掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/6/20(金)

キャル株式会社(welp事業部)

法人向け営業/未経験でも月給27万円以上/応募者全員面接

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ワクワク★立ち上がりホヤホヤの新規事業に挑戦

ザクザク★可能性でいっぱいのスキマバイト事業

ホクホク★未経験でも月27万円超+毎月昇給チャンス

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【新事業】スキマバイトアプリwelp◎企業・店舗に向けた求人広告掲載のご提案

具体的な仕事内容
……
welpって?
……
近年急激に市場成長している、スポットワーク(スキマバイト)専用のプラットフォームアプリです。

ユーザーにとっては:
「ちょっとした時間を有効活用できる」「気になっていたバイトに気軽に挑戦できる」といった利点があります。若年層だけでなく、副業をしたい方、育児・介護との両立を図りたい方にも人気!

企業にとっては:
「流動的な人材ニーズを気軽に満たせる」「急なシフトの穴埋めに助かる」といった利点があります。

welpの特長は:
★掲載コストの圧倒的な安さ
★細かいニーズへの即応力
コンパクトな組織体制を活かしたフットワークの軽い提案で、競合アプリでは未開拓の業種の企業からもお引き合いをいただき、急速に実績を伸ばしています!

……
お任せすること
……
・誰に:人材を必要とする新規のお客様企業(業種のしばりなし)へ
・何を:welpへの求人広告掲載を
・どう提案する:
▼顧客リストから電話または訪問でアポイント(商談のお約束)を打診
▼人材ニーズ、課題をヒアリング
▼お客さまに合わせたプランをご提案
★ご契約

◎平均で週2~3社からご契約をいただいています。

◎売上ノルマなし!行動目標を指標に:
まず動くことを重視し、評価しています!新規開拓は、失敗を恐れないトライこそが何よりも大切。「○○がネックで契約に至らなかった」というデータが得られたことだって、立派な成果です。

◎アプリの改善にも携わるチャンスも:
これが即応力の秘密。自社で開発~運営するアプリなので、アプリの機能・構造そのものの改善が図れます。お客さまからの反響や自身のアイデアを基に、一緒にwelpを育てていきましょう!

◎事業部長イワモトとの面談:
月1回のペースで実施。提案活動の悩みはもちろん、自分のキャリアの目標などについて直接相談できます。
チーム組織構成
◎welp事業部は現在は14名体制。今後は月5名以上を採用し、どんどん仲間を増やしていきます。

◎手厚い研修あり:
営業経験豊富な先輩社員がしっかり指導。「見て覚えろ」なんてザツなことは絶対しません!

対象となる方

【未経験歓迎◎学歴不問】立ち上がったばかりのスキマバイト事業を一緒に盛り立ててくれる方

【応募条件】
■welpの仕事を「楽しそう」と感じた方
■自分なりに考え動く、というスタイルにワクワクできる方
→もちろん、活躍のためのサポートは惜しみません!
◎未経験歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
■新規事業の立ち上げに関わった経験をお持ちの方
■Webサービス・アプリ関連の経験をお持ちの方
■何らかのサービスの販売経験をお持ちの方
→サービスの特長を理解しアピールした経験が活かせます!

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

面接では、あなたの入社後のキャリアを一緒に考えたいと思っています。「頑張りに見合う給与がほしい」「どんどん昇級したい」など、ぜひ飾らない思いをお聞かせください!

勤務地

JR秋葉原駅から徒歩1分

本社/東京オフィス
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階

◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり/屋内禁煙
  • 東京本社/東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階[最寄り駅]秋葉原駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

★NO残業デーあり!

……
1日の仕事の流れ(例)
……
▼9:00/出勤、朝礼
▼10:00/訪問の準備、テレアポ
▼12:00/昼休憩
▼13:00/A社を訪問
▼15:00/B社とオンライン商談
▼17:00/帰社(事務処理、営業報告)
★18:00/退勤
平均残業時間
月12.3時間(月20日勤務の場合、1日1時間未満)

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月~6カ月
※期間は習熟度によって異なります。
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給27万円~50万円
※お持ちのスキルやご経験を十分考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代6万4300円~11万9100円(月40時間分)を含みます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。

◎業界経験者は30万円以上のスタートも可!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■役職手当
賞与
年1回以上(昨年度実績:年2回/7月・1月)
昇給
月1回査定(平均昇給額年間1万円~5万円/昨年度実績)
◎行動量をベースに評価。早期昇格も!
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

社員の年収例

年収例:450万円/経験1年(月給30万円+賞与)
年収例:700万円/経験3年(月給40万円+賞与)
※新設事業部のため、別部署営業職の実績を例としています。

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■介護保険(40歳以上のみ)
■役職手当
■社宅制度 ※家賃の4~6割を支給/規定あり
■社員寮制度 (男性寮) ※月1万円(光熱費・生活雑貨含む)/入居先着順
■慶弔見舞金
■引越サポートあり※規定あり

◎プライベートもしっかり支える
■短時間勤務
■NO残業デー
■定年後再雇用
■eラーニング受講補助
■図書購入費補助
■健康診断
■配偶者健康診断割引
■メンタルヘルスチェック
■産業医面談

◎毎日に嬉しい制度
■オフィスコンビニ導入
■ランチ飲み会費用補助
■スポーツジム・ゴルフ場利用割引
■旅行の補助(宿泊・交通費)
■キャンプ・グランピング施設利用割引
■ネイルOK
■髪色自由(派手すぎなければOK)
■服装自由(ビジネスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

125(+取得義務有休5日間、計130日) 

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数9.95日、取得率79%)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(産前産後はリモートワークも相談可能!)

■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり

◎5日以上の連休取得可能

◎会社が定めた休み+有休で、社員の平均休日・休暇日数は年間136.9日!
Check!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

事業部長イワモトさんが語る!welpで働くおもしろさ

スキマバイトアプリと聞いて、「大手の競合があるよね?」と思った方もいることでしょう。確かに同社の事業部は市場の中でも新しく、まだまだ小規模な媒体です。でも、コンパクトな私たちだからこそ、フットワーク軽く手を広げられる領域がたくさんあるのです。

例えば、スキマバイトの利用企業と言えば、いままでは飲食や物流系が主流でした。でも実は、ある新人社員のひらめきで最近勢いよく開拓が進んでいるジャンルがあるんです(詳細はぜひ面接で)!
アイデアひとつで、業界の勢力図を塗り替えていく。そんなワクワクを体験できるチャンスがあります。

やりがい

やりがい

【勢いに乗る新事業】
2024年の立ち上げから目覚ましい成長を続けるwelp。直近では、たった1カ月で掲載社数と就業率を前月の3倍まで伸ばしました!こういった爆発的な成長を体感できるのは、スタートアップ時期に参入する大きなメリット。自分たちの手でビジネスを育てていく、生の手ごたえを感じられます。

きびしさ

きびしさ

【自由ゆえに自律が不可欠】
行動量の目標値はあるものの、1カ月の中でどう動くのか、どんな企業にアプローチするのかなど、具体的なスケジュールや提案スタイルはあなたにゆだねられています。自由な環境だからこそ、大切にしなくてはいけないのが自律性です。指示を待つのではなく、みずから考え動くことが求められます。

事業部長や営業経験豊富な先輩から、気軽にアドバイスをもらえます。

あなたの提案課題は、welpの課題。チームでアイデアを出し、welpを育てています。

オリジナルキャラクターのウェルプくん。この顔を「みんな知ってる」ものにしていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 「応募する」ボタンからエントリー

  • 面接1回~2回

  • 内定(面接当日内定も!)

■書類選考なし!応募者全員面接
■オンライン面接実施OK(Teams、Zoomなど)
■18時以降の面接も応相談
■面接日、入社日は応相談。お気軽にお問い合わせください。
連絡先
キャル株式会社
【東京本社】03-3526-3966(セト)

会社概要

事業概要

■システム受託開発事業
■エンジニア事業
■教育事業
■スポットワークプラットフォーム事業

◎健康優良企業2024認定取得
◎Pマーク取得(第19000762(06)号)
◎労働者派遣事業(派27-301805)
◎有料職業紹介事業(27-ユ-301379)

所在地

〒101-0029
東京都千代田区神田相生町1

設立
2024年 9月(welp事業部設立)
代表者
代表取締役 前田 明
従業員数
3018名(2025年5月時点)
資本金
1億円
売上高

146億9249万円(2024年8月期実績)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012860853

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