マルゴト株式会社
フルリモート労務/急拡大中の自社労務担当/20代~30代活躍
この求人を要約すると…
完全フルリモートで柔軟な働き方が実現
急成長中の組織で、労務全体を幅広く経験できる
最新ツールやAI活用により業務効率&スキルアップ
全国どこからでも就業OK!完全フルリモート企業!
『共成長』日々の業務を通じた自己成長が叶う環境
出社ゼロ!全国どこからでも業務が可能。
社内3人目となる自社労務の専任担当として、急成長企業の労務チームを一緒につくりませんか?
\\労務実務経験者歓迎//
・完全フルリモート&出社ゼロ。 全国どこでも就業OK
・社員約200名でまだまだ組織拡大中。
・労務対応や法改正対応を通じて専門性を磨く
・SmartHR・freee・生成AI等のオンラインツールをフル活用。 効率化×品質向上の仕組みづくりに挑戦
・月残業5~7h。 “業務時間内は集中 → 終業後はサッと帰る”社風です。
\\こんな方におすすめ!//
・労務の仕事を続けて、できることを増やしたい方
・指示を待つだけではなく、自分から動く経験を持っている方
・既に安定してる環境よりも、会社と一緒に成長してみたい方
・対面よりもメールやwebでのコミュニケーションの方が得意な方
「専門性をトコトン磨ける環境で、労務キャリアをブーストさせたい!」そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社労務担当募集!】完全フルリモート企業のため全国どこからでも就業可能です!
2015年の創業以来、完全フルリモートを貫きながら社員数は約200名へ拡大。
今まさに 「200名→300名規模」へシフトするフェーズ で、
バックオフィスの拡充・強化が急務となっています。
▼募集背景
組織・事業・顧客共に拡大する中で、自社内のバックオフィスも一層の強化を図るために、
労務専任担当の増員を予定しています。
日々のオペレーションの安定運用に加え、
規程改定・AI活用・プロセス再設計といった品質向上・業務効率化のための仕組みづくりにも着手していきます。
これまでのご経験をお伺いしながらお任せする業務を決めていき、
まずはほかのメンバーが担当している労務業務の引継ぎからスタートしていく予定です。
▼具体的な仕事内容
・社会保険事務
・入退社対応
・産休・育休対応
・助成金対応
・勤怠管理
・確定給付企業年金対応 など
※顧問社労士の先生と連携して実施します
▼ツール(★をメインで利用します)
・グループウェア:★Google Workspace、Office365
・チャット:★Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS
・その他:★freee、★SmartHR、★クラウドサイン等
■経営管理部の組織構成
・部長:男性1名(30代)
・リーダー:女性1名(30代)
・メンバー:女性6名(30代)
対象となる方
【出社ゼロ!完全フルリモート】急成長企業を支える専任ポジション
▼必須経験
・労務経験 2年程度(入退社対応・社会保険事務・勤怠管理など)
└ freeeやSmartHRを活用し、極力手続きがオンラインで完結するようなフローを構築しています
・最低限のITリテラシー
└ SlackやGoogle Workspaceなどのグループウェアを活用します
▼歓迎経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・表計算ソフトの関数・マクロのスキル
・HR系SaaSの実務経験
・就業規則改定・法改正対応のリード経験
・生成 AIを活用した業務効率化・自動化の経験
・プロセス改善・業務フロー設計、データ分析に基づく改善提案の経験
選考のポイント
・とっさの判断をすることが多い仕事を経験された方
・人をサポートすることが好きな方
・一つのことより複数の業務を受け持つ方が合っている方
・抱えずに何でも相談・提案できる環境が好きな方
勤務地
ご家族の転勤などで引越しがあってもキャリアを継続できます!
本社住所/ 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
- 本社/北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F[最寄り駅]西18丁目駅 徒歩4分
勤務時間
※時短勤務の受け入れは想定しておりません
雇用形態
契約社員
試用期間3ヶ月正社員登用あり
給与
※スキル・経験により決定いたします
※みなし残業手当(40~45時間分:51,600円~69,300円)を含みます。超過分は別途支給。
契約社員からのスタートとなります。
※6ヶ月更新
※昇格時に正社員登用
※給与・待遇・福利厚生・休日休暇は同条件です
年収286万円~年収351万円※スキル・ご経験に応じて決定します
390万円/30代/LD職/経験3年
325万円/30代/メンバー/経験1年
待遇・福利厚生
・時間外手当
・私服勤務可
・フルリモートワーク
・PC/モニター貸与
・ベビーシッター/病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金(※)
※退職金制度として確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。
◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています!
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続に選定!
◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
12月29日~1月3日
■慶弔休暇
■有給休暇
10日 ※入社時に先行して3日間を付与しております!
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
復帰後も以前と変わらず活躍する社員が多数!マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。
★有給休暇は入社時に先行して3日間を付与しています!半年後に残りの7日分を付与いたします。(以降は労働基準法に則る)
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。
【当社への転職者の声】
地元ではめったに見つからなかった「労務の腕を磨ける仕事」が、マルゴトならフルリモートで実現できました。ルーティンワークではなく、今は入退社手続きや社会保険の手続きだけでなく、就業規則の見直しや安全衛生体制づくりまで任され、会社の土台を整えるやりがいを毎日感じています。
前例のない課題も多く、法改正への対応や仕組みづくりを自分で考えて動く場面がたくさんあります。その分、「労務の専門家として成長したい」「会社づくりに深く関わりたい」という思いがある方には、これ以上ない環境だと思います。
【当社への転職者の声】
マルゴトへの入社の決め手は「リモートワーク」という働き方に反した「人のあたたかさ」でした。実際に入社してからも、誰かが困っていたら自分ゴトとして自然に手を差し伸べる文化があり、チームで共成長できる環境があるのは、マルゴトならではの魅力だと感じています。
ベンチャーならではのスピード感の中で、制度設計や業務改善に携わる機会も多く、自分の成長を日々実感しています。フルリモートという働き方だからこそ、受け身ではなく、自分から積極的に学び、コミュニケーションを取ることで、活躍の場がどんどん広がっていきます。
≪おすすめポイント≫
当社の労務ポジションは、ルーティン業務だけではなく、急成長する組織の変化に対応しながら、制度設計や運用改善など幅広い経験を積むことができます。
単なる“守りの労務”ではなく、“組織の成長を支える労務”として、より実践的なスキルが身につく環境です。
将来的にバックオフィス全般を見据えてキャリアアップしたい方や、成長フェーズの企業で自分の影響力を実感しながら働きたい方には最適なポジションです。
リモートワークなので出社の必要はありません!自宅からバリバリと仕事をできるのが魅力です!
現在社員は191名まで拡大!全国各地からリモートワークで働いています!
困った時はすぐにチャットで相談し、お互いにサポートし合っています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考~アンケート
オンライン1次面接
オンライン選考課題
オンライン最終面接
※選考はオンライン完結です。地方在住の方もお気軽にご応募ください。
※面接回数は2~3回、応募から内定までは最短2週間程度を予定しています。
※選考途中に課題テストを行います。
北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F
Mail:recruit@marugoto.co.jp
担当:採用担当
会社概要
- 事業概要
◆採用支援事業
◆バックオフィス代行事業
◆有料職業紹介許可番号:01-ユ-300728- 所在地
〒103-0027
北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 今 啓亮
- 従業員数
- 191名(2025年5月現在)
- 平均年齢
- 33歳
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