扶桑電通株式会社【スタンダード市場】
ネットワークエンジニア／年間休日124日／賞与6カ月
この求人を要約すると…
【大規模案件も多数】ICT環境の整備に貢献できる
【創立77年の安定企業】大手企業や官公庁と取引あり
【働きやすさ】残業月平均20h／年間休日124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月平均20h】ネットワーク環境や電気通信設備の構築、導入・施工管理、保守業務を担当！
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★具体的には…
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◆お客様との打ち合わせ
（電気通信設備工事・情報通信工事について）
◆情報通信ネットワーク機器の設定・構築業務
◆ネットワーク環境や通信設備の施工管理
（工程・スケジュール・安全・品質管理など）
◆ネットワーク環境や通信設備の運用・保守
◆本部全体の業務取りまとめ、各会議等資料取りまとめ管理、安全・品質管理、各部門への支援業務
など
☆オフィスや工場等の対象施設に対して、ネットワーク環境（無線LAN等）や電気通信設備（IPテレフォニー等）を導入の上、その通信ネットワーク・設備が問題なく稼働するよう定着させる仕事です。
★平均勤続年数20年以上！
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現在148名のネットワークエンジニアが在籍！
先輩社員が仕事の進め方などを丁寧にレクチャーしますので、業界未経験の方もご安心ください。
◎自治体向け防災関連設備工事およびメンテナンス業務
◎生産ラインなど情報設備工事、電気設備工事
など
対象となる方
【高卒以上／業種未経験歓迎】
★歓迎する資格・スキル
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電気・ネットワーク環境や電気通信設備の構築、導入・施工管理、メンテナンス業務に携わったことのある方および、電気・通信系の資格がある方は優遇
■1・2級電気通信工事施工管理技士
■1・2級電気工事施工管理技士
■第一種、第二種電気工事士
■工事担任者 ＡＩ・ＤＤ総合種
■１級陸上特殊無線技士
■普通自動車運転免許証
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します！
勤務地
※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定いたします
※営業所勤務で入社した場合、1年間は近県の支店勤務となる場合があります
※受動喫煙対策措置：あり
- 本社/東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル[最寄り駅]築地市場駅
- 関東支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6 横浜プラザビル[最寄り駅]神奈川駅
- 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・中京銀静岡駅南ビル[最寄り駅]静岡駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市中央区米山3-1-63 マルヤマビル[最寄り駅]新潟駅
- 関西支店/大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル[最寄り駅]堺筋本町駅
- 東北支店/宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 青森営業所/青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル[最寄り駅]青森駅
- 盛岡営業所/岩手県盛岡市中央通3-1-2 盛岡第一生命ビルディング[最寄り駅]盛岡駅
- 山形営業所/山形県山形市香澄町３丁目１－７ 朝日生命山形ビル[最寄り駅]山形駅
- 中国支店/広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル[最寄り駅]比治山下駅
- 福山営業所/広島県福山市紅葉町3-33 第一福山ビル[最寄り駅]福山駅
- 山口営業所/山口県宇部市中央町3-12-19 オフィス・OHI[最寄り駅]宇部新川駅
- 中部支店/愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル本館[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 北海道支店/北海道札幌市中央区北一条東1-6-5 札幌イーストスクエア[最寄り駅]バスセンター前駅
- 四国支店/香川県高松市天神前10-1 高松天神前ビル[最寄り駅]瓦町駅
勤務時間
標準労働時間：7時間40分
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／（始業）8：00～10：00 （終業）15：00～22：00 （休憩60分）
※時間外（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
※試用期間中は通常勤務（9：00～17：40 休憩60分）となります。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与、待遇に変更はありません）
給与
月給21万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績6カ月分）
※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします
※時間外手当は含んでおりません
年収350万円～700万円 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■通勤交通費支給（当社規定による）
■住宅手当（条件あり）
他
【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断年1回
■独身寮（東京）※U・Iターン支援
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（退職金、確定拠出年金）
■株式給付制度
■育児休業
■介護休業
■育児休業取得者支援金制度
■育児・介護支援金制度
■育児サポーター支援金制度
■育児・介護短時間勤務制度
■健康保健組合の提携施設が利用可能（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■研修制度
■社内スキル認定制度
・新入社員フォローアップ研修（2年目、3年目）
・キャリアビジョン研修（5年目、6年目）
・キャリアデザイン研修（10年目）
・新任管理職研修
・中堅社員研修
・初級マネジメント研修
・上級マネジメント研修
・女性社員キャリアアップ研修（4年目以降）
・ダイバーシティ推進研修（管理職向け）
そのほか、富士通パートナーとして利用可能な教育プログラムも活用できます。
当社の研修制度で、一生もののスキルを習得してください。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■5月1日
■年末年始（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度0日～12日、次年度20日間）
■多目的休暇（5日）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇5日（勤続10年、25年、35年）
他
※多目的休暇は時期を限定せず、1年間の好きな日程で、5日間の取得が可能です
※基本的に土日祝休みですが、土日祝にしかできない作業の場合は休日出勤となります。その際、代休を必ず取得していただきますので、トータルでしっかりと休んでいただけます！
社員インタビュー
Uさん／2006年入社
仕事を通じて、お客様や協力会社など色々な人と関わります。また、場合によっては出張もあり、幅広い経験が積めます。それがこの仕事の面白さの一つですし、スキルアップも図れます。非常に充実感の大きい仕事です。
Uさん／2006年入社
私たちの業務は実際に携わらないとわからない業務が多々あると思います。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、しっかりとサポートをします。ぜひ安心して飛び込んできてください！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定性、スキルアップ、働きやすさ…ぜんぶ揃っています！
企業内における電話設備やLANの構築、運用設計など、ネットワークシステムのコンサルティングから各種設計・設置工事までトータルに携わるのが、同社のネットワークエンジニアです。
創立77年の実績を背景に、製造、流通、官公庁・自治体などお客様の業界は多岐に渡り、幅広い経験が積めるのが同社の特長。また業界を代表するような大手企業向け案件を手掛けるチャンスも十分にあります。スキルを磨きたい方にはうってつけの環境だと感じました。
さらに、年間休日は124日。
安定と信頼。「業務内容」も「働き方」も納得できる環境があなたを待っています。
やりがい
お客様のICT環境の整備に貢献していることがやりがいとなります。特に同社ではお客様から感謝の声を直接聞けるので手応えは大きいのだとか。また、設計した通りに工事が進んだ時は、大きなトラブルがなかったことの証明でもあり、やりがいを感じると言います。
きびしさ
11月～3月が繁忙期となり、仕事が重なることもあります。スケジュール調整に難しさを感じることもあるでしょう。特に同社は資料作りと現場での業務を、並行して進めなければならないので、その点に厳しさを感じることもあるそうです。
フレックスタイム制を導入するなど、働きやすい環境が整っています。
資格取得に向けた支援制度も整っておりますので、ぜひ活用してください。
残業前提の無茶な工期期間はありません。スケジュールをうまく調整できれば連続した休みの取得も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
★最後までお読みいただき
ありがとうございます！
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当社での仕事に興味を持ってくださった方は、
「応募する」ボタンより所定のフォームに進み、
必要事項をご記入の上、エントリーをお願いいたします。
※入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします
※書類選考から内定までの期間は、通常約3週間～4週間を予定しています
◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18
汐留イーストサイドビル
TEL：03-3544-7211（人事部／採用担当）
会社概要
- 事業概要
自治体や企業のお客様へネットワーク機器ならびに情報機器等の販売、システム・ネットワークコンサルティングサービスおよびシステム設計・開発、ハード・ソフトウエアメンテナンスサービス 、省エネを中心とする設備工事、24時間サポート業務を行っています。
労働者派遣事業許可番号 派 13-310956- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル- 設立
- 1948年 3月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 有冨 英治
- 従業員数
- 969名（2024年9月期）
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 10億8,350万円
- 売上高
467億7,845万円（2024年9月期）
- 平均年齢
- 45歳
