株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス
業務効率化エンジニア（RPA）／年125日休／在宅勤務可
この求人を要約すると…
★年間休日125日・産育休取得実績豊富・在宅勤務
★日立グループならではの充実の研修制度あり
★一人称で要件定義～開発まで一気通貫で経験！
ITと人のチカラで企業の成長を支援する
私たちは日立グループの“縁の下の力持ち”として、
グループのビジネスを支援するパートナー企業です。“BPO事業”では
業務プロセスの一部を委託していただくことで、
お客さまがよりコア業務へ集中できる環境を支援しています。
今回募集する【業務効率化エンジニア】のポジションは
RPAやBIツールをはじめとするITツールを駆使して、
お客さまの業務効率化を目的とした開発をご担当いただきます。
あなた自身が“プロジェクトの要”となり、各部門への要件ヒアリングから設計、開発まで
一気通貫で業務に従事できるため、自身の活躍がお客さまへの貢献に
直接つながるやりがいは非常に大きいものになります。
さらに、働きやすい環境にも力を入れています。
リモートワークを導入することで効率的な働き方を実現する一方、
週に1回は出社の機会を設けるなどし、チームで交流する場も盛ん。
年間休日はたっぷり125日、産育休の取得実績も豊富にあり長く働ける環境です。
若手5ヵ年計画をはじめとした各種研修制度も充実している当社で、安心して次のキャリアを。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【各種研修制度充実！】業務効率化エンジニアとして要件定義～開発まで経験。
【 お任せするお仕事内容 】
■業務自動化ツール開発
・業務担当者とのコミュニケーション（業務ヒアリング・要件定義等）
・設計
・開発
・運用サポート（テスト・不具合修正等）
・問い合わせ対応 など
【 この仕事の魅力 】
現場の声を直接聞きながら要件定義を行い、ツール開発を行っていきます。
その結果、大幅なコストダウンが実現したり、お客さまの業務時間を大幅削減できたり
目に見えて成果が表れた際のよろこびはひとしおです。
ゆくゆくは、生成AIやさまざまなITの知見を身に着けていただきながら、業務効率化のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
【 充実した研修制度 】
日立グループならではの充実した研修制度のもと、
IT業界未経験からしっかりステップアップすることができます。
たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。
これは、入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらう制度です。
ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、
社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。
20～30代まで若手が中心となり活躍しています。
※女性管理職も活躍中です
対象となる方
■IT業界に興味がある方■周囲と連携しながら仕事ができる方
■何らかのITツールを活用して業務効率化を推進した経験をお持ちの方
※RPA、BIツール、SharePoint、Excel自動化ツール（xoBlos）など
【こんな方をお待ちしています】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■周囲とのコミュニケーションを密にしながら仕事ができる方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■IT知識を身に付けたい方
勤務地
本ポジションでは週2～3日の在宅勤務を導入しております。
入社後、2週間から1カ月を目安に出社して業務に慣れていただき、
その後はあなたの働きやすい環境で業務に従事することができます。
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
■戸塚事業所／神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地[最寄り駅]戸塚駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
年収450万円～
850万円～1,100万円／課長相当職
750万円～800万円（裁量勤務手当含む）／主任職 総合職5級
460万円～600万円（別途時間外勤務手当あり）／主任職 総合職6級
※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません
待遇・福利厚生
■家賃補助制度（支給条件あり）
■資格取得支援制度
■奨励金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■保健師常駐（健康管理、健康相談を気軽に受けられます）
■日立Gr.団体生命医療保険
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■住宅手当（単身・家族用 ※一部支給要件あり）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（24日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■配偶者海外転勤休暇
■公傷休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■予防休暇
■公務休暇
■半日年次有給休暇（年次有給休暇残日数の範囲内で請求可）
■積立年次有給休暇（最大4日/年を積立、最大20日まで積立可）
■時間単位年休制度（請求限度日数5日/年）
※5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
Mさん
システムサービスサポート部 課長
生成AIをはじめとした新しいことにも積極的に挑戦しています。BPOのプロフェッショナルになるもよし、SEにキャリアチェンジするもよし。キャリアの選択肢が豊富な点も当社ならではの魅力ではないでしょうか。
Kさん
20代・メンバー
充実した教育制度が決め手になり入社を決意。現在は、Lumada Innovation Hub TokyoにてPCのセキュリティ対応を担うなど、大きなプロジェクトを担当させてもらっています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”
日立グループのビジネスを支援するパートナー企業である同社。主要事業である“BPO事業”は、業務プロセスの一部を委託していただくことで、お客さまがよりコア業務へ集中できる環境を可能とするサービスです。
そんな同社で活躍する社員は、ほぼ全員が未経験からのスタートです。「大学ではミジンコの研究をしていた」という人や「文系出身でITのことはさっぱり…」という人も。しかし共通しているのは“誰かをサポートすることが好き”という姿勢です。
若手5ヵ年計画（100時間プラン）をはじめとした各種研修制度も充実している同社でなら、未経験からでも安心して仕事を始められるのではないでしょうか。
やりがい
【 仕事の成果が目に見える 】
「プロジェクトに掛かっていた時間が〇〇時間削減した！」「コストが大幅にダウンした」そんなフィードバックをいただくことも少なくありません。自らの支援により、お客さまの業務が改善する瞬間に立ち会えるのは、大きなモチベーションになります。また、チームプレイで仕事を進めることも多く、仲間と連携しながら達成感を味わえる点もこの仕事ならではの魅力です。
きびしさ
【 創意工夫が必要不可欠 】
どうすれば効率が上がるだろう？時間を削減するためにフローの見直しをしてみる？そんな風に、目の前の業務を当たり前と捉えず、常に創意工夫の姿勢を持つことも必要です。改善提案やアイデアだしが好きな方も十分に活躍できるでしょう。また、入社直後はIT知識を身に付ける必要もあります。日立グループならではの充実した研修を活用しながら、ステップアップしていきましょう。
上長との距離も近く、定期的な面談を通じてキャリアの相談をする機会も豊富です。
20～30代の若手が中心となって活躍しています。同世代の仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。
複数の部署との連携が必要な仕事です。広い視野を持ち、プロジェクトの支援ができる方をお待ちしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募データによる書類選考
一次面接
二次面接
内 定
入 社
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします。
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階
mail／hitachi-bs.saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
【当社は、日立グループのビジネスを支援するパートナー企業です】
主要事業である「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業」は、お客さまの業務プロセスの一部を委託していただくことで、フロント業務へのリソース集中を可能とするサービス です。BPOとしてご支援する業務には、《営業支援》《SE支援》《調達支援》など、さまざまな業務があります。- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階- 設立
- 2008年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 松浦 康裕
- 従業員数
- 2,217名（2024年3月31日時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
224億円（2024年3月期）
