株式会社TOMIYO JOB(富世ホールディングスのグループ会社)
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休120日／完全土日祝休
この求人を要約すると…
【安定基盤】3期連続で売上増を達成している成長企業
【未経験歓迎】充実した研修があるから未経験でも安心
【環境◎】年休120日／土日祝休み／明確な評価制度
求職者・企業の双方から支持され急成長中！
人に寄り添うTOMIYO JOBで新しい一歩を。
プライベートも大切にしながら働ける環境で、
イチからのチャレンジを歓迎しています！
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私たちTOMIYO JOBは、
九州を中心に人材派遣事業を展開。
働く人を第一に考え、寄り添うことで
急成長を続けています。
＼働く人の目線に立つ独自制度／
◎派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける
◎入社時から時給に退職金相当額を5％含む
◎仕事だけでなく、保育園もご紹介 など。
求職者さまからは好評をいただき、
企業さまからも「スタッフの定着率がいい」
と評価をいただいています。
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今回募集する人材コーディネーターは、
「求職者」と「企業」の架け橋となって、
感謝の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事！
当社は「社員にはのびのびと働いてほしい」
との想いから、働きやすい環境を整えています。
★年間休日120日
★完全週休2日制・土日祝休み
★充実の研修があるから未経験でも安心
★正当で納得感のある評価制度を導入
★残業は月平均10時間以下
★頑張りはインセンティブや賞与で還元 など。
人に寄り添う会社で、
新たなキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修で安心スタート】仕事を探している「求職者」と、人材を探している「企業」をつなぐ仕事です。
■求職者さまへの対応
◎面談（ご要望のヒアリングなど）
◎求人を提案
◎面接調整、アドバイス
◎入社前後のフォロー
■企業さまへの対応
◎採用ニーズをヒアリング
◎選考希望者をご紹介
◎面接実施、フィードバック
◎入社前後のフォロー
条件面だけでなく「求職者さまが仕事を探す背景」「企業さまが求人を出す背景」をしっかりと理解し、互いの課題解決となるマッチングを生み出しています。
＜入社後の流れ＞
未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。
入社後、まずは5日間の座学研修を実施。業務の流れや、求職者さまへの対応方法をロープレを交えて学んでいきます。
その後、実務に少しずつ取り組んでいただきます。まずは電話応対の基本を身につけ、次に企業さまへの対応方法を学ぶというように、段階的にスキルを習得できるカリキュラムを用意。一歩一歩ステップを踏んでいくことで、半年後には自然と独り立ちできるようサポートしています。
＜1日の仕事の流れ（例）＞
09:00／出勤しメールチェック、事務業務
10:00／求職者さまとの面談
13:00／お昼休憩
14:00／求職者さまの職場見学のアテンド
17:00／キャリアシートなどのデータ入力（DX化を進めているため入力も簡単）
18:00／業務終了。定時退社だからプライベートも大切にできます
現在、全社で約10名が人材コーディネーターとして活躍しています。メンバーは20代～30代の若手が中心で、平均年齢は35歳。前職は飲食店スタッフ、コールセンターのオペレーター、アパレル販売、自動車ディーラーの営業など、異業界から未経験で転職してきた社員が多数在籍しています。
社内にはボトムアップの風土が根づいており、年齢や社歴に関係なく、改善提案を積極的に行える風通しの良い環境。和気あいあいとした雰囲気の中、のびのびと働ける職場です。また、子育て中の社員も多数活躍中。お子さんの体調不良による急なお休みや学校行事などにも理解があり、社員同士でカバーし合っています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎・第二新卒歓迎】要普免（AT限定可）※意欲や人物重視の採用です
◎学歴・経験不問
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方もまずはご応募ください
＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎営業や販売など顧客対応経験がある方
◎人材派遣や職業紹介など人材業界の経験がある方
◎求人広告の営業経験がある方
＜こんな方にピッタリです＞
◎人と接することが好きな方
◎人の役に立ちたいという想いのある方
◎新しいことに積極的にチャレンジする方
◎成長企業でキャリアアップしたい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方
◎実績を正当に評価されたい方
勤務地
★北九州・鳥栖支店で積極採用中！
※U・Iターン歓迎（引越手当あり）
■本社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
＜九州エリア＞
■北九州支店 ＼積極採用中！／
福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103
■鳥栖支店 ＼積極採用中！／
佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F
■佐賀支店
佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11
■熊本支店
熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F
■中津支店
大分県中津市大字宮夫246-1
＜関東エリア＞
■宇都宮支店
栃木県宇都宮市簗瀬4-1-2 エトワール宇都宮第1-1F
■横浜支店
神奈川県横浜市泉区弥生台29-1 弥生台弐番館301号
＜関西エリア＞
■大阪支店
大阪府大阪市北区東天満1-10-14 8-C
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル[最寄り駅]博多駅
- 北九州支店/福岡県京都郡苅田町幸町1-5-103[最寄り駅]苅田駅
- 鳥栖支店/佐賀県鳥栖市大正町787-16-2F[最寄り駅]鳥栖駅
- 佐賀支店/佐賀県佐賀市久保泉町大字川久保2227-11[最寄り駅]伊賀屋駅
- 熊本支店/熊本県熊本市東区下南部3-12-25 TOMIYO11th-2F[最寄り駅]竜田口駅
- 中津支店/大分県中津市大字宮夫246-1[最寄り駅]中津駅(大分県)
- 宇都宮支店/栃木県宇都宮市簗瀬4-1-2 エトワール宇都宮第1-1F[最寄り駅]駅東公園前駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市泉区弥生台29-1[最寄り駅]弥生台駅
- 大阪支店/大阪府大阪市北区東天満1-10-14[最寄り駅]大阪天満宮駅
勤務時間
＜「基本残業はしない」が鉄則です＞
月平均残業時間は10時間以内と、残業をしないことが基本です。
そのため、プライベートと両立させながら働くことができます。
「子どもの送り迎え、家庭の時間もしっかりと確保したい」
「仕事終わりの趣味の時間も充実させたい」
そんな方にピッタリの職場です。
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月間（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※関東一都三県、大阪府に配属の場合、上記に加え地域手当（月2万円）を支給します
＜固定残業代について＞
◎入社直後：時間外労働の有無に関わらず月10時間分（1万6700円～6万1800円）を支給
◎入社半年後～：時間外労働の有無に関わらず月20時間分（3万3500円～6万4900円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■通勤手当（規定あり）
■残業手当（超過分）
■地域手当（関東一都三県、大阪府に配属の場合）
年収329万円～500万円
450万円／26歳・入社1年目
550万円／27歳・入社3年目
700万円／30歳・入社5年目
待遇・福利厚生
■退職金制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社宅制度あり
■自社保育園（社員割引有）※九州のみ
■自動車通勤OK
■U・Iターンをされる方に支援（引越手当）あり※会社規定あり
■Web研修制度あり
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（勤務6カ月以上／10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
富世ホールディングスのグループ会社です
＜グループ会社＞
■富世ホールディングス株式会社（経営コンサル、事務代行）
■株式会社富世（保育事業）
■株式会社プラス（通信販売、酒販売、マーケティング、プロモーション）
■株式会社ENBI（保育DXシステム開発・運営事業、保育コンサルティング事業）
正当な評価制度
また、急成長を続ける当社では、新たな管理職ポストも次々に生まれており、早期のキャリアアップも可能です。
社員インタビュー
音成さん（42歳）
派遣事業部 部長
未経験の方も歓迎します。入社後、まずは5日間の座学研修からスタートし、段階を追って成長できる研修を用意していますのでご安心ください。実際、前職は飲食店スタッフなど未経験で入社した人が活躍しています。
音成さん（42歳）
派遣事業部 部長
当社では、時代のニーズに合わせて仕事の仕方も変化していくべきだと考えています。遠慮なく提案できる環境ですから、これまでの経験を活かし、自分の思ったことをどんどん発言しながら仕事を進めていってください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長を続け、全国展開を視野に関東圏にも支店を開設
九州地区を中心に人材派遣事業を展開し、急成長を続けている株式会社TOMIYO JOB。全国展開も視野に、関東圏にも次々と新支店をオープンしている成長企業です。
今回の取材で急成長の理由を伺ったところ、「派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける」「保育園もご紹介する」など、働く人を第一に考えた独自の制度があることを教えていただきました。これにより、派遣スタッフは長く働き続ける方が多く、企業からも「新しい人を採用し直して教育する必要がないから助かる」と好評だそうです。このように求職者・企業の双方から支持されていることは、今回募集する人材コーディネーターにとっても大きなメリットになると思いました。
やりがい
★求職者・企業の双方から感謝される
仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業を結び、双方から感謝の言葉をいただけることが、この仕事のやりがいです。
求職者へ親身になって寄り添うことで、「自分らしく働ける場所がみつかりました」という言葉をいただけ、企業からは「いい人を紹介してくれてありがとう」と言っていただけます。
きびしさ
★人材コーディネーターは「会社の顔」
登録いただいた求職者との面談は、会社に対する第一印象が決まる重要なお仕事です。求職者の声に真摯に耳を傾け、言葉にできていない思いや希望を引き出すことが大切です。
また、自分が紹介する仕事や職場の情報を常にインプットし、業界動向をリサーチしながら、情報をアップデートする努力も欠かせません。
充実した研修制度を用意。未経験で入社した20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。
土日祝休みで年間休日120日。残業はほぼなく、子育てと両立して働いている社員もいます。
立場や年齢に関係なく意見が言える風通しのいい環境。のびのびと働ける職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（3回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談ください
※一次面接はWebで行います。二次面接・最終面接は対面（福岡本社）もしくはWebで行います
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル
担当：人事課 採用担当
電話：092-471-1031
※受付時間／9:00～18:00（月～金）
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
＜許認可＞
労働者派遣事業 許可番号 派 40-010237
有料職業紹介事業 許可番号 40-ユ-010110
福岡県競争入札参加資格 登録番号 90006798
日本人材派遣協会 会員番号 1226
民間人材サービス会社 受理番号 40-派-0088- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6 富世本社ビル- 設立
- 1998年 6月
- 代表者
- 代表取締役 綾部 光希
- 従業員数
- 800名
- 資本金
- 4500万円
- 売上高
34億円（2025年3月）
- 平均年齢
- 35歳
