、1300以上の研修メニューを受講可能です。
プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、インフラエンジニアとしての知識・経験が浅い方でも着実にスキル＆キャリアアップできます。
また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています（情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象）
※女性管理職の登用実績あり
対象となる方
【高卒以上／業種未経験歓迎】何かしらのシステム開発経験がある方
・高卒以上
・何かしらのシステム開発経験（要件定義、設計、実装、運用・保守など）をお持ちの方（分野や規模は問いません）
【歓迎条件】
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サブリーダなど）
・情報処理技術者資格「基本情報（FE）」以上、または当社が定める資格（ベンダを含む）を保有している方
※資格をお持ちでない方も研修によるサポートを受けながら、入社1年以内で資格取得を目指せます
勤務地
【1】【2】【3】東京本社／東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー
【1】【2】関西ビジネスセンタ／大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 11階
【1】【2】中部ビジネスセンタ／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 28階
＜顧客先に勤務する場合の対象エリア＞
【1】東京23区内・大阪府・愛知県内
【2】東京23区内・大阪府・愛知県内
【3】東京23区内
※都道府県は希望に応じます
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
- 東京本社/東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー[最寄り駅]品川シーサイド駅
- 関西ビジネスセンタ/大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 11階[最寄り駅]大江橋駅
- 中部ビジネスセンタ/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 28階[最寄り駅]亀島駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）給与
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
年収450万円～700万円程度
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■育児短時間勤務制度
■時短勤務
■企業年金
■労働組合
■団体保険
■カフェテリアプラン
■福利厚生パッケージサービス
【社員の声を経営・事業に反映】
■新事業アイデア公募制度（社員であれば誰でも、自由なテーマで応募することが可能）
■社内公募（新規事業等の重要プロジェクトに対して、チャレンジ可能）
■従業員意識調査
等
日立グループ内の研修機関にて、1300以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがあるため、着実なスキル・キャリアアップをめざせます。
【手厚い資格取得支援・褒賞制度】
下記資格保有者に、報奨金を支給しています。
◎情報処理資格：応用情報技術者、各高度情報技術者等
◎業務関連資格：日商簿記、銀行業務検定、ファイナンシャルプランナー、中小企業診断士等
休日・休暇
126日（2025年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■家族看護休暇
■出産休暇
■配偶者出産休暇
時代に合った多様な働き方も推進
業務や家庭の都合に合わせて、フレックスタイム制度で10時、11時に出社することもあります。
また出産・育児などのライフステージに合わせた働き方も可能で、時短勤務や有給休暇を有効に活用できます。
家庭と育児を両立している女性も多数活躍中です。
※フレックスタイム制度：コアタイムなし、フレキシブルタイム（開始5:00～終了22:00）、標準的な勤務例（8:50～17:20）
取材レポート
社員の働き方は？
社会インフラを支えるエンジニアとして、日立グループで活躍
安定供給やコスト抑制、需給がひっ迫した際の迅速な対応が求められるエネルギー業界。
パーソナライズされた情報のリアルタイム提供が求められる交通業界。
宇宙・サイバー・電磁波領域に注力し、新たな脅威への対応を進める防衛関連官公庁。
これらの社会インフラに対して継続的なソリューションを提供することは、あなたのエンジニアとしての価値を高めるだけでなく、人々の生活向上にも貢献できます。
例えば送配電網の効率改善は、年間数億円規模のコスト削減につながる可能性があり、新たな取り組みの後押しとしても大きな役割を担っています。
やりがい
「わくわく」をキーワードに、想像を超える明日の創造に挑戦し続ける同社では、さまざまな業務にチャレンジする機会があります。エンジニアとして上流から下流までの工程を一貫して対応しい、多種多様な課題への対応力を磨けるのはこの仕事ならではの魅力です。
きびしさ
日々の業務にスピード感が求めらることもあります。また、業務を遂行するために“これさえやっておけばいい”というスキルはありません。先進技術・知識を獲得し続けるため、不断の学習姿勢は必要不可欠でしょう。しかし、入社直後は“知の拠点”ならではの、自らを成長させたい思いに応える支援が豊富にあります。
中途入社の方も多く活躍する組織です。ぜひこれまでに培った知見を日立で存分に発揮してください。
日立グループの安定基盤で、長く働き続けられます。
大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに会社に与えるインパクトは絶大です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接・Web適性検査
二次面接
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※一次面接時に適性検査を実施する場合があります。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号(品川シーサイドキャナルタワー)
Mail：hisol-create@saizou.com／株式会社才蔵内 日立ソリューションズ・クリエイト キャリア採用事務局
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
■システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
■ソフトウェアパッケージの開発、販売
■各種ソフトウェアの受託開発
■情報処理機器の販売、保守
■タクシー決済サービス
■ドキュメント制作、翻訳
■UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川四丁目12番6号 品川シーサイドキャナルタワー- 設立
- 1976年 4月
- 代表者
- 取締役社長 南 章一
- 従業員数
- 3,821名（2024年4月1日時点）
- 資本金
- 40億円
- 売上高
892億6900万円（2024年3月期）
関連情報
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締切間近【ソフトウェアの設計・開発経験活かす／特許創出支援・知財】日立グループの中核◆＜品川・リモート中心＞
【品川】インフラエンジニア（仮想化基盤/クラウド）※大規模案件/日立G/上流工程案件◎/
【品川】CRMシステム構築 ※在宅可/日立Gとして上流案件あり/年休126日/住宅手当有
【品川】アプリ開発（自治体向けシステム/JavaまたはCOBOL）※在宅可/年休126日
【システム開発】官公庁および外郭団体向けプロジェクト中心◆上流工程での経験も積める環境◆手当充実◎
＜石川・金沢＞【システムエンジニア】Webシステム・アプリケーションのGUI開発 ※金沢駅徒歩4分
【東京】インフラエンジニア（エネルギー業界向け）◆日立Ｇ／年休126日／リモート可
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【名古屋】インフラエンジニア（エネルギー業界向け）◆日立Ｇ／年休126日／リモート可
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