株式会社カノー
「食品館アプロ」店舗スタッフ／年休111日／配属は大阪府中心
この求人を要約すると…
◆会社：大阪・兵庫で成長中のスーパーマーケット！
◆仕事：現場主体の店舗運営で「理想の売場」を共創！
◆待遇：正社員登用実績多数！幅広いキャリアを実現
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜研修・教育制度充実！＞『食品館アプロ』での店舗業務／経験や適性に合わせて配属先店舗・部門を決定！
売り場づくりや接客といった日々の業務を通じて、
地域の皆さまに愛されるような「唯一無二」の店舗づくりに携わります！
＜積極採用中！＞
■畜産部門 ■惣菜部門 ■農産部門 ■食品部門 ■水産部門
＜その他＞
■夜間店長 ■レジ職
品出しや接客、調理加工など各部門の業務から始め、
各部門の販売企画や売場づくりを担う【売場主任】への昇格を目指していただきます。
『個店主義』を採用し店舗や売場の個性を認める当社。
マニュアルや社内ルールに縛られない環境で、
「理想の売場」「理想の店舗」をスタッフ一丸で目指していきましょう！
【入社後は】
下記の流れで配属前研修を実施。
当社のことや『アプロ』の特徴・強みを知っていただきます。
■入社決定後の個人別会社説明
入社前に小売業のルールや流れ、会社の理念・方針について説明します。
▼▼
■配属部門でのOJT
実務を通じて担当業務を覚えていきます。
先輩たちがしっかりレクチャーしますので未経験の方もご安心ください。
経験をお持ちの方であれば、早期から裁量ある業務をお任せしていきます。
★充実の教育研修制度！
『鶴見生鮮センター』で行う経験の浅い方向けの技術研修や
新しく主任になった社員向けの『新任主任研修』、
販売士や各種資格取得のための外部通信講座など、
業務と平行してのスキルアップもサポートします。
【募集背景】
中長期の事業目標として、「100店舗、売上高1000億円」を掲げる当社。
その目標を達成するためには、まだまだ新しい仲間の力が必要です！
新店のオープン準備も積極的に進行中。
『店長』『副店長』などへの早期キャリアアップにも挑戦できます！
店舗では【畜産】【惣菜】【農産】【食品】【水産】【夜間店長】【レジ職】と、
各分野に特化したチームが、売場づくりから接客まで多彩な業務を担っています。
それぞれの部門が連携することで、より高度な店舗運営を実現しています。
◎女性店長も活躍中！
対象となる方
＜未経験歓迎・学歴不問＞小売・飲食業界での経験も活かせます！◎食品スーパー経験者大歓迎！
◎食品スーパーでの業務経験者歓迎
◎業界未経験歓迎
＜こんな方を歓迎します！＞
■人と接することや接客が好きな方
■自発的なアクションを心掛けられる方
■アイデアを形にすることが好きな方
■スーパー業界でキャリアアップを実現したい方
■店舗や組織全体の運営に興味のある方
■大阪・兵庫エリアで長く安定して働きたい方
選考のポイント
毎年秋に正社員登用（試験）を実施！
ほとんどの契約社員の方が、入社2～3年で正社員へとキャリアチェンジしています！
勤務地
大阪・兵庫・京都いずれかの店舗に配属！
ご希望や適性を考慮の上で配属店舗・部門を決定します。
■大阪市内（計24店舗）
・東住吉区、生野区、城東区、西成区、旭区、淀川区、福島区、港区、鶴見区、大正区、住之江区、浪速区、阿倍野区
■大阪南部（計9店舗）
・藤井寺市、柏原市、堺市、松原市、泉北郡
■大阪東部（計8店舗）
・枚方市、東大阪市、八尾市、守口市、寝屋川市、門真市
■北摂（計7店舗）
・池田市、茨木市、豊中市、箕面市、高槻市
【兵庫】（計4店舗）
■尼崎市、神戸市
【京都府】（計1店舗）
■宇治市
- 本社/大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29[最寄り駅]鶴見緑地駅 徒歩10分
- 食品館アプロ 鶴見店/大阪府大阪市鶴見区焼野2丁目南2-18[最寄り駅]鶴見緑地駅
- 枚方店/大阪府枚方市伊加賀寿町12-1[最寄り駅]枚方公園駅
- 道明寺店/大阪府藤井寺市道明寺1-19-23[最寄り駅]道明寺駅
- 池田店/大阪府池田市旭丘1-11-7[最寄り駅]桜井駅(大阪府)
- 恩智店/大阪府八尾市恩智中町2-360[最寄り駅]恩智駅
- 松原店/大阪府松原市南新町1-13-4[最寄り駅]布忍駅
- 矢田店/大阪府大阪市東住吉区照ヶ丘矢田1-11-18[最寄り駅]矢田駅(大阪府)
- 守口藤田店/大阪府守口市藤田町2-10-16[最寄り駅]大和田駅(大阪府)
- 総持寺店/大阪府茨木市総持寺台1-26[最寄り駅]総持寺駅
- 大池橋店/大阪府大阪市生野区中川6-10-17[最寄り駅]北巽駅
- 豊中春日店/大阪府豊中市春日町3-1-48[最寄り駅]桜井駅(大阪府)
- 城東店/大阪府大阪市城東区古市1-12-4[最寄り駅]今福鶴見駅
- 沢良宜店/大阪府茨木市沢良宜浜2-2-2[最寄り駅]沢良宜駅
- 箕面店/大阪府箕面市粟生間谷東1-34-5[最寄り駅]彩都西駅
- 高安店/大阪府八尾市中田2-60[最寄り駅]高安駅
- たまで店/大阪府大阪市西成区玉出西2-2-8[最寄り駅]玉出駅
- 寝屋川店/大阪府寝屋川市上神田2丁目21-7[最寄り駅]萱島駅
- 天下茶屋店/大阪府大阪市西成区千本北2-1-29[最寄り駅]西天下茶屋駅
- 中宮店/大阪府大阪市旭区中宮2-15-10[最寄り駅]千林大宮駅
- 関目店/大阪府大阪市城東区関目3-3-21[最寄り駅]関目駅
- 石橋店/大阪府池田市石橋1-15-11[最寄り駅]石橋阪大前駅
- 堺水池店/大阪府堺市中区深井水池町3465番地[最寄り駅]深井駅
- 門真店/大阪府門真市島頭4-7-8[最寄り駅]大和田駅(大阪府)
- 安立店/大阪府大阪市住之江区安立3-6-22[最寄り駅]我孫子道駅
- 桜川店/大阪府大阪市浪速区桜川3-1-20[最寄り駅]桜川駅(大阪府)
- 木川店/大阪府大阪市淀川区十三東4-1-7[最寄り駅]十三駅
- 加賀屋店/大阪府大阪市住之江区中加賀屋2-7-24[最寄り駅]北加賀屋駅
- たつみ店/大阪府大阪市生野区巽東2-9-16[最寄り駅]南巽駅
- 守口八雲店/大阪府守口市八雲西町2-15-18[最寄り駅]守口駅
- 海老江店/大阪府大阪市福島区海老江2-7-26[最寄り駅]海老江駅
- 岡店/大阪府松原市岡3-4-37[最寄り駅]河内松原駅
- 南市岡店/大阪府大阪市港区南市岡3-10-21[最寄り駅]弁天町駅
- 新森店/大阪府大阪市旭区新森2-18-12[最寄り駅]新森古市駅
- 浅香山店/大阪府堺市北区東浅香山町1-241[最寄り駅]浅香駅
- 源ヶ橋店/大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-3-36[最寄り駅]寺田町駅
- 園田店/兵庫県尼崎市食満7-8-1[最寄り駅]塚口駅(福知山線)
- 東加賀屋店/大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-1-28[最寄り駅]玉出駅
- 国分店/大阪府柏原市国分西2-3-23[最寄り駅]河内国分駅
- 生野小路店/大阪府大阪市生野区小路東5-6-10[最寄り駅]北巽駅
- 友井店/大阪府東大阪市友井5-1-10[最寄り駅]弥刀駅
- 堺香ヶ丘店/大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-9-28[最寄り駅]浅香山駅
- もず店/大阪府堺市北区百舌鳥西之町2-501[最寄り駅]百舌鳥駅
- 北鶴町店/大阪府大阪市大正区鶴町3-20-30[最寄り駅]朝潮橋駅
- 旭店/大阪府大阪市旭区中宮1-10-15[最寄り駅]千林大宮駅
- 尼崎大庄店/兵庫県尼崎市大庄北5-21-15[最寄り駅]立花駅
- 柱本店/大阪府高槻市柱本新町7-10[最寄り駅]
- 甲南店/兵庫県神戸市東灘区甲南町3-6-12[最寄り駅]摂津本山駅
- 高見の里店/大阪府松原市高見の里4-4-39[最寄り駅]高見ノ里駅
- 新長田店/兵庫県神戸市長田区腕塚町5-3-1[最寄り駅]駒ケ林駅
- 宇治店/京都府宇治市宇治妙楽164[最寄り駅]宇治駅(奈良線)
- 総持寺駅前店/大阪府茨木市総持寺駅前町1-20[最寄り駅]総持寺駅
- 忠岡店/大阪府泉北郡忠岡町忠岡東1-22-13[最寄り駅]忠岡駅
- 古川橋店/大阪府門真市石原町24-12[最寄り駅]古川橋駅
勤務時間
（1週間の平均労働時間40時間以内）
※勤務シフトは店舗・部門により異なります
◎深夜の業務は基本的にありません
◎ノー残業デーも導入
＜勤務時間を最適化＞
同じ『アプロ』であっても客層や、繁忙期は店舗ごとに様々。
そうした「個性」を「強み」として活かせるよう、
勤務時間も各店舗に委ねられている部分が多いです。
「大型セールがあった月の前半に沢山働いた分、後半は時短勤務」など、
フレキシブルな働き方も可能ですので残業時間も減少傾向です♪
残業の多い社員には本部から注意がいきます。
雇用形態
契約社員
※1年単位での契約更新※試用期間（3ヶ月）／条件・待遇に変動なし
給与
※上記はあくまで目安です。経験・年齢を考慮の上決定します。
（社内規定に準じた技能の習熟度に応じて支給／スキルに応じて月5000～1万5000円）
■家族手当
（健康保険上の扶養家族で配偶者1万5000円、18歳未満の子4000円）
■役職手当
（例：主任で月1万5000～2万円、副店長で月2万5000円など）
■残業手当100％支給
■交通費全額支給
年収350万円～450万円
■年収400万円（未経験入社5年目／35歳）
■年収450万円（飲食業界経験10年／40歳）
待遇・福利厚生
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員表彰制度
■資格取得支援制度
■各種教育研修制度
■退職金制度 (正社員の方)
■従業員割引制度
■レジャー施設利用の割引制度等（バリューフレンドシップ）
休日・休暇
111日以上
■週休二日制
（月8～10日／シフト制）
■年末年始休暇
（1月1日～3日）
■有給休暇
（年間5日以上は必須）※消化率の低い社員には本部から注意喚起
■産前・産後休暇
（実績多数）
■育児休暇
（実績多数）
■介護休暇
★勤続10年以上が多数！
その多くが10年超の定着を誇っています。
◎平均勤続勤務年数15年
★本部と現場の距離が近く意見が通りやすい！
★残業時間は月平均25時間！
★年間休日111日（月8～10日）！
★有給休暇は4月に一斉付与＆連休も調整可能！
など、やりがいのある業務だけでなく、
ワークライフバランスの良さも定着につながっている大きな要因です。
男性スタッフの育休取得やスムーズな復職に向けた支援など、
中長期にわたり活躍できる環境整備にも積極的に取り組んでいます！
★幅広いキャリアパスを選択可能！
人事異動や配属変更も活発に行われています。
まずは店舗勤務からのスタートですが、
将来は3つのステージから活躍の場を選ぶことが可能です。
■店舗…売場主任→副店長→店長
■本部…教育を担うSV、バイヤー、管理部門、営業企画、販売促進、店舗開発
■鶴見生鮮センター…技術指導者
様々な選択肢の中から理想のキャリアを共創しましょう！
社員インタビュー
売場主任（農産部門）／新卒入社13年目
接客が好きでこの仕事を決めました。スタッフのアイデアを元に個性ある売り場や店舗をつくれていることが「アプロ」の強みだと思います。より良い売り場づくりに向け、カラーコーディネートなどの分野も勉強中です。
売場主任（食品部門）／新卒入社15年目
仕事を一言で表すなら「自由」。創意工夫をつくし魅力的な売り場をつくることが、店舗自体の魅力にもつながっていきます。食品部門の棚は入り口付近にあるため、“お店の顔”としてやりがいや責任感も感じています。
店長／中途入社15年目（前職：メーカー BtoB営業）
知人の紹介を受け全く異なる業界から転職しました。人と接することが好きでしたので、お客様やスタッフと日々触れ合う今の仕事に楽しさも感じています。残業も少なく、家族との時間を確保できる点もうれしいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『個店主義』を実現する、個性に寄り添う人材マネジメント
大阪を中心としたエリアで『食品館アプロ』を展開するカノー。競争激しい流通業界で成長を続ける背景には、地域性や働くスタッフの志向を店舗に反映させる『個店主義』の浸透があるといいます。
多様な個性を尊重するという点は人材面でも同様。本部が各社員の強みや適性をしっかり把握することで、適材適所の人材運用を実践しています。
今回取材を行った『浅香山店』の店長も、もともとは全く異なる業界の出身。入社後に初めて接客や売り場づくりに触れ、社会人としての視野や自身の可能性も大きく広がる経験をできたと振り返ります。
経験有無を問わず意欲ある人材を積極的に登用する環境面も、幅広い人材が活躍する要因です。
やりがい
『個店主義』という自由度の高い環境で活躍できるのは、やはり自ら考え行動できる人材です。
自身のアイデアや取り組みを存分に反映できる店舗づくりは、行動した分やりがいも大きく返ってきます。
また、業務では来店客だけでなく店舗スタッフ内でのやり取りも頻繁に発生します。コミュニケーションに前向きな方でしたら、幅広い世代のスタッフと連携し理想の店舗を追求していけるでしょう。
きびしさ
裁量あるお仕事な分、指示待ちであったりマニュアルに固執するような姿勢だと活躍が難しいです。与えられた環境を持て余してしまうことは、自身にとっても会社にとっても不利益な状況につながってしまいます。
【農産】【畜産】【惣菜】など…各部門が連携し店舗を運営しています
自身のアイデアを商品や売場に反映！レイアウトにもしっかりこだわります
研修制度や教育体制を整備！未経験の方も安心してご入社ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
『doda』よりご応募ください
エントリー内容による書類選考
面接（1回）※本社で実施
内定・ご入社
※ご質問などございましたら、お気軽にご連絡ください。
■応募の秘密は厳守いたします。
■個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
■書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、応募者全員にメールもしくは文書にてご連絡します
■面接は本社で実施します
【株式会社カノー】
〒538-0035 大阪市鶴見区浜5-6-29
TEL：06-6912-4574（代）
人事担当：薮野 (やぶの) 宛
会社概要
- 事業概要
■食品を中心としたスーパーマーケット『食品館アプロ』の運営
・大阪府：48店舗
・兵庫県：4店舗
・京都府：1店舗- 所在地
〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5-6-29- 設立
- 1967年 （創業：1953年）
- 代表者
- 代表取締役社長 嘉納 英蔵
- 従業員数
- 3,690名（社員710名／パート・アルバイト2,980名）※2025年5月現在
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
640億円（グループ合算）※2024年度実績
