パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／定着率97％／社宅有
この求人を要約すると…
【業績好調】「パーソル×パナソニック」の安定基盤
【未経験歓迎】充実の教育制度＆各種資格取得支援あり
【働きやすさ】年休120日以上／高定着率／社宅あり
人材大手パーソルと、製造大手パナソニック。
双方いいとこどりの当社で、安定とキャリアをその手に
＝＝★☆働きやすいPOINT多数！☆★＝＝＝
◎未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎！
◎「人材大手」×「製造大手」の超安定企業
◎丁寧な研修サポートでスキルを身につける
◎社宅あり
◎工場内含め空調完備／300円以内で美味しい食堂利用可！
◎資格取得支援あり
◎年休120日以上
◎賞与年2回支給 など…
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★☆未経験から安定企業の正社員に！☆★
人材業界で高いシェアと実績を持つ「パーソルグループ」
日本を代表する総合電機メーカー「パナソニック」
この両社の強みを掛け合わせて誕生した当社。
全国のパナソニック工場を中心に、
日本のモノづくりを支える
「製造職」を募集します◎
★☆万全の育成体制でイチからスキルアップ☆★
品質、コスト、安全、生産管理など、
現場で活かせる知識を習得可能。
入社直後だけでなく、
キャリアステージに合わせて長期にわたり受講できます。
「安定した職場で働きたい」
「ものづくりが好き！」
「イチからスキルを身につけたい」
など、志望動機は自由。
少しでも気になったら、ぜひご応募を♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼未経験OK！／パナソニック等の工場内での製造業務をお任せ◆空調完備◆研修制度も充実◆
◇半導体
◇リチウムイオン電池（電気自動車に使用）
◇照明器具
◇家電製品
◇室外機 など
【具体的には…】
■機械オペレーター
製造装置や機械の動作確認、
異常発生時の初期対応など
■加工
材料を機械にセットし、
曲げ・切断・穴あけなどの加工
■組立
手作業または工具を使用し、
部品を組み立てて製作
■検査
傷がないか、寸法は正しいかなどを
目視または治具・顕微鏡を使って検査
■工程リーダー（担当工程の業務習得後）
現場の生産、安全、品質、原価の管理、
人材育成などのマネジメント
■設備保全（製造現場の業務習得後）
生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など
※配属先により具体的な担当業務を決定します
※パナソニックを中心としたメーカーの請負現場や
派遣先での勤務となります
★工場内含め空調完備！
【入社後の流れ】
「入社時教育」を受講後、
配属先の上司や先輩からOJTで業務について教わります。
親身になって指導しますのでご安心ください！
入社約3カ月～6カ月でひとり立ち予定です。
【働く環境】
パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。
QC(クオリティサークル)活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。
【キャリアパス】
マネジメントはもちろん、
将来的に技術職のスペシャリストとして
キャリアを描いてもOK。
実績は給与に還元されます！
◎上司と定期的なキャリア面談を実施。
目標を丁寧にすり合わせ、
キャリア実現までのアドバイスを行います。
また室内かつ冷暖房完備のため、働きやすい環境です。
★定着率が高い理由★
製造請負業の当社は派遣業と違い、社員を直接指導・管理されているため、現場任せにならず、社員が安心して働ける環境が整っています。
それが、長く働き続ける方が多い理由の一つです！
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！】特別なスキルは必要ありません！人物・意欲重視の採用です◆学歴不問
未経験歓迎！入社時に必要なスキルや知識は一切ありません！
もちろん製造業界の経験者は、さらなるスキルアップ＆キャリアアップを目指せます。
※工業高校や専門学校などでモノづくりに関する勉強をされていた方、大歓迎！
※ブランクのある方もOKです！
【優遇条件】
◎半年以上の製造業でのご経験がある方
＜こんな方にピッタリ！＞
◎未経験からモノづくりに挑戦したい
◎安定企業の正社員になりたい
◎しっかり休みながらメリハリをつけて働きたい
◎福利厚生が整っている環境で働きたい
◎趣味でモノづくりが好きな人（DIY、プラモ・ミニ四駆の製作など）
勤務地
★マイカー・バイク通勤OK
■新潟事業所（★積極採用中！）
新潟県燕市大川津字島畑1115
■若狭事業所（★積極採用中！）
福井県敦賀市堂26-1-1
■福井営業所
石川県小松市正蓮寺町セイ谷１-１
■石川事業所
石川県加賀市熊坂町タ甲1-1
■富山事業所
富山県砺波市宮丸3
■砺波事業所
富山県砺波市東開発271
■松本事業所
長野県松本市大字笹賀5652
■彦根事業所
滋賀県彦根市岡町33
■神戸第一事業所
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 MSBD内
■姫路事業所
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
■やしろ事業所
兵庫県加東市佐保50番地
■春日事業所
兵庫県丹波市春日町黒井908
■津山事業所
岡山県津山市河辺字下閂1111-1
■松江事業所
島根県松江市乃木福富町369
※受動喫煙対策：あり（配属先による）
- 新潟事業所/新潟県燕市大川津字島畑1115[最寄り駅]分水駅
- 若狭事業所/福井県敦賀市堂26-1-1[最寄り駅]西敦賀駅
- 富山事業所/富山県砺波市宮丸3番地[最寄り駅]油田駅
- 砺波事業所/富山県砺波市東開発271番地[最寄り駅]油田駅
- 松本事業所/長野県松本市大字笹賀5652[最寄り駅]平田駅(長野県)
- 石川事業所/石川県加賀市熊坂町タ甲1-1[最寄り駅]大聖寺駅
- 福井営業所/石川県小松市正蓮寺町セイ谷１-１[最寄り駅]小松駅
- 彦根事業所/滋賀県彦根市岡町33[最寄り駅]彦根口駅
- 神戸第一事業所/兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 MSBD内[最寄り駅]西神中央駅
- 姫路事業所/兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6[最寄り駅]妻鹿駅
- やしろ事業所/兵庫県加東市佐保50番地[最寄り駅]社町駅
- 春日事業所/兵庫県丹波市春日町黒井908[最寄り駅]黒井駅(兵庫県)
- 津山事業所/岡山県津山市河辺字下閂1111番地1[最寄り駅]東津山駅
- 松江事業所/島根県松江市乃木福富町369[最寄り駅]乃木駅
勤務時間
※勤務地によってはご希望の勤務形態をご選択いただくことも可能です。
彦根
8:30～17:30（60分）
松本
8:15～17:00（45分）
姫路
9:30～19:00／20:30～18:00（90分）
津山
7:15～16:30／19:15～4:30（75分）
福井
7:00～15:45／15:15～24:00（45分）
新潟
8:45～17:50／20:45～5:50（65分）
若狭
8:30～17:30／20:30～5:30（60分）
砺波・富山
9:00～17:45／20:30～5:15（45分）
神戸日勤:9時～18時（60分）
交代制：9時～18時／21時～翌6時（60分）
石川※下記3シフトいずれか（すべて45分）
8:30～17:15
16:30～1:15
00:30～9:15
加東
日勤：8:00～16:45（45分）
丹波
8:45～17:30（45分）
松江
交替勤：8:30～17:15 ／20:30～翌5:15（45分）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇の変動なし）給与
経験者：26万円（内訳：基本給23万円＋残業代）
未経験者：21万円（内訳：基本給18万円＋残業代）
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【月給】
18万円～25万円＋賞与（年2回）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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【給与モデル例】
▼入社1年目：年収350万円 製造オペレーター
▼入社3年目：年収400万円 リーダー
▼入社4年目：年収500万円 工程管理者
▼入社5年目：年収650万円 事業所長
▼入社10年目：年収760万円 エリア長
■深夜手当（規程あり）
年収300万円～450万円
年収410万円／入社2年目／月給23万5000円＋残業手当＋賞与
年収450万円／入社4年目／月給25万円＋残業手当＋賞与
年収500万円／入社6年目／月給27万5000円（役職手当含）+残業手当+賞与
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■制服支給
■個人ロッカーあり
■社宅あり（配属先による）
・借り上げ社宅 ★初期費用会社負担
・社宅入居者は家賃補助あり（会社が50％程度負担）
・社宅入居については社内規程有
■社員食堂（300円以内からお食事可能！ ※配属先による）
■パナソニックグループ社員向け保険一部加入可
（傷害保険/医療保険/生命共済など）
■退職金制度（配属先による）
■雇入、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス利用可能）
■資格取得支援制度（製造に関する資格を会社支援で取得可能）
★そのほか自己啓発セミナーなどの費用を会社負担する場合もあります
★業界でもレベルの高い「パナソニックグループ社内検定」にも挑戦できます
＞＞パナソニック母体ならではのサポート支援
━━━
当社には、『モノづくり推進部』という部門を設置しています。
本部門はパナソニックの現場社員として活躍されていたOBを中心として構成。
全国各地に在籍している当社社員の業務を支援する『専門部隊』です。
「人員配置に困っている」
「コスト管理に自信がない」
「生産ラインの改善を図りたい」
…など、事業所単位での悩み事を中心に対応しており、困ったら即電話・メール、社内ネットワークで問い合わせが可能です。
休日・休暇
120日以上 ※配属先により125日以上もあり。
■完全週休2日制
（土日）※一部勤務地を除く
■祝日休み
※一部勤務地を除く
■慶弔休暇
（規定あり）
■有給休暇
（入社半年後支給）◎平均取得日数/12.5日（2023年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
先輩の声「とにかく『人がいい』会社です」
Q：入社のきっかけ
「当社で一度働いたことがあるんです。その後別企業に転職しましたが、続けるか地元へ帰るか迷っていた時にふと思い出したのが当社での働きやすさ。昔一緒に働いていたリーダーに緊張しながら連絡したところ、二つ返事で快く受け入れてくれました。
人柄のすごさに感動し、またここで働きたい！と決意しました。」
Q：職場の雰囲気について
「コミュニケーションを取りやすい環境と文化が根付いている、というのが入社時の印象でした。
どうすればいいんだろう？と困っているとすぐに誰かが教えてくれます。
今は後輩に同じことをするように心がけています！」
続き
「メーカー社員から当社へ移譲するといった事象が起こることがあるのですが、自身の働く工場内でこれまで別の社員が担っていた部分を当社へ移管するとなり、これまでにない技術や工程にワクワクし、無我夢中で取り組んだことが印象深いです。好奇心旺盛な方やものづくりに興味がある人にとってはたまらない環境だと思います」
これから入られる方へひと言！
「難しそうに感じるかもしれませんが、丁寧に教えてくれる先輩社員ばかり。
ぜひ気軽に飛び込んでみてほしい！とにかく人がいいです。」
キラキラした笑顔で語っていただきました◎
社員インタビュー
2022年4月入社／27歳／前職：飲食業
研修が充実している当社なら、スキルだけではなく人間的にも成長できると思い入社を決めました。資格取得支援も充実しており、今は「自主保全士2級」の取得に向けて、毎日モチベーション高く取り組んでいます。
同上
当社の魅力は、技術を磨ける環境が整っていることです。それができるのは、充実の教育体制に加えて、支えてくれる仲間の存在があってこそ。和気あいあいとした雰囲気の中で働けることも、成長を後押ししてくれます。
取材レポート
社員の働き方は？
充実した教育体制と温かい仲間の存在が、高い定着率につながる。
同社の教育体制の大きな特長は、パーソルとパナソニック、両社の強みを掛け合わせた、同社ならではの研修体制。製造に関する国家資格の取得支援もあり、技術力を磨きながら手に職を付けられることも大きな魅力です。
また、未経験入社の方が多いため、社内は年齢や前職に関係なく和気あいあいとした雰囲気が広がっています。同じ道を通ってきたからこそ、親身になって相談に乗る風土が自然と広がっているとのこと。周りのサポートも後押しし、のびのびと成長できる環境です。
「教育やサポート体制は十分なので、何も心配せずに来てください」
そう話す社員の皆さんの笑顔が、充実した働き方を実現されていることを物語っていました。
やりがい
この仕事の魅力のひとつは、日々業務の幅が広がっていき、成長を実感できること。また、自分で考えた仕事の工夫がその日のうちに生産実績や不良率低下などの結果となって返ってくるので、やりがいや達成感も味わえます。
携わる製品は、すべてその時代に社会から望まれているもの。人々の生活を豊かにする多種多様なモノづくりに貢献できます。
きびしさ
工程により多少異なりますが、立って作業することが多い仕事です。また、配属先によっては交替勤務となるため、生活リズムに慣れるまでは大変に感じるかもしれません。
一方で、休憩室や冷暖房完備など無理なく働ける環境を整えていますので、できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
前職・経歴問わずどなたでも歓迎します！モノづくり人材として成長意欲のある方をお待ちしています。
職場は冷暖房完備、休憩室、食堂もありと働きやすい環境です。掃除も行き届き、清潔な環境で働けます。
働くうえでの工夫がその日のうちに成果として跳ね返ってきます。モチベーションアップにもつながります！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1回～2回／Web・対面）
内定・入社
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4F
TEL：0120-001-579（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■製造アウトソーシング事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
＜主なサービス＞
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス（Electronics Manufacturing Service）
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練- 所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル3F- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 谷川 裕二
- 従業員数
- 9500名
- 資本金
- 3000万円
関連情報
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