掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/9/21(日)更新日:2025/7/21(月)

キャリアリンク株式会社【プライム市場】

官公庁や企業の事務PJTリーダー/年休124日/未経験歓迎

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正社員
契約社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【プライム上場】不況にも強い事業&抜群の安定基盤

【福利厚生】年間休日124日/賞与年2回/研修充実

【経験不問】中途8割◎高め合う社風でスキルUPも!

求人詳細

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\営業経験や、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎/
チームの真ん中で『人が好き』を活かしませんか?

「人と話すことやコミュニケーションが好き」
「数字よりも“人”や“つながり”を大切にしたい」
当社にはそんなあなたが輝ける場所があります!

『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で
ノルマに縛られず、のびのび活躍しませんか?

\\まずはここをcheck!//
【万全のバックアップ体制が安心◎】
基本をイチから学べる入社時研修、
階層別研修などを各種ご用意しています。

先輩たちも元営業、元店長など、
異業職種出身者がほとんどですが、
それぞれの経験や関係構築力を発揮し
当社の頼れる存在として活躍しています!


【支え合いが根付く社風◎】
困っている仲間を放っておけない
――それが当社で働くみなさんの特長です。

疑問や悩みを社内の情報交換サイトで相談すると
直接会ったことのないメンバーからも
アドバイスが続々と寄せられてきます!

【新たなチャレンジを大歓迎◎】
社歴や年齢に関わらず、意欲に応じて
プロジェクトの立ち上げ、仕組みづくり、
マニュアル作成などにも挑戦可能!

会社経営やマネジメントに関する業務経験を積み
更なるスキルアップを目指せる環境です。

キャリアリンク株式会社【プライム市場】 官公庁や企業の事務PJTリーダー/年休124日/未経験歓迎

仕事内容

【接客や営業、管理のスキルが活きる】官公庁・自治体・民間案件の事務スタッフの管理業務◎研修充実

具体的な仕事内容
官公庁(市役所・区役所)などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。
自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。

■主な業務
・クライアント折衝
・スタッフの指導、育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理
・業務マニュアル作成
・業務の進捗管理
・収支管理
・研修の企画・実施 など

※ぱっと見は業務量が多そうに見えますが、それぞれの業務はつながっているため無理なく取り組めます。

\未経験からでも活躍できるワケ/

★教育体制に自信アリ★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後には基礎から学べる研修を実施するため、
未経験入社の方も安心してスタートできます。

また、現場に配属後も先輩社員が丁寧にフォロー。
少しずつ慣れていきましょう◎

研修終了後には、管理業務に必要なスキルを学べるよう独自のカリキュラムで階層別研修をご用意。着実なステップアップを目指せます!

★居心地のよい社風も成長を後押し★
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当社では社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。
最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。
顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます!

★活かせるスキルはたくさん★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
取引先の企業やスタッフさんとのやり取りで必要なコミュニケーションスキルや、スタッフさんたちをまとめるリーダースキルなど、未経験からでも活かせるスキルが豊富にあります。

【キャリアリンクの魅力】
プライム市場(旧東証一部上場)企業の安定基盤のもと、仕事に向き合うことができます。さらに、将来的なキャリアプランも多彩にご用意。詳細は下記の「キャリアプランをご紹介」をチェックしてください!
チーム組織構成
中途入社の割合は80%。販売職、店長、営業職など、業界・業種未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
女性管理職も数多く在籍しています。
組織名称
配属先により異なります
男女比
男性66%:女性34%
年齢構成
20代~30代の若手社員が中心となって活躍中!

対象となる方

【 高卒以上・経験不問 】 人と関わる仕事がしたい!キャリアアップを目指したい!その想いを重視!

★基本的なPC操作ができる方
(メール、Word 、Excelなどが扱える程度でOK!)

【 活かせる経験 】
☆マネージャー、リーダー、後輩育成など
☆業務改善、業務効率化の企画・推進
☆官公庁、公共向けのビジネス
☆人材、BPO業界でのご経験

【 こんな方が活躍しています 】
☆人と関わる仕事が好きな方
☆マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方
☆新しいことにチャレンジしたい方

【 こんな方が過去に入社しています 】
飲食店やアパレルショップ、カラオケ等の店長、学習塾の教室長、営業職など
それぞれの経歴を持つ先輩たちが活躍しています!

★10名以上の採用を予定

選考のポイント

本ポジションは、スタッフの管理はもちろん、自己管理能力も問われます。
面接では、あなたが“これまでどのような経験・スキルを身につけてきたのか”や“仕事に対する想い”をぜひお聞かせください。

勤務地

★各プロジェクト先に配属。
★あなたのお住まいの場所や希望を考慮して配属先を決定いたします。

<勤務地>
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉(千葉市・木更津市・船橋市)
【関西】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良
【北海道・東北】北海道(札幌市、函館市)、宮城(仙台市)、福島(いわき市、郡山市)
【中部】愛知(名古屋市)、静岡(静岡市、浜松市)、石川(金沢市)
【中国】広島(広島市、福山市)岡山(岡山市)
【九州】福岡(久留米市・北九州市)
※受動喫煙防止措置:受動喫煙防止対策あり
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階[最寄り駅]西梅田駅
  • 京都分室/京都府京都市中京区御倉町85-1 KDX烏丸ビル3階[最寄り駅]烏丸御池駅
  • 姫路分室/兵庫県姫路市豊沢町137番地 姫路センタービル3階[最寄り駅]姫路駅
  • 神戸BPOセンター/兵庫県神戸市中央区布引町1-1-8 新神戸サザンビル401・402・701・702[最寄り駅]新神戸駅
  • 滋賀分室/滋賀県大津市粟津町4-7 石山駅前近江鉄道ビル5F[最寄り駅]石山駅
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル13階[最寄り駅]みなとみらい駅
  • 横浜関内BPOセンター/神奈川県横浜市中区真砂町2丁目22 関内中央ビル[最寄り駅]関内駅
  • 千葉BPOセンター/千葉県千葉市中央区栄町42-11 日本企業会館[最寄り駅]栄町駅(千葉県)
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階[最寄り駅]さっぽろ駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階[最寄り駅]仙台駅
  • 名古屋分室/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル7階[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
  • 静岡分室/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F[最寄り駅]静岡駅
  • 広島分室/広島県広島市中区大手町3-1-3 IT大手町ビル6階[最寄り駅]中電前駅
  • 岡山分室/岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4F[最寄り駅]岡山駅前駅
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 (西館)[最寄り駅]天神南駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★残業代は、1分単位で支給します!
平均残業時間
月20時間~30時間 ※案件の繁忙状況により変動あり

雇用形態

正社員/契約社員

※試用期間:3カ月(期間中の待遇・条件に変動はありません)

★契約社員も選択可能
試用期間:2週間
初回3カ月→期末(3月)まで契約→その後1年契約・更新上限なし
(期間中のその他条件に変動なし)

給与

月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位)
※マネージャー採用の場合は月給28万2000円~+時間外手当(1分単位)
※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。

[ライフスタイルに合わせて勤務日を選べる、契約社員も選択可能です!]
★週4日勤務または週5日勤務を選べます♪
・週4勤務の場合:月給23万円~25万5000円(みなし残業代含む)+賞与年2回+交通費
・週5勤務の場合:月給27万円~30万円(みなし残業代含む)+賞与年2回+交通費

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律(定額)月7万円支給
上記を超える時間外労働分は別途全額支給
★賞与年2回あり(6月・12月)

※契約社員の場合、契約の更新は勤怠実績、業務の習熟度等、ミッションの遂行度により判断いたします
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

年収500万円 / 29歳 /入社3年目
年収650万円 / 32歳 /入社4年目
年収380万円 / 27歳 /入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
■従業員持株制度
■教習所講座
■社内公募制度
■結婚祝金
■出産祝金
■見舞金
■弔事金給付
■プロジェクト決起会
■限定正社員制度
その他
\研修制度/
■入社時研修(社内ルール・法律関連・業界について など)
■教習所講座(キャリアリンク独自のカリキュラムを定期的に受講)
■階層別研修(リーダー層・マネージャー層)

休日・休暇

年間休日

124(2025年想定)

休日・休暇

■完全週休2日制
土日祝、もしくはシフト勤務(受託事業先による)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日間)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後半年で10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績多数

■育児休暇
※取得実績多数

■介護休暇

■特別休暇
■結婚休暇
■リフレッシュ休暇(1~6月:3日間、7~12月:5日間の有給取得促進制度)

\産育休取得者多数/
2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰しているスタッフも!
ライフステージの変化を迎えても安心して働き続けられる環境・体制を整えています!

■キャリアプランをご紹介

◆プロジェクトリーダーとしてステップアップ!
 CSV(チーフスーパーバイザー)
 ↓
 統括
 ↓
 MGR(マネージャー)
 ↓
 センター長

◆現場経験を活かしたキャリアチェンジ!
例:営業、キャリアアドバイザー
  業務構築、労務担当、採用担当 など


一人ひとりの“向上心”を大切にし、しっかりと評価していく当社だからこそ、
自分のビジネスライフを自分で構築(デザイン)することができます。

■不況に強い事業構造

当社の主力であるBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)は、企業(クライアント)から見るとコストダウンにつながります。
したがって『景気が悪くなるとBPOを導入したいクライアントが増える=当社の需要が増える』という構造に!

今までに培ってきた業務効率化のノウハウがあるため、景気が良くなったクライアントから「引き続きキャリアリンクさんにお願いしたい」というお声をいただけることも少なくありません。
景気の波に左右されにくく、安定して働けます。
Check!

社員インタビュー

Q.仕事において大切にしていることは?
同僚

Sさん(入社5年目)

Q.仕事において大切にしていることは?

PJTリーダーは顧客とスタッフの両方を見る立場なので、仮に意見の相違が生じた場合でも画一的な解決策を取るのではなく、その時々の状況に合わせ、それぞれにとって最善の方法を探ることを大切にしています。

Q.どんな点で成長を感じる?
同僚

Yさん(入社2年目)

Q.どんな点で成長を感じる?

聞き上手になれたことですね。以前はメンバーの課題を解決してあげることだけが会話の目的という感じだったのですが、漠然とした悩みや雑談も聞くようにしてからは、今まで以上に本音を引き出せるようになりました。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

成長を後押しするのは各種制度と助け合いの精神

キャリアリンクでは、入社後研修はもちろん、管理業務に必要なスキルを学べる階層別研修や独自のカリキュラムを定期的に受講できる教習所講座などの研修体制が整備され、資格取得支援制度も充実しています。

また社員同士で助け合う社風が根付いているため、例えば社内の情報交換サイトに相談ごとを書き込めば、直接会ったことがない人からも、どんどんアドバイスが寄せられるほど!

「成長したい」という気持ちがあっても、自分ひとりの努力だけで成長するのはなかなか難しい。体系的に学べる研修制度、周囲のサポートなど、成長していくためには環境面も重要――だからこそ、高い成長率を同社の魅力を如実に感じることができました!

若手が中心となり活躍している職場。評価制度も明確で、早期キャリアアップを実現している社員も!
やりがい

やりがい

【「人が好き」は立派なスキル】
今まで人と接してきた経験や「人が好き!」という気持ちがこの仕事の入り口。転職をきっかけに初めて人材業界を知った方でも活躍できます。働いていくうちに多彩なスキルを身につけられるため、自己成長にもつながっているという声も多数!
なお、頑張りが正当に評価・反映されることも特長の一つ。「人が好き!」がスキルに変わり、実力が認められる環境は、やりがいを大いに刺激するでしょう。

きびしさ

きびしさ

【瞬発力が求められる場面も】
スタッフさんや常駐先の社員の方など、さまざまな方々と関わる仕事です。場合によっては100名以上のスタッフさんと関わりを持つこともあり、ものごとに柔軟かつ素早く対応していく瞬発力が必要なこともあります。
少し大変そうに思えるかもしれませんが、「店長としてスタッフを管理していた」「常連さんに合わせて対応を変えることが得意」という方であれば、きっと力を発揮できます!

20代~30代の同年代が多く、何か困ったことがあったときも気軽に相談できる職場です。

中途入社の割合は約80%。業界・業種未経験からスタートした先輩が多数活躍中です。

不況に強い事業+プライム市場上場で、安定感は抜群です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー/24時間エントリー可能

  • 応募書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査・OAチェック

  • 二次面接

  • 内定

★2週間以内の選考・即日入社も可能。ご都合にあわせてご相談ください
★入社日は毎月1日と16日(お休みの日の場合は翌営業日となります)

※一次面接にて、履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。
※適性検査・OAチェックは学力を問うテストではございません。
※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください。
※在職中の方も、お気軽にご相談ください。
※個人情報は選考以外に利用いたしません 。
※書類は返却できかねますので、ご了承ください。
連絡先
キャリアリンク株式会社/本社
〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
Tel:03-6311-7043/採用企画チーム

会社概要

事業概要

■事務系人材サービス事業
・BPO関連事業部門
・CRM関連事業部門
・一般事務事業部門
■製造系人材サービス事業


◆一般労働者派遣事業:派13-080220
◆有料職業紹介事業:13-ユ-040616
◆東京証券取引所プライム市場(証券コード6070)

所在地

〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階

設立
1996年 10月1日
代表者
代表取締役社長 成澤 素明
従業員数
連結906名 単体700名(2024年12月31日現在)
市場
プライム市場
資本金
4億1234万8100円
売上高

437.91億円(2024年3月期実績)※グループ連結

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012959373

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