株式会社ヒューエイド（旧：株式会社ヒューマン・アビリティ・デベロップメント）(株式会社ノジマグループ)
教育研修の企画営業／未経験歓迎／土日祝休／月給28万円以上
この求人を要約すると…
【成長◎】仕事を通じて総合的なビジネススキルを習得
【待遇◎】月給28.5万円以上・賞与年2回
【環境◎】年休123日以上・土日祝休・休暇制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休123日以上／未経験歓迎】法人企業向けに教育研修のご提案から実施、アフターフォローまでお任せ！
顧客からの信頼も厚く、年間200社以上の企業の人材育成をサポートしています。
■お任せする業務
企業の人材に関する課題解決のお手伝いをすることがミッション。
単なる営業職というよりは、コンサルタント的なスタンスで、研修の提案はもちろん、企画・実施・細かいフォローまでを一貫して担当します。
◆仕事の流れ
〈1〉教育研修実施の提案
電話、広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ。
〈2〉研修に関心を示した企業を訪問
今後の課題点などをじっくりとヒアリング。
〈3〉人材育成、教育に関してのコンサル、最適な研修プランを提案
その企業にとって最適な研修プランを提案。
主にオーダーメイドの研修プログラムとなりますので、企画立案から携わっていただきます。
〈4〉研修に関わる細かい手配
研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。
〈5〉研修後のアフターフォロー
研修実施後に企業を訪問。感想を伺い効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。
◆入社後の流れ
半年間ほどは先輩と一緒に業務を行いながら、商材の知識や提案の仕方などを覚えていきます。
ある程度仕事の流れを覚えたらあなたの裁量にお任せしていきます！
1人ですべて完璧にこなせるようになるまでには、2年ほどかかると思っています。
わからないことがあれば、些細なことでも質問してください！
＼ POINT ／
◎自身の成長を実感
扱う研修の中には、ビジネスマナーだけでなく、マネジメントなどの内容もあります。
そのため、業務を行う中で自然と多くのスキルや知識が身につけられることがこの仕事の特徴です。
◎これまで蓄積してきたノウハウ
大手企業を含め、多種多様な業界の企業と取引があるため、豊富なノウハウがあります。
「この業界にはこんな課題がある」というような情報がデータベース化されているため、それをもとに提案がスムーズにできることも当社の強みです。
社長との距離も近く、気軽に相談できる環境です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】教育や人材育成に興味がある方／何らかの夢や目標を叶えたい方
求めるのは、教育、研修など、「人を育てること」への興味だけ！
＜こんな方はぜひ一度お話しましょう！＞
□教育や研修、人の成長に携わる仕事がしてみたい
□叶えたい夢や目標がある
□知的好奇心が強く、興味が湧いたことはとことん知りたい
□新しい知識を得ることが好き
□人と接することが好き
□困ったら助け合える仲間のいる職場で働きたい
◎未経験者（44歳以下）
◎営業マネージャー経験者（年齢不問）も応募OK！
年齢制限理由
勤務地
東京都中央区（銀座）もしくは、大阪府大阪市（新大阪）のいずれかでの勤務。
【本社】
■東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F
・東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分
【関西事業部】
■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F
・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 【本社】/東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F[最寄り駅]銀座駅
- 【関西事業部】/大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は営業手当を除く給与を支給
※その他の待遇に変更はありません
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※営業手当のみ試用期間後より支給。
※月給28万5000円に固定残業代7万3860円（45時間分）を含みます。
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
年収380万円以上
年収660万円／経験3年
年収490万円／経験2年
年収380万円／経験1年
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限4万円／月）
■営業手当
■退職金制度
■入社時研修制度
■育児・介護休業制度
■国内または海外旅行制度（業績による）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★先輩の前職例
・ITエンジニア
・マッサージ師
・飲食店スタッフ
・保育士
など、さまざまの業界や職種を経験してきたメンバーが活躍中！
営業未経験のメンバーが多いからこそ、手厚くフォローできる体制が整っています。
★圧倒的成長実感
さらに役職の高い方とのお付き合いはあなたを大きく成長させること間違いなし！今後の人脈づくりにも役立つはずです。
また、研修を通じて講師のスキルも身につきます。「相手を理解し、臨機応変に対応」することで、さまざまな“気づき”のもと成長していくことが可能です。
★チャレンジし続ける企業
新しい営業スタイルの確立、販売方法、Webマーケティング、SNS広告などさまざまな取り組みを行なっていきますので、あなたの経験や知識を、ぜひ当社で活かしてみませんか？
社員インタビュー
Yさん（代表）
会社のためにというのも大歓迎ですが、ご自身の夢や目標があり、それを叶えるために努力できる方と一緒に働きたいです。そのために、仕事を楽しめて豊かに過ごせる会社にできたらよいなと考えています！
Hさん
無形商材なので、お客さまの課題やニーズに合わせて自分の裁量てプランをカスタマイズして提案できることがこの仕事の醍醐味です。ご納得いただけたときは、大きな達成感が得られます！
Kさん
経験してきた仕事も多種多様。個性豊かなメンバーがそろっています。かしこまりすぎず、自身のキャラクターや個性を強みにしていけば、きっと楽しく働けますよ！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社長がムードメーカー！？居心地の良さも抜群です。
社長に就任したばかりのYさん。
物価上昇などネガティブな情報がたくさん流れてくる世の中でも、社員が安心して、楽しく・豊かに過ごせる会社にすべく、動き出しています。
その一つの取り組みとして、普段から代表自ら社員に声をかけ、積極的にコミュニケーションをとっているとのこと。
社員の皆さんからも
「フレンドリーで会社のムードメーカー」
「面倒見がよすぎる」
という声が上がるほどです。
Yさんだけでなく、先輩社員の皆さんも困っている人がいれば、手を差し伸べるメンバーばかり。
この環境であれば、未経験からでも安心して活躍できるのではと実感できた取材でした。
やりがい
【得られる経験や知識はこの仕事ならでは】
さまざまな業界の新入社員から経営層まで、幅広い方々と関わります。また、それぞれ業界や企業によって、多種多様な悩みや課題があるため、多彩な知識を得ながら成長できることが魅力。
研修を受講して一歩成長して満足げな新入社員や、社員の成長を実感してホッとしている人事担当者から「〇〇さんで良かった！」と感謝の言葉いただけると達成感ややりがいを実感できます。
きびしさ
【型にハマらない提案】
それぞれの業界、企業によって、課題も教育スタイルも大きく変わります。幅広い商材の中から、お客さまに最適なプランを考え、カスタマイズしながら提案していくことが重要です。はじめは難しさも感じるかもしれませんが、困ったときには、積極的に先輩や上司に相談するようにしましょう！
アドバイスを受けながら、着実に成長できる環境です。
未経験から挑戦している先輩が多いです！教育や人材育成に興味がある方、大歓迎◎
困っている人を放っておかない！そんな温かい職場で働けます。
基本的にオフィスへの出社となりますが、事情があるときは在宅勤務の相談も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】※2回を予定
【内定】ようこそHuADへ！
※面接では、あなたの描くキャリアプランなどを存分にアピールしてください。
※応募から内定まで、約3週間～1カ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はできる限り相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒104-0061 東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル6F
TEL：03-5537-5877／採用担当
会社概要
- 事業概要
【（東証プライム）株式会社ノジマグループ】
■取引先・対象者に対して研修を実施し、人材の育成と企業の課題解決に向けて取り組む
【研修内容】
■新人ビジネスマナー研修
■マネジメントスキル向上
■育成力強化
■課題設定・解決
■人事考課者研修
■コミュニケーション能力向上
■ハラスメント対策 他- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-12-10- 設立
- 2004年 5月
- 代表者
- 代表取締役 山﨑 貴仁
- 資本金
- 3000万円
