掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/7/23(水)更新日:2025/6/26(木)

株式会社日立ソリューションズ(日立グループ)

システムエンジニア/リモートワーク導入/年休126日

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【ダイバーシティ経営】多様な人々が能力を発揮

【日立G/働き方改革推進】在宅勤務&リモート会議も

【グローバルビジネス】北米、欧州、アジアなど8拠点

求人詳細

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日立が培ってきた豊富な知識と最新の技術を吸収し
エンジニアとしての価値を高める

お客様の経営課題をITの力で解決するソリューションプロバイダー、日立ソリューションズ。日立グループの総合力を活かしつつ、SIerとしての豊富な実績と高い技術力をもって、お客様のビジネスに貢献してきました。

製造、流通、通信等、幅広い領域に応じたデジタルソリューションを提供している私たちが、今回募集するのがシステムエンジニアのポジション。

自社製品の企画からリリースまでを一貫した体制化で経験できる他に、ビッグデータ解析やAIモデル開発、IoT化の企画などにもチャレンジ可能です。

海外案件を担当するチャンスもあり、USの現地法人と密に連携しながら業務を進めていけます。

マイクロソフト認定資格プログラム(MCP)を保有する技術者は1000名を超えており、Microsoft主催のブートキャンプなどの各種講習に参加し、最新の技術を身につけられるのも魅力です。

さらに、働きやすい環境づくりにも力を入れており、在宅勤務を活用するなど、これまで以上の生産性向上を実現する施策に取り組んでいます。スキルアップを望む経験者の方を、お待ちしています。

株式会社日立ソリューションズ(日立グループ) システムエンジニア/リモートワーク導入/年休126日

仕事内容

下記いずれかの事業部におけるシステムエンジニアをお任せします。

具体的な仕事内容
ご経験に応じて下記1~6の事業部にて、いずれかのプロジェクトをご担当いただきます。

【◆1.サステナブルシティビジネス事業部】
・CASE、MaaS向けシステム開発
・製造業における業種SE
・Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発
・自動車関連規格(Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティなど)のITソリューション
・製造業向けの部品表関連のシステム開発

【◆2.産業イノベーション事業部】
・Microsoft Dynamics 365の導入SE
・ERPパッケージ(SAP S/4HANA)導入におけるアプリケーション構築
・製造業向けERPパッケージ「MCframe」の導入
・PLMパッケージや工場IoTソリューションの導入
・リーン・アジャイル協創型ソリューションによる業務改善・システム導入関連のコンサル業務

【◆3.スマートライフソリューション事業部】
・業務プロセスマイニング製品「FortressIQ」などを活用した業務プロセス改善
・人事総合ソリューション「リシテア」の導入・開発
・グローバル人事管理システム「Workday」の導入
・サブスクリプションプラットフォーム「BSSsymphony」を軸にしたソリューション導入・開発

【◆4.ビジネスイノベーション事業部】
・デジタルマーケティングソリューションの提案・開発・導入
・「intra-mart」導入のPM/PL
・ServiceNowをベースにした顧客DXに伴うシステムの提案、導入

【◆5.ITプラットフォーム事業部】
・BI、AI、DWH、DataLakeの導入
・お客さまのプロジェクト支援(QMO業務)
・生成AIを活用したシステム開発・構築
・データ利活用・AI関連ソリューションの導入・開発・管理
・ドキュメント作成プロセスの改善支援ソリューション
・モダンアプリケーション開発支援援ソリューション

【◆6.セキュリティソリューション事業部】
・PC/モバイル端末関連のオフィス環境ソリューション導入
・Microsoft365および関連サービスの設計・導入
・エンドポイントセキュリティ商材の提案・設計・構築・新商材発掘
チーム組織構成
配属部署により異なります。
※女性管理職活躍中

対象となる方

【業種未経験歓迎】何かしらのシステム開発・運用経験をお持ちの方

【必須条件】
■システム開発経験をお持ちの方(分野・規模等は不問)

【歓迎条件】
・Web系システム開発経験
・SCMやERPパッケージの導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
・製造現場でのIoT活用もしくはAI活用等による改善活動経験
・データ分析やAIモデル開発の経験
・PMやコンサルタントへの興味

※英語力を生かして活躍することも可能です/目安:TOEIC(R)テスト600点以上

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・論理的な思考ができる方
・社内外の関係者に対し、責任ある誠実な対応ができる方
・強い成長意欲を持ち、努力ができる方

勤務地

東京、神奈川、愛知、静岡、大阪のいずれかの勤務

本社/東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
横浜事業所/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F
中部事業所/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F
浜松オフィス/静岡県浜松市中区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル 12階
関西事業所/大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー33階
  • 本社/東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー[最寄り駅]品川シーサイド駅
  • 横浜事業所/神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 日立レクトシップ戸塚2F[最寄り駅]戸塚駅
  • 中部事業所/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー28F[最寄り駅]亀島駅
  • 浜松オフィス/静岡県浜松市中区常盤町145-1[最寄り駅]遠州病院駅 ※大樹生命浜松ビル12階
  • 関西事業所/大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー33階[最寄り駅]渡辺橋駅

勤務時間

9:00~17:30(休憩時間45分)
※勤務地により変更の可能性あり

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません

給与

月給27万円~50万円
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

540万円/24歳 担当クラス(月給27万円+賞与+時間外手当20時間相当)
672万円/28歳 担当クラス(月給30万円+賞与+時間外手当+住宅手当)
730万円/31歳 主任クラス(月給34万円+賞与+裁量勤務手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■社会保険:日立健康保険組合に加入
■厚生年金基金
■退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

<その他補足>
■住宅手当補足:単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり
■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等
■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、短時間勤務も可能

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇(24日)※初年度は入社日に応じ月割計算した日数を付与
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■配偶者海外転勤休暇 など

※5日以上の連休取得可!
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取材レポート

社員の働き方は?

働き方も、時代の一歩先をいく日立グループ。

日立グループは、新型コロナウイルスの更なる感染拡大や自然災害が発生した場合も、通常通りの企業活動が維持・継続できるように新常態(ニューノーマル)での事業推進体制を早期に構築しています。

従業員と家族の健康と生活を守ることを最優先とし、広い職務(ジョブ)で在宅勤務を活用するなど、これまで以上の生産性向上を実現する施策に取り組んでいます。

具体的には、従業員の心身をケアする様々な仕掛けづくりや、出社時と変わらないIT環境を整備すると同時に、従業員が自宅での就業環境を整備するための支援などを行っています。

やりがい

やりがい

ビッグデータ、AIなど先端を行く開発プロジェクトで経験を積めること、日立グループ企業や海外の現地法人と連携しつつ、幅広い業務にチャレンジできます。培ってきた知識・技術を活かし、1ランク・2ランク上のレベルをめざせる環境です。

きびしさ

きびしさ

研修・教育環境は万全ですが、自ら学ぶ姿勢がなければ活躍も成長もできません。特にナショナルクライアントを相手にした大型案件をはじめ、難易度の高い案件を担当していくには、積極的なインプットが欠かせないでしょう。研修プログラムは多数用意があるので、それを上手に活用しながら技術・知識を磨いていってください。

これまでの経験だけでなく、ポテンシャルを重視した採用を行いますので、ぜひ、積極的にご応募ください。

幅広い事業を展開する日立グループのスケールメリットを存分に活かした企画立案も可能です。

リモートワークやWeb会議など、働き方改革も進めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 内定

【Web面接実施中】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたしますが、履歴書、職務経歴書をご提出いただく場合があります。
選考後、今後の面接日程などについてご連絡します。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

【採用イベントを開催!】
7/26(土) 11:00~17:00 東京都千代田区大手町にて日立グループ4社による特別採用イベントを開催。
参加をご希望の方は「日立グループ合同募集求人」からご応募ください。

※応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けいたします。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは電話にてご連絡いたします。
連絡先
日立ソリューションズ/東京都品川区東品川4-12-7
mail:hisol-saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要

ソフトウェア・サービス事業
情報処理機器販売事業

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7(日立ソリューションズタワー)

設立
1970年 9月
代表者
取締役社長 森田 英嗣
従業員数
5,049名(単独)12,098名(連結) 2025年3月31日現在
資本金
200億円
平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3012905301

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