株式会社グリード
賃貸管理・賃貸管理取得営業／新規事業コアメンバー／土日休み
この求人を要約すると…
【キャリアアップ】アイデアを活かして大きく飛躍！
【働きやすさ】土日休み・残業少なめ・インセンも充実
【安定基盤】設立以来売上200％UP継続の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
賃貸管理＆新規事業でキャリアを広げるチャンス★福岡エリアの賃貸管理と賃貸管理取得営業をお任せします
「賃貸管理取得営業」は、新規事業として立ち上がったばかり。経験とアイデアを存分に活かせるフィールドがあり、あなたの経験が事業成長に直結する、大きなやりがいを感じられる環境です！
【業務内容】
＜賃貸管理業務＞
既にご契約をいただいているオーナー様の物件管理を担当します。
◆オーナー様のお困りごとや要望のヒアリング
◆入居率アップのための広報活動
◆物件価値向上の提案（外壁塗装・内装工事など）
◆入居者様への対応など
＜賃貸管理取得営業＞
新規賃貸管理物件を増やす営業活動です。
◆オーナー様へのDM発送や訪問
◆ヒアリング
◆自社サービスやメリットの提案
◆賃貸権利契約の終結
◆アフターフォローなど
【ここがポイント】
★頑張りはしっかりと評価・還元
賃貸管理物件の戸数に応じて、インセンティブを支給しています。
さらにオーナー様との信頼関係が築ければ、新たな投資物件の提案も可能！その場合は、さらに高いインセンティブを獲得できます。
★アイデアや挑戦を形にできます
不動産業界での営業経験をベースに、即戦力として活躍いただけます。
当社は、一人ひとりの挑戦や意見の発信を尊重する社風。お持ちの経験を活かしたアイデアや挑戦を形にでき、大きく活躍いただけます。
★キャリアアップの機会も豊富
スタートアップ事業のため、コアメンバーとして早期キャリアアップが可能です。
「営業のスペシャリスト」「マネジメント業務への挑戦」「独立・起業」など、さまざまなキャリアを自分の意志で切り拓けます。
※女性管理職、リーダーも活躍しています。
対象となる方
【学歴不問】不動産業界での営業経験をお持ちの方／自分のアイデアを活かして挑戦したい方、大歓迎！
◆不動産業界での営業経験をお持ちの方
（※2年以上の経験を目安としています）
◆要普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
※以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します
・プロパティマネジメント（PM）業務の経験
・アセットマネジメント(AM)業務の経験
・ビルメンテナンス（設備管理など）の経験
・宅地建物取引士の資格
【こんな方と一緒に働きたいです】
・コミュニケーションを大切にできる方
・前向きに、楽しみながら仕事に取り組める方
・広い視野を持ち、柔軟に物事を考えられる方
・自分のアイデアを活かして挑戦したい方
※社会人経験10年以上の方も大歓迎
選考のポイント
勤務地
【勤務地】
＜博多駅前支店＞
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 博多駅前支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-29 山善ビル1F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5,000円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験やスキルなどを考慮し、優遇します。
【高還元率のインセンティブで収入UP】
成果に応じて明確な基準で支給。具体的には下記の4つがあります。
1.賃貸管理委託契約の取得／賃貸管理料（税抜）の3カ月分
2.売買仲介と同時に賃貸管理委託契約を取得
賃貸管理料5％で契約の場合／1万5,000円×戸数
賃貸管理料4％で契約の場合／1万3,000円×戸数
賃貸管理料3％で契約の場合／1万円×戸数
3.リフォーム受注
受注高50万円～100万円未満／工事高の3%（粗利25％以上の場合）
受注高100万円～200万円未満／工事高の4%（粗利25％以上の場合） など
4.損害保険・インターネット契約など5万円以下の単体契約
粗利実績（税抜）の10％（自己受注のみ対象）
■マンション管理士：月1万円
■管理業務主任者：月1万円
■賃貸不動産経営管理士：月5,000円
年収360万円～560万円（インセンティブ除く） ※ご経験に合わせて決定
700万円／入社5年目／マネージャー
470万円／入社2年目／リーダー
待遇・福利厚生
■交通費（月1万5,000円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■研修制度充実（外部研修受講あり）
■役職手当
■職能手当
■U・Iターン支援あり（賃貸住宅の入居支援）
■育児支援制度（時短勤務やお子様帯同の出勤も可能）
■オフィスカジュアルOK
■ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、水など）
■“オフィスで野菜”加入（新鮮な野菜やフルーツ、惣菜などヘルシーな食事をいつでも気軽に食べられます）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Yさん
賃貸管理部門
福岡県へのUターンをきっかけに、転職活動を始めました。当社が、賃貸管理取得を立ち上げていくスタートアップの時期であったこと。加えて会社の理念や今後のビジョンに共感したことから、入社を決めました。
Hさん
賃貸管理部門
立ち上がって間もない部署ではありますが、ルーティン化や固定概念にとらわれてしまうことも少なくありません。既存の考えに縛られず、小さな気づきや新しい視点を大切にできる方と一緒に働きたいです。
Kさん
賃貸管理部門
管理部門は、安定的かつ継続的に成長が見込める分野。急成長を続ける当社の屋台骨を支える重要なポジションとして、期待されています。頑張りは正当に評価されますし、ポジションアップの機会が豊富な点も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
挑戦を楽しめる方、大歓迎！成長企業の新設事業部で大きく活躍
設立以来、売上200％UPの成長を続ける株式会社グリード。社員一人ひとりの挑戦を全力でサポートする風土があります。
今回募集するのは、新設事業部のメンバー。アパートやマンションを所有するオーナー様の、利益向上を支援する仕組みづくりや提案営業を担当します。オーナー様にとって欠かせないビジネスパートナーとして活躍できる日々は、大きなやりがいにつながります。
新しくメンバーになる方に求められているのは、ユニークなアイデアや画期的な取り組みを自ら形にできる力。「経験を活かして、新しい挑戦に取り組みたい」「自分と会社の成長を実感しながら働きたい」という方には、ぴったりの環境です。
やりがい
お預かりする管理物件は、オーナー様にとって大切な資産です。厚い信頼をいただき、任せてもらえること。さらに、利益向上に貢献し、「あなたに任せて良かった」と直接感謝される日々は、やりがいであり仕事の喜びです。
また、これまでの経験を活かし、自分のアイデアや発想を直接仕事に反映できます。その成果が事業成長に直結するやりがいを感じられるのは、スタートアップ期ならでは。大きな充実感と達成感が味わえます。
きびしさ
オーナー様、入居者様、取引先業者様など、多くの方と接する仕事です。それぞれが自分の考えや主張を持っており、どれも正解であり間違いではありません。そのため、全員が納得する答えに導くことは簡単ではなく、仕事のきびしさや大変さを感じることがあります。
各関係者に寄り添う気持ちを大切にしつつ、さらに広い視点で全体を動かそうとする姿勢が必要です。
失敗しても良いから、まずはやってみよう！という風土があります。
年功序列の習慣はなく、社員同士が自由に議論をかわせる、オープンでフラットな社風です。
従来の枠にとらわれず、アイデアや新しい視点を積極的に発信し、活躍できる方を求めています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募
面接（1回）
内定
◆本社での対面、またはZoomでのWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。
◆応募から内定までは、およそ2週間～4週間です。
◆面接日、入社日はご相談可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F／本社
TEL:092-292-5585／採用担当
会社概要
- 事業概要
■新築アパート建築・分譲
■投資用不動産開発・販売
■リノベーション・バリューアップ
■賃貸管理
■不動産売買（賃貸／仲介／管理）
■保険取次業務
宅地建物取引業 福岡県知事免許（3）16856号- 所在地
〒812-0038
福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園8F- 設立
- 2007年 5月
- 代表者
- 代表取締役 齋藤 隆行
- 従業員数
- 32名（2025年10月現在）
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://gred.co.jp/
