シフトプラス株式会社
障がい者業務支援スタッフ/残業10時間程度/年休125日
この求人を要約すると…
【成長企業】ふるさと納税管理システムの人気企業
【未経験歓迎】障がい者支援と地域創生に貢献
【働きやすさ】年休125日以上/残業月10h程度
障がいのある方の“働く”を支える、新しい挑戦。
あなたの存在が、拠点の安心になる。
\POINT/
◎ふるさと納税を支える企業
◎システム導入自治体は約500カ所
◎業界トップクラスのシェア50%
◎売上は大幅増収中
◎経験を活かして活躍(障がい者の雇用支援など)
◎年間休日125日以上
◎残業月10時間程度
■ふるさと納税を支えるリーディングカンパニー
‥‥‥‥‥‥‥
全国寄附総額が1兆円を超え、過去最高額を4年連続で更新中のふるさと納税。当社が開発を手がける行政プラットフォームは約500カ所の自治体で導入され、全国寄附額の約50%が当社システムで管理されています。今や国民の定番になりつつあるふるさと納税において、業界トップクラスのシェアを誇っています。
ふるさと納税管理システムを提供し、全国の自治体を支援している当社は、障がい者雇用促進法にもとづく新たな取り組みとして、障がい者雇用に特化した新拠点を開設しました。
今回募集するのは「障がい者業務支援スタッフ」。障がいのあるスタッフ一人ひとりが安心して働くための“職場の土台づくり”をお任せします。
あなたの経験や資格を活かして、障がい者の方が自分らしく過ごせる環境を一緒につくりませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
障害を持つ方の採用・業務サポートスタッフ
【具体的には】
・業務支援、進行管理
・人事、教育関係
・業務のマニュアル作成
・労務管理
・書類作成
・関係各所との情報共有(定例会議)
あなたの経験や知見を活かしながら、快適な環境づくりをお願いいたします。
◆◆働きやすい職場環境づくり◆◆
障がいを持つ従業員の業務支援や、モチベーション管理を行いながら、拠点の安定稼働に向けた働きやすい職場環境づくりをお任せします。業績ノルマはありません。スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」を一番に考えていただけます!
◆◆障がい者スタッフについて◆◆
身体・発達・精神障がいがある方を対象に現在8名のスタッフを雇用し、管理者は1名で運営しています。
◆◆スタッフにお任せする業務◆◆
◎クチコミレビューへの返信
└運用を行うふるさと納税ポータルサイトを確認し、返礼品の口コミなど、当該サイトへ投稿いただいた寄附者に返信します。
※返信のフォーマットやルールは自治体によって異なります。込み入ったレビューなどは、必要に応じてフォローをお願いします。
◎返礼品の梱包・発送
└低価格返礼品の梱包・発送を行います。ラベル貼付などの簡易なものがほとんどです。
※ラッピング対応もあり
◆◆導入全国500カ所の圧倒的なシェア率◆◆
ふるさと納税管理システム「LedgHOME(レジホーム)」や行政プラットフォーム「LGSTA(レジスタ)」などの開発を手がける当社。全国500カ所以上の自治体に導入いただき、全国寄附額の50%の寄附金を管理するなど、圧倒的なシェアを獲得しています。
対象となる方
【未経験歓迎】障がいを持つ方の成長をサポートしたい方◇社会人経験3年以上歓迎!
■3年以上の社会人経験
■基本的なPCスキル(WordやPowerPoint、Excelなど)
■障がい者の定着支援に対する興味関心
\このような経験が活かせます!/
・障がい者の雇用支援に携わった経験(A型・B型不問)
・障がい者職業センターや障がい者雇用支援センターなどでの勤務経験
・特別支援学校での職業教育の実務経験
・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格
・「サービス管理責任者」「企業在籍型職場適応援助者」の資格
・下記学部・学科の卒業
心理、福祉、教育、社会系のいずれか(専門学校または大学)
※学歴不問
※未経験歓迎
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲5-6-28 リバーフロント中洲川端 6階
<アクセス>
福岡市地下鉄空港線/箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策あり
- リバーフロント中洲川端 6階/福岡県福岡市博多区中洲5-6-28[最寄り駅]中洲川端駅
勤務時間
\残業ナシの働き方が可能!/
障がい者スタッフの実働は、1日5時間~7時間程度のため、空いた時間を使って、打合せや事務処理を進めることが可能。働きやすさはバツグンです!
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の待遇に変動なし
給与
※経験・能力を考慮の上で決定します
※規程による支給条件あり
※入社半年間は査定対象外
年収300万円~450万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します
年収400万円/28歳(入社1年)
年収540万円/36歳(入社2年)
年収600万円/40歳(入社3年)
待遇・福利厚生
■役職手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■人間ドック費用1/2の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象)
■各種研修(導入研修、OJTなど)
■退職金制度あり ※規程による支給条件あり
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
(7月~10月の間で4日間)
■冬季休暇
(12月末~3月の間で2~4日間)※状況により変更の可能性あり
☆5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー

社員
スタッフ一人ひとりに寄り添った対応で、働きやすさを一番に考えた環境の整備を行います。それぞれに合った支援を提供できることが嬉しいです。

社員
疑問などはオンラインのチャットなどで、他の営業所にフォローしてもらえます。みんなで協力し合う風土で安心できる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
ふるさと納税の“今”を支える、業界のリーディングカンパニー。
2023年度には全国寄附総額が初の1兆円超えとなり、その後4年連続で過去最高額を更新するなど、国民の注目を集めるふるさと納税。
ほかにも、同社が開発を手がける行政プラットフォーム「LedgeHOME」は業界トップクラスのシェアを誇り、導入自治体は約500カ所、全国寄附額の約50%が同社システムで管理されていることになるのだそう。
今もなお盛り上がる業界・制度を活躍の舞台として、売上高は大幅に増収しています。
確かな実績と基盤を築く同社は、地方創生への貢献度も大きく、今後も活躍の場を広げていく企業だと感じました。

やりがい
障がいを持つスタッフにとって働きやすい環境を整え、業務をサポートするこのポジション。立ち上げ間もない拠点で裁量大きく活躍できます。ふるさと納税にも携わりながら、社会貢献を実感できることも魅力です。
今までの経験を存分に活かせる環境で、障がい者支援と地域創生の両方に寄与するやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ
業務の推進にあたり、ふるさと納税や各自治体の返礼品の内容など、サポートスタッフとして、障がい者に教えるための知識は必要になります。分からないことは一緒に業務を行う管理者や他営業所にも聞くことができ、その都度理解を深めながら活躍できる環境です。
ふるさと納税のほかにも、スポーツ事業など地域を盛り上げる活動を行っています。
あなたの知識や経験を活かして、より良い拠点づくりに取り組んでいただけます!
スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」を一番に考えてくださる方をお待ちしています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
Web適性テスト
最終面接
内定
お互いのことを知る時間として、リラックスしてお話をしたいと考えています。気になる点はぜひ遠慮なくご質問ください♪
【選考スケジュールについて】
・ご応募~内定までは3週間程度を予定しています
・面接日、入社日はご相談に応じます
・夕方以降の対応、オンライン面接実施も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 東比恵ビジネスセンタービル4階
TEL:050-5527-0938/採用担当
会社概要
- 事業概要
■ふるさと納税管理システム「LedgHOME」
■自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」
■ふるさと納税関連の自治体コンサルティング
■自治体業務の業務委託サービス
ふるさと納税管理システム「LedgHOME」の開発・販売および同システム関連のコンサルティングを中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。- 所在地
〒885-0078
<本店>宮崎県都城市宮丸町3070-1
〒550-0002
<本社>大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番地1 江戸堀センタービル8階- 設立
- 2006年 12月
- 代表者
- 代表取締役 中尾 裕也
- 従業員数
- 1014名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 33歳
関連情報
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