ウェルビー株式会社
人事担当／未経験歓迎／年休125日／残業月10h以内
この求人を要約すると…
【未経験◎】人事に挑戦したい方歓迎！人物重視の採用
【環境◎】残業月10h以内・転勤なし・土日祝休み
【成長性◎】13期連続増収＆全国拡大中の成長企業
未経験から人事に挑戦する、第一歩！
成長企業を支える縁の下の力持ちに！
「人事業務に憧れがある」
「未経験だけど、人事のスキルを身につけたい！」
そんな方は、ぜひ当社の人事担当に挑戦してみませんか？
「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を展開し、成長を続ける当社。創業以来13期連続で増収中と業績は好調です。
これまでの経験は不問！経験よりも大切なのは「やってみたい」という意欲です。
育成を前提にした採用のため、未経験から人事として成長できます！
◆会社を支えることのやりがい◆
組織拡大の全貌を左右する規模の大きさと、採用した人材が現場で活躍する姿を見られる醍醐味を味わえるのが、当社の人事担当です。
企業の今後の成長を左右する大切な役割を担うことができます。
◆長く安心して働ける環境◆
☆年間休日125日以上
☆残業月10h以内でワークライフバランス充実
☆産前・産後休暇の取得実績多数
☆育児休暇の復帰率93％
☆1時間単位での有給休暇取得OK
☆銀座駅チカの好立地
社員が長く活躍できるよう、会社の制度にも注力しています！
当社で未経験から人事としてのキャリアを歩んでいきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／残業月10h以内】人事スタッフとして、入社書類の作成やデータ管理をお任せ！
ウェルビーの人事として幅広い業務を担当していただき、事業・組織の成長を後押ししていきましょう！
【具体的には…】
■入社時の通知書作成
■雇用契約者の作成
■辞令の作成
■人事管理データベースの更新 など
【入社後は…】
入社後はOJT形式で実務を学び、未経験でも安心して業務を進められるようフォローします。
＼仕事のPOINT！／
☆各部署を下支えするとても大切なポジション！
入社書類の作成や関係各所からの要望に対して迅速に対応することで、組織の採用が円滑に進み、会社全体の成長に貢献できます。
☆さらなる組織拡大を担う
現在全国に事業所を展開している当社ですが、さらに今後年間15カ所の拠点増設を計画しています。
その根底を担う人事は、事業そのものの未来を担っています！
先輩社員の前職は、採用事務や営業事務などさまざま。
チームワークが良く、風通しが良いため役職問わずいろいろな意見が飛び交うチームです。あなたの意見や個性をどんどん発揮してください！
☆女性管理職も活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】◎第二新卒歓迎！事務などのバックオフィス業務の経験を活かせます！
■事務などのバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
＼こんな方が活躍できます！／
・業務をコツコツと進めることができる方
・業務を確実に遂行し、縁の下の力持ちとして事業を支えたい方
・几帳面な作業が苦ではない方
・人事業務に興味があり、学ぶ意欲のある方
・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
大切なのは「自分の周りの人を支えたい」という想い！
人柄や意欲を重視していますので、前向きに取り組める方であれば大歓迎です！
◎業種・職種共に未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
選考のポイント
今までのご経験を中心に、ざっくばらんにあなたのお話を聞かせてください！
勤務地
■本社：東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
▽アクセス
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
☆月の平均残業時間は10時間以内！
プライベートも大切にしながら働くことができます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
☆入社1年で一般職から主任に昇格した社員も！
年収320万円～364万円
年収600万円／入社2年目／課長
年収390万円／入社2年目／主任
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度（取得実績多数）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用（内定受諾後）
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金（DC）
※各規定あり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間有休制度あり）※10～20日／入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
（※取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（※取得・復帰実績あり）
＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／
◎時間有休制度あり
１時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK！
◎育休・産休
男女ともに取得している社員が多数。育休復帰率は93%！
家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しています。
◎通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能！
当社で長く活躍してほしいからこそ、今後もさらなる環境向上を目指していきます。
■成長し続ける当社
そんな思いを実現するために、成長し続けている当社。
障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向け教室『ハビー』を全国で展開。
現在13期連続での増収を実現、全国200カ所以上に事業所があり、今後更に年間10拠点以上の拡大を計画している成長企業です。
グループを通じて、小さな頃から大人になるまで一貫してサポートする体制を整えています。
社員インタビュー
Iさん
前職では残業や休日出勤が多く、働き方を見直したいと転職を決意。面接時に「いろんな挑戦を応援する会社」という印象を持ち、当社への入社を決めました。1つのやり方に縛られない柔軟な社風に魅力を感じています。
Yさん
年功序列ではなく「実績と意欲を正当に評価する会社」のため、入社1年で主任に昇格した社員もいます。自分の提案や行動が組織に反映され、頑張り次第で着実にキャリアアップできる、やりがいのある環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
業務を堅実に進めることで、採用活動が円滑に進む！
同社を取材して印象的だったのは、活気のあふれる組織風土です。
「前例にとらわれず変化を楽しむ」文化が根づいています。
会社全体が「これまで」と「これから」を分け、新たな挑戦へと舵を切っているからこそ、採用チームもその一端を担い、従来のやり方に加えてより戦略的で柔軟な方法を模索している真っ只中なのだそう。
人材と現場の“橋渡し”を担う――そんな責任とやりがいが詰まった環境です。
変化を恐れず、柔軟に対応できる方はより活躍できるだろうと感じた取材となりました。
やりがい
入社手続きやデータ管理など多岐にわたる業務を通じて、多くの社員と関わるポジションです。自分の仕事が円滑な運営を支えている実感を得られます。また、業務の効率化や改善に貢献することで、自らの成長を感じることができる点も大きなやりがいです。
きびしさ
細かい作業や調整が求められるため、ミスが許されないプレッシャーがあります。特に、書類作成やデータ管理においては正確さが求められるため、集中力と注意力が必要です。そんな業務だからこそ、期日を守り適切に進めることで、組織の採用を円滑に進めることに貢献できます。
人事業務を通して、当社のビジョン達成に向けて日々取り組んでいます。
「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」などの事業を全国に展開しています。
困った時も周りの人が助けてくれる環境が整っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
Web適性検査（10分）＋1次面接
最終面接
内定
※1次面接は、Web実施としております。
※応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※最短1週間での内定・入社も可能です
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※適性検査は1次面接前にご自宅で受検していただきます（PC・スマホ対応可）
〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
TEL 03-6264-4672
会社概要
- 事業概要
1．障害者総合支援法による就労移行支援
2．障害者総合支援法による就労定着支援
3．障害者総合支援法による自立訓練（生活訓練）
4．障害者総合支援法による特定相談支援
5．埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
6．児童福祉法による児童発達支援
7．児童福祉法による放課後等デイサービス
8．児童福祉法による保育所等訪問支援
9．児童福祉法による障害児相談支援- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階- 設立
- 2011年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役 大田 誠
- 従業員数
- 1599名（2024年10月1日現在）
- 資本金
- 3億3713万8000円（2023年3月31日現在）
- 売上高
106億6300万円（2023年3月）
98億9400万円（2022年3月）
81億7600万円（2021年3月）- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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