株式会社イフ
採用アドバイザー／月給30万円以上／既存顧客メイン／転勤なし
この求人を要約すると…
【将来性】世の中に必要とされる採用アドバイザー
【好待遇】月給30万円以上・賞与年2回+決算賞与
【働きやすさ】年休122日・完全週休2日・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客への提案メイン・リピート率70％以上】自社メディアを使った採用広告・面談会などの提案
30年以上障がい者の就職支援に携わり、業界内で高い知名度とシェアを誇ります。豊富なノウハウをもとに、企業の採用成功と求職者の理想のキャリア実現に向けたお手伝いをしています。
【採用の背景】
一定規模以上の民間企業には、障がい者を1人以上雇用しなければならない法定雇用率が適用されます。2024年4月から法定雇用率が2.5％に引き上げられ、2026年7月には2.7％になる予定。高まり続けるニーズを見据え、今回新たな仲間をお迎えします！
【主な取引先（順不同・敬称略）】
・NTTグループ
・ソフトバンク株式会社
・パナソニック株式会社 ほか
★丁寧な対応で日本を代表する企業様から継続的にご依頼をいただいています！
【主な仕事内容】
企業における「障がい者採用」を幅広くサポート。企業と求職者をつなぐ自社メディアを使った採用広告や面談会などの提案をお任せします。
＜提案する自社メディア＞
・会員数30万人超を誇る就職情報サイト「Web Sana」
・年間600社超の企業が参画する「サ～ナ就職フェスタ」
・就職情報誌「サ～ナ」 など
＜仕事の流れ＞
▼企業のニーズを探りアポイント取得
▼人事担当者に課題などをヒアリング
▼自社メディアを使った採用支援企画を提案
▼自社メディア・イベントを通じて「障がい者採用」を企画
▼結果を検証をし次の提案へ
★幅広く支援するコンサルティングのような役割も担います。
★既存顧客メインでリピート率70％以上です。
【入社後の流れ】
入社後の研修期間は約3カ月。
業界の知識や実践的なスキルをしっかり習得していただきます。
分からない時や困った時にはすぐに相談できる環境です！
【キャリアステップ】
実績や取り組み姿勢を公明正大に評価。数字に表れる仕事だけでなく、会社に対する貢献度も給与に反映します。
入社半年でチーフ、2年目で係長へと昇進した社員もおり、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます！
アパレルやドラッグストアの販売員など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています！異業種から転職して、早期キャリアアップしているメンバーもいます。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】大卒以上・基本的なPCスキルをお持ちの方／誰かの人生の役に立ちたい方、歓迎！
ドラッグストアの販売員など、異業種出身の社員も多数います。
ゼロから成長できる環境のため、安心してご応募ください！
＜必須要件＞
◎大卒以上
◎Word、ExcelなどPCの基本的な操作スキル
＜歓迎要件＞
◎社会人経験3年以上（営業または接客などの経験をお持ちの方）
◎人と話すことが好きな方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎ベストな就職を支援したい方
◎経験を活かしてサポートする仕事をしたい方
◎営業経験・販売サービスなどのご経験
選考のポイント
勤務地
★2025年10月、五反田駅から徒歩5分の新オフィスに移転予定です！
＜本社＞
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
＜アクセス＞
・JR「五反田駅」 徒歩12分
・都営浅草線「戸越駅」 徒歩6分
・東急池上線「戸越銀座駅」 徒歩6分
・東急池上線「大崎広小路駅」 徒歩8分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階[最寄り駅]戸越銀座駅
勤務時間
★毎週水曜日はノー残業デー！
★2025年秋以降、週1リモート・在宅勤務制度を導入計画中です！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
※能力や経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代は、1カ月30時間の残業を行ったものとして定額を支給、月5万8,300円～支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
★頑張り次第で早期昇給・早期キャリアアップを目指せます！
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■扶養手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5000円）
年収422万円～450万円
年収535万円／30歳・入社6年目（月給41万円（一律手当含む）＋賞与）
年収492万円／27歳・入社3年目（月給36万円（一律手当含む）＋賞与）
待遇・福利厚生
■研修制度充実（座学研修・OJT）
■社外研修・講習（会社負担にて受講可能）
■定期健康診断の実施（年1回）
■社員表彰制度
■社員旅行（2024年セブ島・フィリピン）
■交通費支給（月2万円まで）
■扶養手当（配偶者月1万円、子供1人につき月5000円）
■インセンティブ
■服装自由（オフィスカジュアル）
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※合同企業面談会のため、年数回土曜出勤あり／必ず振替休日（当社カレンダーによる）を付与
■祝日休み
■年末年始休暇
8日※2024年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
9日※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後から10日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★法改正に伴い、急速にニーズ拡大中
今後も段階的に引き上げられ、2026年7月には2.7％となり、障がい者雇用におけるニーズは高まり続けています。しかし、障がい者の雇用がうまくいっていない企業が多いのが現状です。
当社は変化する社会環境に柔軟かつ前向きに対応しながら最新のニーズに応えることで、求職者と企業双方の成長と社会への貢献を果たしてまいります。
※出典：厚生労働省「令和6年 障害者雇用状況の集計結果」
★多くの取引先から厚い信頼を獲得
当社の人材コーディネーターは、企業担当として、企業の人事担当者とコミュニケーションを取りながら、障がい者雇用に対しての課題解決のための提案を行っています。
企業ごとに丁寧なフォローを心がけているからこそ、多くの取引先から厚い信頼をいただいています。
主要取引先：NTTグループ、ソフトバンク株式会社、パナソニック株式会社、株式会社りそな銀行、株式会社大塚商会、三菱重工業株式会社、株式会社NTTドコモほか（順不同・敬称略）
★早期キャリアアップできる環境
マネジメント層へのキャリアアップだけでなく、採用アドバイザーのプロとして業務を極めたい、社内でジョブチェンジして多彩なスキルを磨きたいなど、自分の適性に合わせてキャリアを描くことも可能。自分の可能性を最大化できる環境です。
社員インタビュー
Mさん
Q.志望したきっかけは？
人材採用に関わる仕事をしたいと考えるなか、障害者採用領域に特化した業務内容や企業理念に共感して入社しました。モノを売る営業ではなく、提案した結果、誰かの役に立てている実感がやりがいに直結しています。
Fさん
Q.転職してよかったことは？
大手企業の人事担当者様とお話しすることが多く、さまざまな視点から物事を考えられるようになりました。業界や法令の知識を身につけながら営業スキルを磨くことができ、成長スピードが格段に上がった気がします！
Kさん
Q.会社の雰囲気は？
公明正大な評価制度で頑張りを給与やポジションに還元してくれるため、メンバー全員モチベーションを高く持って活躍し、社内は活気にあふれています。風通しが良く、なんでも話せる雰囲気も魅力ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長し続ける企業で、自身の市場価値も急上昇！
障害者採用支援事業のパイオニアとして、業界をけん引してきた同社。丁寧な対応で大手を中心に多数の企業と厚い信頼関係を築いています。
日本を代表する企業の人事担当者とコミュニケーションをとることで、多彩な営業スキルが身につくとともに、視野が広がり視座も高くなります。ビジネスパーソンとしてはもちろんのこと、人間的にも成長できる環境です。
また、実績だけでなく、業務に対する姿勢や会社への貢献度など、多方面から評価し、昇給や昇格に還元。納得の給与とポジションを得ながら、モチベーション高く活躍できます！
新しい環境でチャレンジし、自分の市場価値を上げたいと考えている方にはまたとない環境です！
やりがい
モノを売る営業ではなく、あなたの提案で誰かの人生をより良い方へ導く仕事です。やりがいを実感するとともに、自身の存在意義を確認できます。「ありがとう」と感謝の言葉をいただいた時には、大きな達成感を得られます。
また、頑張りが給与やポジションに反映されるため、モチベーション高く活躍できるのも、同社の魅力です。
きびしさ
誰もが活躍できる協働社会を実現するために、お客さまと長期的なパートナーシップを築くことが重要です。多忙な人事担当者と積極的にコミュニケーションをとりながら、揺るぎない信頼関係を構築していく姿勢が求められます。また、法令などの専門的な知識が求められるポジションです。学び続ける姿勢も忘れないようにしましょう。
採用支援事業のパイオニアとして大手企業から厚い信頼を獲得しています。
風通しがよく、なんでも相談できるメンバーばかり。チームワーク抜群です！
早期昇給＆キャリアアップ目指せる環境です！成長意欲の高い方をお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）＋適性検査
内定
「誰かの役に立ちたい！」そんな想いを持ったあなたにお会いできるのを、メンバー全員が楽しみにしています！
※応募から1カ月以内での入社も可能です。
※面接日時・入社時期は相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階
電話番号：03-6417-0030（代表）／0120-916-332（採用ダイヤル）
FAX番号：03-6417-0481
会社概要
- 事業概要
■情報発信事業
（就職・転職サイト「Web Sana」の運営／就職情報誌「サ～ナ」「Sana NEWS」「採用企業年鑑」の出版／合同企業面談会 「サ～ナ就職フェスタ」の運営など）
■人材紹介事業
■キャリア支援事業
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 13-ユ-050105
一般労働者派遣事業 般13-050159- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-11-13 五反田マークビル3階- 設立
- 1988年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 川﨑 芳清／常務取締役 泉 雅子
- 従業員数
- 30名（準社員含む）
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 31.5歳
関連情報
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【五反田】面談会の企画・運営アシスタント（学生支援）※職種未経験歓迎／土日祝休み／社会貢献度◎
【五反田】法人営業・RA職(人材紹介)／営業経験者(業界不問)/障がい者採用支援
【五反田】法人営業(自社メディア・合同説明会の提案)／営業経験者(業界未経験歓迎)/障がい者採用支援
【五反田／職種未経験歓迎】総合職(オープンポジション)◆障がい者支援のパイオニア企業／年休122日
【五反田/未経験◎】内勤／転職アドバイザー◆年収382万～／土日祝休／障がい者採用支援で大手取引多数
締切間近
