ケアユー株式会社(福弘会グループ)
食品製造責任者／安定性バツグン／福利厚生充実／マイカー通勤可
この求人を要約すると…
経験・アイデアを活かせる場所でさらに自分らしく活躍
安定のグループ基盤＆絶えないニーズで安心して働ける
残業少なめ／福利厚生・育児支援も充実！
「もっとおいしく・もっと良く・もっと安全に」を推進
経験・アイデアを活かせる環境で自分らしいキャリアを
【POINT】
◆福弘会グループの基盤＆安定したニーズで安心
◆調理・製造現場での経験を活かしてステップアップ！
◆アイデア・発想を活かせる環境でやりがいも◎
◆充実の福利厚生／産育休・看護休暇の取得実績も多数
「医・食・住」を通して地域社会に貢献し続けてきた私たちケアユー株式会社。
今回、その中の『食』を担う博多工場を支える【製造責任者】を増員募集いたします！
メインでお任せしたいのは調理～盛り付けの製造ライン管理。
スタッフのマネジメントや食材・設備の管理などを行っていく中では、これまでの経験やあなたのアイデアを活かした幅広い活躍が叶います。
また、ゆくゆくはOEM開発やメニューの改良・開発などに携わる機会も！
当社を代表する新商品、新しい事業を自分たちの手で生み出していく面白さ・手応えを感じることができるというのも、このポジションの魅力です。
「培ってきた経験・スキルをもっと活かしたい」
「自分の発想・アイデアを活かせる環境で働きたい」
そんな想いを実現できる環境で、もっとあなたらしいキャリアを築いてみませんか？
ご応募をお待ちしております！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業平均月15h】食品製造の責任者として製造ラインの管理・マネジメントなどをお任せします
￣￣￣￣￣￣
○お弁当などの調理～盛り付け
○製造ラインの管理（食材、工程、設備の管理など）
○スタッフの管理（シフト作成、新人教育など）
○メニューの改良、OEM開発 など
※経験・スキルに応じておまかせしていきます
◎ゆくゆくは新メニューやOEM製造の開発業務に責任者として携わることも可能です！
＼POINT／
★経験を活かして事業を支える要へ
博多工場の食品製造を支える存在として、これまでの経験や知見を存分に活かせます。
ゆくゆくは新しいメニュー、新事業の開発にも携われるポジションです！
★あなたのアイデア・発想で「より良いもの」をつくれる
メニューの改良や作業の効率化など、新しいアイデア・発想は大歓迎。
「言われたことだけを黙々と…」という仕事ではないからこそ、やりがいもバツグン！
★安定のグループ基盤＆ニーズで安心
地元に根差し「医・食・住」を支え続けてきた福弘会グループの一員としてキャリアを築けます。
安定した基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えて長く働けるのも当社の魅力の一つ！
■入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
入社後は工場内で製造業務に携わりつつ、並行して事務作業・管理業務などについて学んでいきましょう。
実際の現場の様子に触れながら、必要な知識・スキルを身につけることができます！
グループの「食」を担うセントラルキッチンのメンバーとして、力を合わせて日々の業務にあたっています。
＼ここもPOINT！／
初めのうちは上長の指示を仰いだり、相談したりしながら業務を進めていきます。
慣れてきたら、自身のアイデア・意見をどんどん発信してOK！
これまでの経験や知見を活かし、より良い製品・現場づくりを主体的に進めていける環境です。
対象となる方
【学歴不問】調理、食品製造現場での実務経験をお持ちの方 ★これまでの経験・アイデアを活かせる環境です
■調理、食品製造現場での実務経験
【歓迎条件】
○調理師・栄養士・管理栄養士の資格
○食品工場・弁当工場などでの製造ラインの管理・生産管理のご経験
○マネジメント経験（人、食材の管理など）
○HACCAPなどの衛生管理についての知見
＼こんな方にぴったりのお仕事です！／
・これまでの経験をもっと色々なことに活かしたい
・アイデア、発想が活かせる環境で働きたい
・仕事の手応え、やりがいをもっと感じたい
・福岡で腰を据えてキャリアを築いていきたい
勤務地
■博多工場：福岡県福岡市東区原田4丁目22-22
※転居を伴う転勤なし（仲原工場への将来的な転勤の可能性あり）
※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／喫煙可能場所あり）
- 福岡県福岡市東区原田4丁目22-22[最寄り駅]柚須駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
・5：00～14：00
・6：00～15：00
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇・条件に変更はありません
給与
※12分割して1／12を月々支給
年収350万円～
待遇・福利厚生
■交通費規定内支給（月2万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■研修制度充実（入社時研修、定期研修など）
■制服貸与
■単身者用社宅あり（町費・光熱費等別）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■再雇用制度（規定あり）
＼育児支援も充実！／
■産休・育休制度
■看護休暇制度
■企業主導型託児所完備（福岡市東区）
休日・休暇
107日
■シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
■介護休業
■看護休暇
★男女を問わず産育休・看護休暇・介護休業の取得実績あり！
社員インタビュー
Q：このお仕事の面白さは？
ただ人やモノを管理するだけではなく「もっとおいしく・より良く・もっと安全に」するためにアイデア・知見を活かせる機会も多いポジションです。大きな裁量を持てる環境で、経験を存分に活かしていただけます。
Q：この会社ならではのやりがい・魅力は？
現在は弁当と介護食・病院食が当社の事業の柱ですが、ゆくゆくは新しい商品・新事業の開発にも携われます。安定した基盤はもちろん、新たな挑戦もしやすいというのは成長を続ける当社ならではの魅力です。
取材レポート
社員の働き方は？
経験・アイデアを活かした、自分らしい活躍が叶う。
「医・食・住」を通して地域や社会への貢献を続けてきたケアユー株式会社。今回募集を行うのは、“食”という柱を担う博多工場とその製造ラインを支える重要なポジションです。
『意見やアイデアをどんどん出してもらい、一緒により良いもの・環境をつくっていきたい』
そう話すのは、調理部門責任者のIさん。
製造ラインやスタッフのマネジメントを行うだけでなく、味や工程の改良・改善にも深く関われるというのはこの仕事の大きな特長。ゆくゆくは新たな看板商品、新事業の創出に携わるチャンスも大いにあるといいます。
“おいしいものを届けたい”
そんな想いを同じくする仲間とともに、自分らしく活躍していける環境です。
やりがい
自分たちがつくったものを多くの人に食べてもらえるというのはやはり一番のやりがいです。「前よりもおいしくなった」「お願いしてよかった」など嬉しいお声をいただけることもあり、そんな時には喜びもひとしおです！
また、メニューの改良・作業の効率化などあらゆる場面で自身の発想・アイデアを活かせるというのも同社の大きな魅力です。これまでの経験・知見を活かせる環境で、さらなる手応え・達成感を得られます。
きびしさ
責任者として人・モノの管理を行う上では、幅広い視野を持ち、全体を見通して日々の業務に臨む必要があります。現場では毎日さまざまなことが起こるため、こまめな情報共有や確認を行っていくことも大切です。
また、改善・改良のための意見を求められる機会も多いため、与えられたことだけをこなすというイメージで入社をすると大きなギャップを感じてしまうかもしれません。
徹底した衛生管理のほか、教育・研修にも力を入れ「安心・安全」を提供できる環境づくりを行っています。
弁当と介護食・病院食を柱にOEM開発も手掛けています。新しいメニュー・事業の開発に携わる機会も！
「前よりもおいしくなった」と嬉しいお声をいただけることも！アイデア・発想を存分に活かせます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
福岡県福岡市中央区長浜1丁目3-4 綾杉ビル北天神5F
TEL：092-718-2003（人事担当）
会社概要
- 事業概要
■介護事業
■介護教育事業
■保育(企業内託児所)事業
■ワイン事業（輸入・卸販売）
■卸売事業
■食品製造事業- 所在地
〒810-0072
福岡市中央区長浜1丁目3-4 綾杉ビル北天神5F- 代表者
- 代表取締役 坂井 安子
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