株式会社テクノクリエイティブ【東証 TOKYO PRO Market上場】
プロジェクト推進(採用・調達)/年休126日/Web面接可
この求人を要約すると…
【急成長】2022年株式上場!売上成長率195%
【挑戦】「人」「モノ」両面からプロジェクトを動かす
【働き方】年間休日126日/残業少なめ/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証上場】「人材」「資材」でモノづくりを推進!◆20代~30代活躍中◆成長企業のコアメンバーに
自社工場の運営をオフィスで支える「採用・調達部門」のメンバーを募集します!
◎下記の業務から、経験・スキルに応じてお任せします。
<採用>“人”をベースにモノづくりの現場を支える!
■中途採用(求人媒体・人材紹介・エージェント等の選定や打ち合わせ 等)
■新卒採用(インターン・会社説明会等の企画運営、一次面接対応 等)
■外国人採用(技能実習生などの受け入れ、就業に必要な物件・備品の手配 等)
■派遣スタッフの受け入れ対応
■採用に関する社内プロセスの改善 など
<調達>資材の手配を通してスムーズな製造業務をサポート!
■部品や資材の発注・仕入れ先の選定
■工具や作業服の発注・在庫管理
■部品・資材・備品等の在庫管理や問い合わせ対応
■検品スタッフの管理 など
◆モノづくりに欠かせない仕事◆
“人材”も“資材”も、モノづくりにおいてなくてはならない要素。
これらを手配する採用や調達は、モノづくりのスタート地点に立つ仕事といえます。
直接的に製造作業を担うポジションではありませんが、現場にとっては必要不可欠な存在です!
◆事業を動かすコアメンバー◆
バックオフィスで事業を支えるポジションながら、関わる相手はさまざま。
他部署のメンバーやクライアント、仕入れ先や求職者など、多くの人と関わる仕事です。
プロジェクトを動かす一員として、自らフロントに立って活躍できます!
◆急成長中の上場企業◆
当社は、ITと製造の両分野で日本のモノづくりを支える総合エンジニアリング企業。
2022年11月には東証 TOKYO PRO Marketに株式を上場するなど、急成長を遂げています。
現在は熊本を拠点に、支社や自社工場など10拠点を展開。安定感と成長性を兼ね備えた環境です!
平均年齢は37.5歳で、全員が中途入社です。
未経験から入社した社員も多く、全くの異業種出身のメンバーも多数です。
現在は採用担当・調達担当ともに、5名程度の少数精鋭。
入社後は頼れる先輩がマンツーマンで業務をお教えしますので、安心してチャレンジしてください♪
対象となる方
【未経験歓迎】モノづくりの現場を支える事業の「要」に挑戦!◆意欲・人柄重視の採用です◆学歴不問
■要普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なビジネスマナー・PCスキルをお持ちの方(メール対応等)
◎業界・職種未経験歓迎
◎学歴不問
<こんな方をお待ちしています>
■モノづくりに携わる仕事がしたい方
■多くの人と関わる仕事がしたい方
■事業を支えるコアメンバーとして活躍したい方
■安定した環境でキャリアを築きたい方 など
<活かせるスキルやご経験>
■モノづくり関連の知識やご経験
■人事・採用・購買等のご経験
■工場や倉庫の運用や管理経験
■コミュニケーションスキル
■スケジュール管理・タスク管理のスキル
■折衝・調整・提案等のご経験 など
勤務地
◎U・I・Jターン歓迎
<採用>
■熊本本社・熊本開発センター
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
<調達>
■広川支店・広川開発センター・ファクトリーセンター広川
福岡県八女郡広川町日吉523-2
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
- 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル[最寄り駅]神水交差点駅
- 福岡県八女郡広川町日吉523-2[最寄り駅]西牟田駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
■役職手当
■職務手当
■資格手当(会社規定による)
■時間外手当
※前年度実績:3.5カ月分
※人事考課による
年収350万円~550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続5年以上)
■永年勤続表彰
■定期健康診断
■U・I・Jターン支援制度
■転居費一部負担(会社都合による異動の場合)
■単身寮あり(会社規定による)
■在宅勤務制度
■育児・託児支援制度
■時短勤務制度(10時~16時の勤務など)
■慶弔見舞金
■社用車・業務用携帯電話支給
■事務関連備品貸与
■定例会
…半年に1回は役員を交えた定例会議、他週1回は各チームで実施するなど課題・情報・ビジョンの共有をします。
■各種イベントあり
<スキルUP支援も充実!>
■資格取得支援制度
■社内教育制度
■外部研修制度(費用会社負担/規定あり)
■1on1ミーティング(毎月)
…スキルUP・キャリアUPのためのフィードバックや悩み相談などを毎月実施しています。
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得・復職実績あり)
◎5日以上の連続休暇も取得OK!
成長できる環境
豊富な教育・研修制度を用意し、スキルアップを後押ししています。
評価においても、各々の実績を正当にジャッジ。
社歴や年齢・経歴に関わらず、実力次第で早期からポジションアップが可能です。
実際に、20代~30代・入社2年~3年目でマネージャーに就任する例も。
急成長中の今だからこそ、目指せるキャリアパスも豊富です!
前職でキャリアをお持ちの方は、ご経験を活かしマネジメントポジションとしてご活躍いただくことも可能です!
働きやすさも万全
「働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業」として、『熊本県ブライト企業』に認定されています。
年間休日120日以上&完全週休2日制、子育てのための時短勤務制度など、社員の立場に立った体制も完備。
ライフスタイルを問わず、長く活躍を続けられる環境を整えています!
▼『熊本県ブライト企業』とは▼
☆従業員とその家族の満足度が高い
☆地域の雇用を大切にしている
☆地域社会・地域経済への貢献度が高い
☆安定した経営を行っている
…等々、安心して快適に働くための条件を満たした企業が認定されています。
社員インタビュー

Sさん
調達/入社2年目
調達部門は、モノづくりを始める上で肝になるポジション。資材の手配を通してプロジェクトの舵取りを担うおもしろさが魅力です。現場のニーズを満たす対応ができた時には、誰かの役に立つ達成感も味わえます。

Sさん
調達/入社2年目
調達課はまだ発足して2年程の新しい部門です。良い意味で“出来上がった”組織ではないため、皆で意見を出し合って環境を作り上げていくおもしろさがあります。一緒に成長を楽しんでくれる方をお待ちしています!

Yさん
採用/入社6年目
中途・新卒・外国人採用など、多角的なアプローチでモノづくりの現場を支えています。自分が携わった方の入社が決まり、成長していく様子や活躍してくれている様子を見ることができた時には、やりがいを感じます。
取材レポート
社員の働き方は?
事業の“核”として、急成長企業の未来を担う存在に。
熊本県を拠点に、日本のモノづくり産業を支えている同社。
半導体など最先端の分野をはじめ、多種多様な開発案件を手掛けています。
モノづくりの現場を支えているのは、技術者だけではありません。
製造に必要な人材や資材を担う採用・調達担当も、現場にとって欠かすことのできない存在です。
同社の採用・調達担当は、いずれも5名程度と少数精鋭。
だからこそ、各々の裁量が大きく、意見を発信しやすい環境です。
自分たちで組織を作り上げていく楽しさを実感できることも大きな魅力です。
事業に欠かせないポジションで、コアメンバーとして存在感を発揮。
経験を活かして、より深みのあるキャリアに挑戦できるチャンスです。

やりがい
人材の採用も資材の調達も、モノづくりにおいて欠かせない要素の一つ。製造業のスタート地点を担う存在として、日本の産業を支える現場にバックオフィスから貢献できる仕事です。他部署の仲間や取引先など関係各所と協力して進める仕事のため、さまざまな人と関わるチャンスも豊富。プロジェクトを動かす一員として、自らフロントに立って活躍できることも醍醐味の一つです。

きびしさ
この仕事では、部署内外のメンバーやお客様、取引先などとの連携が不可欠。社内外を問わず、コミュニケーションを大切にする姿勢が何より重要です。クライアントや現場の状況より、ニーズや必要とされる業務もさまざま。また、“人”と向き合う場面も多数です。状況の変化に取り残されず臨機応変に対応する力や、柔軟な調整力が求められます。
熊本を拠点に全国各地に事業を展開中。安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
実力を正当に評価する社風のもと、20代~30代の若手層が活躍中。早くから裁量を持って働けます。
年間休日126日&完全週休2日制と、無理なく働ける環境も魅力。メリハリのある働き方が叶います!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaから応募
書類選考
面接(1~2回)☆Web面接可能!
内定
※面接は状況に応じて、Webもしくは対面にて実施いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください!
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル
TEL:096-285-7999/採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■システムインテグレーション
■エンジニアリング
<主要取引先(敬称略)>
日本電信電話・NTTグループ各社/富士通/日本IBM/東京エレクトロン/荏原製作所/JASM/日立グループ各社/電通グループ各社/NECグループ各社/キヤノングループ各社/東芝グループ各社/三菱電機グループ各社- 所在地
<熊本本社>
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル- 設立
- 1999年 9月2日
- 代表者
- 代表取締役 三嶋 一秀
- 従業員数
- 1,143名(2024年9月末現在)
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
58億4,300万円(2024年9月実績)
- 平均年齢
- 37.5歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
モノづくりコーディネーター/年休126日/Web面接可
NEWITエンジニア/東証上場企業/生涯現役/フルリモートも
開発エンジニア/年休126日/リモートあり/福岡で最先端案件
【熊本/業界未経験歓迎】提案営業(既存顧客メイン)※年間休日123日/UIJターン希望者歓迎
NEW【福岡】Web・オープン系システムエンジニア※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
【福岡】自治体向けシステム開発 ※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
福岡◆PLPM※マネジメント経験不問◆国内ニアショア案件の開発推進◆転勤無・自社勤務・リモート可
【福岡】アジャイル開発※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
【大分】Web・オープン系システムエンジニア※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
博多◆インフラエンジニア ※運用保守から上流へ挑戦可◆UIターン歓迎◆土日祝休み
【福岡】WEBシステムエンジニア(請負)※柔軟なキャリアアップ制度/UIJターン希望歓迎
【福岡】銀行基幹システム開発 ※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
【福岡】介護認定支援システム開発 ※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
【福岡】スマホアプリ開発 ※柔軟なキャリアアップ制度有/U・Iターン希望者歓迎
【名古屋】インフラエンジニア(サブリーダークラス)◇幅広い世代が活躍/年休126日/リモート案件有◇