掲載予定期間:2025/7/3(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/3(木)

アデコ株式会社

ITエンジニア/未経験歓迎/定着率98%/手厚いキャリア支援

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

研修体制★レベル別のオンライン研修・自宅参加OK

長期的サポート★個々のキャリアに専属コーチが伴走

好環境★年休124日・リモート案件有・賞与あり

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仕事内容

【研修体制&キャリアサポート充実】安心環境の中、未経験からプロのインフラエンジニアに成長!

具体的な仕事内容
入社後は研修からスタートします。
ビジネスマナーから学べる研修(ITビギナーコース)も完備。
研修終了後は、一人ひとりに専属コーチがつき、長期的にキャリアをサポートします。

■アデコの研修のpoint
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1:自宅で受講できるオンライン研修
2:専門講師へリアルタイムで質問OK
3:研修中にIT資格の取得が目指せる
4:デビュー後も、専属コーチがキャリアを長期支援
5:2,200講座の中から自由に学べるe-Learningあり

■研修の流れ(ITインフラコース)
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<1週目> IT講師による集合研修
・ネットワーク/サーバーってなに?
・インフラエンジニアの仕事内容について
  ▼
<2週目> ネットワーク基礎研修
・ネットワーク/サーバーのさらに知識を深めます
・実践に近い体験参加型研修に参加
  ▼
<3週目> IT資格取得に向けた研修/ビジネススキル研修
・現場デビューに向けて、ネットワークの基礎知識とスキルを証明するIT資格取得を目指します
・その他、ビジネスマナーやoffice系スキルの基本操作を学びます
  ▼
<4週目> IT資格受験を実施
・振り返りを行い、受験に挑戦します

■デビュー後のキャリア
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎希望のキャリアや働き方をお伺いしながら、配属先を決定!
◎大手クライアント多数!リモート案件あり
◎スキルや経験に応じて上流工程にキャリアアップが目指せます

<最初にお任せする業務>
【運用・監視・保守】
システムやネットワークの安定稼働を支えます。

【社内ヘルプデスク】
PCの操作方法、社内システムの利用方法など
従業員からのIT関連の問合せに対応します。

【社内SE】
社内のIT環境を整備し、
ITの側面から業務効率化や課題解決のサポートを行います。
チーム組織構成
■先輩の前職
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
飲食業や接客業、コールセンターなどさまざま。
※文系・理系のバックグラウンド関係なく就業可能
※直近1年の定着率98%
男女比
男性:女性=33.8%:66.2%
年齢構成
平均年齢/28歳

対象となる方

【学歴不問】未経験者大歓迎!◎ITスキルをゼロから学べる・長期キャリア形成をサポート!

【必須】
◎社会人経験をお持ちの方(学歴・経験不問!)
◎基本的なPCスキル(データ入力など)をお持ちの方

「未経験からITスキルを身に付けたい」
「安定した雇用条件のもと挑戦したい」
「将来に不安を抱えることなく安定就業をしたい」
…など、未経験からIT業界に挑戦したいという方を歓迎いたします。
入社時のスキルレベルに合わせた研修もご用意していますので、ご安心ください。

#面接はWebで1回のみ
#意欲重視の選考
#業界職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

★最短2週間で内定可能★
「なぜITスキルを身に付けたいのか」
「どんな将来・キャリアを叶えたいか」
面接ではこのようなことを教えて下さい。成長環境はご用意していますので、お気軽にご応募下さい!

勤務地

【転勤なし】
◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。
◎U・Iターン歓迎
◎プロジェクトによってはリモートワークの案件もあります。
◎受動喫煙対策は、拠点により異なります。

ーーー<募集エリア一覧>ーーー
■関東:東京・神奈川・埼玉 ・千葉
■北関東:茨城・栃木・群馬
■関西:大阪・京都・兵庫
■東海:愛知・静岡(静岡市/浜松市)
■北海道:北海道(札幌市)
■東北:宮城(仙台市)
■北陸・甲信越:長野(長野市/松本市)・新潟(新潟市)・富山(富山市)・石川(金沢市)
■中国:広島・岡山
■九州:福岡

<下記は拠点一覧です。勤務先エリアは上記となります。>
  • 東京オフィス/東京都千代田区霞が関3-7-1霞が関東急ビル[最寄り駅]国会議事堂前駅
  • 千葉オフィス/千葉県千葉市中央区新町1000 センシティータワー13F[最寄り駅]京成千葉駅
  • 横浜オフィス/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル22F[最寄り駅]横浜駅
  • 大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング2F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • つくばオフィス/茨城県つくば市竹園1-6-1[最寄り駅]つくば駅
  • 宇都宮オフィス/栃木県宇都宮市馬場通り2-1-1 メットライフ宇都宮スクエア8F[最寄り駅]東武宇都宮駅
  • 高崎オフィス/群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル8F[最寄り駅]高崎駅
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 14F[最寄り駅]大阪駅
  • 京都オフィス/京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612四条烏丸ビル6F[最寄り駅]四条駅(京都市営)
  • 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 明治安田生命神戸ビル11F[最寄り駅]三宮・花時計前駅
  • 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-18-1[最寄り駅]矢場町駅
  • 静岡オフィス/静岡県静岡市葵区御幸町5-9[最寄り駅]新静岡駅
  • 浜松オフィス/静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F[最寄り駅]浜松駅
  • 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエルビル20F[最寄り駅]仙台駅
  • 福島オフィス/福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館4F[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 松本オフィス/長野県松本市深志2-5-2 県信松本深志ビル4F[最寄り駅]松本駅
  • 長野オフィス/長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル6F[最寄り駅]市役所前駅(長野県)
  • 新潟オフィス/新潟県新潟市中央区万代1-1-1[最寄り駅]新潟駅
  • 富山オフィス/富山県富山市新富町1-1-12 明生富山駅前ビル7F[最寄り駅]新富町駅(富山県)
  • 福井オフィス/福井県福井市大手3-4-1 福井放送会館3F[最寄り駅]福井城址大名町駅
  • 北陸オフィス/石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ17F[最寄り駅]北鉄金沢駅
  • 広島オフィス/広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県)
  • 岡山オフィス/岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館4F[最寄り駅]岡山駅前駅
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F[最寄り駅]天神駅

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩12:00~13:00)

※勤務時間は、配属先企業により多少異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制の場合あり
 1週間あたりの平均労働時間40時間

★無理なく働けるよう、実働時間は「7.5時間」!
「労働時間は短め」でありながら、「残業手当は多め」にもらえる環境となっています。
平均残業時間
月20時間以内

雇用形態

正社員

(無期雇用派遣)
※当社の正社員としてご入社いただき、大手企業を中心にクライアント先の各現場で勤務します。

給与

■東京23区
月給24万1000円~28万円

■首都圏(東京23区外・神奈川・千葉・埼玉)
月給22万3000円~27万円

■北関東(栃木・茨城・群馬)
月給21万1000円~25万円

■東海
愛知:月給21万9000円~26万円
静岡:月給21万円~25万円

■関西
大阪:月給22万5000円~26万円
兵庫:月給21万4000円~25万円
京都:月給21万2000円~25万円

■北海道、宮城
月給20万2000円~24万円

■北陸・甲信越(長野・新潟・富山・石川)
月給20万3000円~24万円

■中国(広島・岡山)
月給20万3000円~24万円

■福岡
月給20万円~23万円

※経験・スキルを考慮し優遇
※月給は居住地ではなく勤務地により決定します(例/居住地:東京23区外・勤務地:東京23区の場合、月給24万1000円~28万円となります)
※研修期間の1カ月間は、時給制(時給1500円)です
※残業代は実働7.5時間の超過分を別途全額支給

\豊かな経験をお持ちの方は加給優遇/
■月給32万円~41万円+賞与年1回 ※インフラ実務経験5年以上を想定
賞与
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~400万円程度 (東京勤務想定)

社員の年収例

【年収例】年収356万円/東京勤務・入社1年目
【年収例】年収326万円/大阪勤務・入社1年目
【年収例】年収311万円/愛知勤務・入社1年目
※上記は残業月20時間を含む(8時間勤務企業の場合の残業月10時間分)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、e-Learning、フォローアップ研修、社内講座、提携スクールでの研修など)
■研修時資格支援(入社研修時の初回受験料は会社負担)
■IT資格取得支援制度(配属後、対象資格を受験し合格した際の受験料を会社負担!スキルアップを応援します!)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■自動車通勤OK(配属先による)
■配属先により在宅勤務あり
■社内公募によるキャリアチェンジ実績あり
■前払い退職金制度あり
■在宅勤務手当あり
その他
【e-learningで専門性を高められる!】
現在、e-Learningで2000講座ご用意しており、その中でIT系は200講座ほど受講できます。各種IT領域の専門性を高めるために受講することもできますし、IT系とは全く違うスキルを学ぶことも可能となっており、入社後に多彩な成長を叶えられます。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)※変形労働制の場合:■週休2日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社初月から取得可能・5日以上の連続休暇取得実績あり)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数!男性社員も取得中です!

※配属先企業により異なります

『ITビギナーコース』について

「基本スキルから丁寧に学び直したい」という方に、ITやビジネススキルの基礎から学べる「ITビギナーコース」もご用意しています。

【ITビギナーコース】
■入社~1週目
┗「ITとは?」という初歩から、専任講師によるオンライン研修で学びます。
■2週目
┗ITパスポート取得のための研修:合格に向けて、専任講師がリモートで研修を行います。
■3週目
┗PCスキル研修:officeソフト(Excel、Word、PowerPointなど)の基礎的なPCスキルを習得をしていただきます。
■4週目
┗ビジネスマナー研修:ビジネスメールの作成方法や電話対応など、基礎的な社会人の心得をレクチャーします。
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社員インタビュー

デジタルキャリア推進課 課長
上司

デジタルキャリア推進課 課長

今回の採用ではポテンシャルを重視していく予定です。IT経験でいえば、「今まで仕事でPCを触ったことがある」くらいの経験でも構いません。研修がかなり整っているので、問題なく学んでいけるでしょう。

デジタルキャリア推進課 課長
上司

デジタルキャリア推進課 課長

大手クライアントと多数の取引があるのもアデコの大きな魅力です。一流の環境で働けるだけでなく、将来的なキャリアパスとしても、豊富な選択肢の中からあなたに希望に合ったものを選択することができます。

未経験入社/Iさん
同僚

未経験入社/Iさん

研修ではエンジニア経験者の講師にリアルタイムで質問できたり、こまめな確認テストもあり、ゼロからでも着実にスキルを身につけられました!現在は大手企業で配属後1カ月半でサーバー作業まで担当できるように!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社員の『安心』を守り続ける。

スイスに本部を置き、世界60の国と地域で事業を展開するアデコグループ。世界最大級のグローバル人財企業として、クライアント数は約10万社を誇ります。強固な安定基盤はもちろんですが、同社の魅力はそれだけではありません。

ITにはじめて触れる社員が着実にスキルを習得できるよう、質問しやすい環境や知識の定着にこだわった研修制度を整備。
現場でも一人で悩むことのないように、社員一人ひとりに専属コーチをつけ、細やかなサポートを実現。

どんな時も「ひとりじゃない」と思える体制をつくり、社員に長く安心して活躍いただける環境を整えています。
ITに挑戦したい人の背中を、そっと押してくれる会社です。

やりがい

やりがい

入社後の研修で専門知識を習得し、インフラエンジニアとして活躍することができます。研修期間中に取得できる資格「CCST Networking」は、知名度と信頼性の高いCisco社の認定資格であり、ネットワークに関する知識とスキルを証明できます。1カ月間の研修でより実践的な技術力を身に付け、インフラエンジニアとして活躍していきましょう。

きびしさ

きびしさ

ITの分野では日々新しい技術が誕生していますので、常に学び続ける姿勢が大切になります。デビュー後も専属コーチが必要な情報の提供や、研修・講習をご案内しますので、学習機会として大いに活用してください。経験を重ねていく中で目指したいキャリアや興味のある分野が出てきた場合も、専属コーチへ気軽にご相談ください。

オンライン研修は自宅から参加OK!動画研修ではなく、講師がリアルタイムで講話を行うため質問可能です。

社員同士は役職者でも「〇〇さん」と呼び合い、意見交換をフラットにできる自由な組織です。

様々なキャリアパスがあり、長期的なキャリアビジョンについてしっかりと向き合える環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 当該サイト登録情報による書類選考

  • Web面接(原則1回)+Web適性診断

  • 内定

■適性テストは、タイピングなどの簡単なテストです
■内定までは最短で1週間程度の予定です
■応募から1カ月以内でのご入社が可能です
■応募の秘密は厳守します
連絡先
アデコ株式会社 DIGITAL CAREER推進課
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
E-mail / ade.jp.digitalcareer@jp.adecco.com

会社概要

事業概要

アデコは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの飛躍を支えています。

【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人財紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション

許可番号:一般労働者派遣事業 (般13-010531)、有料職業紹介事業(13-ユ-010386)
派遣就業者数:約34,000名

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

設立
1985年 7月29日
代表者
代表取締役社長 平野 健二
資本金
55億6000万円
売上高

209億4900万ユーロ
日本における売上高:1,996億円
※Adecco Group報告書に基づく

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3012959627

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