三浦工業株式会社【プライム市場】
施工管理／実務未経験者も歓迎／スーパーフレックス／年125休
この求人を要約すると…
【売上高2513億円】業界大手の安定基盤×成長性
【働きやすさ】年休125日＋計画年休5日／長期休暇
【高待遇】昨年度賞与実績6カ月以上／昇給年1回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若手社員活躍中！】機器設置工事の日程調整・安全管理・工程調整などの施工管理業務
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主な業務内容
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■自社プラントの機械・電気設備の設備計画
■納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
■現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など）
■営業のフォローなど
◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。
・ボイラ部門
・アクア部門（水処理）
・メディカル部門
具体的には…
・現場の日程調整、安全管理、工程調整
・設置場所の確認と段取りの計画
・業者・お客さまとのコミュニケーション
★書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当と分業しているため、残業時間削減に繋がっています。
★お客さまの中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備管理と省エネの専門家として活躍できます。
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入社後の流れ
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Web講義や研修で事業やサービス、商品について学びます。
▼
先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
▼
独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に商品についての専門知識を学べます。
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現場について
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◎基本的に1人1案件を担当し、重複する場合でも2～3件が上限です。交代要員がいるため、業務時間の調整がしやすく、業務負担が偏らないような体制をとっています。
◎近畿圏内の現場がメインとなりますが、案件によってはエリア外への出張が発生します。工期が長期になる場合は、メンバーを入れ替えながら対応することも可能です。
役職者にも「さん」で呼び、なんでも話しやすく風通しのよい雰囲気です。
◎社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。
対象となる方
【実務未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）／工業高校や理系出身の方（機電系）★経験者優遇
■高卒以上の方
■工業高校や理系出身の方（機電系）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
□施工管理経験のある方
□1級または2級管工事施工管理技士の有資格者
□管工事または設備工事の施工管理経験をお持ちの方
以下のご経験・知識のある方は優遇します！
メーカー、ゼネコン、サブコン業界、水処理装置、設備業界、重電業界、発電プラントなどでのプラント設計・施工管理経験者
勤務地
※自己負担が少ない、借上社宅あり（詳細は「待遇・福利厚生欄」にて）。
※将来的に転居を伴う転勤（全国）はありますが、初任地は可能な限り希望を考慮しています。
■東京本社
東京都港区高輪2丁目15‐35東京本社ビル
■名古屋支店
愛知県清須市西田中蓮池95
■大阪支店
大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1三浦大阪ビル
■松山支店
愛媛県松山市内宮町2007番地１
■福岡支店
福岡県福岡市博多区 上牟田1丁目24‐20三浦福岡ビル
※受動喫煙対策あり
- 東京都港区高輪2丁目１５－３５東京本社ビル[最寄り駅]泉岳寺駅
- 愛知県清須市 西田中蓮池９５[最寄り駅]尾張星の宮駅
- 大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 三浦大阪ビル[最寄り駅]新石切駅
- 愛媛県松山市内宮町2007番地１[最寄り駅]伊予和気駅
- 福岡県福岡市博多区 上牟田１丁目２４－２０三浦福岡ビル[最寄り駅]東比恵駅
勤務時間
【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
＼働きやすさ抜群／
◎スーパーフレックス制度を利用して、11時に出社する、14時に帰宅するなど予定に合わせた働き方が可能！
◎30時間・40時間の残業時間を超える際には別途申請が必要です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給28万7100円以上
※残業代別途支給
※経験・能力・年齢等考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■時間外手当
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5000円 お子様1名月6000円）
■外務手当（月3万2000円）
■専門職手当
■役職手当 など
★2023年実績／6.03カ月
年収550万円～680万円（未経験者）※学歴・前職種により変動
年収620万円～1000万円（経験者）※資格・経験により変動
待遇・福利厚生
■三浦グループ健康保険組合
■寮・社宅制度
＜月の自己負担額＞
・独身寮
月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円
・借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動）
例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円
■家賃補助（最大15万7000円支給）
・住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額・期間に規定あり）
■研修制度
■職種・階層別研修
■語学研修
■資格支援制度
■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社員旅行
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与
独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。
支援制度を活用して、業務に必要な資格を取得できます（以下は一例です）。
■管工事主任技術者
■ボイラー技士
■ボイラー整備士
■危険物取扱者
■エネルギー管理士など
休日・休暇
125日＋計画年休5日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間連続）
■GW休暇
（9日間連続※計画年休3日含む）
■夏季休暇
（9日間連続※計画年休2日含む）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
★住宅補助制度など福利厚生が充実
月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円
■借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動）
例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円
■住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額・期間に規定あり）
生活費の中で大きな割合を占める住居費を手厚くサポートしています。結婚や子育てなどライフステージの変化にも安心して対応できる環境は当社の魅力のひとつ。長く働くほどに実感していただけるはずです！
★産業や暮らしを支えるミウラのボイラ
このため、熱源やエネルギー源として大手メーカーの工場や、大学・病院といった公共施設、町の食品工場、クリーニング店にいたるまで、あらゆる場面で幅広く利用されています。
2019年度、2020年度は、自社開発のボイラが省エネ大賞（製品・ビジネスモデル部門）を受賞。環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献できるよう積極的に取り組んでいます。
社員インタビュー
部次長 羽藤さん
Q.すごい経歴をお持ちの方ばかり？
プラント関連の施工管理経験者が多いですが、私を含めてプラントに携わったことがなかったメンバーもいます。また、半数以上はキャリア採用のため、中途入社の方でも問題なく職場になじめると思います。
～つづき～
Q.求職者の方へ一言！
今回は人柄重視の採用です。お客さまや周りとのコミュニケーションを大切にしている方は活躍できる素養があります。研修や先輩たちの指導によって知識はあとからついてきます。実務未経験の方でも心配いりませんよ。
取材レポート
社員の働き方は？
蒸気ボイラのリーディングカンパニーで、施工管理として働ける。
国内トップクラスシェアのボイラをはじめ、暮らしを支えるさまざまな自社商品を提供している同社。2025年3月期の売上高は2,513億円（前年比157.4%）と業績は右肩上がり。老舗企業として安定した経営基盤を持ちながら、今なお挑戦と成長を続ける産業用機械のリーディングカンパニーです。
今回募集するのはそんな同社の施工管理職。お客さまの生産に関わるような大規模工事を手掛け、「ミウラさんのボイラに変えたおかげで燃費が良くなった！コストカットできた！」など、直接感謝の言葉をいただけることが一番の働きがいなのだそう。
技術力、営業販売力、メンテナンス力の三位一体で、顧客満足を常に追求できる環境です。
やりがい
◎解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など、生活に欠かせない幅広い製品に携われるのが同社の魅力です。完成後には、大きなやりがいと達成感を味わえるでしょう。また、できることが増えれば昇給・昇格のチャンスも。常にやりがいを持って働ける環境です。
きびしさ
◎施工管理の仕事は、複数の役職の方と連携しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力が必要不可欠です。現場では、予想外のトラブルや問題が発生することがあります。施工管理者は、冷静に状況を分析し、適切な対策を講じることも求められます。
産業や暮らしを支えるミウラのボイラは、さまざまな場面で利用されています。
お客さまのお役に立てるよう、チーム・ミウラは商品とサービスに徹底的にこだわります。
設計担当とも席が近く、分からないことがあればすぐに質問できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次選考（会社説明・人事面接）適性検査有
最終選考（役員面接）
内定
入社
※書類選考通過者には、後日、担当者から一次選考についてご連絡いたします。
※一次選考はWebにて実施。また、Webテスト（適性検査）があります。
※最終選考は本社（愛媛県松山市）を予定しています（規定の交通費支給）。
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地（本社）
TEL：089-979-7014／人財開発部人財採用課
会社概要
- 事業概要
「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
主力のボイラと水処理機器、食品機器、メディカル機器、ランドリー機器、新事業関連、コージェネレーション関連などの機器を組み合わせた工場のトータルソリューションをグローバルに提供し、独自のワンストップメンテナンスを展開しています。- 所在地
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地- 設立
- 1959年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛
- 従業員数
- 3,332名（グループ／6,059名）2024年3月31日現在
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 95億4,400万円
- 売上高
1,596憶9,500万円（売上収益・2024年3月期連結）
1,583億7,700万円（売上収益・2023年3月期連結）- 平均年齢
- 39.9歳
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